Аннотация к Приказу Министра просвещения Республики Казахстан от 25 апреля 2024 года № 86 (вводится в действие с 11.05.2024)

Утверждена Отраслевая система поощрения Министерства просвещения Республики Казахстан:

1. Настоящая Отраслевая система поощрения Министерства просвещения Республики Казахстан (далее – Система поощрения) разработана в соответствии с подпунктом 35) пункта 15 Положения о Министерстве просвещения Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 августа 2022 года № 581, в целях поощрения и стимулирования труда педагогов, работников сферы образования (независимо от форм собственности) за образцовое исполнение служебных обязанностей, творческую активность, значительные достижения в трудовой деятельности, а также лиц, внесших вклад в развитие сферы образования, воспитания подрастающего поколения.

2. Система поощрения состоит из следующих видов поощрения:

1) «Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігінің Алғысы» по форме согласно приложению 1 к настоящей Системе поощрения;

2) Почетный диплом «Мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту iсiнiң үздiгi» по форме согласно приложению 2 к настоящей Системе поощрения;

3) Почетный диплом «Орта білім беру iсiнiң үздiгi» по форме согласно приложению 3 к настоящей Системе поощрения;

4) Почетный диплом «Арнайы білім беру ісінің үздігі» по форме согласно приложению 4 к настоящей Системе поощрения;

5) Почетный диплом «Қосымша білім беру ісінің үздігі» по форме согласно приложению 5 к настоящей Системе поощрения;

6) Почетный диплом «Техникалық және кәсiптiк білім беру iсiнiң үздiгi» по форме согласно приложению 6 к настоящей Системе поощрения;

7) Почетный диплом «Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігінің еңбек сіңірген қызметкері» по форме согласно приложению 7 к настоящей Системе поощрения;

8) «Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігінің Құрмет грамотасы» по форме согласно приложению 8 к настоящей Системе поощрения.

3. Устанавливается следующая последовательность поощрений:

1) «Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігінің Алғысы»;

2) одно из следующих поощрений:

почетный диплом «Мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту iсiнiң үздiгi», почетный диплом «Орта білім беру iсiнiң үздiгi», почетный диплом «Арнайы білім беру ісінің үздігі», почетный диплом «Қосымша білім беру ісінің үздігі», почетный диплом «Техникалық және кәсiптiк білім беру iсiнiң үздiгi», почетный диплом «Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігінің еңбек сіңірген қызметкері», «Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігінің Құрмет грамотасы».

4. Согласно последовательности видов поощрений, указанной в пункте 3 Системы поощрения, лица не представляются к следующему виду поощрения без наличия предыдущего вида поощрения (за исключением случаев, указанных в подпункте 2) пункта 24 Системы поощрения).

5. Представление лиц к поощрению производится не ранее трех лет после предыдущего поощрения (за исключением случаев, указанных в подпункте 2) пункта 24 Системы поощрения).

6. На одно лицо по основаниям, предусмотренным Системой поощрения, вносится одно представление на поощрение.

7. Представления о поощрении рассматриваются по случаю празднования национального праздника «День Республики», профессионального праздника «День учителя», праздничной даты «День знаний», юбилейных дат и за заслуги в сфере образования.

8. Каждое поощрение имеет идентификационный номер, который состоит из трех частей:

1) первая часть состоит из четырех цифр и означает год награждения;

2) вторая часть состоит из одной цифры и означает праздник, по случаю которого награждено лицо.

Устанавливаются следующие обозначения праздников:

День знаний – 1;

День учителя – 2;

День Республики – 3;

юбилейная дата – 4;

за заслуги – 5;

3) третья часть включает в себя порядковый номер.

9. «Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігінің Құрмет грамотасы» подписывают Министр просвещения Республики Казахстан (далее – Министр) или курирующие вице-министры, почетные дипломы – Министр (для государственных служащих) или руководители структурных подразделений Министерства просвещения Республики Казахстан (далее – Министерство), «Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігінің Алғысы» – Министр или руководители структурных подразделений Министерства, ставится гербовая печать.

10. Повторное награждение одним и тем же поощрением не допускается.

11. При утере поощрений их дубликаты не выдаются.

12. Кадровая служба Министерства уведомляет посредством модуля «Марапат» информационной системы «Национальная образовательная база данных» (далее – ИС НОБД) органы управления образованием и организации образования о сроках приема представлений, квоте на поощрения (далее – квота) не позднее чем за 70 календарных дней до соответствующего праздника, дня.

13. Организации сферы образования (независимо от форм собственности) для поощрения педагогов, работников сферы образования, а также лиц, внесших вклад в развитие сферы образования, направляют в органы управления образованием городов/районов посредством модуля «Марапат» (при наличии доступа к ИС НОБД) не позднее чем за 50 календарных дней до соответствующего праздника, дня:

1) представление;

2) наградной лист установленного образца по форме согласно приложению 9 к настоящей Системе поощрения.

14. Органы управления образованием городов/районов формируют списки педагогов, набравших наибольший балл по уровням образования (независимо от форм собственности) в соответствии с показателями согласно приложению 10 к настоящей Системе поощрения, а также списки работников сферы образования, лиц, внесших вклад в развитие сферы образования, и направляют в органы управления образованием областей, городов республиканского значения и столицы посредством модуля «Марапат» (при наличии доступа к ИС НОБД) согласно квоте не позднее чем за 40 календарных дней до соответствующего праздника, дня:

1) представление;

2) наградной лист установленного образца по форме согласно приложению 9 к настоящей Системе поощрения.

15. Органы управления образованием областей, городов республиканского значения и столицы формируют списки педагогов, набравших наибольший балл по уровням образования (независимо от форм собственности) в соответствии с показателями согласно приложению 10 к настоящей Системе поощрения, а также списки работников сферы образования, лиц, внесших вклад в развитие сферы образования, посредством модуля «Марапат» (при наличии доступа к ИС НОБД) согласно квоте не позднее чем за 30 календарных дней до соответствующего праздника, дня и вносят в Министерство:

1) представление;

2) наградной лист установленного образца по форме согласно приложению 9 к настоящей Системе поощрения.

16. Руководители структурных подразделений Министерства, организаций и учреждений, находящихся в ведении Министерства, государственных учреждений – территориальных органов, находящихся в ведении Комитета по обеспечению качества в сфере образования Министерства, формируют списки педагогов, работников сферы образования, лиц, внесших вклад в развитие сферы образования, по своему курируемому направлению работы, и не позднее чем за 30 календарных дней до соответствующего праздника, дня вносят в кадровую службу посредством модуля «Марапат» (при наличии доступа к ИС НОБД):

1) представление;

2) наградной лист установленного образца по форме согласно приложению 9 к настоящей Системе поощрения.

17. Представления о поощрении граждан Республики Казахстан, иностранцев и лиц без гражданства инициируются руководителями структурных подразделений Министерства и выносится на рассмотрение Комиссии по поощрению (далее – Комиссия).

18. При техническом сбое ИС НОБД или отсутствии доступа к ИС НОБД органами и организациями сферы образования документы, указанные в пунктах 12, 13, 14, 15 и 16 настоящей Системы поощрения, направляются посредством электронного документооборота.

19. Для обеспечения объективного подхода к поощрению приказом руководителя аппарата Министерства создается Комиссия, состав которой состоит из нечетного количества членов.

20. Секретарь комиссии подготавливает необходимые документы и выносит вопрос о поощрении на рассмотрение Комиссии.

21. Комиссия рассматривает представленные материалы и открытым голосованием коллегиально принимает протокольное решение о поощрении не позднее, чем за 10 календарных дней до соответствующего праздника, дня.

Решения Комиссии принимаются на заседании простым большинством голосов от общего числа членов Комиссии, присутствующих на данном заседании. При равенстве голосов по обсуждаемому вопросу голос председателя Комиссии является решающим. Решение Комиссии оформляется протоколом.

22. При равенстве баллов поощрение осуществляется в последующей очередности:

1) педагог с высшей квалификационной категорией («педагог-исследователь» или «педагог-мастер»);

2) педагог, руководитель с наибольшим количеством учащихся, побеждавших и/или занявших призовые места на международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях;

3) педагог, руководитель с наибольшим количеством учащихся, побеждавших и/или занявших призовые места на республиканских олимпиадах, конкурсах, состязаниях;

4) педагог, руководитель с наибольшим количеством учащихся, побеждавших и/или занявших призовые места на олимпиадах, конкурсах, состязаниях области или города республиканского значения;

5) педагог, руководитель организации, способствовавший улучшению академической успеваемости учащихся;

6) руководитель – лидер;

7) педагог, руководитель, реализующий специальные условия для получения образования детьми с особыми образовательными потребностями, а также детьми с ограниченными возможностями;

8) руководитель организации образования, при руководстве которого в организации (-ях) образования на протяжении последних двух лет, отсутствуют факты правонарушений среди детей;

9) руководитель организации образования, создавший специальные условия для получения образования, без которых невозможно освоение образовательных программ детьми с особыми образовательными потребностями, а также детьми с ограниченными возможностями;

10) руководитель организации, 100% охвативший детей кружками и секциями в текущем году;

11) педагог с наибольшим педагогическим стажем

23. Руководитель аппарата Министерства принимает приказ о поощрении:

1) на основании решения Комиссии;

2) в случае, когда данный вопрос вытекает из актов или поручений Президента Республики Казахстан, Премьер-Министра Республики Казахстан и Министра - без вынесения его на рассмотрение Комиссии.

24. «Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігінің Алғысы» награждаются:

лица, имеющие стаж работы два и более лет в органах управления образованием и (или) в организациях образования, «вторую», «первую» или «высшую» квалификационную категорию или «педагог-модератор» или «педагог-эксперт» или «педагог-исследователь» или «педагог-мастер» (для педагогов), лица, безупречно исполняющие служебные обязанности, а также лица, внесшие вклад в развитие сферы образования.

25. Почетными дипломами «Мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту iсiнiң үздiгi», «Орта білім беру iсiнiң үздiгi», «Арнайы білім беру ісінің үздігі», «Қосымша білім беру ісінің үздігі», «Техникалық және кәсiптiк білім беру iсiнiң үздiгi» награждаются:

лица, имеющие стаж работы пять и более лет в органах управления образованием и (или) в организациях образования соответствующего уровня, «вторую», «первую» или «высшую» квалификационную категорию или «педагог-модератор» или «педагог-эксперт» или «педагог-исследователь» или «педагог- мастер» (для педагогов), за значительные успехи в соответствующем уровне образования, в том числе в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов, коррекционно-развивающего процесса, в обеспечении единства обучения и воспитания, диагностики, коррекции и развития, в реализации образовательных и воспитательных, индивидуально-развивающих программ, в развитии творческой, спортивной активности учащихся, воспитанников, их достижения в районных, областных, республиканских, международных олимпиадах, конкурсах, состязаниях.

26. Почетным дипломом «Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігінің еңбек сіңірген қызметкері» награждаются:

служащие Министерства и работники организаций и учреждений, находящихся в его ведении (за исключением организаций образования), имеющие стаж работы пять и более лет в Министерстве и в его подведомственных организациях и учреждениях, за образцовое исполнение служебных обязанностей, за вклад в развитие системы образования.

27. «Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігінің Құрмет грамотасы» награждаются:

лица, имеющие стаж работы пять и более лет в органах управления образованием и (или) в организациях образования, «первую» или «высшую» квалификационную категорию или «педагог-эксперт» или «педагог-исследователь» или «педагог-мастер» (для педагогов), лица, безупречно исполняющие служебные обязанности, а также лица, внесшие вклад в развитие сферы образования.

28. Вручение «Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігінің Құрмет грамотасы» производится Министром или курирующими вице-министрами, почетных дипломов – Министром (для государственных служащих) или руководителями структурных подразделений Министерства, «Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігінің Алғысы» – Министром или руководителем структурного подразделения Министерства, в торжественной обстановке.

Вручение поощрений производится Министром, курирующими вице-министрами, руководителями структурных подразделений Министерства или по их поручению другими должностными лицами.

29. После вручения поощрения, награжденный лично расписывается о ее получении в списке награжденных по форме № 1 согласно приложению 11 к Системе поощрения.

Список заверяется подписью лица, вручившего поощрение, и печатью органа, производившего вручение.

О произведенном вручении поощрений составляется протокол вручения по форме № 2 согласно приложению 11 к Системе поощрения, который скрепляется подписью лица, вручившего поощрение, и печатью органа, производившего вручение.