Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций социальной защиты и занятости населения Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 октября 2017 года № 360 Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 6 декабря 2017 года № 16057

• 1

В соответствии с подпунктом 17) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан   ПРИКАЗЫВАЮ:

Преамбула изложена в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 23.12.2021 г. № 488 (см. редакцию от 06.08.2021 г.) (изменение вводится в действие с 09.01.2022 г.)

1. Утвердить прилагаемые Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций социальной защиты и занятости населения (далее – Типовые  квалификационные характеристики).

2. Признать утратившими силу:

1) приказ Министра труда и социальной  защиты населения  Республики  Казахстан от 2 февраля 2012 года № 31-ө-м «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих системы социальной защиты и занятости населения» (зарегистрирован в Реестре  государственной  регистрации  нормативных  правовых  актов под № 7442, опубликован 28 июня 2012 года в газете  «Юридическая газета» № 94 (2276);

2) приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 19 ноября 2014 года № 238 «О внесении изменения и дополнения в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 2 февраля 2012 года № 31-ө-м «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих системы социальной защиты и занятости населения» (зарегистрирован в Реестре  государственной  регистрации  нормативных  правовых  актов под № 9982, опубликован 26 декабря 2014 года в Информационно-правовой системе «Әділет»).

3. Комитету труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

• 1

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

• 1

2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копии в бумажном и электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

• 1

3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;

4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3) пункта 3 настоящего приказа.   

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Жакупову С.К.

5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования, за исключением параграфа 6 главы 3, параграфа 1 главы 4 Типовых квалификационных характеристик, которые вводятся в действие с 1 января 2018 года.

Исполняющая обязанности  Министра труда и социальной  защиты населения  Республики Казахстан С. Жакупова

«СОГЛАСОВАН»
Министр здравоохранения  
Республики Казахстан
 _______________ Е. Биртанов
10 ноября 2017 года

1. Должностные обязанности:

осуществляет общее руководство работой структурного подразделения (далее – подразделение);

осуществляет подготовку планов работы, определяет конкретные направления деятельности работников подразделения;

формирует и ведет банк данных нуждающихся в социальной поддержке граждан;

разрабатывает необходимую документацию по оказанию комплекса услуг;

анализирует результаты качества предоставляемых социальных услуг и соответствие их потребностям гражданам, нуждающимся в социальных услугах (далее – контингент);

осуществляет взаимодействие с организациями по оказанию услуг, в том числе медицинских, педагогических, психологических, социально-бытовых с учетом индивидуальных потребностей контингента;

рассматривает и принимает меры по заявлениям и предложениям контингента;

вносит предложения по совершенствованию форм и методов оказания специальных социальных услуг;

проводит анализ работы и принимает меры по улучшению эффективности деятельности подразделения;

принимает участие в разработке учебно-методической документации;

изучает и применяет передовой отечественный и зарубежный опыт по вопросам социальной работы;

осуществляет работу по взаимосвязи и эффективному сотрудничеству с организациями;

применяет новейшие технологии в работе подразделения;

обеспечивает представление необходимой отчетности и достоверность статистических сведений;

обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм.

2. Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан (далее – Конституция Республики Казахстан);

Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье» (далее – Кодекс о браке и семье);

Трудовой кодекс Республики Казахстан (далее – Трудовой кодекс);

Социальный Кодекс Республики Казахстан (далее - Социальный кодекс)

Закон Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан» (далее – Закон о языках);

Закон Республики Казахстан «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями» (далее – Закон о социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями);

Закон Республики Казахстан «О правах ребенка в Республике Казахстан» (далее – Закон о правах ребенка);

Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции» (далее – Закон о противодействии коррупции);

профиль, специализацию и особенности организации обслуживания детей, детей с инвалидностью, престарелых и лиц с инвалидностью;

основы социологии, психопатологии, психо-социальные аспекты помощи детям, лицам пенсионного возраста и лицам с инвалидностью;

основы психопрофилактики;

передовой отечественный и зарубежный опыт по оказанию социальных услуг;

специфику работы в различной социальной среде;