• Мое избранное

Отправить по почте

Об утверждении формы, предназначенной для сбора административных данных, представляемой Департаментами Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 12 декабря 2017 года № 427. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 28 декабря 2017 года № 16157

Заголовок изложен в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.09.2022 г. № 402 (см. редакцию от 11.10.2018 г.)(изменение вводится в действие с 18.10.2022 г.)
Редакция с изменениями и дополнениями  по состоянию на 18.10.2022 г. 
В соответствии с подпунктом 2) пункта 3 статьи 16 Закона Республики Казахстан «О государственной статистике» подпунктом 3) пункта 15 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстанот 18 февраля 2017 года № 81, ПРИКАЗЫВАЮ:
Преамбула изложена в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.09.2022 г. № 402 (см. редакцию от 11.10.2018 г.)(изменение вводится в действие с 18.10.2022 г.)
1. Утвердить форму, предназначенную для сбора административных данных «Сведения о работе должностных лиц Департаментов Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» согласно приложению к настоящему приказу.
Пункт 1 изложен в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.09.2022 г. № 402 (см. редакцию от 11.10.2018 г.)(изменение вводится в действие с 18.10.2022 г.)
2. Комитету труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копии в бумажном и электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
3) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его копии на официальное опубликование в периодические печатные издания;
4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;
5) доведение настоящего приказа до сведения Департаментов Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;
6) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа предоставление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3) и 4) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Жакупову С.К.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Т. Дуйсенова
СОГЛАСОВАН
Председатель Комитета по статистике
Министерства национальной экономики
Республики Казахстан
  ___________ Н. Айдапкелов
13 декабря 2017 г.
Приложение
к приказу Министра труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 12 декабря 2017 года № 427
Форма, предназначенная для сбора административных данных
Форма изложена в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 11.10.2018 г. № 433 (см. редакцию от 12.12.2017 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Опубликовано в ИС "Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде" от 08.11.2018 г.
Форма изложена в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.09.2022 г. № 402 (см. редакцию от 11.10.2018 г.)(изменение вводится в действие с 18.10.2022 г.)
Сведения о работе должностных лиц Департаментов Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
Представляется: Комитет труда и социальной защиты Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
Форма административных данных размещена на интернет – ресурсе: https://www.gov.kz/memleket/entities/lspm/documents/details/adilet/V1700016157?lang=ru
Наименование формы административных данных: сведения о работе должностных лиц Департаментов Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
Индекс формы административных данных: 1-ГК
Периодичность: ежеквартально
Отчетный период: ________ квартал 20___ года
Круг лиц, представляющих информацию: Департаменты Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по областям, городов Нур-Султан, Алматы и Шымкент
Срок представления формы административных данных ежеквартально к 5 числу месяца, следующего за отчетным кварталом

Наименование показателей

в текущем году

в истекшем году

20__год

20__год

отчетный период

с начала года

отчетный период

с начала года

1

2

3

4

5

6

1

количество должностных лиц Департамента Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, человек


 


 


 


 

2

количество проверок, в том числе:


 


 


 


 

1) профилактических;


 


 


 


 

2) внеплановых


 


 


 


 

3

количество выявленных/устраненных нарушений, в том числе:


 


 


 


 

1) нарушение законодательства Республики Казахстан о социальной защите лиц с инвалидностью;


 


 


 


 

2) невыполнение реабилитационных мероприятий согласно индивидуальной программе абилитации и реабилитации лиц с инвалидностью;


 


 


 


 

3) необеспечение доступа лиц с инвалидностью к объектам социальной и транспортной инфраструктуры, к культурно-зрелищным организациям и спортивным сооружениям;


 


 


 


 

4) нарушение законодательства Республики Казахстан о специальных социальных услугах;


 


 


 


 

5) в условиях стационара;


 


 


 


 

6) в условиях полустационара;


 


 


 


 

7) в условиях оказания услуг на дому;


 


 


 


 


 

8) в условиях временного пребывания


 


 


 


 

5

количество выданных предписаний, в том числе:


 


 


 


 

1) в области социальной защиты лиц с инвалидностью;


 


 


 


 

2) в сфере предоставления специальных социальных услуг


 


 


 


 

6

количество переданных материалов в правоохранительные и судебные органы, в том числе:


 


 


 


 

1) в органы внутренних дел;


 


 


 


 

2) в органы прокуратуры;


 


 


 


 

2) в антикоррупционную службу


 


 


 


 

4) в суды


 


 


 


 

7

количество наложенных административных штрафов, в том числе:


 


 


 


 

1) в области социальной защиты лиц с инвалидностью;


 


 


 


 

2) в сфере предоставления специальных социальных услуг


 


 


 


 

8

сумма наложенных административных штрафов, в том числе:


 


 


 


 

1) в области социальной защиты лиц с инвалидностью, тысяч тенге;


 


 


 


 

2) в сфере предоставления специальных социальных услуг, тысяч тенге;


 


 


 


 

3) из них - оплаченных, тысяч тенге


 


 


 


 

9

количество отмененных актов, предписаний, постановлений, в том числе:


 


 


 


 

1) органами прокуратуры;


 


 


 


 

2) судами


 


 


 


 

4

количество жалоб (заявлений) на неправомерные действия на должностных лиц Департамента Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан


 


 


 


 

из них: подтвердившиеся


 


 


 


 

5

количество должностных лиц Департамента Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, привлеченных к дисциплинарной ответственности, из них:


 


 


 


 

1) замечание;


 


 


 


 

2) выговор;


 


 


 


 

3) строгий выговор;


 


 


 


 

4) предупреждение о неполном служебном соответствии или понижение в государственной должности;


 


 


 


 

5) увольнение с занимаемой государственной должности


 


 


 


 

Руководитель_________________________________________________ _________ (фамилия, имя, отчество (при его наличии) (подпись)   
Исполнитель _________________________________________________ _______ (фамилия, имя, отчество (при его наличии) (подпись)   
Телефон исполнителя ________________________________________________________ 
Адрес организации __________________________________________________________ 
Телефон организации ________________________________________________________
Место печати
Примечание: Пояснение по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных «Сведения о работе должностных лиц Департамента Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» приведены в приложении к настоящей форме.
Приложение
к форме, предназначенной для
сбора административных данных
«Сведения о работе должностных
лиц Департамента Комитета труда и
социальной защиты
Министерства труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан»
Пояснение по заполнению формы предназначенной для сбора административных данных 
  «Сведения о работе должностных лиц Департамента Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан»
1. Форма предназначенная для сбора административных данных «Сведения о работе должностных лиц Департамента Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» (далее – Форма) предоставляется в Комитет труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, департаментами Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан ежеквартально к 5 числу месяца, следующего за отчетным кварталом.
2. Показатели формируются по фактическим данным на первое число текущего отчетного периода.
3. Форму подписывает первый руководитель Департамента Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, а в случае его отсутствия – лицо, исполняющее его обязанности.
4. В графе 1 Формы указывается общее количество должностных лиц Департамента Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
5. В графе 2 Формы указывается общее количество проверок, в том числе профилактических, внеплановых.
6. В графе 3 Формы указывается количество выявленных и устраненных нарушений, в том числе:
1) нарушение законодательства Республики Казахстан о социальной защите лиц с инвалидностью;

2) невыполнение реабилитационных мероприятий согласно индивидуальной программе абилитации и реабилитации лиц с инвалидностью;

3) необеспечение доступа инвалидов к объектам социальной и транспортной инфраструктуры, к культурно-зрелищным организациям и спортивным сооружениям;

4) нарушение законодательства Республики Казахстан о специальных социальных услугах:

5) в условиях стационара;

6) в условиях полустационара;

7) в условиях оказания услуг на дому;

8) в условиях временного пребывания.
7. В графе 4 Формы указывается общее количество выданных предписаний, в том числе в области социальной защиты лиц с инвалидностью и сфере предоставления специальных социальных услуг.
8. В графе 5 Формы указывается общее количество переданных материалов в правоохранительные и судебные органы.
9. В графе 6 Формы указывается общее количество наложенных административных штрафов, в том числе в области социальной защиты лиц с инвалидностью и сфере предоставления специальных социальных услуг.
10. В графе 7 Формы указывается общая сумма наложенных административных штрафов, в том числе в области социальной защиты лиц с инвалидностью и сфере предоставления специальных социальных услуг из них - оплаченных, тысяч тенге.
11. В графе 8 Формы указывается количество отмененных актов, предписаний, постановлений должностных лиц Департамента Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, в том числе, органами прокуратуры, судами.