Об утверждении квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "Б" центрального аппарата Министерства юстиции Республики Казахстан" Приказ Министра юстиции Республики Казахстан от 1 ноября 2016 года № 370-Н

В соответствии с пунктом 4 статьи 17 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «Б» Министерства юстиции Республики Казахстан.

2. Признать утратившими силу следующие приказы:

1) приказ Министра юстиции Республики Казахстан от 25 февраля 2016 года № 51 и «Об утверждении квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» центрального аппарата Министерства юстиции Республики Казахстан»;

2) приказ Министра юстиции Республики Казахстан от 20 апреля 2016 года.4 «105н «О внесении изменения в приказ Министра юстиции Республики Казахстан от 25 февраля 2016 года № 51 н «Об утверждении квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «1» центрального аппарата Министерства юстиции Республики Казахстан»

3. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

Министр М. Бекетаев

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий         
			
			

			
Требования         
			
		
		

			

			
Образование         
			
			

			
Высшее образование в области права.        
			
		
		

			

			
Профессиональная         

			
компетентность         
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «Об органах юстиции», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.        

			
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.        

			
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Желательно знание законодательства, регулирующего вопросы подготовки и экспертизы нормативных правовых актов в областях, соответствующих функциональным обязанностям.        
			
		
		

			

			
Опыт работы         
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12639.        

			
Умение работать на компьютере.        
			
		
		

			

			
Функциональные         

			
обязанности         
			
			

			
Осуществление правовой, организационной и информационноаналитической деятельности, обеспечение справочными, информационными и аналитическими материалами, организация и подготовка проведения совещаний и заседаний; подготовка докладов и выступлений. Исполнение иных поручений руководства Министерства.        
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий         
			
			

			
Требования         
			
		
		

			

			
Образование         
			
			

			
Высшее образование в области права.        
			
		
		

			

			
Профессиональная         

			
компетентность         
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «Об органах юстиции»        
			
		
		

			

			


			 
			
			

			
нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.        

			
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.        

			
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Желательно знание законодательства, регулирующего вопросы подготовки и экспертизы нормативных правовых актов в областях, соответствующих функциональным обязанностям.        
			
		
		

			

			
Опыт работы         
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12639.        

			
Умение работать на компьютере.        
			
		
		

			

			
Функциональные         

			
обязанности         

			


			

			

			 

			


			

			

			 

			


			

			

			 

			


			

			

			 

			


			

			

			 

			


			 
			
			

			
Обеспечение качества подготовки нормативных правовых актов, осуществление правовой, организационной и информационноөаналитической деятельности, обеспечение справочными, информационными и аналитическими материалами, организация и подготовка проведения совещаний и заседаний; подготовка докладов и выступлений. Исполнение иных поручений руководства Министерства.        

			


			 
			
		
		

			

			


			 
			
			

			
Помощник Министра по режиму, категория С-3 (1 единица), №1-0-6        
			
		
		

			

			
Критерий         
			
			

			
Требования        
			
		
		

			

			
Образование         
			
			

			
Высшее образование в области права.        
			
		
		

			

			
Профессиональная         

			
компетентность         
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «Об органах юстиции», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.        

			
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.        

			
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Желательно знание законодательства, регулирующего вопросы подготовки и экспертизы нормативных правовых актов в областях, соответствующих функциональным обязанностям.        
			
		
		

			

			
Опыт работы         
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12639.        
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий        
			
			

			
Требования        
			
		
		

			

			
Образование        
			
			

			
Высшее образование в области: права, либо социальных наук, экономике и бизнеса (экономика, либо журналистика), либо гуманитарные науки (филология либо переводческое дело)        
			
		
		

			

			
Профессиональная        

			
Компетентность        
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «Об органах юстиции», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.        

			
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.        

			


			 
			
		
		

			

			
Опыт работы        
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12639.        

			


			 
			
		
		

			

			
Функциональные        

			
обязанности        
			
			

			
Организация работы департамента, руководство работой структурных подразделений департамента, определение направлений деятельности и текущих задач департамента в соответствии с задачами Министерства, принятие мер по совершенствованию организации работы Министерства, его структурных, территориальных подразделений и подведомственных организаций, осуществление иных функций, возложенных на директора департамента руководством Министерства. Обеспечение подготовки для Министра аналитических, справочных и информационных материалов по вопросам деятельности органов юстиции, организационное и аналитическое обеспечение Министра и руководства Министерства о состоянии работы по направлениям деятельности Министерства.        

			
Обеспечение взаимодействия с государственными органами в соответствии с компетенцией Департамента, обеспечение связи с руководством Министерства и руководителями других структурных подразделений.        

			


			

			

			 

			


			

			

			 

			


			 
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий         
			
			

			
Требования         
			
		
		

			

			
Образование         
			
			

			
Высшее образование в области: права, либо социальных наук, экономике и бизнеса (экономика, либо журналистика), либо гуманитарные науки (филология либо переводческое дело)        
			
		
		

			

			
Профессиональная         

			
компетентность         
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «Об органах юстиции», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.        

			
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.        

			


			 
			
		
		

			

			
Опыт работы         
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12639.        

			


			 
			
		
		

			

			
Функциональные         

			
обязанности         
			
			

			
Осуществление контроля за деятельностью сотрудников курируемых управлений, обеспечение соблюдения сотрудниками курируемых управлений исполнительской и трудовой дисциплины.        

			
Обеспечение взаимодействия по курируемым направлениям деятельности со структурными. территориальными подразделениями, подведомственными организациями Министерства и государственными органами в соответствии с компетенцией департамента, осуществление иных функций, возложенных на заместителя директора департамента руководством Министерства.        

			


			 
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерии         
			
			

			
Требования         
			
		
		

			

			
Образование         
			
			

			
Высшее образование в области: права        
			
		
		

			

			
Профессиональная         

			
компетентность         
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «Об органах юстиции». «Об органах юстиции», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.        

			


			 
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Опыт работы         
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12639.        

			


			 
			
		
		

			

			
Функциональные         

			
обязанности         
			
			

			
Обеспечение деятельности Управления.        

			
Контроль за выполнением сотрудниками подразделения своих функциональных обязанностей.        

			
Координация взаимодействия Управления с другими структурными, территориальными подразделениями и подведомственными организациями Министерства.        

			
Анализ деятельности структурных и территориальных подразделений, а также подведомственных организаций Министерства и выработка предложений по их совершенствованию.        

			
Организация проведения совместно со структурными подразделениями коллегий, аппаратных совещаний, встреч, проводимых Министром, оформление соответствующих материалов, ведение протоколов совещаний.        

			
Исполнение поручений Президента, руководства Администрации Президента, Премьер-Министра, заместителей Премьер-Министра, руководителей Канцелярии Премьер-Министра по вопросам, отнесенным к компетенции управления, в том числе секретных.        

			
Внесение предложений о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на сотрудников Управления, а также их перемещении. Осуществление контроля за деятельностью сотрудников Управления, обеспечением соблюдения сотрудниками исполнительской и трудовой дисциплины, оказание практической и методической помощи в работе специалистов.        
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерии         
			
			

			
Требования         
			
		
		

			

			
Образование         
			
			

			
Высшее образование в области: права        
			
		
		

			

			
Профессиональная              компетентность         
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан. Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан». «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах». «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц». «О государственных услугах». «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан». «Об органах юстиции» нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Знание законодательства, регулирующего систему государственного планирования. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.        
			
		
		

			

			
Опыт работы         
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12639.        

			


			 
			
		
		

			

			
Функциональные                Организация проведения совместно со структурными подразделениями      

			
обязанности      
			
			

			
Организация проведения совместно со структурными подразделениями     

			
коллегий, аппаратных совещаний, встреч, проводимых Министром, оформление        соответствующих материалов, ведение протоколов совещаний.        Подготовка совместно со структурными подразделениями сводной отчетной информации о деятельности министерства в АП РК и другие вышестоящие органы.        Организация совместно со структурными подразделениями отчета Министра юстиции перед Общественным советом и населением.     

			
Исполнение поручений Президента, руководства Администрации Президента, Премьер-Министра, заместителей Премьер-Министра, руководителей Канцелярии Премьер-Министра по вопросам, отнесенным к компетенции управления.     

			


			 
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерии        
			
			

			
Требования        
			
		
	
	

		

			

			
Образование        
			
			

			
Высшее образование в области: права       
			
		
	
	

		

			

			
Профессиональная            компетентность        
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан. Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан». «О противодействии коррупции». «Об административных процедурах». «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц». «О государственных услугах». «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан». «Об органах юстиции», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Желательно знание законодательства, регулирующего систему государственного планирования. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.       
			
		
		

			

			


			 
			
		
		

			

			


			 
			
		
	
	

		

			

			
Опыт работы        
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12639.       
			
		
	
	

		

			

			
Функциональные        

			
обязанности        
			
			

			
Формирование плана работы Министерства юстиции и его коллегии на основе сбора, анализа предложений структурных подразделений и подведомственных организаций.       

			
Организация проведения совместно со структурными подразделениями коллегий, аппаратных совещаний, встреч, проводимых Министром, оформление соответствующих материалов, ведение протоколов совещаний.       

			
Организация совместно со структурными подразделениями отчета Министра юстиции перед Общественным советом и населением.       

			
Исполнение поручений Премьер-Министра, заместителей Премьер-Министра, руководителей Канцелярии Премьер-Министра по вопросам, отнесенным к компетенции управления.       

			
Учет, хранение и обеспечение сохранности документов до передачи их на хранение в архив Министерства.       
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерии         
			
			

			
Требования        
			
		
		

			

			
Образование         
			
			

			
Высшее образование в области: права, либо социальных наук, экономике и бизнеса (экономика)        
			
		
		

			

			
Профессиональная         

			
компетентность         
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «Об органах юстиции», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Знание законодательства, регулирующего систему государственного планирования. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.        
			
		
		

			

			
Опыт работы         
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за                    № 12639.        
			
		
		

			

			
Функциональные         

			
обязанности         
			
			

			
Обеспечение деятельности Управления.        

			
Контроль за выполнением сотрудниками подразделения своих функциональных обязанностей.        

			
Координация взаимодействия Управления с другими структурными, территориальными подразделениями и подведомственными организациями Министерства.        

			
Обеспечение участия Министерства в системе государственного планирования РК.        

			
Координация деятельности структурных и территориальных подразделений, а также подведомственных организаций по исполнению документов системы государственного планирования РК.        

			
Исполнение поручений Президента, руководства Администрации Президента, Премьер-Министра, заместителей Премьер-Министра, руководителей Канцелярии Премьер-Министра по вопросам, отнесенным к компетенции управления, в том числе секретных.        

			
Участие в формировании политики в области стратегического планирования Министерства.        

			
Разработка и корректировка Стратегического плана Министерства. Формирование отчетов по реализации Стратегического плана Министерства.        

			


			

			

			 

			


			 
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерии         
			
			

			
Требования         
			
		
		

			

			
Образование         
			
			

			
Высшее образование в области: права, либо социальных наук, экономике и бизнеса (экономика)        
			
		
		

			

			
Профессиональная         

			
компетентность         
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «Об органах юстиции» нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Знание законодательства, регулирующего систему государственного планирования. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.        

			


			

			

			 

			


			 
			
		
		

			

			
Опыт работы         
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12639.        

			


			 
			
		
		

			

			
Функциональные         

			
обязанности         
			
			

			
Обеспечение участия Министерства в системе государственного планирования РК;        

			
Координация деятельности структурных и территориальных подразделений, а также подведомственных организаций по исполнению документов системы государственного планирования РК;        

			
Исполнение поручений Президента, руководства Администрации Президента, Премьер-Министра, заместителей Премьер-Министра, руководителей Канцелярии Премьер-Министра по вопросам, отнесенным к компетенции управления.        

			
Разработка и корректировка Стратегического плана Министерства; Формирование отчетов по реализации Стратегического плана Министерства.        

			


			

			

			 

			


			

			

			 

			


			 
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерии 
			
			

			
Требования 
			
		
		

			

			
Образование 
			
			

			
Жоғары білім: қуқықтану   немесе  әлеуметтік   ғ  ылымдар, экономика ж ә  не бизнес (экономика)
			
		
		

			

			
Профессиональная 

			
компетентность 
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «Об органах юстиции», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Желательно знание законодательства, регулирующего систему государственного планирования. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

			


			

			

			 

			


			 
			
		
		

			

			
Опыт работы 
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом

			
Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12639.          
			
		
		

			

			
Функциональные           

			
обязанности           
			
			

			
Обеспечение участия Министерства в системе государственного планирования РК;          

			
Координация деятельности структурных и территориальных подразделений, а также подведомственных организаций по исполнению документов системы государственного планирования РК;          

			
Разработка и корректировка Стратегического плана Министерства; Формирование отчетов по реализации Стратегического плана Министерства. Учет, хранение и обеспечение сохранности документов до передачи их на хранение в архив Министерства.          

			


			 
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий        
			
			

			
Требования        
			
		
		

			

			
Образование        
			
			

			
Высшее образование в области: права, либо социальных наук, экономике и бизнеса (журналистика), либо гуманитарные науки (филология либо переводческое дело)        
			
		
		

			

			
Профессиональная        

			
компетентность        
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «Об органах юстиции», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.        

			
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.        
			
		
		

			

			
Опыт работы        
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12639. Умение работать на компьютере, знание государственного языка.        
			
		
		

			

			
Функциональные        

			
обязанности        
			
			

			
Общее руководство управлением. Планирование деятельности управления.        

			
Анализ практики работы в сфере пресс-службы и выработка мер по совершенствованию деятельности.        

			
Мониторинг и анализ материалов средств массовой информации в целях информирования руководства Министерства об основных тенденциях в освещении деятельности Министерства в средствах массовой информации, об изменении общественного мнения в связи с решениями и действиями, принятыми руководством Министерства.        

			
Организация исполнения поручений Президента, руководства Администрации Президента, Премьер-Министра, его заместителей, Руководителя Канцелярии Премьер-Министра и его заместителей по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, в том числе секретных.        

			
Обеспечение взаимодействия с территориальными органами юстиции по вопросам работы пресс-службы.        

			
Внесение предложений о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на сотрудников Управления, а также их перемещении. Осуществление контроля за деятельностью сотрудников Управления, соблюдением ими исполнительской и трудовой дисциплины, оказание практической и методической помощи в работе специалистам.        

			


			 
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий        
			
			

			
Требования        
			
		
		

			

			
Образование        
			
			

			
Высшее образование в области: права, либо социальных наук, экономике и бизнеса (журналистика), либо гуманитарные науки (филология либо переводческое дело)        
			
		
		

			

			
Профессиональная        

			
компетентность        
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «Об органах юстиции», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.        

			
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.        
			
		
		

			

			
Опыт работы        
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12639. Умение работать на компьютере, знание государственного языка.        

			


			 
			
		
		

			

			
Функциональные        

			
обязанности        
			
			

			
Разработка и мониторинг реализации Медиа-плана Министерства, организация обмена оперативной информацией с пресс-службами других государственных органов и организации.        

			
Координация работы и взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам информирования общества о деятельности Министерства.        

			
Организация брифингов с представителями средств массовой информации.        

			
Подготовка и проведение пресс-конференций, интервью Министра, руководства министерства, экспертов, других должностных лиц. Подготовка и распространение в средствах массовой информации оперативных материалов о текущей деятельности министерства, его руководства (анонсов, пресс-релизов, заявлений, комментариев, экспертных мнений). Оперативное реагирование на запросы средств массовой информации в соответствии с нормами Закона «О средствах массовой информации».        

			
Во взаимодействии со структурными подразделениями Министерства подготовка интервью, прямых эфиров, выступлений руководства Министерства в средствах массовой информации.        

			
Обеспечение исполнения поручений Президента, руководства Администрации Президента, Премьер-Министра, его заместителей, Руководителя Канцелярии Премьер-Министра и его заместителей по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, в том числе секретных.        

			
Обеспечение рассмотрения обращений граждан, поступающих на блог Министра и сайт Министерства структурными подразделениями.        

			


			

			

			 

			


			 
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий       
			
			

			
Требования       
			
		
		

			

			
Образование       
			
			

			
Высшее образование в области: права, либо социальных наук, экономике и бизнеса (журналистика), либо гуманитарные науки (филология либо переводческое дело)       
			
		
		

			

			
Профессиональная       

			
компетентность       
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «Об органах юстиции», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.       

			
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.       
			
		
		

			

			
Опыт работы       
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12639. Умение работать на компьютере.       
			
		
		

			

			
Функциональные       

			
обязанности       
			
			

			
Организация брифингов с представителями средств массовой информации.       

			
Подготовка и распространение в средствах массовой информации оперативных материалов о текущей деятельности министерства, его руководства (анонсов, пресс-релизов, заявлений, комментариев, экспертных мнений).       

			
Обеспечение работы ведомственного сайта, осуществление контроля за его своевременным и качественным информационным наполнением. Обеспечение работы блог-платформы Министра         (подготовка обзорной информации).       

			
Обеспечение рассмотрения обращений граждан, поступающих на блог Министра и сайт Министерства структурными подразделениями.       

			
Учет, хранение и обеспечение сохранности документов до передачи их на хранение в архив Министерства.       

			


			

			

			 

			


			 
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерии       
			
			

			
Требования       
			
		
		

			

			
Образование       
			
			

			
Высшее образование в области права       
			
		
		

			

			
Профессиональная       

			
компетентность       
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «Об органах юстиции», Регламента Правительства Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства от 10 декабря 2002 года № 1300, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.       

			
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;       
			
		
		

			

			
Опыт работы       
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12639.       
			
		
		

			

			
Функциональные       

			
обязанности       
			
			

			
Организует работу Департамента; участвует в организационной подготовке наиболее крупных, значительных мероприятий по Министерству; выполняет сложные контрольные поручения Администрации Президента Республики Казахстан, Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан, руководства Министерства юстиции; осуществляет контроль за своевременным и качественным исполнением поручений вышестоящих органов (Администрация Президента Республики Казахстан, Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан), поручений Министра и Заместителей - Министра, Ответственного секретаря; осуществляет контроль за соблюдением работниками Департамента исполнительской и трудовой дисциплины; вносит предложения о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на работников, а также назначении, освобождении от должности и перемещении внутри Департамента; взаимодействует с юридическими службами центральных исполнительных органов Республики Казахстан и других государственных органов и организаций; вносит на рассмотрение Министру и Ответственному секретарю предложения по кадровым вопросам; осуществляет иные полномочия по поручению руководства Министерства; осуществляет комплекс работ, связанных с координацией законопроектной деятельности, экспертизой законопроектов, систематизацией законодательства, разработкой проектов законодательных актов, рассмотрением проекта законодательных актов, поступающих в Министерство юстиции Республики Казахстан на согласование.       

			


			

			

			 

			


			 
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерии        
			
			

			
Требования        
			
		
		

			

			
Образование        
			
			

			
Высшее образование в области права        
			
		
		

			

			
Профессиональная        

			
компетентность        
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «Об органах юстиции», Регламента Правительства Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства от 10 декабря 2002 года № 1300, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.        

			
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.        

			


			

			

			 

			


			 
			
		
		

			

			
Опыт работы        
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12639.        

			


			 
			
		
		

			

			
Функциональные        

			
обязанности        
			
			

			
Организует работу Департамента и несет персональную ответственность за возложенные на него задачи и функции; осуществляет контроль за качественным и своевременным исполнением поручений руководства Министерства, директора Департамента; выполняет сложные контрольные поручения Администрации Президента Республики Казахстан, Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан, руководства Министерства юстиции; распределяет объем работы между работниками Департамента в зависимости от их функциональных обязанностей и нагрузки; вносит на рассмотрение руководства предложения по улучшению работы Департамента; инициирует внесение предложений о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на работников управления, а также о назначении на должность, освобождении от должности и перемещении работников внутри Департамента; осуществляет контроль и планирование работы сотрудников Департамента; обеспечивает соблюдение сотрудниками Департамента исполнительской и трудовой дисциплины; осуществляет комплекс работ, связанных с экспертизой законопроектов, систематизацией законодательства, разработкой проектов законодательных актов, осуществляет иные полномочия по поручению директора Департамента и руководства Министерства; взаимозаменяемость: в случае отсутствия, его обязанности исполняет руководитель управления.        

			


			

			

			 

			


			 
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерии         
			
			

			
Требования        
			
		
		

			

			
Образование         
			
			

			
Высшее образование в области права        
			
		
		

			

			
Профессиональная         

			
компетентность         
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «Об органах юстиции», Регламента Правительства Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства от 10 декабря 2002 года № 1300, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.        

			
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.        

			
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.        

			


			 
			
		
		

			

			
Опыт работы         
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12639.        
			
		
		

			

			
Функциональные         

			
обязанности         
			
			

			
Организует, осуществляет контроль и планирование работы сотрудников управления, осуществляет рассмотрение, экспертизу и согласование законопроектов, осуществляет контроль за качеством и своевременным исполнением поручений руководства Департамента и Министерства. Вносит руководству Департамента предложения по функциональным обязанностям экспертов. Обеспечивает исполнительскую и трудовую дисциплину. Рассматривает наиболее сложные поручения руководства, Правительства Республики Казахстан, Администрации Президента Республики Казахстан. Участвует в рабочих группах по рассмотрению законопроектов в Парламенте Республики Казахстан. По поручению руководства Министерства юстиции Республики Казахстан осуществляет разработку законопроектов.        

			


			 
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерии        
			
			

			
Требования        
			
		
		

			

			
Образование        
			
			

			
Высшее образование в области права        
			
		
		

			

			
Профессиональная        

			
компетентность        
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «Об органах юстиции», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.        

			
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.        

			


			

			

			 

			


			

			

			 

			


			

			

			 

			


			 
			
		
		

			

			
Опыт работы        
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12639.        
			
		
		

			

			
Функциональные        

			
обязанности        
			
			

			
Осуществляет взаимодействие с государственными органами в сфере конституционного законодательства, законодательства в области государственного управления, исполняет наиболее сложные и иные поручения Правительства, Администрации Президента Республики Казахстан, Министерства юстиции Республики Казахстан и руководства Департамента. Осуществляет рассмотрение, экспертизу и согласование законопроектов. Участвует в рабочих группах по рассмотрению законопроектов в Парламенте Республики Казахстан. По поручению руководства Министерства юстиции Республики Казахстан осуществляет разработку законопроектов. Готовит ответы на запросы депутатов Парламента Республики Казахстан и иные обращения поступающие в Министерство юстиции Республики Казахстан.        
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерии        
			
			

			
Требования        
			
		
		

			

			
Образование        
			
			

			
Высшее образование в области права        
			
		
		

			

			
Профессиональная         

			
компетентность         
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «Об органах юстиции», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.        

			


			

			

			 

			


			 
			
		
		

			

			
Опыт работы         
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12639.        

			


			 
			
		
		

			

			
Функциональные         

			
обязанности         
			
			

			
Осуществляет взаимодействие с государственными органами в сфере конституционного законодательства, законодательства в области государственного управления, исполняет мероприятия Правительства Республики Казахстан, Администрации Президента Республики Казахстан, Министерства юстиции Республики Казахстан и руководства Департамента. Осуществляет рассмотрение, экспертизу и согласование законопроектов. Участвует в рабочих группах по рассмотрению законопроектов в Парламенте Республики Казахстан. Готовит ответы на запросы депутатов Парламента Республики Казахстан и иные обращения поступающие в Министерство юстиции Республики Казахстан.        

			


			

			

			 

			


			 
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			


			 
			
		
		

			

			
Критерии         
			
			

			
Требования        
			
		
		

			

			
Образование         
			
			

			
Высшее образование в области права        
			
		
		

			

			
Профессиональная         

			
компетентность         
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «Об органах юстиции», Регламента Правительства Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства от 10 декабря 2002 года № 1300, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.        

			
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.        

			
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.        

			


			

			

			 

			


			

			

			 

			


			 
			
		
		

			

			
Опыт работы         
			
			

			
Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса «Б», утвержденным приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12639.        

			


			 
			
		
		

			

			
Функциональные         

			
обязанности         
			
			

			
Организует, осуществляет контроль и планирование работы сотрудников управления, осуществляет рассмотрение, экспертизу и согласование законопроектов, осуществляет контроль за качеством и своевременным исполнением поручений руководства Департамента и Министерства. Вносит руководству Департамента предложения по функциональным обязанностям экспертов. Обеспечивает исполнительскую и трудовую дисциплину. Рассматривает наиболее сложные поручения руководства, Правительства Республики Казахстан, Администрации Президента Республики Казахстан. Участвует в рабочих группах по рассмотрению законопроектов в Парламенте Республики Казахстан. По поручению руководства Министерства юстиции Республики Казахстан осуществляет разработку законопроектов.