О некоторых вопросах поступления граждан на административную государственную службу корпуса «А» Указ Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 151

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемые:

1) Специальные квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «А»;

2) Правила отбора в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А»;

3) Правила формирования кадрового резерва административной государственной службы корпуса «А»;

4) Правила проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «А».

2. Признать утратившими силу некоторые указы Президента Республики Казахстан согласно приложению к настоящему Указу.

3. Настоящий Указ вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию.

Президент Республики Казахстан Н. НАЗАРБАЕВ

1. Настоящие Специальные квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «А» (далее - Специальные квалификационные требования) разработаны в соответствии с пунктом 3 статьи 17 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие административных государственных должностей корпуса «А».

2. Специальные квалификационные требования включают:

1) требования по образованию;

2) требования по стажу работы;

3) требования по профессиональным знаниям, знанию законодательства Республики Казахстан, стратегических и программных документов.

3. В соответствии с Реестром должностей государственных служащих, утвержденным Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 150, административные государственные должности корпуса «А» подразделяются на первую и вторую категории.

4. Административные государственные должности корпуса «А» первой категории подразделяются на две группы:

1) группа один первой категории;

2) группа два первой категории, которая состоит из трех подгрупп.

5. К группе один первой категории относятся должности:

1) ответственных секретарей центральных исполнительных органов;

2) руководителей аппаратов Конституционного Совета Республики Казахстан, Управления делами Президента Республики Казахстан, Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан, Счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета, Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, руководителя Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан);

Подпункт 2 изложен в новой редакции Указа Президента РК от 05.10.2016 г. № 349 (см. редакцию от 13.07.2016 г.) 

3) руководителей аппаратов акимов областей, столицы и города республиканского значения;

4) руководителей аппаратов центральных исполнительных органов, в которых не введена должность ответственного секретаря;

5) руководителя Национального центра по правам человека.

6. В группе два первой категории выделяются подгруппы в соответствии с функциональными направлениями должностей и уровнем государственного управления.

К первой подгруппе относятся должности с преобладающими функциями экспертно-аналитического характера.

Ко второй подгруппе относятся должности с преобладающими функциями организационно-распорядительного, административно-хозяйственного и контрольного характера в центральных государственных органах и их территориальных органах.

К третьей подгруппе относятся должности с преобладающими функциями организационно-распорядительного и административно-хозяйственного характера в государственных органах, финансируемых из местного бюджета.

7. Первая подгруппа включает должности:

1) заведующих секторами Администрации Президента Республики Казахстан;

2) руководителей структурных подразделений аппаратов палат Парламента Республики Казахстан, Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан, Конституционного Совета Республики Казахстан, Управления делами Президента Республики Казахстан, Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан, Счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета, Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан), директоры департаментов Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции и его ведомства.

Подпункт 2 изложен в новой редакции Указа Президента РК от 05.10.2016 г. № 349 (см. редакцию от 13.07.2016 г.) 

8. Вторая подгруппа включает должности:

1) заместителей руководителя Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан);

2) председателей комитетов центральных исполнительных органов;

3) подпункт исключен (см. сноску)

Подпункт 3 исключен в соответствии с Указом Президента РК от 31.10.2016 г. № 366 (см. редакцию от 05.10.2016 г.) 

4) руководители территориальных органов Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции - председатели советов по этике. 

Пункт 8 дополнен подпунктом 4 в соответствии с Указом Президента РК от 05.10.2016 г. № 349 

9. Третья подгруппа включает должности акимов городов областного значения (за исключением акимов городов, являющихся административными центрами областей), районов областей и районов в городах.

10. Административные государственные должности корпуса «А» второй категории подразделяются на две группы.

К группе один второй категории относятся должности председателей ревизионных комиссий областей, городов республиканского значения, столицы.

К группе два второй категории относятся должности членов ревизионных комиссий областей, городов республиканского значения, столицы.

11. Для зачисления в кадровый резерв корпуса «А» и занятия административных государственных должностей корпуса «А» первой категории требуется наличие у кандидатов высшего образования.

12. Для зачисления в кадровый резерв корпуса «А» и занятия административных должностей корпуса «А» второй категории требуется наличие у кандидатов высшего образования в сфере государственного управления, экономики, финансов, права.

13. Стаж работы включает стаж государственной службы в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственной службе и (или) стаж работы в государственных и негосударственных организациях.