Toggle Dropdown
2
Приложение 2
к приказу Председателя Агентства
Республики Казахстан
по делам государственной службы
и противодействию коррупции
от 21 февраля 2017 года № 40
Toggle Dropdown
2
Правила, программы и организация тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей
Toggle Dropdown
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.02.2024 г.
Toggle Dropdown
Глава 1. Общие положения
Toggle Dropdown
1
1. Настоящие Правила, программы и организация тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие разработаны в соответствии с подпунктом 1) статьи 10 Закона Республики Казахстан «О государственных услугах», подпунктом 5) пункта 2 статьи 5 и пунктами 3 и 4 статьи 28 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (далее – Закон) и определяют порядок, программы, организацию тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей, а также порядок обжалования результатов тестирования.
Toggle Dropdown
1
2. Тестирование проводится в присутствии оператора тестирования, который является работником юридического лица, с которым в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственных закупках заключен договор на оказание услуг по техническому обеспечению процедур тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей и граждан, поступающих на правоохранительную службу (далее – оператор).
Toggle Dropdown
3. Объективность проведения тестирования обеспечивается стандартностью условий, времени, подсчета результатов, содержания тестов, а также принятием оператором письменных ограничений о недопустимости коррупционных действий.
Toggle Dropdown
1
4. Услугодателем государственной услуги «Тестирование государственных служащих, претендентов на занятие вакантной административной государственной должности и граждан, поступающих на правоохранительную службу» является юридическое лицо, с которым в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственных закупках заключен договор на оказание услуг по техническому обеспечению процедур тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей и граждан, поступающих на правоохранительную службу (далее – услугодатель).
Toggle Dropdown
Глава 2. Исключена (см. сноску)
Toggle Dropdown
5. Пункт исключен (см. сноску)
Toggle Dropdown
6. Пункт исключен (см. сноску)
Toggle Dropdown
7. Пункт исключен (см. сноску)
Toggle Dropdown
8. Пункт исключен (см. сноску)
Toggle Dropdown
9. Пункт исключен (см. сноску)
Toggle Dropdown
10. Пункт исключен (см. сноску)
Toggle Dropdown
11. Пункт исключен (см. сноску)
Toggle Dropdown
Глава 3. Тестирование кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан
Toggle Dropdown
12. Услугодатель проводит тестирование кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» (далее – кандидат/кандидаты на должность корпуса «Б») на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан по мере обращения граждан.
Toggle Dropdown
12-1. Перечень основных требований к оказанию государственной услуги, включающий характеристики процесса, форму, содержание и результат оказания, а также иные сведения с учетом особенностей оказания государственной услуги, приведен в приложении 2-1 к настоящим Правилам.
Toggle Dropdown
1
13. Для участия в тестировании кандидат на должность корпуса «Б» не позднее одного календарного дня до дня тестирования подает заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам (далее – заявление) через веб-портал «электронного правительства» (далее – портал).
Toggle Dropdown
Сведения о документах, удостоверяющих личность, услугодатель получает из соответствующих государственных информационных систем через шлюз «электронного правительства».
Toggle Dropdown
В случае обращения через портал в «личном кабинете» кандидата отражается статус о принятии запроса для оказания государственной услуги.
Toggle Dropdown
При обращении через портал подтверждением приема документов является расписка с указанием даты, времени и места прохождения тестирования по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам в форме электронной цифровой подписи услугодателя.
Toggle Dropdown
Информацию и консультацию касательно подачи документов для тестирования через веб-портал «электронного правительства» кандидаты могут получить у Услугодателя.
Toggle Dropdown
1
14. Кандидат на должность корпуса «Б» выбирает день и время тестирования исходя из наличия свободных мест для проведения тестирования.
Toggle Dropdown
Запись на тестирование подтверждается распиской, формируемой в веб-портале «электронного правительства», с указанием даты, времени и места прохождения тестирования по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам.
Toggle Dropdown
14-1. Основания для отказа в прохождении тестирования указаны в пункте 9 Перечня.
Toggle Dropdown
15. Кандидаты на должность корпуса «Б» проходят тестирование на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан по тем программам тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан согласно приложению 4 к настоящим Правилам (далее – программы тестирования), которые указаны в их заявлениях.
Toggle Dropdown
16. Значение для прохождения тестирования на знание государственного языка Республики Казахстан не устанавливается.
Toggle Dropdown
17. Кандидатам на должность корпуса «Б», получившим результаты тестирования на знание законодательства Республики Казахстан не ниже значений, указанных в программах тестирования, посредством портала в личный кабинет направляется электронный сертификат о прохождении тестирования на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан (далее – сертификат) по форме, согласно приложению 5 к настоящим Правилам.
Toggle Dropdown
Сертификат, выданный по первой программе тестирования, действителен для категорий должностей административной государственной службы корпуса «Б», относящихся ко второй и третьей программе тестирования.
Toggle Dropdown
Сертификат, выданный по второй программе тестирования, действителен для категорий должностей административной государственной службы корпуса «Б», относящихся к третьей программе тестирования.
Toggle Dropdown
18. Сертификаты, выданные по результатам тестирования на знание законодательства Республики Казахстан, действительны в течение одного года со дня прохождения тестирования.
Toggle Dropdown
При введении чрезвычайного положения на всей территории Республики Казахстан срок действия сертификата приостанавливается на период введенного чрезвычайного положения.
Toggle Dropdown
В течение срока действия выданного Сертификата гражданин не проходит повторное тестирование по программам тестирования, по которым данный Сертификат является действительным.
Toggle Dropdown
19. Кандидатам на должность корпуса «Б», получившим результаты тестирования на знание законодательства Республики Казахстан ниже значений, указанных в программах тестирования, посредством веб-портала «электронного правительства» в личный кабинет направляется справка о прохождении тестирования с результатами ниже значений прохождения тестирования по форме, согласно приложению 6 к настоящим Правилам.
Toggle Dropdown
Повторное тестирование лиц, указанных в части первой настоящего пункта, допускается не ранее чем через пятнадцать календарных дней со дня прохождения тестирования.
Toggle Dropdown
20. Кандидаты на должность корпуса «Б» могут получить дубликат Сертификата в течение срока его действия по форме, согласно приложению 7 к настоящим Правилам через веб-портал «электронного правительства» при наличии электронной цифровой подписи.
Toggle Dropdown
Глава 4. Порядок проведения оценки личных качеств кандидатов на должность корпуса «Б»
Toggle Dropdown
21. Оценка личных качеств кандидатов на должность корпуса «Б» проводится в форме тестирования.
Toggle Dropdown
22. Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должность корпуса «Б» проводится после завершения ими тестирования на знание законодательства Республики Казахстан согласно графику тестирования.
Toggle Dropdown
При этом к тестированию на оценку личных качеств не допускаются лица, получившие результаты тестирования на знание законодательства Республики Казахстан ниже значений, указанных в программах тестирования.
Toggle Dropdown
23. Лица, получившие результаты тестирования на знание законодательства Республики Казахстан не ниже значений, указанных в программах тестирования, и не явившиеся на тестирование на оценку личных качеств в срок, согласно графику тестирования, допускаются к участию в тестировании на оценку личных качеств в порядке, установленном пунктами 13 и 14 настоящих Правил.
Toggle Dropdown
1
24. Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» включают задания на выявление уровня стрессоустойчивости (10 заданий), инициативности (10 заданий), ответственности (10 заданий), ориентации на потребителя услуг и его информирование (10 заданий), добропорядочности (10 заданий), саморазвития (10 заданий), оперативности (10 заданий), сотрудничества и взаимодействия (10 заданий), управления деятельностью (10 заданий), принятия решений (10 заданий), лидерства (10 заданий), стратегического мышления (10 заданий), управления изменениями (10 заданий).
Toggle Dropdown
В тестирование также включаются вопросы на определение уровня достоверности.
Toggle Dropdown
Значение прохождения тестирования по оценке личных качеств составляет не менее 50% по уровню достоверности.
Toggle Dropdown
Общее время на выполнение тестов составляет 100 минут.
Toggle Dropdown
25. По результатам тестирования на оценку личных качеств кандидату на должность корпуса «Б» посредством веб-портала «электронного правительства» в личный кабинет направляется заключение по результату тестирования на оценку личных качеств кандидата на должность корпуса «Б» по форме, согласно приложению 9 к настоящим Правилам.
Toggle Dropdown
Заключение по результатам тестирования на оценку личных качеств кандидата на должность корпуса «Б», действительно в течение одного года со дня прохождения такого тестирования.
Toggle Dropdown
При введении чрезвычайного положения на всей территории Республики Казахстан срок действия заключения приостанавливается на период введенного чрезвычайного положения.