Руководствуясь подпунктом 4) статьи 11 Закона Республики Казахстан «О Прокуратуре», ПРИКАЗЫВАЮ:
Отправить по почте
Об утверждении отраслевых нормативов численности работников, обеспечивающих техническое обслуживание и функционирование органов, ведомств и учреждений прокуратуры Приказ Генерального Прокурора Республики Казахстан от 28 марта 2017 года № 34
Настоящий Приказ отменен в соответствии с Приказом Генеральной прокуратуры РК от 18.05.2021 г. № 69
1. Утвердить прилагаемые отраслевые нормативы численности работников, обеспечивающих техническое обслуживание и функционирование органов, ведомств и учреждений прокуратуры.
2. Настоящий приказ довести до сведения прокуратур областей и приравненных к ним, Комитета по правовой статистике и специальным учетам, Академии правоохранительных органов, Управления материально-технического обеспечения при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан, Хозяйственного управления при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на директора Департамента финансов, информатизации и защиты информационных ресурсов Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.
Генеральный Прокурор Республики Казахстан Ж. Асанов
Утверждено приказом Генерального Прокурора Республики Казахстан от 28 марта 2017 года № 34
Отраслевые нормативы численности работников, обеспечивающих техническое обслуживание и функционирование органов, ведомств и учреждений прокуратуры
1. Общая часть
1.1. Настоящие Нормативы численности (далее - Нормативы) предназначены для установления численности работников, осуществляющих техническое обслуживание и, обеспечивающих функционирование органов, ведомств и учреждений прокуратуры и, не являющихся государственными служащими.
1.2. В основу разработки нормативов численности положены:
матрицы функций;
изучение передовых методов труда;
анализ производственного процесса, разделение его на элементы;
проектирование состава, регламента и последовательности выполнения трудового процесса;
определение величины норм труда, расчет норм и их внедрение;
выбор оптимального варианта технологии, приемов и методов труда, систем обслуживания рабочих мест, режимов труда и отдыха;
количественные значения факторов, влияющие на численность;
объемы выполнения работ по каждой функции;
правовые акты и нормативные документы в области нормирования труда, внутренние организационно-распорядительные документы.
1.3. Нормативы устанавливают численность персонала с учетом:
затрат времени на подготовительно-заключительную работу, отдых, личные надобности и обслуживание рабочего места;
полезного фонда рабочего времени для каждого вида работ.
1.4. Нормативная численность работников, обеспечивающих техническое обслуживание и функционирование органов прокуратуры не предусмотренных настоящими Нормативами устанавливается в соответствии с действующими межотраслевыми нормами по труду.
1.5. Нормативная численность дежурного по спортивному залу определяется 1 чел. на спортивный зал на 8 часовую смену.
1.6. Нормативная численность работников, занятых обслуживанием бассейнов определяется исходя из расчета 1 единица при объеме воды в ванне бассейна до 1500 м3 .
1.7. Нормативная численность работников, обеспечивающих управление и обслуживание плавучих сооружений, предназначенных для транспортных целей определяется в соответствии с приказом и.о. Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 24 февраля 2015 года № 164 «Об утверждении требований минимального состава экипажа судна».
1.8. Наименования должностей и профессий работников соответствуют Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих.
1.9. Значение показателей (факторов) определяется по их фактическим значениям, сложившимся на начало расчетного года.
1.10. Пределы числовых показателей, используемых при применении нормативов, в которых указано «до», следует понимать включительно.
1.11. Если фактическая численность меньше, чем это предусматривается Нормативами, при этом обеспечивается соблюдение установленной технологии и высокое качество работ в пределах, установленных трудовым законодательством, то Нормативы не являются основанием увеличения фактической численности.
2. Организация труда
2.1. Деятельность работников регламентируется трудовым законодательством, положениями о государственном органе, структурных подразделениях, должностными инструкциями, разрабатываемыми в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
2.2. Производственная деятельность работников осуществляется с использованием технических средств и оборудования, обеспечивающих основную деятельность.
2.3. Рабочее место должно соответствовать условиям безопасности и охраны труда, а также создан комплекс организации технических условий, которые обеспечивают возможность нормальной работы в соответствии с действующими нормативными актами по безопасности и охране труда, санитарно-гигиеническими нормами и стандартами.
3. Нормативная часть
3.1. Нормативы численности руководителей определяются согласно табл. 1-4 пунктам 3.1.1 - 3.1.4.
3.1.1. Нормативы численности персонала по функции «Организация деятельности Call-центра» определяются согласно таблице 1.
Состав исполнителей : заведующий Call-центром.
Примерный состав работ : организация и координация деятельности Call-центра.
Таблица 1. Нормативы численности персонала по подфункции «Организация деятельности Call-центра»
|
Должность |
Норматив численности, чел. |
|
Заведующий Call -центром |
1 |
3.1.2. Нормативы численности персонала по функции «Организация деятельности спорткомплекса» определяются согласно таблице 2.
Состав исполнителей : заведующий спорткомплексом.
Примерный состав работ : общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью спортивного сооружения. Обеспечение оснащения спортивных сооружений спортивно-технологическим и инженерным оборудованием, материалами и осуществление контроля за их правильным пользованием. Принятие мер по обеспечению спортивного сооружения квалифицированными кадрами.
Таблица 2. Нормативы численности персонала по подфункции «Организация деятельности спорткомплекса»
|
Должность |
Норматив численности, чел. |
|
Заведующий спорткомплексом |
1 |
3.1.3. Нормативы численности персонала по функции «Организация деятельности общежития» определяются согласно таблице 3.
Состав исполнителей : заведующий общежитием.
Примерный состав работ : руководство работой обслуживающего персонала общежития. Осуществление вселения прибывших в общежитие, контроль за своевременностью и правильностью регистрации вселившихся и выписки выбывших из общежития. Организация уборки помещений и контроль за соблюдением чистоты в спальных комнатах и местах общего пользования, за исправной работой электросети, связи, водопровода, канализации и оборудования общежития. Обеспечение выдачи и приема инвентаря и другого необходимого имущества.
Таблица 3. Нормативы численности персонала по подфункции «Организация деятельности общежития»
|
Должность |
Норматив численности, чел. |
|
Заведующий общежитием |
1 |
Примечание : при расположении нескольких общежитий на одной территории предусматривается 1 единица заведующего общежитием.
3.1.4. Нормативы численности персонала по функции «Организация деятельности хозяйственного подразделения» определяются согласно таблице 4.
Состав исполнителей : заведующий хозяйственным подразделением.
Примерный состав работ : осуществление контроля за работой системы отопления, водоснабжения, систем освещения и других работ, касающиеся жизнедеятельности зданий и сооружений, по благоустройству, озеленению и уборке территории. Проведение инвентаризации и списание товарно-материальных ценностей, пришедших в негодность и непригодных к дальнейшему применению по назначению. Организация проведения уборки служебно-технических помещений, здания и сооружения. Осуществление контроля за работой обслуживающего персонала.
Таблица 4. Нормативы численности персонала по подфункции «Организация деятельности хозяйственного подразделения»
|
Должность |
Нормативы численности, чел. |
|
заведующий хозяйственным подразделением |
1 единица при наличии комплекса зданий (не менее 5), общая площадь которых составляет не менее 20 000 м2 и территории не менее 10 га |
Примечание : должность заведующего хозяйственным подразделением предусматривается только для Академии правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан.
3.2. Нормативы численности работников определяются согласно табл. 5-12, пунктам 3.2.1 - 3.2.8.
3.2.1. Нормативы численности персонала по функции «Обеспечение деятельности Саll-центра» определяется согласно таблице 5.
Состав исполнителей : оператор Call-центра
Примерный состав работ : прием телефонных звонков (сообщений), поступающих в Call-центр и обработка. Формирование сводки по поступившим и обработанным звонкам, телефонным сообщениям.
Таблица 5. Нормативы численности персонала по функции «Обеспечение деятельности Саll-центра»
|
№ п/п |
Количество поступивших телефонных звонков в год, ед. |
Нормативы численности, чел. |
|
1 |
до 9048 |
1 |
|
2 |
от 9049 до 18096 |
2 |
|
3 |
от 18097 до 27144 |
3 |
|
4 |
от 27145 до 36192 |
4 |
|
5 |
от 36193 до 45240 |
5 |
|
6 |
от 45241 до 54288 |
6 |
|
7 |
от 54289 до 63336 |
7 |
|
8 |
от 63337 до 72384 |
8 |
|
9 |
от 72385 до 81432 |
9 |
|
10 |
от 81433 до 90480 |
10 |
|
11 |
от 90481 до 99527 |
11 |
|
12 |
от 99528 до 108575 |
12 |
|
13 |
от 108576 до 117623 |
13 |
|
14 |
от 11 7624 до 126671 |
14 |
|
15 |
от 126672 до 135719 |
15 |
|
16 |
от 135720 до 144767 |
16 |
|
17 |
от 144768 до 153815 |
17 |
|
18 |
от 153816 до 162863 |
18 |
|
19 |
от 162864 до 171911 |
19 |
|
20 |
от 171912 и выше |
20 |
3.2.2.Нормативы численности персонала по функции «Стирка и ремонт спецодежды» определяются согласно таблице 6.
Состав исполнителей : рабочий по стирке и ремонту спецодежды.
Примерный состав работ : прием белья на стирку. Стирка белья в стиральной машине. Стирка белья вручную. Утюживание белья.
Таблица 6. Нормативы численности персонала по функции «Стирка и ремонт спецодежды»
|
Единица измерения |
Норматив численности, чел. |
|
до 15 кг сухого белья в смену |
1 |
3.2.3. Нормативы численности персонала по функции «Организация работы общежития» определяются согласно таблице 7.
Состав исполнителей : дежурный администратор.
Примерный состав работ : осуществление приема, размещения и регистрации документов сотрудников. Оформление и хранение необходимой документации. Ведение учета занятых номеров и наличие свободных мест, номеров. Обеспечение исправности и сохранности инвентаря, оборудования и другого имущества. Осуществление контроля за своевременностью и качеством проведения работ по уборке помещений обслуживающим персоналом. Ведение журнал дежурств.
Таблица 7. Нормативы численности персонала по функции «Организация работы общежития»
|
Должность |
Норматив численности, чел. |
|
Дежурный администратор |
1 чел. на 1 пост в смену |
3.2.4. Нормативы численности персонала по функции «Оказание доврачебной медицинской помощи» определяются согласно таблице 8.
Состав исполнителей : фельдшер.
Примерный состав работ : оказание скорой медицинской помощи по показаниям и госпитализация. Обслуживание вызовов. Медицинское сопровождение учебных стрельб и спортивных соревнований. Ведение работы процедурного и перевязочного кабинетов. Проведение санитарно-просветительской работы по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
Таблица 8. Нормативы численности персонала по функции «Оказание доврачебной медицинской помощи»
|
№ п/п |
Количество обучающихся в год, чел. |
Нормативы численности, чел. |
|
1 |
до 1285 |
1 |
|
2 |
от 1286 до 2569 |
2 |
|
3 |
от 2570 до 3854 |
3 |
|
4 |
от 3855 до 5139 |
4 |
|
5 |
от 5140 до 6423 |
5 |
|
6 |
от 6424 до 7708 |
6 |
|
7 |
от 7709 до 8993 |
7 |
|
8 |
от 8994 до 10277 |
8 |
|
9 |
от 10278 до 11562 |
9 |
|
10 |
от 11563 до 12847 |
10 |
|
11 |
от 12848 до 14131 |
11 |
|
12 |
от 14132 до 15416 |
12 |
|
13 |
от 15417 до 16701 |
13 |
|
14 |
от 16702 до 17985 |
14 |
|
15 |
от 17986 до 19270 |
15 |
|
16 |
от 19271 до 20555 |
16 |
|
17 |
от 20556 до 21839 |
17 |
|
18 |
от 21840 до 23124 |
18 |
|
19 |
от 23125 до 24409 |
19 |
|
20 |
от 24410 и выше |
20 |
Примечание : должность фельдшера предусматривается только для Академии правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан.
3.2.5. Нормативы численности персонала по функции «Осуществление художественно-оформительских работ» определяется согласно таблице 9.
Состав исполнителей : дизайнер.
Примерный состав работ : разработка дизайна и выполнение работ по печатанию всех видов заказов (журналы, брошюры, различные виды бланочной продукции, сборники, книги, брошюры, методические рекомендации, баннеры и т.д.).
Таблица 9. Нормативы численности персонала по функции «Осуществление художественно-оформительских работ»
|
№ п/п |
Количество заявок в год, ед. |
Нормативы численности, чел. |
|
1 |
до 443 |
1 |
|
2 |
от 444 до 886 |
2 |
|
3 |
от 887 до 1328 |
3 |
|
4 |
от 1329 до 1771 |
4 |
|
5 |
от 1772 до 2214 |
5 |
|
6 |
от 2215 до 2657 |
6 |
|
7 |
от 2658 до 3099 |
7 |
|
8 |
от 3100 до 3542 |
8 |
|
9 |
от 3543 до 3985 |
9 |
|
10 |
от 3986 до 4428 |
10 |
|
11 |
от 4429 до 4870 |
11 |
|
12 |
от 4871 до 5313 |
12 |
|
13 |
от 5314 до 5756 |
13 |
|
14 |
от 5757 до 6199 |
14 |
|
15 |
от 6200 до 6642 |
15 |
|
16 |
от 6643 до 7084 |
16 |
|
17 |
от 7085 до 7527 |
17 |
|
18 |
от 7528 до 7970 |
18 |
|
19 |
от 7971 до 8413 |
19 |
|
20 |
от 8414 и выше |
20 |
3.2.6. Нормативы численности персонала по функции «Осуществление работ по переплету» определяется согласно таблице 10.
Состав исполнителей : переплетчик
Примерный состав работ : переплет документов (папок, биговок, папок для поздравительных адресов, папок для подписей, журналов для твердого переплета по образцам, журналов для мягкого переплета по образцам, книг, брошюр, методических рекомендаций, визиток, буклетов, бейджиков).
Таблица 10. Нормативы численности персонала по функции «Осуществление работ по переплету»
|
№ п/п |
Количество изготовленной продукции в год, ед. |
Нормативы численности, чел. |
|
1 |
до 3417 |
1 |
|
2 |
от 3418 до 6834 |
2 |
|
3 |
от 6835 до 10251 |
3 |
|
4 |
от 10252 до 13668 |
4 |
|
5 |
от 13669 до 17085 |
5 |
|
6 |
от 17086 до 20502 |
6 |
|
7 |
от 20503 до 23919 |
7 |
|
8 |
от 23920 до 27336 |
8 |
|
9 |
от 27337 до 30753 |
9 |
|
10 |
от 30754 до 34170 |
10 |
|
11 |
от 34171 до 37587 |
11 |
|
12 |
от 37588 до 41004 |
12 |
|
13 |
от 41005 до 44421 |
13 |
|
14 |
от 44422 до 47838 |
14 |
|
15 |
от 47839 до 51255 |
15 |
|
16 |
от 51256 до 54672 |
16 |
|
17 |
от 54673 до 58089 |
17 |
|
18 |
от 58090 до 61506 |
18 |
|
19 |
от 61507 до 64923 |
19 |
|
20 |
от 64924 и выше |
20 |
3.2.7. Нормативы численности персонала по функции «Организация и проведение огневой подготовки» определяются согласно таблице 11.
Состав исполнителей : инструктор по огневой подготовке.
Примерный состав работ : организация и проведение учебно-практических занятий по огневой подготовке и обучения по стрельбе. Участие в принятии зачетов по огневой подготовке. Проведение подготовительных, учебных и контрольных стрелковых упражнений. Проведение обучения приемам и правилам стрельбы с использованием учебного и боевого оружия, разборке и сборке оружия. Проведение инструкции по мере безопасности при обращении с оружием.
Таблица 11. Нормативы численности работников по функции «Организация и проведение огневой подготовки»
|
№ п/п |
Количество мероприятий по огневой подготовке в год, ед. |
Нормативы численности, чел. |
|
1 |
до 393 |
1 |
|
2 |
от 394 до 786 |
2 |
|
3 |
от 787 до 1179 |
3 |
|
4 |
от 1180 до 1571 |
4 |
|
5 |
от 1572 до 1964 |
5 |
|
6 |
от 1965 до 2357 |
6 |
|
7 |
от 2358 до 2750 |
7 |
|
8 |
от 2751 до 3143 |
8 |
|
9 |
от 3144 до 3536 |
9 |
|
10 |
от 3537 до 3929 |
10 |
|
11 |
от 3930 до 4321 |
11 |
|
12 |
от 4322 до 4714 |
12 |
|
13 |
от 4715 до 5107 |
13 |
|
14 |
от 5108 до 5500 |
14 |
|
15 |
от 5501 до 5893 |
15 |
|
16 |
от 5894 до 6286 |
16 |
|
17 |
от 6287 до 6679 |
17 |
|
18 |
от 6680 до 7071 |
18 |
|
19 |
от 7072 до 7464 |
19 |
|
20 |
от 7465 и выше |
20 |
3.2.8. Нормативы численности персонала по функции «Организация и проведение физической подготовки» определяются согласно таблице 12.
Состав исполнителей : инструктор по физической подготовке.
Примерный состав работ : организация и проведение занятий по физической подготовке. Проведение обучения новым приемам и отработка раннее изученных приемов. Участие в принятии зачетов по физической подготовке. Организация и проведение соревнований.
Таблица 12. Нормативы численности работников по функции «Организация и проведение физической подготовки»
|
№ п/п |
Количество мероприятий по физической подготовке в год, ед. |
Нормативы численности, чел. |
|
1 |
до 806 |
1 |
|
2 |
от 807 до 1612 |
2 |
|
3 |
от 1613 до 2419 |
3 |
|
4 |
от 2420 до 3225 |
4 |
|
5 |
от 3226 до 4031 |
5 |
|
6 |
от 4032 до 4837 |
6 |
|
7 |
от 4838 до 5644 |
7 |
|
8 |
от 5645 до 6450 |
8 |
|
9 |
от 6451 до 7256 |
9 |
|
10 |
от 7257 до 8062 |
10 |
|
11 |
от 8063 до 8869 |
11 |
|
12 |
от 8870 до 9675 |
12 |
|
13 |
от 9676 до 10481 |
13 |
|
14 |
от 10482 до 11287 |
14 |
|
15 |
от 11288 до 12094 |
15 |
|
16 |
от 12095 до 12900 |
16 |
|
17 |
от 12901 до 13706 |
17 |
|
18 |
от 13707 до 14512 |
18 |
|
19 |
от 14513 до 15318 |
19 |
|
20 |
от 15319 и выше |
20 |
3.3. Нормативная численность вспомогательного персонала для обеспечения работ по планированию и бухгалтерскому учету, государственным закупкам и кадрового обеспечения устанавливается расчетно сверх штата (лимита) на основании Нормативов штатной численности и служебной нагрузки сотрудников и работников органов, ведомств и учреждений прокуратуры, согласованных и утвержденных в установленном законодательством порядке.
Для технического обеспечения вышеназванных работ по трудовому договору принимаются лица на нижеследующие должности согласно пунктам 3.3.1., 3.3.2., 3.3.3.
3.3.1. По функциям «Бухгалтерский учет, налоговый учет и отчетность», «Казначейство, «Бюджетирование, экономическое планирование (т. 3.2.19, 3.8.16, 3.8.17, 3.8.18, 3.10.7, 3.10.8, 3.11.10, 3.12.20 сборника по нормативам штатной численности и служебной нагрузки сотрудников и работников органов, ведомств и учреждений прокуратуры) - статистик, учетчик.
Примерный состав работ . Выполнение работ по составлению периодической статистической и финансовой отчетности и единовременных отчетов по формам и в сроки, установленные официальными органами. Участие в проведении инвентаризации денежных средств, расчетов и материальных ценностей, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете. Осуществление проверки правильности полученных данных, их сопоставимость по отдельным подразделениям с данными за предшествующие периоды. Систематизация и обработка данных. Участие в работе по анализу производственной и хозяйственно-финансовой деятельности организации. Подготовка справок на основе данных.
3.3.2. По функции «Закупки и сопровождение контрактов» (т. 3.2.22, 3.10.4, 3.12.21 сборника по нормативам штатной численности и служебной нагрузки сотрудников и работников органов, ведомств и учреждений прокуратуры) - агент по закупкам.
Примерный состав работ . Участие в проведении электронных закупок товаров, работ и услуг. Составление и согласование проектов договоров на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг с потенциальными поставщиками и со структурными подразделениями государственного учреждения. Проверка на соответствие принимаемых товаров, работ и услуг технической спецификации по заключенным договорам о закупках.
3.3.3. По функции «Учет, подготовка и повышение квалификации кадров, и социальное развитие коллектива» (т. 3.2.16, 3.8.15, 3.10.9, 3.11.10, 3.12.16 сборника по нормативам штатной численности и служебной нагрузки сотрудников и работников органов, ведомств и учреждений прокуратуры) - статистик, табельщик.
Примерный состав работ . Ведение табельного учета, проверка соблюдения трудовой дисциплины, выдача пропусков, предоставление отпусков работникам, обеспечивающих техническое обслуживание и функционирование государственного учреждения. Выдача справок с места работы. Ведение учета листков о временной нетрудоспособности или других документов, подтверждающих право на отсутствие на работе. Подготовка и предоставление на утверждение должностных инструкций работников, обеспечивающих техническое обслуживание и функционирование государственного учреждения.
