Государственные нормативные документы в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности, жилищных отношений и коммунального хозяйства Нормативы численности персонала организаций, обслуживающих системы водоснабжения и водоотведения

Настоящие Нормативы численности персонала организаций, обслуживающих системы водоснабжения и водоотведения (далее - Нормативы) рекомендованы для определения РСС и рабочих, выполняющие эксплуатационные и ремонтные работы на сооружениях водопроводно-канализационной системы.

Нормативами не предусмотрена численность персонала, занятых выполнением работ по новому строительству объектов.

1.1. Нормативы предназначены для предприятий и организаций, осуществляющих эксплуатацию систем водоснабжения и водоотведения.

1.2. Нормативы позволяют определить нормативную численность руководителей, специалистов, служащих и рабочих; установить оптимальную структуру организаций, обслуживающих системы водоснабжения и водоотведения; произвести рациональную расстановку кадров.

1.3. Понятие «нормативы численности» означает оптимальную численность работников конкретного профессионально-квалификационного состава, необходимую для выполнения единицы объема работ в определенных организационно-технических условиях и определяемую производительностью сооружений водоснабжения и водоотведения.

1.4. В основу разработки нормативов положены действующие нормативно-технические документы и нормативно-правовые акты, включая правила технической эксплуатации, охраны труда и безопасности с учетом наиболее распространенных условий выполнения работ, обеспечения рабочих мест необходимой техникой, оборудованием и инструментом применительно к характеру выполняемой работы.

1.5. Нормативами предусмотрена: для руководителей, специалистов и служащих и для рабочих - списочная численность. Для определения списочной численности необходимо учесть коэффициент планируемых невыходов, принимающий во внимание ежегодные отпуска, неявки на работу, оформленные листками нетрудоспособности, неявки в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей и т.д.

1.6. Нормативы установлены с учетом необходимых затрат времени на подготовительно-заключительные работы персонала для обеспечения нормальной эксплуатации оборудования, входящего в зону обслуживания.

1.7. При отсутствии в нормативах численности по отдельным профессиям рабочих, необходимых предприятию для обеспечения технологического процесса в связи с улучшением технологии очистки природных и сточных вод, введением новых элементов по очистке и обеззараживанию сточных вод и т.д. допускается разработка местных технически обоснованных норм и нормативов.

Для применения настоящего Норматива необходимы следующие ссылочные нормативные документы1 :

Трудовой кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года № 251-III.  

Экологический кодекс Республики Казахстан от 9 января 2007 года № 212-III.

Закон Республики Казахстан «О государственном контроле и надзоре в Республике Казахстан» от 6 января 2011 года № 377-ІV.

Постановление Правительства Республики Казахстан от 17 января 2012 года № 94 «Об утверждении Санитарных правил «Санитарно-эпидемиологические требования к объектам коммунального назначения».

Постановление Правительства Республики Казахстан от 25 января 2012 года № 166 «Об утверждении перечня вредных производственных факторов, профессий, при которых проводятся обязательные медицинские осмотры, Правил проведения обязательных медицинских осмотров».

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 01 ноября 2012 года № 421-п-м «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих».

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года № 201-п-м «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих».

СТ РК 1.5-2008 «Государственная система технического регулирования Республики Казахстан. Общие требования к построению, изложению, оформлению и содержанию стандартов».

  __________________

1  При пользовании Нормативами целесообразно проверить действие ссылочных документов на территории Республики Казахстан по соответствующим утвержденным перечням нормативных правовых актов, нормативно-технических документов и стандартов.

Если ссылочный документ заменен (изменен), то при пользовании настоящим документом следует руководствоваться замененным (измененным) документом.

Если ссылочный документ отменен без замены, то положение, в котором дана ссылка на него, применяется в части, не затрагивающей эту ссылку.

3.1. В Нормативе применяются следующие обозначения и сокращения:

Акционерное общество: АО

Административно-управленческий персонал: АУП

Ведомственные сметные нормы: ВСН

Жилищно-строительный кооператив: ЖСК

Кооператив собственников квартир: КСК

Потребительский кооператив собственников квартир: ПКСК

Руководящие документы в строительстве: РДС

Строительные нормы и правила: СНиП

Сметные нормы: СН

Республика Казахстан: РК

Руководители, специалисты и служащие: РСС

Автоматическая телефонная станция: АТС

Автоматическая система управления: АСУ

Автоматизированная система управления технологическим процессом: АСУТП

4.1 Настоящие нормативы устанавливают необходимую численность персонала организации по обеспечению надежной работы систем водоснабжения, водоотведения и выполнения для этого работ по эксплуатационному обслуживанию и ремонту сетей, технологического оборудования, автотранспорта и механизмов, зданий и сооружений в соответствии с действующими нормами, правилами, инструкциями и руководящими документами с соблюдением Правил безопасности труда.

4.2 В основу разработки норматива численности персонала положены:

- технические характеристики оборудования и сооружений;

- количественные значения факторов, влияющих на численность;

- нормы времени на ремонт и техническое обслуживание оборудования;

- отчетные данные о численности персонала организаций, обслуживающие водопроводно-канализационные системы, и объемы выполняемых работ по каждой функции;

- результаты апробации проекта в организациях с выполнением определенного объема анализа с учетом изучения организационно-технических условий выполнения работ.