• Мое избранное
Об утверждении типовых форм документов кадрового делопроизводства административной государственной службы

Отправить по почте

Toggle Dropdown
  • Комментировать
  • Поставить закладку
  • Оставить заметку
  • Информация new
  • Скопировать ссылку
  • Редакции абзаца 
Об утверждении типовых форм документов кадрового делопроизводства административной государственной службы
Приказ Председателя Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 28 октября 2016 года № 27.
Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 28 ноября 2016 года № 14468
Редакция с изменениями и дополнениями  по состоянию на 15.04.2023 г. 
В соответствии с подпунктом 15) пункта 2 статьи 5 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» ПРИКАЗЫВАЮ:
Преамбула изложена в новой редакции Приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 30.09.2022 г. № 211 (см. редакцию от 10.12.2021 г.) (изменение вводится в действие с 07.10.2022 г.)
1. Утвердить прилагаемые типовые формы документов кадрового делопроизводства административной государственной службы.
2. Признать утратившим силу приказ Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 15 «Об утверждении типовых форм документов кадрового делопроизводства административной государственной службы» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12647, опубликованный 15 января 2016 года в информационно-правовой системе «Әділет»).
3. Департаменту государственной службы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в информационно-правовой системе «Әділет»;
3) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан» для размещения в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан;
4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, курирующего вопросы государственной службы.
5. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
Председатель Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции К. Кожамжаров
Утверждены
приказом Председателя Агентства
 Республики Казахстан 
по делам государственной службы
и противодействию коррупции
от 28 октября 2016 года № 27
Типовые формы документов кадрового делопроизводства административной государственной службы
Типовые формы изложены в новой редакции Приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 27.12.2018 г. № 289 (см. редакцию от 28.10.2016 г.) (изменение вводится в действие с 01.01.2019 г.)
Типовые формы изложены в новой редакции Приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 27.05.2019 г. № 111 (см. редакцию от 27.12.2018 г.) (изменение вводится в действие с 03.06.2019 г.)
Типовые формы изложены в новой редакции Приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 07.04.2023 г. № 75 (см. редакцию от 30.09.2022 г.) (изменение вводится в действие с 15.04.2023 г.)
1. Документы по личному составу
1) Документы по личному составу
Форма 1.1.1
Приказ о приеме на работу до получения результатов специальной проверки
  год, число, месяц №_____
О приеме на работу
В соответствии с пунктом 2 статьи 19 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» ПРИКАЗЫВАЮ:
 Принять ____________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при его наличии)
 для временного исполнения обязанностей ________________________________ (наименование должности)
 с «__» _________ 20___ года до дня получения результатов специальной проверки.
 Основание: заявление __________________ от «__» _______ 20__ года; (фамилия, инициалы)
 протокол заседания конкурсной комиссии от «__» _________ 20___ года № __;
 трудовой договор от «__» _______ 20__ года № __.
 ___________ ____________ __________________ (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Форма 1.1.1
Распоряжение (решение) о приеме на работу до получения результатов специальной проверки
  год, число, месяц №_____
О приеме на работу
В соответствии с пунктом 2 статьи 19 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
 Принять _____________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при его наличии)
 для временного исполнения обязанностей ______________ с «__» ______ 20___ (наименование должности)
года до дня получения результатов специальной проверки.
 Основание: заявление _________________ от «__» _________ 20__ года; (фамилия, инициалы)
 протокол заседания конкурсной комиссии от «__» _________ 20___ года № ;
 трудовой договор от «__» _______ 20__ года № __.
 ___________ ____________ __________________ (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Формы распоряжений (решений) предназначены для местных исполнительных органов, а также для аппаратов маслихатов.
Форма 1.1.2
Приказ о приеме на работу до получения результатов специальной проверки
  год, число, месяц №____
О приеме на работу
В соответствии с пунктом 2 статьи 19 и пунктом 1 статьи 20 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» ПРИКАЗЫВАЮ:
 Принять______________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при его наличии)
 для временного исполнения обязанностей ______________________________ (наименование должности)
 с «__» _________ 20___ года до дня получения результатов специальной проверки с установлением испытательного срока от « » _____ 20__ года до « » __________ 20__ года.