Приложение 15-1 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 29 июля 2014 года № 477

1. Управление Центральной военно-врачебной комиссии Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее - Управление) является самостоятельным структурным подразделением Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее - Министерство).

2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Структура, штатная численность Управления утверждается Министрам внутренних дел в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

4. Управление состоит из:

1) Группы очной экспертизы;

2) Группы заочной экспертизы;

3) Психофизиологической лаборатории, в том числе группы полиграфологического исследования;

4) Организационно-методического кабинета.

5. Задача: определение по состоянию здоровья, физическому и психическому развитию годности к службе в правоохранительных органах, кандидатов, поступающих на службу, лиц рядового и начальствующего состава, курсантов и слушателей организаций образования правоохранительных органов, прохождению службы в отдельных местностях республики и за рубежом, в том числе в условиях неблагоприятного климата.

Функции:

1) определение годности граждан к службе в органах внутренних дел, правоохранительных органов Республики Казахстан;

2) контроль по материалам военно-врачебной экспертизы за организацией, проведением и результатами лечебно-диагностической работы в ведомственных медицинских и военно-медицинских учреждениях;

3) определение по состоянию здоровья возможности проживания лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в отдельных местностях Казахстана и за рубежом, в том числе в условиях неблагоприятного климата, а также необходимости в длительном специализированном лечении и медицинском наблюдении их;

4) оценки результатов медицинского освидетельствования вновь принимаемых на службу в правоохранительные органы, сотрудников, кандидатов, поступающих в организации образования подведомственных им, и разработка предложений по совершенствованию этой работы;

5) определение причинной связи заболеваний, увечий (ранений, контузий, травм) у лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, с пребыванием на фронте, прохождением службы, исполнением служебных обязанностей (воинской службы);

6) определение причинной связи заболеваний, увечий (ранений, контузий, травм) у лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, которые в соответствии с решениями правительственных органов бывшего Союза ССР принимали участие в боевых действиях на территории других государств; военнообязанных, призывавшихся на учебные сборы и направлявшихся в другие государства в период ведения боевых действий;

7) определение причинной связи заболеваний, увечий (ранений, контузий, травм) у лиц рядового и начальствующего состава и военнослужащих, принимавших участие в ликвидации последствий радиационных катастроф и аварий на Чернобыльской АЭС и других объектах гражданского или военного назначения, испытаниях ядерного оружия;

8) определение характера и давности явных последствий телесных повреждений у бывших военнослужащих, участников Великой Отечественной войны и других боевых действий для решения вопроса о причинной связи увечий (ранений, травм, контузий), полученных при защите СССР или при исполнении обязанностей воинской службы, исполнении служебных обязанностей;

9) определение причинной связи заболеваний, увечий (ранений, травм, контузий), приведших лиц рядового и начальствующего состава и военнослужащих к смерти;

10) анализ исходов лечения и результатов медицинского освидетельствования лиц рядового и начальствующего состава и военнослужащих, оценка влияния условий службы на состояние здоровья и разработка предложений по укреплению их здоровья с целью продления сроков службы по специальности либо рационального их трудоустройства;

11) определение годности граждан к службе в органах внутренних дел, воинской службе на момент их увольнения из органов внутренних дел, Национальной Гвардий Республики Казахстан;

12) освидетельствование и переосвидетельствование лиц, вновь принимаемых на службу, поступающих в организации образования и лиц рядового и начальствующего состава правоохранительных органов в случаях обжалования ими заключений;

13) организация повышения квалификации специалистов по военно-врачебной экспертизе.

6. Задача: проведение исследования с применением полиграфа поступающих на службу, на учебу в организации образования правоохранительных органов.

Функции:

выявление:

1) скрытых расстройств поведения, негативных зависимостей, употребления наркотических, психотропных и иных психоактивных веществ, вызывающих психическую и физическую зависимость;

2) скрываемых заболеваний, препятствующих полноценному прохождению службы в органах внутренних дел, суицидальных наклонностей;

3) сокрытия или искажения анкетных данных, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, наличия двойного гражданства, использования фальшивых документов;

4) ранее имевшихся фактов совершения коррупционных правонарушений, передачи посторонним лицам секретной или служебной информации;

5) фактов привлечения к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности, в том числе за совершение коррупционных правонарушений;

6) контактов с запрещенными общественными объединениями, преступными и террористическими организациями или участия в коммерческих структурах, если это ранее не входило в их должностные обязанности;

7) злоупотребления должностными полномочиями;

8) деятельности в интересах деятельности запрещенных общественных объединений, преступных и террористических организаций и других.

7. Задача: экспертиза профессиональной психологической пригодности к службе в правоохранительных органах.

Функции:

определение качеств:

1) работоспособности и выносливости, способности действовать четко и решительно в экстремальных ситуациях;

2) самостоятельно принимать правильные решения;

3) умения логически мыслить и переключаться с одного вида деятельности на другой;

4) мотивы поступления на службу (учебу);

5) уровня и особенностей интеллекта, самооценки, коммуникативных качеств, эмоционально-волевых качеств, направленности личности (социальные и поведенческие установки), другие личностные качества (систему интерперсональных отношений, поведенческие реакции в различных ситуациях).

8. Задача: контроль за деятельностью военно-врачебных комиссии (далее - ВВК) (постоянно- и временно-действующих),

Функции:

1) руководство нижестоящими ВВК, контроль за их работой и оказание им методической и практической помощи;

2) контроль за проведением медицинского освидетельствования в нижестоящих ВВК;

3) контроль по материалам военно-врачебной экспертизы за организацией, проведением и результатами лечебно-диагностической работы в ведомственных медицинских, учебных заведениях системы органов внутренних дел;

4) освидетельствование и переосвидетельствование граждан в случае обжалования заключений нижестоящих ВВК;

5) вынесение заключений о тяжести увечья (ранения, травмы, контузии), полученного лицом рядового и начальствующего состава для выплаты страховых сумм по обязательному личному страхованию и контроль за обоснованностью заключений, вынесенных нижестоящими ВВК;

6) организация повышения квалификации специалистов нижестоящих ВВК;

7) анализ и обобщение результатов опыта работы нижестоящих ВВК;

8) вынесение и пересмотр заключений ВВК о категории годности к воинской службе бывшим лицам рядового и начальствующего состава и военнослужащим, на период увольнения их из органов внутренних дел, по медицинской экспертной документации указанного периода;

9) рассмотрение медицинской экспертной документации и утверждение заключений на лиц ранее уволенных из органов внутренних дел, Комитета национальной безопасности Республики Казахстан (далее - КНБ), Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований по болезни, освобожденных от срочной службы в армии по болезни, освидетельствованных в ВВК ДВД областей, города Алматы в связи с приемом в органы внутренних дел;

10) организация и проведение совещаний, сборов по вопросам военно-врачебной экспертизы, методическое обеспечение по вопросам военно-врачебной экспертизы;

11) рассмотрение писем, жалоб и заявлений, связанных с проведением медицинского освидетельствования в ВВК.

9. Задача: участие в подготовке проектов нормативных, инструктивных, информационных документов Правительства Республики Казахстан и Министерства по вопросам военно-врачебной экспертизы.

Функции:

1) разработка предложений по внесению изменений и дополнений в нормативные правовые и правовые акты по военно-врачебной экспертизе;

2) разработка требований к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел, в организации образования, проходящих службу в органах внутренних дел;

3) разработка требований к состоянию здоровья лиц рядового и начальствующего состава, военнослужащих для определения годности к службе, к проживанию в местностях, в том числе за рубежом, с неблагоприятными климатическими условиями и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению;

4) разработка ведомственных нормативных правовых актов Министерства по вопросам военно-врачебной экспертизы и их практическому применению в органах внутренних дел;

5) разработка порядка учета и отчетности по вопросам военно-врачебной экспертизы;

6) осуществлять иные функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

10. Права:

1) запрашивать и получать в установленный срок от ВВК необходимые документы, справки, устные и письменные объяснения по вопросам, связанным с военно-врачебной экспертизой;

2) беспрепятственно знакомиться с документацией ВВК, с учетом соблюдения режима секретности, служебной или иной охраняемой законом тайны;

3) вносить заключение по итогам контроля ВВК, предоставлять Министру отчет о результатах контроля и проект представления;

4) привлекать к участию в проведении проверок других работников территориальных органов, подразделений и организации, находящихся в ведении Министерства;

5) вносить предложения руководству Министерства по вопросам создания, реорганизации и ликвидации, территориальных военно-врачебных комиссии органов внутренних дел;

6) вносить предложения по повышению квалификации служащих Управления;

7) передавать материалы проверок в службы Министерства, уполномоченных рассматривать дела о правонарушениях, в случаях выявления правонарушений в действиях должностных лиц ВВК.

11. Обязанности:

1) представлять информацию о ходе выполнения поручении Главы государства, Премьер-Министра Республики Казахстан;

2) обеспечивать организацию исполнения мероприятий, предусмотренных решениями Коллегии, планами МВД;

3) участвовать в подготовке материалов аппаратных совещаний, заседаний Коллегии МВД;

4) обеспечивать и координировать деятельность ВВК;

5) совместно с руководителем ВВК принимать необходимые меры по устранению выявленных нарушений;

6) обеспечивать ведение делопроизводства, мероприятия по обеспечению режима секретности;

7) в соответствии с поставленными задачами в пределах своей компетенции устанавливаются и иные обязанности.

12. Управление обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

13. Управление возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

14. Руководитель Управления осуществляет общее руководство деятельностью Управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих функций.

15. Руководитель Управления представляет руководству Министерства предложения по структуре и штатному расписанию Управления.

16. В этих целях руководитель:

1) определяет обязанности и полномочия подчиненных работников;

2) рассматривает заявления, предложения, жалобы;

3) осуществляет прием граждан по вопросам военно-врачебной экспертизы, анализирует и обобщает результаты этой работы;

4) осуществляет мероприятия по переподготовке и повышению квалификации сотрудников Управления;

5) проводить совместно с главными (ведущими) медицинскими специалистами ведомственного здравоохранения анализ и оценки результатов освидетельствования лиц рядового и начальствующего состава, военнослужащих и других контингентов граждан, разрабатывает разъяснения и предложения по вопросам военно-врачебной экспертизы;

6) осуществляет иные полномочия в соответствии с законами и актами Президента Республики Казахстан.

17. Документы, направляемые от имени Управления в другие структурные подразделения МВД по вопросам, входящим в компетенцию Управления, подписываются руководителем Управления, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.