Toggle Dropdown
Об утверждении антикоррупционного стандарта в области здравоохранения
Приказ Ответственного секретаря Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 12 мая 2017 года № 282
Toggle Dropdown
В соответствии с пунктом 2 статьи 10 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции» и подпунктом 29) пункта 1 Полномочий ответственного секретаря, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 27 июля 2007 года № 372 ПРИКАЗЫВАЮ:
Toggle Dropdown
1. Утвердить прилагаемый антикоррупционный стандарт в области здравоохранения.
Toggle Dropdown
2. Управлению кадровой службы Министерства здравоохранения Республики Казахстан обеспечить размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения Республики Казахстан в течение 5 рабочих дней со дня вступления его в силу.
Toggle Dropdown
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Toggle Dropdown
Ответственный секретарь Б. Токежанов
Toggle Dropdown
3
Утвержден
приказом ответственного секретаря
Министерства здравоохранения
Республики Казахстан
от 12 мая 2017 года № 282
Toggle Dropdown
Антикоррупционный стандарт в области здравоохранения
Глава 1. Общие положения
Toggle Dropdown
1. Настоящий антикоррупционный стандарт Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее - Антикоррупционный стандарт) определяет действия работников структурных подразделений Министерства здравоохранения, ведомств и территориальных подразделений ведомств Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее - Министерство) при осуществлении ими своих функций и исполнении полномочий в области здравоохранения.
Toggle Dropdown
2. Целью Антикоррупционного стандарта является установление системы рекомендаций, направленных на предупреждение коррупции в области здравоохранения.
Toggle Dropdown
3. Задачей Антикоррупционного стандарта является формирование устойчивого антикоррупционного поведения у лиц, работающих в сфере здравоохранения.
Toggle Dropdown
Глава 2. Рекомендации при реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц
Toggle Dropdown
4. Работники Министерства при реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц:
Toggle Dropdown
1) не используют служебное положение при решении вопросов личного характера;
Toggle Dropdown
2) обеспечивают соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц в соответствии с действующим законодательством;
Toggle Dropdown
3) при осуществлении своих функций стремятся своими действиями укреплять авторитет государственной власти, не допускать совершения действий, способных дискредитировать деятельность государственных органов и организаций в области здравоохранения;
Toggle Dropdown
4) осуществлять деятельность в пределах компетенции;
Toggle Dropdown
5. При процедуре реализации прав граждан работники не допускают:
Toggle Dropdown
1) обращение жалобы во вред лицу, подавшему жалобу, или в интересах которого она была подана;
Toggle Dropdown
2) направление обращения должностным лицам, действия которых обжалуются в обращении;
Toggle Dropdown
3) разглашение без согласия граждан сведений об их частной жизни, личной и семейной тайне, включая персональные данные, разглашение сведений, доступ к которым ограничен в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан (врачебная, нотариальная, адвокатская тайна, тайна переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений);
Toggle Dropdown
4) фактов волокиты при рассмотрении заявлений по вопросам получения государственных услуг;
Toggle Dropdown
5) принятие подарков от физических и юридических лиц в связи с исполнением служебных полномочий.
Toggle Dropdown
Глава 3. Рекомендации при подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции
Toggle Dropdown
6. Работники при подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции:
Toggle Dropdown
1) письменно уведомляют непосредственного руководителя либо руководителя организации в случае возникновения конфликта интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
Toggle Dropdown
2) не склоняют других лиц к совершению коррупционных правонарушений;
Toggle Dropdown
3) незамедлительно докладывают руководителю организации о ставших им известными фактах коррупции;
Toggle Dropdown
4) незамедлительно в письменной форме сообщают непосредственному руководителю о сомнениях в правомерности полученного для исполнения распоряжения;
Toggle Dropdown
5) принимают меры по урегулированию конфликта интересов, возникшего у подчиненного сотрудника в ходе выполнения им своих служебных обязанностей, указанных в подпунктах 1) - 3) пункта 3 статьи 15 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции».
Toggle Dropdown
Глава 4. Рекомендации при подготовке проектов нормативных правовых актов
Toggle Dropdown
7. Работники при подготовке проектов нормативных правовых актов (далее - НПА):
Toggle Dropdown
1) изучают обращения физических и юридических лиц по вопросам коллизий НПА;
Toggle Dropdown
2) обеспечивают размещение проекта НПА на интернет-портале открытых нормативных правовых актов, обсуждение проектов НПА, касающихся прав, свобод обязанностей граждан на заседании Общественного совета;
Toggle Dropdown
3) согласовывают проекты НПА с Национальной палатой предпринимателей, аккредитованными объединениями субъектов частного предпринимательства в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
Toggle Dropdown
Глава 5. Ответственность и контроль за соблюдением Антикоррупционного стандарта
Toggle Dropdown
8. За нарушение законодательства о противодействии коррупции работники привлекаются к ответственности, установленной законодательством Республики Казахстан.
Toggle Dropdown
Контроль за соблюдением Антикоррупционного стандарта возлагается на руководителей соответствующих структурных подразделений Министерства, ведомств, территориальных подразделений ведомств Министерства.