1.1. Настоящая инструкция составлена для _______________

 1.2. Юрисконсульт относится к категории специалистов____________.

1.3. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности юрисконсульта.

1.4.	Назначение на должность юрисконсульта и освобождение от неё производится приказом директора Учреждения по представлению руководителя юридической службы и согласованию с первым заместителем директора.

1.5.	Юрисконсульт в своей деятельности руководствуется: гражданским, трудовым, финансовым, административным, земельным, арбитражно-процессуальным, налоговом законодательством, иными законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой им работы, Уставом Учреждения, приказами, локальными нормативными актами, Положением о юридической службе, настоящей должностной инструкцией.

1.6.	Юрисконсульт подчиняется руководителю юридической службы.

1.7.	На время отсутствия юрисконсульта (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его права и обязанности переходят к ведущему юрисконсульту, либо к лицу, назначенному приказом директора, который несёт ответственность за качественное и своевременное их исполнение.

1.8.	Изменения и дополнения в должностную инструкцию вносятся приказом директора.

Юрисконсульт обязан:

2.1. Участвовать:

в разработке документов правового характера;

- в работе по заключению договоров, проведению их правовой экспертизы;

- в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения, проектам нормативных актов.

- в мероприятиях по договорной, финансовой и трудовой дисциплине.

2.2.	Готовить совместно с другими подразделениями Учреждения:

- материалы о нарушениях действующего законодательства Республики Казахстан и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы;

- предложения об изменении действующих или отмене утративших силу

- приказов и других локальных нормативных актов.

2.3.	Представлять интересы Учреждения в судах различных уровней, арбитражных судах, в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов.

2.4.	Исполнять требования закона «О персональных данных и их защите» и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, а также локальных нормативных актов Учреждения, регламентирующих вопросы защиты интересов субъектов персональных данных, порядка обработки и защиты персональных данных.

2.5.	Своевременно проходить предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, и гигиеническую аттестацию.

2.6.	Вьшолнять отдельные служебные поручения руководителя юридической службы и руководства Учреждения.

2.7.	Исполнять правила по охране труда и противопожарному режиму.

2.8.	Принимать меры по противодействию террористическим угрозам.

Юрисконсульт имеет право:

3.1.	При исполнении поручений руководства Учреждения запрашивать от структурных подразделений справки, расчёты, объяснения и другие материалы.

3.2.	По результатам проведённых проверок докладывать руководителю юридической службы либо руководству Учреждения об их результатах, а также необходимых мерах для устранения выявленных несоответствий.

Несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим законодательством Республики Казахстан. 

4.2. За несвоевременное и/или недостоверное информирование руководителя юридической службы и руководства Учреждения о текущей деятельности.

4.3. За некорректное поведение при контактах с обучающимися и их законными представителями, негативно влияющее на имидж Учреждения.

4.4. За распространение негативной информации об Учреждении и других организациях, ассоциирующихся с Учреждением.

4.5. За правонарушения, совершённые в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определённых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

4.6. За причинение материального ущерба в пределах, определённых действующим трудовым и гражданским законодательством Республики Казахстан.

4.7. За нарушение требований закона Республики Казахстан «О персональных данных и их защите»  и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, а также локальных нормативных актов Учреждения, регламентирующих вопросы защиты интересов субъектов персональных данных, порядка обработки.  

4.8. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка для работников учреждения, правил противопожарной безопасности и правил по охране труда в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

4.9. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функций и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, приказов, распоряжений, поручений руководителя юридической службы, руководства Учреждения, не вошедших в настоящую должностную инструкцию, но возникших в связи с производственной необходимостью и иные правонарушения в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Юрисконсульт:

5.1. Работает в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка для работников учреждения.

5.2.	Вносит предложения в план работы юридической службы на месяц, на год.

5.3. Получает информацию нормативно-правового и организационно методического характера, знакомится с поступившими на ознакомление документами.

5.4. Осуществляет правовую экспертизу проектов локальных нормативных актов, согласовывает их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов.

5.5. Передаёт руководителю юридической службы информацию, полученную в судебных, государственных органах и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов непосредственно после её получения.

5.6.	Соблюдает конфиденциальность.

6.1. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

6.2. Юрисконсульт должен знать:

 - гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности Учреждения;  	

 -нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности Учреждения;  	

 -порядок заключения и оформления договоров;  	

 -порядок систематизации, учёта и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;  	

-средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

  -Правила внутреннего трудового распорядка для работников учреждения;   

правила и нормы по охране труда.

6.3. Юрисконсульт должен быть ответственен, эмоционально устойчив, коммуникабелен.