• Мое избранное
Основные расчетные показатели на 2017 год

Отправить по почте

Toggle Dropdown
  • Комментировать
  • Поставить закладку
  • Оставить заметку
  • Информация new
  • Редакции абзаца

ОСНОВНЫЕ РАСЧЕТНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ НА 2017 ГОД.

  Согласно статье 7 Закона РК «О республиканском бюджете на 2017 – 2019 годы», установить с 1 января 2017 года следующие расчетные показатели:  
  1)    минимальный 	размер заработной платы – 24 459 тенге;    
  2)   размер государственной базовой пенсионной выплаты – 12 802 тенге;
    3)   минимальный размер пенсии – 28 148 тенге;
  4)   месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан – 2 269 тенге;
  5)   величину прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат – 24 459 тенге.
   Согласно пп. 4 п. 3 статьи 155 Налогового кодекса РК, установлены нормы суточных на 2017 год, не подлежащих налогообложению Индивидуальным Подоходным Налогом:
  компенсации при служебных командировках, в том числе в целях обучения, повышения квалификации или переподготовки работника в соответствии с законодательством  Республики Казахстан, если иное не установлено настоящей статьей:
  установленные в подпунктах 1), 2) и 4) статьи 101 настоящего Кодекса;
  по командировке в пределах Республики Казахстан – суточные не более 6-кратного размера месячного расчетного показателя , установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, за каждый календарный день нахождения в командировке – в течение периода, не превышающего сорока календарных дней нахождения в командировке;
  по командировке за пределами Республики Казахстан – суточные не более 8-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, за каждый календарный день нахождения в командировке – в течение периода, не превышающего сорока календарных дней нахождения в командировке;