О некоторых вопросах поступления граждан на административную государственную службу корпуса «А» Указ Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 151

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемые:

1) Специальные квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «А»;

2) Правила отбора в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А»;

3) Правила формирования кадрового резерва административной государственной службы корпуса «А»;

4) Правила проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «А».

2. Признать утратившими силу некоторые указы Президента Республики Казахстан согласно приложению к настоящему Указу.

3. Настоящий Указ вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию.

Президент Республики Казахстан Н. НАЗАРБАЕВ

1. Настоящие Специальные квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «А» (далее - Специальные квалификационные требования) разработаны в соответствии с пунктом 3 статьи 17 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие административных государственных должностей корпуса «А».

2. Специальные квалификационные требования включают:

1) требования по образованию;

2) требования по стажу работы;

3) требования по профессиональным знаниям, знанию законодательства Республики Казахстан, стратегических и программных документов.

3. В соответствии с Реестром должностей политических и административных государственных служащих, утвержденным Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 150, административные государственные должности корпуса «А» подразделяются на следующие категории:

Пункт 3 изложен в новой редакции Указа Президента РК от 05.04.2017 г. № 456 (см. редакцию от 31.10.2016 г.) (вводится в действие по истечении одного месяца со дня подписания)

1)ответственные секретари центральных исполнительных органов; руководители аппаратов Конституционного Совета Республики Казахстан, Управления делами Президента Республики Казахстан, Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан, Счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета, Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, руководитель Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан); руководители аппаратов центральных исполнительных органов, в которых не введена должность ответственного секретаря; руководитель Национального центра по правам человека;

2)председатели комитетов центральных исполнительных органов;

3)руководители аппаратов акимов областей, столицы и города республиканского значения;

4)акимы городов областного значения (за исключением акимов городов, являющихся административными центрами областей), районов областей и районов в городах.

4. Пункт исключен (см. сноску)

Пункт исключен в соответствии с Указом Президента РК от 05.04.2017 г. № 456 (см. редакцию от 31.10.2016 г.) (вводится в действие по истечении одного месяца со дня подписания)

5. Пункт исключен (см. сноску)

Пункт 5 именен в соответствии с Указом Президента РК от 05.10.2016 г. № 349 (см. редакцию от 13.07.2016 г.)
Пункт 5 исключен в соответствии с Указом Президента РК от 05.04.2017 г. № 456 (см. редакцию от 31.10.2016 г.) (вводится в действие по истечении одного месяца со дня подписания)

6. Пункт исключен (см. сноску)

Пункт 6 исключен в соответствии с Указом Президента РК от 05.04.2017 г. № 456 (см. редакцию от 31.10.2016 г.) (вводится в действие по истечении одного месяца со дня подписания)

7. Пункт исключен (см. сноску)

Пункт 7 изменен в соответствии с Указом Президента РК от 05.10.2016 г. № 349 (см. редакцию от 13.07.2016 г.) 
Пункт 7 исключен в соответствии с Указом Президента РК от 05.04.2017 г. № 456 (см. редакцию от 31.10.2016 г.) (вводится в действие по истечении одного месяца со дня подписания)

8. Пункт исключен (см. сноску)

Пункт 8 именен в соответствии с Указом Президента РК от 05.10.2016 г. № 349 (см. редакцию от 13.07.2016 г.)
Пункт 8 именен в соответствии с Указом Президента РК от 31.10.2016 г. № 366 (см. редакцию от 05.10.2016 г.)
Пункт 8 исключен в соответствии с Указом Президента РК от 05.04.2017 г. № 456 (см. редакцию от 31.10.2016 г.) (вводится в действие по истечении одного месяца со дня подписания)

9. Пункт исключен (см. сноску)

Пункт 9 исключен в соответствии с Указом Президента РК от 05.04.2017 г. № 456 (см. редакцию от 31.10.2016 г.) (вводится в действие по истечении одного месяца со дня подписания)

10. Пункт исключен (см. сноску)

Пункт 10 исключен в соответствии с Указом Президента РК от 05.04.2017 г. № 456 (см. редакцию от 31.10.2016 г.) (вводится в действие по истечении одного месяца со дня подписания)

11. Для зачисления в кадровый резерв корпуса «А» и занятия административных государственных должностей корпуса «А» требуется наличие у кандидатов высшего образования.

Пункт 11 изменен в соответствии с Указом Президента РК от 05.04.2017 г. № 456 (см. редакцию от 31.10.2016 г.) (вводится в действие по истечении одного месяца со дня подписания)

12. Пункт исключен (см. сноску)

Пункт 12 исключен в соответствии с Указом Президента РК от 05.04.2017 г. № 456 (см. редакцию от 31.10.2016 г.) (вводится в действие по истечении одного месяца со дня подписания)

13. Стаж работы включает стаж государственной службы в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственной службе и (или) стаж работы в государственных и негосударственных организациях.

14. Для занятия должностей первой категории требуется:

Пункт 14 изложен в новой редакции Указа Президента РК от 05.04.2017 г. № 456 (см. редакцию от 31.10.2016 г.) (вводится в действие по истечении одного месяца со дня подписания)

1)не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее трех лет стажа государственной службы на политических государственных должностях либо на должностях корпуса «А» (за исключением четвертой категории), определенных Реестром должностей политических и административных государственных служащих, либо на должностях не ниже категорий А-1, В-1, С-1, либо на должностях не ниже заместителей председателей комитетов центральных государственных органов, руководителей департаментов центральных государственных органов, либо не ниже руководителей территориальных органов и подразделений центральных государственных органов и их ведомств в областях, столице, городе республиканского значения;

2)либо не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее двух лет стажа государственной службы на должностях, перечисленных в подпункте 1) пункта 14 настоящих Специальных квалификационных требований, при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

3)либо не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее пяти лет стажа работы на должностях руководителей исполнительных органов национальных управляющих холдингов, национальных холдингов, национальных компаний, национальных институтов развития.

15. Для занятия должностей второй категории требуется:

Пункт 15 изложен в новой редакции Указа Президента РК от 05.04.2017 г. № 456 (см. редакцию от 31.10.2016 г.) (вводится в действие по истечении одного месяца со дня подписания)

1)не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее двух лет стажа государственной службы на политических государственных должностях либо на должностях корпуса «А», определенных Реестром должностей политических и административных государственных служащих, либо на должностях не ниже категорий А-2, В-2, С-2, С-0-1, ^-2, 0-0-1, либо на должностях не ниже заместителей председателей комитетов центральных государственных органов, руководителей департаментов центральных государственных органов, либо не ниже руководителей территориальных органов и подразделений центральных государственных органов и их ведомств в областях, столице, городе республиканского значения;

2)либо не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее полутора лет стажа государственной службы на должностях, перечисленных в подпункте 1) пункта 15 настоящих Специальных квалификационных требований, при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

3)либо не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее четырех лет стажа работы на должностях не ниже руководителей департаментов в национальных управляющих холдингах, национальных холдингах, национальных компаниях, национальных институтах развития, Национальном Банке Республики Казахстан, либо на должностях не ниже руководителей республиканских организаций со среднегодовой штатной численностью не менее пятидесяти человек или юридических лиц, являющихся субъектами крупного предпринимательства**

15-1. Для занятия должностей третьей категории требуется:

Требования дополнены пунктом 15-1 в соответствии с Указом Президента РК от 05.04.2017 г. № 456 (вводится в действие по истечении одного месяца со дня подписания)

1)не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее трех лет стажа государственной службы на политических государственных должностях либо на должностях корпуса «А», определенных Реестром должностей политических и административных государственных служащих, либо на должностях не ниже категорий А-2, В-2, С-1, ^-2, Э-0-1, либо на должностях не ниже заместителей председателей комитетов центральных государственных органов, руководителей департаментов центральных государственных органов, либо не ниже руководителей территориальных органов и подразделений центральных государственных органов и их ведомств в областях, столице, городе республиканского значения;

2)либо не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее двух лет стажа государственной службы на должностях, перечисленных в подпункте 1) пункта 15-1 настоящих Специальных квалификационных требований, при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

3)либо не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее пяти лет стажа работы на должностях руководителей исполнительных органов национальных управляющих холдингов, национальных холдингов, национальных компаний, национальных институтов развития.

15-2. Для занятия должностей четвертой категории требуется:

Требования дополнены пунктом 15-2 в соответствии с Указом Президента РК от 05.04.2017 г. № 456 (вводится в действие по истечении одного месяца со дня подписания)

1)не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее двух лет стажа государственной службы на политических государственных должностях либо на должностях корпуса «А», определенных Реестром должностей политических и административных государственных служащих, либо на должностях не ниже категорий А-3, В-3, С-3, ^-3, ^-О-2, Е-2, либо на должностях не ниже руководителей управлений, помощников, советников первых руководителей центральных государственных органов, либо на должностях не ниже руководителей управлений (или на приравненных к ним должностях) в территориальных органах и подразделениях центральных государственных органов и их ведомств в областях, столице, городе республиканского значения;