• Мое избранное
  • Сохранить в Word
  • Сохранить в Word
    (альбомная ориентация)
  • Сохранить в Word
    (с оглавлением)
  • Сохранить в PDF
  • Отправить по почте
Документ показан в демонстрационном режиме! Стоимость: 80 тг/год
Внимание! Недействующая редакция документа.

Отправить по почте

О некоторых вопросах предоставления долгосрочного лизингового финансирования в рамках Единой программы поддержки и развития бизнеса «Дорожная карта бизнеса 2020» Приказ Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 29 августа 2017 года № 579 Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 ноября 2017 года № 16014

 Данная редакция действовала до внесения изменений  от 21.07.2018 г.
В соответствии с подпунктом 2) пункта 3 статьи 16 Закона Республики Казахстан от 19 марта 2010 года «О государственной статистике», подпунктом 3) пункта 163-5 и пунктом 163-9 Единой программы поддержки и развития бизнеса «Дорожная карта бизнеса 2020», утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 168, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:  
1) методику разработки комплексного плана индустриально-инновационного проекта согласно приложению 1 к настоящему приказу;  
2) типовую форму Соглашения о мониторинге индустриально-инновационного проекта согласно приложению 2 к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу приказ исполняющего обязанности Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 23 июля 2015 года № 789 «О некоторых вопросах реализации Программы «Производительность 2020» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11872, опубликован 21 августа 2015 года в информационно-правовой системе «Әділет»).
3. Комитету индустриального развития и промышленной безопасности  Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копии на бумажном носителе и в электронной форме на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
3) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его копии на официальное опубликование в периодические печатные издания;
4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан;
5) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Юридический департамент Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, согласно подпунктам 1), 2), 3) и 4) настоящего пункта.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан.  
5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Министр по инвестициям и развитию  Республики Казахстан Ж. Қасымбек
«СОГЛАСОВАН»
Министр финансов
Республики Казахстан
 ___________ Б.Султанов
31 августа 2017 года
«СОГЛАСОВАН»
Министр национальной экономики
Республики Казахстан
 ___________ Т. Сулейменов  
6 ноября 2017 года
   Приложение 1
к приказу Министра по инвестициям и
развитию Республики Казахстан
от 29 августа 2017 года
№ 579
Методика разработки комплексного плана  индустриально-инновационного проекта
1. Настоящая методика разработки комплексного плана индустриально-инновационного проекта (далее – Методика) разработана в соответствии  с подпунктом 3) пункта 163-5 Единой программы поддержки и развития бизнеса «Дорожная карта бизнеса 2020», утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 168 (далее – Программа) и определяет механизм разработки комплексного плана индустриально-инновационного проекта.
2. В настоящей Методике применяются следующие понятия:
1) производительность труда – экономический показатель, рассчитываемый на основе показателей, характеризующих объемы производства (валовая добавленная стоимость) и затраты труда (численность занятых);
2) комплексный план индустриально-инновационного проекта – пакет необходимой экономической, технической, управленческой и иной документации;
3) предприниматель – субъект частного предпринимательства, осуществляющий свою деятельность в соответствии с Предпринимательским кодексом Республики Казахстан;
4) модернизация предприятия – непрерывный и динамичный процесс повышения производительности используемой техники и технологии, а также усовершенствование системы управления предприятием, которые приводят к качественному обновлению финансово-экономических показателей объекта и производственных результатов.
3. Комплексный план индустриально-инновационного проекта предусматривает достижение следующих показателей:
1) финансовая окупаемость индустриально-инновационного проекта;
2) повышение производительности труда в два раза, но не менее чем в полтора раза от среднего отраслевого уровня по проектам модернизации действующих предприятий или в три раза от среднего отраслевого уровня по новым индустриально-инновационным проектам;
3) конкурентоспособность продукции (востребованной на внутреннем и внешних рынках продукции).
4. Предприниматель обеспечивает полноту и достоверность представленных документов. В представленной информации предпринимателем указываются источники данных, использованных в расчетах, и дата проведения расчета, сравнительный анализ цен. Преднамеренное искажение предпринимателем предоставляемых данных является основанием для прекращения проверки и отклонения проекта.
5. Комплексный план индустриально-инновационного проекта представляется предпринимателем на бумажном носителе и электронной форме, текстовые документы в файлах Word-формата, таблицы с расчетами в файлах Excel-формата.
6. Комплексный план индустриально-инновационного проекта пронумеровывается, переплетается, прошивается, скрепляется бумажной пломбой, на которой делается запись о количестве прошитых и пронумерованных листов, а также подписывается первым руководителем, главным бухгалтером (при наличии) и заверяется печатью (при наличии) предпринимателя. Подпись и оттиск печати наносятся частично на бумажную пломбу, частично на лист документа. Комплексный план индустриально-инновационного проекта подписывается первым руководителем с оттиском печати на титульном листе комплексного плана. Предприниматель представляет вместе с оригиналом комплексного плана индустриально-инновационного проекта его копию, заверенную подписью первого руководителя и оттиском печати предпринимателя.
7. Комплексный план индустриально-инновационного проекта оформляется по форме, согласно приложению к настоящей Методике.
Приложение
к Методике разработки комплексного
плана индустриально-инновационного проекта
форма
Комплексный план индустриально-инновационного проекта
Глава 1. Общие сведения
1. Сведения о предпринимателе:
 1) наименование юридического лица, организационно-правовая форма, отраслевая принадлежность, должность и фамилия, имя, отчество  (при наличии) руководителя;
2) юридический и фактический адрес, телефон, факс, e-mail;
3) номер и дата государственной регистрации.
2. Анализ текущего состояния предпринимателя:
1) деятельность предприятия, его производственная структура, продукция (работы, услуги), производимые предприятием;
2) динамика развития производства основных видов продукции за последние 3 (три) года: действующие мощности по производству продукции, производство продукции в натуральном и стоимостном выражении;
3) основные потребители выпускаемой продукции;
4) доля продукции, реализуемая на внутреннем и внешнем рынках;
5) институциональные риски (деловой опыт, репутация предпринимателя).
3. Организационная структура и анализ кадрового состава предприятия:
1) описание организационной структуры;
2) информация о количественном и качественном составе работников подразделений предприятия и сведения об управленческом персонале, в том числе данные по занимаемой должности, образованию, квалификации, возрасту, стаж работы;