Об утверждении Правил работы с персоналом в энергетических организациях Республики Казахстан Приказ Министра энергетики Республики Казахстан от 26 марта 2015 года № 234. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 28 апреля 2015 года № 10830

В соответствии с подпунктом 38) статьи 5 Закона Республики Казахстан от 9 июля 2004 года «Об электроэнергетике» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Правила работы с персоналом в энергетических организациях Республики Казахстан.

2. Департаменту электроэнергетики Министерства энергетики Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) направление на официальное опубликование копии настоящего приказа в течение десяти календарных дней после его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан в периодических печатных изданиях и в информационно-правовой системе «Әділет»;

3) размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства энергетики Республики Казахстан и на интранет-портале государственных органов;

4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства энергетики Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 2) и 3) настоящего пункта.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего Вице-Министра энергетики Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр В. Школьник

«СОГЛАСОВАН»  
Министр здравоохранения  
и социального развития
Т. Дуйсенова
27 марта 2015 год

1. Настоящие Правила работы с персоналом в энергетических организациях Республики Казахстан (далее - Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 38) статьи 5 Закона Республики Казахстан от 9 июля 2004 года «Об электроэнергетике».

Настоящие Правила распространяются на персонал организаций электроэнергетической отрасли, осуществляющих проектирование, монтаж, эксплуатацию, ремонт, наладку и испытание энергетического оборудования, зданий и сооружений, а также на персонал, осуществляющих контроль эксплуатации энергоустановок или выполняющего экспертные работы в области электроэнергетики, и на персонал, обеспечивающий управление технологическим процессом энергопроизводства.

2. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:

1) противоаварийные тренировки - тренировки по возможным технологическим нарушениям, отработкой и принятием первоочередных действий по оповещению, локализации, ликвидации и восстановлению нарушенного энергоснабжения;

2) административно-технический персонал - руководители и специалисты, осуществляющие организацию технического и оперативного обслуживания, ремонтных, монтажных и наладочных работ в энергоустановках;

3) повышение квалификации - форма профессионального обучения, позволяющая поддерживать, расширять, углублять и совершенствовать ранее приобретенные профессиональные знания, умения и навыки;

4) оперативные руководители - категория работников из числа оперативного персонала, осуществляющих оперативное руководство за объектами, закрепленными за ними на смене;

5) оперативный персонал - персонал, осуществляющий оперативное управление энергоустановками (осмотр, оперативные переключения, подготовка рабочего места, допуск и надзор за работающим персоналом);

6) оперативно-ремонтный персонал - категория работников из числа ремонтного персонала, специально обученных и подготовленных для оперативного обслуживания в объеме закрепленных за ними энергоустановок;

7) ремонтный персонал - работники, непосредственно осуществляющие техническое обслуживание, ремонт, наладку и испытания энергоустановок;

8) рабочее место - место постоянного или временного нахождения работника при выполнении им трудовых обязанностей в процессе трудовой деятельности;

9) дублирование - управление энергоустановкой или осуществление других функций на рабочем месте, исполняемые под наблюдением лица, ответственного за подготовку дублера;

10) вспомогательный персонал - категория работников вспомогательных профессий, выполняющих работу в зоне действующих энергоустановок;

11) руководитель структурного подразделения - лицо, заключившее трудовой договор (контракт) с руководителем организации или назначенное им для управления деятельностью структурного подразделения (начальник, мастер, заведующий и его заместители);

12) специалист - лицо, из числа административно-технического персонала за исключением лица, ответственного за электрохозяйство организации и лица, являющегося руководителем по безопасности и охране труда организации;

13) инструктаж - форма работы с персоналом, обязательная для всех категорий работников;

14) работа с персоналом - форма производственной деятельности, обеспечивающая поддержание необходимого профессионального образовательного уровня персонала для выполнения им производственных функций;

15) стажировка - практическое освоение непосредственно на рабочем месте навыков выполнения работы или группы работ;

16) энергетический объект - производственное подразделение энергетической организации (участок, цех, комплекс), имеющее в своем составе электротехническое и теплотехническое оборудование и установки;

17) энергоустановка - комплекс взаимосвязанного оборудования и сооружений, предназначенного для производства или преобразования, передачи, накопления, распределения или потребления энергии.

3. Работа с оперативным и оперативно-ремонтным персоналом, с оперативными руководителями, осуществляющими управление энергоустановками, проводится в следующих формах:

1) подготовка по новой должности, включающая:

обучение;

стажировку на рабочем месте;

первичную квалификационную проверку знаний;

дублирование;

2) периодические квалификационные проверки знаний;

3) контрольные противоаварийные тренировки;

4) инструктажи;

5) повышение квалификации.

4. Работа с ремонтным персоналом проводится в следующих формах:

1) подготовка по новой должности, включающая:

обучение безопасным методам производства работ;