Документ на русском языке

Об утверждении антикоррупционного стандарта в области здравоохранения Приказ Ответственного секретаря Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 12 мая 2017 года № 282

В соответствии с пунктом 2 статьи 10 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции» и подпунктом 29) пункта 1 Полномочий ответственного секретаря, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 27 июля 2007 года № 372 ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый антикоррупционный стандарт в области здравоохранения.

2. Управлению кадровой службы Министерства здравоохранения Республики Казахстан обеспечить размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения Республики Казахстан в течение 5 рабочих дней со дня вступления его в силу.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Ответственный секретарь Б. Токежанов

Утвержден приказом ответственного секретаря Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 12 мая 2017 года № 282

Антикоррупционный стандарт в области здравоохранения Глава 1. Общие положения

1. Настоящий антикоррупционный стандарт Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее - Антикоррупционный стандарт) определяет действия работников структурных подразделений Министерства здравоохранения, ведомств и территориальных подразделений ведомств Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее - Министерство) при осуществлении ими своих функций и исполнении полномочий в области здравоохранения.

2. Целью Антикоррупционного стандарта является установление системы рекомендаций, направленных на предупреждение коррупции в области здравоохранения.

3. Задачей Антикоррупционного стандарта является формирование устойчивого антикоррупционного поведения у лиц, работающих в сфере здравоохранения.

Глава 2. Рекомендации при реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц

4. Работники Министерства при реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц:

1) не используют служебное положение при решении вопросов личного характера;

2) обеспечивают соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц в соответствии с действующим законодательством;

3) при осуществлении своих функций стремятся своими действиями укреплять авторитет государственной власти, не допускать совершения действий, способных дискредитировать деятельность государственных органов и организаций в области здравоохранения;

4) осуществлять деятельность в пределах компетенции;

5. При процедуре реализации прав граждан работники не допускают:

1) обращение жалобы во вред лицу, подавшему жалобу, или в интересах которого она была подана;

2) направление обращения должностным лицам, действия которых обжалуются в обращении;

3) разглашение без согласия граждан сведений об их частной жизни, личной и семейной тайне, включая персональные данные, разглашение сведений, доступ к которым ограничен в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан (врачебная, нотариальная, адвокатская тайна, тайна переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений);

4) фактов волокиты при рассмотрении заявлений по вопросам получения государственных услуг;

5) принятие подарков от физических и юридических лиц в связи с исполнением служебных полномочий.

Глава 3. Рекомендации при подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции

6. Работники при подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции:

1) письменно уведомляют непосредственного руководителя либо руководителя организации в случае возникновения конфликта интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

2) не склоняют других лиц к совершению коррупционных правонарушений;

3) незамедлительно докладывают руководителю организации о ставших им известными фактах коррупции;

4) незамедлительно в письменной форме сообщают непосредственному руководителю о сомнениях в правомерности полученного для исполнения распоряжения;

5) принимают меры по урегулированию конфликта интересов, возникшего у подчиненного сотрудника в ходе выполнения им своих служебных обязанностей, указанных в подпунктах 1) - 3) пункта 3 статьи 15 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции».

Глава 4. Рекомендации при подготовке проектов нормативных правовых актов

7. Работники при подготовке проектов нормативных правовых актов (далее - НПА):

1) изучают обращения физических и юридических лиц по вопросам коллизий НПА;

2) обеспечивают размещение проекта НПА на интернет-портале открытых нормативных правовых актов, обсуждение проектов НПА, касающихся прав, свобод обязанностей граждан на заседании Общественного совета;

3) согласовывают проекты НПА с Национальной палатой предпринимателей, аккредитованными объединениями субъектов частного предпринимательства в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

Глава 5. Ответственность и контроль за соблюдением Антикоррупционного стандарта

8. За нарушение законодательства о противодействии коррупции работники привлекаются к ответственности, установленной законодательством Республики Казахстан.

Контроль за соблюдением Антикоррупционного стандарта возлагается на руководителей соответствующих структурных подразделений Министерства, ведомств, территориальных подразделений ведомств Министерства.