ПРИКАЗЫВАЮ:
Отправить по почте
О внесении изменений в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 5 мая 2015 года № 432 «Об утверждении квалификационных требований к категориям должностей органов внутренних дел Республики Казахстан» Приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 сентября 2018 года № 650. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 октября 2018 года № 17640
Настоящий Приказ утратил силу с 31 июля 2020 года в соответствии с Приказом Министра внутренних дел РК от 15.07.2020 г. № 518
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 5 мая 2015 года № 432 «Об утверждении квалификационных требований к категориям должностей органов внутренних дел Республики Казахстан» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11357, опубликован 3 июля 2015 года в информационно-правовой системе «Әділет») следующие изменения:
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить:
1) Квалификационные требования к должностям сотрудников центрального аппарата и ведомств Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 1 к настоящему приказу;
2) Квалификационные требования к должностям сотрудников областных (городов республиканского значения, столицы, на транспорте) территориальных органов Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 2 к настоящему приказу;
3) Квалификационные требования к должностям сотрудников городских, районных (районов в городах), линейных территориальных органов Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 3 к настоящему приказу;
4) Квалификационные требования к должностям сотрудников организаций образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 4 к настоящему приказу;
5) Квалификационные требования к должностям сотрудников подразделений специального назначения Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 5 к настоящему приказу;
6) Квалификационные требования к должностям сотрудников строевых подразделений Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 6 к настоящему приказу;
7) Квалификационные требования к должностям сотрудников строевых подразделений дорожно-патрульной полиции Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 7 к настоящему приказу;
8) Квалификационные требования к должностям сотрудников государственных учреждений Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 8 к настоящему приказу.»;
пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Председателям комитетов, начальникам департаментов, самостоятельных управлений и подразделений Министерства внутренних дел Республики Казахстан, начальникам департаментов полиции областей, городов республиканского значения, столицы, на транспорте, департаментов уголовно-исполнительной системы, департаментов по чрезвычайным ситуациям и учебных заведений при назначении на должности строго руководствоваться настоящим приказом.»;
Квалификационные требования к должностям сотрудников центрального аппарата и ведомств Министерства внутренних дел Республики Казахстан, утвержденные указанным приказом изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;
Квалификационные требования к должностям сотрудников областных (городов республиканского значения, на транспорте) территориальных органов Министерства внутренних дел Республики Казахстан, утвержденные указанным приказом изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу;
Квалификационные требования к должностям сотрудников городских, районных (районов в городах), линейных территориальных органов Министерства внутренних дел Республики Казахстан, утвержденные указанным приказом изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему приказу;
Квалификационные требования к должностям сотрудников организаций образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан, утвержденные указанным приказом изложить в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему приказу;
Квалификационные требования к должностям сотрудников подразделений специального назначения Министерства внутренних дел Республики Казахстан, утвержденные указанным приказом изложить в новой редакции согласно приложению 5 к настоящему приказу;
Квалификационные требования к должностям сотрудников строевых подразделений Министерства внутренних дел Республики Казахстан, утвержденные указанным приказом изложить в новой редакции согласно приложению 6 к настоящему приказу;
Квалификационные требования к должностям сотрудников строевых подразделений дорожно-патрульной полиции Министерства внутренних дел Республики Казахстан, утвержденные указанным приказом изложить в новой редакции согласно приложению 7 к настоящему приказу;
Квалификационные требования к должностям сотрудников государственных учреждений Министерства внутренних дел Республики Казахстан, утвержденные указанным приказом изложить в новой редакции согласно приложению 8 к настоящему приказу.
2. Департаменту кадровой работы Министерства внутренних дел Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копии на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства внутренних дел Республики Казахстан;
4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Юридический департамент Министерства внутренних дел Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), и 3) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего заместителя Министра внутренних дел Республики Казахстан и Департамент кадровой работы Министерства внутренних дел Республики Казахстан (Дарменов А.Д.).
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Министр К. Касымов
«СОГЛАСОВАНО» Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции «___» ________ 2018 года
Приложение 1 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 сентября 2018 года № 650
Приложение 1 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 5 мая 2015 года № 432
Квалификационные требования к должностям сотрудников центрального аппарата и ведомств Министерства внутренних дел Республики Казахстан
|
Категория |
Наименование должности |
Требования к образованию |
Требования к стажу |
Требования к знаниям |
Дополнительные требования |
|
C-SV-1 |
Председатель комитета |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности или наличие послевузовского образования, полученного в военных, специальных учебных заведениях |
не менее пятнадцати лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее восемнадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее восьми лет на руководящих должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SV-2 |
Начальник департамента Заместитель председателя комитета |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности или наличие послевузовского образования, полученного в военных, специальных учебных заведениях |
не менее тринадцати лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее шестнадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее шести лет на руководящих должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. Для служб внутреннего аудита наличие сертификата о присвоении квалификации государственного аудитора. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SV-3 |
Заместитель начальника департамента Полномочный представитель МВД Республики Казахстан в МВД Кыргызской Республики Полномочный зональный инспектор Начальник управления |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности или наличие послевузовского образования, полученного в военных, специальных учебных заведениях |
не менее двенадцати лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее четырнадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях соответствующее функциональным направлениям конкретной должности, или не менее трех лет на должностях следующей нижестоящей категории соответствующее функциональным направлениям конкретной должности. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. Для служб внутреннего аудита наличие сертификата о присвоении квалификации государственного аудитора. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SV-4 |
Начальник управления департамента, комитета. Заместитель начальника управления, Советник первого руководителя центрального органа, Начальник учреждения автотранспортного обслуживания |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности или наличие послевузовского образования, полученного в военных, специальных учебных заведениях |
не менее одиннадцати лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее двенадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях соответствующее функциональным направлениям конкретной должности, или не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, или не менее пяти лет на должностях соответствующее функциональным направлениям конкретной должности центрального аппарата (по категории C-SV-8). |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. Для служб внутреннего аудита наличие сертификата о присвоении квалификации государственного аудитора. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SV-5 |
Заместитель начальника управления департамента, комитета Главный инспектор (следователь, оперуполномоченный) по особо важным делам Начальник отдела Заместитель начальника учреждения автотранспортного обслуживания Начальник дежурной части |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее десяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее одиннадцати лет стажа на правоохранительной в том числе не менее двух лет на руководящих должностях соответствующее функциональным направлениям конкретной должности, или не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, или не менее трех лет на должностях соответствующее функциональным направлениям конкретной должности центрального аппарата (по категории C-SV-8). |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. Для служб внутреннего аудита наличие сертификата о присвоении квалификации государственного аудитора. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SV-6 |
Начальник отдела управления департамента, комитета Заместитель начальника отдела Помощник первого руководителя центрального органа Начальник государственного учреждения «База военного и специального снабжения» |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее девяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее десяти лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории соответствующее функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должностей в технической службе не менее пяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее шести лет стажа на правоохранительной службе, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. Для служб внутреннего аудита наличие сертификата о присвоении квалификации государственного аудитора. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SV-7 |
Заместитель начальника отдела управления департамента, комитета Начальник отделения Заместитель начальника государственного учреждения «База военного и специального снабжения» Начальник отделения государственного учреждения «База военного и специального снабжения» |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее восьми лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее девяти лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории соответствующее функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должностей в технической службе не менее трех лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее четырех лет стажа на правоохранительной службе, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. Для служб внутреннего аудита наличие сертификата о присвоении квалификации государственного аудитора. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SV-8 |
Старший следователь (оперуполномоченный, дознаватель) по особо важным делам Старший инспектор по особым поручениям Главный: криминалист, ревизор, специалист-врач, специалист-психолог, специалист-полиграфолог, специалист Помощник начальника дежурной части - оперативный дежурный |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее пяти лет стажа службы на правоохранительной службе, либо не менее шести лет работы в государственных органах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должностей психологов и полиграфологов не менее трех лет стажа на правоохранительной службе, либо не менее четырех лет работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должностей в технической службе требования к стажу не устанавливаются. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. Для служб внутреннего аудита наличие сертификата о присвоении квалификации государственного аудитора. |
|
C-SV-9 |
Старший: следователь, дознаватель, оперуполномоченный, криминалист, ревизор, инспектор и инженер всех наименований |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее четырех лет стажа службы на правоохранительной службе, либо не менее пяти лет работы в государственных органах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должностей психологов и полиграфологов не менее двух лет стажа на правоохранительной службе, либо не менее трех лет работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной. Для замещения должностей в технической службе требования к стажу не устанавливаются. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. |
|
C-SV-10 |
Следователь, дознаватель, оперуполномоченный, криминалист, ревизор, инспектор и инженер всех наименований |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее трех лет стажа службы на правоохранительной службе, либо не менее четырех лет работы в государственных органах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должностей психологов и полиграфологов не менее одного года стажа на правоохранительной службе, либо не менее двух лет работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной. Для замещения должностей: оперуполномоченного подразделений по борьбе с экстремизмом, по раскрытию преступлений в сфере высоких технологий; криминалиста оперативно –криминалистической службы; инженера технической службы требования к стажу не устанавливаются. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
|
|
C-SV-12 |
Полицейский-водитель, младший оперуполномоченный, заведующий складом всех наименований |
среднее образование или техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
Для полицейских-водителей наличие водительского удостоверения. |
|
C-SV-13 |
Техник, младший инспектор |
среднее образование или техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена. |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
|
Приложение 2 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 сентября 2018 года № 650
Приложение 2 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 5 мая 2015 года № 432
Квалификационные требования к должностям сотрудников областных (городов республиканского значения, столицы, на транспорте) территориальных органов Министерства внутренних дел Республики Казахстан
|
Категория |
Наименование должности |
Требования к образованию |
Требования к стажу |
Требования к знаниям |
Дополнительные требования |
|
C-SVО-1 |
Начальник областного территориального органа Начальник Представительства МВД Республики Казахстан в г. Байконыр |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности, наличие послевузовского образования,* полученного в военных, специальных учебных заведениях |
не менее пятнадцати лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее восемнадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее шести лет на руководящих должностях соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SVО-2 |
Заместитель начальника областного территориального органа Заместитель начальника Представительства МВД Республики Казахстан в г. Байконыр |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности, наличие послевузовского образования,* полученного в военных, специальных учебных заведениях |
не менее тринадцати лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее шестнадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях соответствующих функциональным направлениям конкретной должности, или не менее трех лет на должностях следующей нижестоящей категории соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SVО-3 |
Начальник управления областного территориального органа |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее десяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее двенадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях соответствующих функциональным направлениям конкретной должности, или не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, либо не менее пяти лет на должностях соответствующее функциональным направлениям конкретной должности центрального аппарата (по категории C-SV-8, C-SV-7). Для замещения должности начальника управления миграционной службы не менее десяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее двенадцати лет стажа на правоохранительной службе или в областях, соответствующих функциональным направлениям, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SVО-4 |
Заместитель начальника управления областного территориального органа Начальник отдела областного территориального органа Начальник отдела Представительства МВД Республики Казахстан в г. Байконыр |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее восьми лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее десяти лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях соответствующих функциональным направлениям конкретной должности или не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, либо не менее трех лет на должностях соответствующее функциональным направлениям конкретной должности центрального (по категории C-SV-8, C-SV-7). Дополнительно для замещения должностей по линии финансового обеспечения не менее девяти лет в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SVО-5 |
Начальник отдела управления областного территориального органа Заместитель начальника отдела областного территориального органа Заместитель начальника отдела Представительства МВД Республики Казахстан в г. Байконыр Помощник начальника областного территориального органа |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее шести лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее восьми лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории соответствующее функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должности начальника отдела регистрационно-экзаменационной работы не менее шести лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее восьми лет стажа на правоохранительной службе или в областях, соответствующих функциональным направлениям, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SVО-6 |
Заместитель начальника отдела управления областного территориального органа Начальник: отделения, службы, дежурной части, центра кинологической службы, изолятора временного содержания, приемника-распределителя, специального приемника, автохозяйства областного территориального органа Начальник отделения Представительства МВД Республики Казахстан в г. Байконыр |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее пяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее семи лет стажа на правоохранительной службе соответствующее функциональным направлениям конкретной должности. Дополнительно для замещения должностей по линии финансового обеспечения не менее семи лет в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности, в том числе не менее одного года на руководящих должностях. Для замещения должностей в технической службе не менее трех лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее пяти лет стажа на правоохранительной службе, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SVО-7 |
Старший следователь (оперуполномоченный, дознаватель) по особо важным делам, старший инспектор по особым поручениям областного территориального органа Главный: криминалист, ревизор, специалист– психолог, специалист– полиграфолог, инженер всех наименований, специалист областного территориального органа Заместитель начальника: центра кинологической службы, изолятора временного содержания, приемника-распределителя, специального приемника, автохозяйства областного территориального органа Помощник начальника: отдела, дежурной части -оперативный дежурный Оперативный дежурный областного территориального органа |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее трех лет стажа на правоохранительной службе, либо не менее пяти лет работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должностей психологов и полиграфологов не менее одного года стажа на правоохранительной службе, либо не менее двух лет работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должностей в технической службе не менее одного года стажа на правоохранительной службе, либо не менее трех лет работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. |
|
C-SVО-8 |
Старший: следователь, дознаватель, криминалист, оперуполномоченный, ревизор, специалист– психолог, специалист– полиграфолог, госавтоинспектор, инспектор и инженер всех наименований областного территориального органа |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее одного года стажа на правоохранительной службе либо не менее трех лет работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должностей в технической службе, психологов и полиграфологов требования к стажу не устанавливаются. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. |
|
C-SVО-9 |
Следователь, дознаватель, криминалист, оперуполномоченный, ревизор, психолог, полиграфолог, госавтоинспектор, инспектор и инженер всех наименований областного территориального органа |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
|
|
C-SV-12 |
Помощник оперативного дежурного, старший техник областного территориального органа Командир отделения, полицейский, полицейский-водитель, полицейский-конвоир, старшина, помощник дежурного, младший оперуполномоченный |
среднее образование |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
Для полицейских-водителей наличие водительского удостоверения. |
|
C-SV-13 |
Полицейский-водитель областного территориального органа Техник Оператор «102» |
среднее образование |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
Для полицейских-водителей наличие водительского удостоверения. |
Примечание: послевузовского образования* c 1 января 2022 года
Приложение 3 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 сентября 2018 года № 650
Приложение 3 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 5 мая 2015 года № 432
Квалификационные требования к должностям сотрудников городских, районных (районов в городах), линейных территориальных органов Министерства внутренних дел Республики Казахстан
|
Категория |
Наименование должности |
Требования к образованию |
Требования к стажу |
Требования к знаниям |
Дополнительные требования |
|
C-SVR-1 |
Начальник территориального органа в городе областного значения (районе города республиканского значения) |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности, наличие послевузовского образования,* полученного в военных, специальных учебных заведениях |
не менее двенадцати лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее четырнадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, или не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории соответствующих функциональным направлениям |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SVR-2 |
Заместитель начальника территориального органа в городе областного значения (районе города республиканского значения) Начальник городского, районного территориального органа |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности или наличие послевузовского образования,* полученного в военных, специальных учебных заведениях |
не менее одиннадцати лет стажа в органах внутренних дел, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории соответствующих функциональным направлениям, либо не менее тринадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях или на должностях следующей нижестоящей категории соответствующих функциональным направлениям |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SVR-3 |
Заместитель начальника городского, районного территориального органа |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее десяти лет стажа в органах внутренних дел, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории соответствующих функциональным направлениям, либо не менее двенадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях или на должностях следующей нижестоящей категории соответствующих функциональным направлениям |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SVR-4 |
Начальник отдела городского, районного территориального органа |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее восьми лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее десяти лет стажа на правоохранительной службе в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, соответствующих функциональным направлениям, либо не менее двенадцати лет работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должности начальника отдела миграционной службы не менее восьми лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее десяти лет стажа на правоохранительной службе или в областях, соответствующих функциональным направлениям, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, соответствующих функциональным направлениям. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SVR-4 |
Участковый инспектор полиции |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
|
|
C-SVR-5 |
Заместитель начальника отдела городского, районного территориального органа Начальник: отделения, приемника-распределителя, специального приемника, изолятора временного содержания, центра кинологической службы, автохозяйства, инспекции по делам несовершеннолетних, дежурной части, передвижного пункта полиции, штаба, линейного пункта областного территориального органа |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее пяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее шести лет стажа на правоохранительной службе, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должностей в технической службе не менее трех лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее четырех лет стажа на правоохранительной службе, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должностей начальников отделений миграционной службы и регистрационно-экзаменационной работы не менее пяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее шести лет стажа на правоохранительной службе или в областях, соответствующих функциональным направлениям. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SVR-6 |
Заместитель начальника: городского, районного. линейного, поселкового отделения территориального органа Главный специалист городского, районного территориального органа Заместитель начальника: приемника-распределителя, специального приемника, изолятора временного содержания, штаба Помощник начальника: отдела полиции по кадровой работе, дежурной части-оперативный дежурный |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее трех лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее четырех лет стажа на правоохранительной службе. Для замещения должностей в технической службе не одного года стажа в органах внутренних дел, либо не менее одного года стажа на правоохранительной службе, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
|
|
C-SVR-6 |
Старший следователь (оперуполномоченный, дознаватель) по особо важным делам городского, районного территориального органа |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее одного года стажа на правоохранительной службе, либо не менее двух лет работы в государственных органах, либо не менее трех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
|
|
C-SVR-7 |
Старший: следователь, дознаватель, криминалист, оперуполномоченный, психолог, полиграфолог, госавтоинспектор, участковый инспектор полиции по делам несовершеннолетних, инспектор и инженер всех наименований |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее одного года стажа в органах внутренних дел, либо не менее одного года работы в государственных органах, либо не менее одного года стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности (за исключением подразделений по чрезвычайным ситуациям). Для замещения должностей в технической службе требования к стажу не устанавливаются. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. |
|
C-SVR-7 |
Старший инспектор по профессиональной подготовке городского, районного территориального органа |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее трех лет стажа в правоохранительной службе, либо не менее одного года работы в подразделениях соответствующее функциональным направлениям конкретной должности. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
Наличие спортивных квалификационных званий, разрядов и сертификатов по боевым видам борьбы и стрельбе. |
|
C-SVR-8 |
Следователь, дознаватель, криминалист, оперуполномоченный, психолог, полиграфолог, госавтоинспектор, участковый инспектор полиции по делам несовершеннолетних, инспектор и инженер всех наименований, помощник участкового инспектора полиции городского, районного территориального органа |
1) высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности 2) техническое и профессиональное, послесреднее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности (только для должностей помощников участкового инспектора полиции) |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
|
|
C-SVR-8 |
Инспектор по профессиональной подготовке городского, районного территориального органа |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее трех лет стажа в правоохранительной службе, либо не менее одного года работы в подразделениях соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
Наличие спортивных квалификационных званий, разрядов и сертификатов по боевым видам борьбы и стрельбе. |
|
C-SVR-8 |
Инспектор и инженер всех наименований подразделений уголовно-исполнительной системы и по чрезвычайным ситуациям городского, районного территориального органа |
техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
|
Примечание: послевузовского образования* c 1 января 2022 года
Приложение 4 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 сентября 2018 года № 650
Приложение 4 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 5 мая 2015 года № 432
Квалификационные требования к должностям сотрудников организаций образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан
|
Категория |
Наименование должности |
Требования к образованию |
Требования к стажу |
Требования к знаниям |
Дополнительные требования |
|
C-SVU-1 |
Начальник академии |
Наличие ученой степени и ученого звания |
не менее пятнадцати лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее восемнадцати лет стажа на правоохранительной или воинской службе, из них не менее девяти лет стажа на руководящих должностях, в том числе не менее семи лет на руководящих должностях в организациях образования. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SVU-2 |
Заместитель начальника академии Начальник института |
Наличие ученой степени или ученого звания. Для заместителей осуществляющих функции по хозяйственной или строевой части, высшее образование |
не менее тринадцати лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее шестнадцати лет стажа на правоохранительной или воинской службе, из них не менее шести лет стажа на руководящих должностях, в том числе не менее четырех лет в организациях образования. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SVU-3 |
Заместитель начальника института |
Наличие ученой степени или ученого звания. Для заместителей осуществляющих функции по хозяйственной или строевой части, высшее образование |
не менее десяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее двенадцати лет стажа на правоохранительной или воинской службе, из них не менее пяти лет стажа научно-педагогической деятельности (за исключением заместителей осуществляющих функции по хозяйственной и строевой части). Стаж на руководящих должностях не менее трех лет, за исключением институтов, являющихся структурным подразделением ВУЗа. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SVU-4 |
Помощник начальника академии или института |
высшее образование |
не менее восьми лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее десяти лет стажа на правоохранительной или воинской службе, из них не менее трех лет стажа на руководящих должностях |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SVU-5 |
Начальник факультета |
Наличие ученой степени или ученого звания. Для факультета дополнительного профессионального образования, высшее образование |
не менее семи лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее восьми лет стажа на правоохранительной или воинской службе, из них на руководящих должностях не менее трех лет, а также не менее четырех лет стажа научно-педагогической деятельности. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SVU-5 |
Начальник Учебного центра МВД |
высшее образование |
не менее десяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее тринадцати лет стажа на правоохранительной или воинской службе, из них не менее трех лет на руководящих должностях, не менее четырех лет стажа научно-педагогической деятельности в учебных заведениях МВД. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SVU-6 |
Заместитель начальника факультета Начальник: отдела, службы, центра Заместитель начальника Учебного центра МВД |
Наличие ученой степени или ученого звания. Для подразделений не осуществляющих научно-исследовательские функции, высшее образование |
не менее восьми лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее десяти лет стажа на правоохранительной или воинской службе. Для занятия должностей заместителя начальника факультета, заместителя начальника Учебного центра МВД требуется не менее двух лет на руководящих должностях и не менее трех лет стажа научно-педагогической деятельности. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SVU-6 |
Начальник: кафедры, докторантуры Ученый секретарь |
Наличие ученой степени или ученого звания. Для специальных кафедр, высшее образование |
не менее восьми лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее десяти лет стажа на правоохранительной или воинской службе, не менее пяти лет стажа научно-педагогической деятельности. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SVU-7 |
Заместитель начальника: отдела, службы, центра |
высшее образование |
не менее шести лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее восьми лет стажа на правоохранительной или воинской службе, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SVU-7 |
Заместитель начальника кафедры |
высшее образование |
не менее шести лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее восьми лет стажа на правоохранительной или воинской службе, не менее четырех лет стажа научно-педагогической деятельности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SVU-7 |
Начальник магистратуры |
Наличие ученой степени или ученого звания |
не менее восьми лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее десяти лет стажа на правоохранительной или воинской службе, не менее пяти лет стажа научно-педагогической деятельности. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SVU-7 |
Начальник курса |
высшее образование |
не менее шести лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее восьми лет стажа на правоохранительной или воинской службе. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SVU-8 |
Начальник дежурной части учебного заведения |
высшее образование |
не менее пяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее шести лет стажа на правоохранительной или воинской службе. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SVU-8 |
Профессор Доцент |
Наличие ученой степени или ученого звания. Для специальных кафедр, высшее образование |
не менее семи лет стажа в органах внутренних дел, не менее девяти лет стажа на правоохранительной или воинской службе, не менее четырех лет стажа научно-педагогической деятельности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
|
|
C-SVU-8 |
Начальник: отделения, группы, части, лагеря |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее трех лет в органах внутренних дел, либо не менее четырех лет стажа правоохранительной или воинской службе, либо не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
|
|
C-SVU-8 |
Начальник медицинской части – врач |
высшее медицинское образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности. |
не менее трех лет стажа на правоохранительной или воинской службе, либо не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
|
|
C-SVU-9 |
Старший научный сотрудник |
высшее образование |
не менее трех лет стажа на правоохранительной или воинской службе, не менее трех лет стажа научно-педагогической деятельности. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
|
|
C-SVU-9 |
Старший: преподаватель, преподаватель-методист |
высшее образование |
не менее трех лет стажа на правоохранительной или воинской службе, не менее трех лет стажа научно-педагогической деятельности. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
|
|
C-SVU-9 |
Главный специалист Заместитель начальника курса |
высшее образование |
не менее трех лет стажа на правоохранительной или воинской службе, либо не менее трех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
|
|
C-SVU-10 |
Научный сотрудник |
высшее образование |
не менее одного года стажа на правоохранительной или воинской службе или не менее одного года стажа научно-педагогической деятельности. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
|
|
C-SVU-12 |
Преподаватель, преподаватель-методист |
высшее образование |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
|
|
C-SVU-12 |
Начальник: цикла, отдела, курса Учебного центра МВД Старший преподаватель: методист Учебного центра МВД Старший: инспектор, инженер, инспектор и инженер всех наименований Начальник учебной пожарной части |
высшее образование |
не менее трех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
|
|
C-SVU-13 |
Начальник отделения Учебного центра МВД Преподаватель: методист Учебного центра МВД Инспектор, инженер всех наименований Заместитель начальника курса Учебного центра МВД Командир роты |
высшее образование |
не менее двух лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности (для начальника отделения Учебного центра), не менее одного года в должности преподавателя (для преподавателя-методиста Учебного центра). |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
|
|
C-SVU-14 |
Старший инспектор: дежурный, психолог Учебного центра МВД Старший воспитатель-командир роты воспитательной работы Руководитель духового оркестра Заместитель командира роты Командир взвода |
высшее образование |
не менее одного года стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
|
|
C-SVU-15 |
Инспектор: дежурный, психолог Учебного центра МВД Воспитатель-командир роты воспитательной работы Начальник: караула, клуба, тира, кабинета, караула института подразделений органов гражданской защиты |
высшее образование |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
|
|
С-SV-12 |
Старший техник по учету Старший техник Старший специалист - старший мастер-связи Старший инструктор по вождению пожарной машины Старший мастер газодымозащитной службы Старшина курса Помощник дежурного Заведующий складом: вооружения, он же оружейный мастер, военно-химического имущества Инструктор производственного обучения по вождению и практической езде Оружейный мастер |
среднее образование |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
|
|
С-SV-13 |
Полицейский-водитель. Техник: техник всех наименований Младший инспектор охраны Контролер |
среднее образование |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
Для полицейских-водителей наличие водительского удостоверения. |
Приложение 5 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 сентября 2018 года № 650
Приложение 5 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 5 мая 2015 года № 432
Квалификационные требования к должностям сотрудников подразделений специального назначения Министерства внутренних дел Республики Казахстан
|
Категория |
Наименование должности |
Требования к образованию |
Требования к стажу |
Требования к знаниям |
Дополнительные требования |
|
C-SN-1 |
Командир отряда специального назначения «Сункар» |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее десяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее двенадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, или не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Прохождение службы в подразделениях специального назначения. Наличие спортивных, квалификационных разрядов по боевым видам борьбы или по стрельбе. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SN-2 |
Заместитель командира отряда специального назначения «Сункар» |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее восьми лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее десяти лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, или не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Прохождение службы в подразделениях специального назначения. Наличие спортивных, квалификационных разрядов по боевым видам борьбы или по стрельбе. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SN-3 |
Начальник: штаба, отдела отряда специального назначения «Сункар» Командир подразделения специального назначения «Арлан» Командир специального отряда быстрого реагирования |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее семи лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее восьми лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, или не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, или не менее двух лет на должностях командного состава в подразделениях специального назначения соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Прохождение службы в подразделениях специального назначения. Наличие спортивных, квалификационных разрядов по боевым видам борьбы или по стрельбе (за исключением сотрудников вспомогательных служб). Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SN-4 |
Заместитель начальника штаба отряда специального назначения «Сункар» Начальник: службы, отделения отряда специального назначения «Сункар» Заместитель командира подразделения специального назначения «Арлан» Заместитель командира специального отряда быстрого реагирования |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее пяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее шести лет стажа на правоохранительной службе, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Прохождение службы в подразделениях специального назначения. Наличие спортивных, квалификационных разрядов по боевым видам борьбы или по стрельбе (за исключением сотрудников вспомогательных служб). Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SN-5 |
Штурмовик, снайпер, взрывотехник отряда специального назначения «Сункар» |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
Наличие спортивных, квалификационных разрядов по боевым видам борьбы или по стрельбе. Прохождение службы в рядах Вооруженных Сил или окончание курсов Военной кафедры при учебных заведениях Республики Казахстан |
|
C-SN-6 |
Старший инспектор-дежурный, старший инспектор специального назначения «Сункар» Командир роты специального отряда быстрого реагирования |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее двух лет работы в правоохранительных органах, либо не менее трех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
Прохождение службы в подразделениях специального назначения. Наличие спортивных, квалификационных разрядов по боевым видам борьбы или по стрельбе (за исключением сотрудников вспомогательных служб). |
|
C-SN-7 |
Инспектор, инспектор-психолог отряда специального назначения «Сункар» |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
|
|
C-SN-7 |
Командир взвода, старший инспектор всех наименований подразделения специального назначения «Арлан» Старший: инспектор и инженер всех наименований специального отряда быстрого реагирования Заместитель командира роты, командир взвода специального отряда быстрого реагирования |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее двух лет работы в правоохранительных органах, либо не менее трех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
Прохождение службы в подразделениях специального назначения. Наличие спортивных, квалификационных разрядов по боевым видам борьбы или по стрельбе (за исключением сотрудников вспомогательных служб). |
|
C-SN-8 |
Инспектор и инженер всех наименований подразделения специального назначения «Арлан», специального отряда быстрого реагирования |
высшее образование или техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена. |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
Прохождение службы в рядах Вооруженных Сил или окончание курсов Военной кафедры при учебных заведениях Республики Казахстан. Наличие спортивных, квалификационных разрядов по боевым видам борьбы или по стрельбе (за исключением сотрудников вспомогательных служб). |
|
C-SV-12 |
Помощник дежурного, заведующий складом, старший техник, старшина, полицейский-водитель отряда специального назначения «Сункар» Старшина, полицейский - водитель, помощник дежурного, заведующий складом подразделения специального назначения «Арлан», специального отряда быстрого реагирования |
среднее образование |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
Для полицейских-водителей наличие водительского удостоверения по категориям не менее В, В1, С, С1. Служба в рядах Вооруженных Сил Республики Казахстан. |
Приложение 6 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 сентября 2018 года № 650
Приложение 6 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 5 мая 2015 года № 432
Квалификационные требования к должностям сотрудников строевых подразделений Министерства внутренних дел Республики Казахстан
|
Категория |
Наименование должности |
Требования к образованию |
Требования к стажу |
Требования к знаниям |
Дополнительные требования |
|
C-SSP-1 |
Командир полка, эскадрильи |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее восьми лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SSP-2 |
Заместитель командира полка, эскадрильи Начальник штаба: полка, эскадрильи |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее семи лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SSP-3 |
Командир: батальона, звена, эскадрильи |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее пяти лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SSP-4 |
Помощник начальника штаба полка Заместитель командира батальона Командир роты Заместитель начальника штаба эскадрильи Помощник командира эскадрильи Начальник службы |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее четырех лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SSP-5 |
Заместитель командира роты Командир вертолета Начальник группы Старший летчик-штурман звена Командир взвода Начальник: отделения, дежурной части |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее трех лет стажа на правоохранительной службе, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SSP-6 |
Заместитель командира взвода Начальник технико-эксплуатационной части звена и вертолетов Старший летчик-штурман вертолета |
высшее образование или техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена |
не менее двух лет работы на правоохранительной службе, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SSP-7 |
Старший инспектор и инженер всех наименований Старший: бортовой техник, бортовой техник-инструктор, техник-группы |
высшее образование или техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена |
не менее двух лет работы на правоохранительной службе, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
|
|
C-SSP-8 |
Инспектор и инженер всех наименований |
высшее образование или техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
|
|
C-SV-12 |
Старшина |
среднее, техническое и профессиональное образование, послесреднее образование |
не менее одного года стажа на правоохранительной службе, либо не менее одного года стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
|
|
C-SV-12 |
Помощник командира взвода, он же командир отделения |
среднее, техническое и профессиональное, послесреднее образование |
не менее одного года стажа на правоохранительной службе, либо не менее одного года стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
|
|
C-SV-12 |
Полицейский Полицейский-водитель |
среднее, техническое и профессиональное образование, послесреднее образование |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
Для полицейских-водителей наличие водительского удостоверения |
|
C-SV-13 |
Младший инспектор по охране физических лиц Техник |
среднее, техническое и профессиональное образование, послесреднее образование |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
Для младших инспекторов по охране физических лиц служба в рядах Вооруженных Сил Республики Казахстан. |
Приложение 7 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 сентября 2018 года № 650
Приложение 7 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 5 мая 2015 года № 432
Квалификационные требования к должностям сотрудников строевых подразделений дорожно-патрульной полиции Министерства внутренних дел Республики Казахстан
|
Категория |
Наименование должности |
Требования к образованию |
Требования к стажу |
Требования к знаниям |
Дополнительные требования |
|
С-SSP-1 |
Командир полка |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее восьми лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. Наличие водительского удостоверения. |
|
C-SSP-2 |
Заместитель командира полка Начальник штаба полка. |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее семи лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. Наличие водительского удостоверения. |
|
C-SSP-3 |
Командир батальона |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее шести лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. Наличие водительского удостоверения. |
|
C-SSP-4 |
Заместитель командира батальона Командир роты Начальник службы Помощник начальника штаба полка |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее пяти лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. Наличие водительского удостоверения. |
|
C-SSP-5 |
Заместитель командира роты Командир взвода Начальник: отделения, дежурной части Начальник штаба специализированного батальона |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее четырех лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на руководящих должностях соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. Наличие водительского удостоверения. |
|
C-SSP-6 |
Заместитель командира взвода |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее двух лет работы на правоохранительной службе, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. Наличие водительского удостоверения. |
|
C-SSP-7 |
Старший: инженер, и инспектор всех наименований |
высшее образование или техническое и профессиональное, послесреднее образование |
не менее двух лет работы на правоохранительной службе, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
Наличие водительского удостоверения. |
|
C-SSP-7 |
Старший инспектор всех наименований специализированного батальона |
высшее образование или техническое и профессиональное, послесреднее образование |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
Наличие водительского удостоверения. |
|
C-SSP-8 |
Инженер и инспектор всех наименований |
высшее образование или техническое и профессиональное, послесреднее образование |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
Наличие водительского удостоверения. |
|
C-SV-12 |
Командир отделения, старшина, помощник дежурного, заведующий складом и полицейский всех наименований |
среднее, техническое и профессиональное образование, послесреднее образование |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
Служба в рядах Вооруженных Сил Республики Казахстан. Для полицейских-водителей наличие водительского удостоверения. |
Приложение 8 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 сентября 2018 года № 650
Приложение 8 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 5 мая 2015 года № 432
Квалификационные требования к должностям сотрудников государственных учреждений Министерства внутренних дел Республики Казахстан
|
Категория |
Наименование должности |
Требования к образованию |
Требования к стажу |
Требования к знаниям |
Дополнительные требования |
|
C-SGU-1 |
Начальник: учреждения, кинологического центра МВД Начальник учреждения уголовно-исполнительной системы с лимитом свыше 1000 мест |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее восьми лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SGU-2 |
Заместитель начальника: учреждения, кинологического центра МВД Заместитель начальника учреждения уголовно-исполнительной системы с лимитом свыше 1000 мест |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее семи лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SGU-3 |
Начальник учреждения уголовно-исполнительной системы с лимитом от 500 до 1000 мест |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее восьми лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SGU-4 |
Заместитель начальника учреждения уголовно-исполнительной системы с лимитом от 500 до 1000 мест Заместитель начальника управления, учреждения |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее семи лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SGU-4 |
Заместитель начальника отряда |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее пяти лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SGU-5 |
Начальник учреждения уголовно-исполнительной системы с лимитом до 500 мест, начальник больницы для осужденных- врач |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее семи лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. Для медицинских служб стаж работы в государственных учреждениях не менее трех лет |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей |
|
C-SGU-6 |
Заместитель начальника учреждения уголовно-исполнительной системы с лимитом до 500 мест |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее пяти лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей |
|
C-SGU-7 |
Заместитель начальника больницы для осужденных - врач |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
стаж работы в государственных медицинских учреждениях не менее трех лет |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
|
|
C-SGU-8 |
Начальник: отдела, дежурной части, центра оперативного управления силами и средствами, школы профессиональной подготовки, испытательной пожарной лаборатории на правах отдела, специализированного отряда, специализированной пожарной части, пожарной части, учебной пожарной части, Регионального учебного центра, медицинской части – врач Оперативный дежурный (заместитель руководителя тушения пожара) |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее четырех лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SGU-9 |
Заместитель начальника отдела |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее трех лет работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SGU-9 |
Дежурный помощник начальника учреждения уголовно-исполнительной системы |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее пяти лет работы на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SGU-10 |
Начальник: отделения, службы, центрального пункта пожарной связи, пожарного поста Заместитель начальника отдела учреждения уголовно-исполнительной системы Заместитель оперативного дежурного (старший помощник руководителя тушения пожара) Начальник испытательной пожарной лаборатории на правах отделения Заместитель начальника испытательной пожарной лаборатории Заместитель начальника: специализированного отряда, специализированной пожарной части, начальника пожарной части, учебной пожарной части, Регионального учебного центра, он же начальник учебной части, школы профессиональной подготовки, центра оперативного управления силами и средствами |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее трех лет работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должности начальника пожарного поста не менее двух лет работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
C-SGU-11 |
Главный специалист, старший инспектор по особым поручениям Главный специалист-психолог Заместитель дежурного помощника начальника учреждения уголовно-исполнительной системы Начальник: отряда, отделения, участка, медицинского здравпункта – врач учреждения уголовно-исполнительной системы Оперативный дежурный Помощник оперативного дежурного (помощник руководителя тушения пожара) Старший преподаватель школы профессиональной подготовки, Регионального учебного центра Помощник начальника специализированного отряда |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее одного года работы на правоохранительной службе, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должностей психологов и полиграфологов требования к стажу не устанавливаются. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
|
|
C-SGU-11 |
Заместитель дежурного помощника начальника учреждения уголовно-исполнительной системы Начальник: отделения, участка учреждения уголовно-исполнительной системы |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
не менее трех лет работы на правоохранительной службе, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
|
|
C-SGU-11 |
Начальник: отряда, медицинского здравпункта – врач учреждения уголовно-исполнительной системы |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки |
|
|
C-SGU-12 |
Старший: оперуполномоченный, инспектора и инженера всех наименований Начальник медицинского кабинета - врач Врач Старший диспетчер Преподаватель школы профессиональной подготовки, Регионального учебного центра Старший оперативный дежурный Начальник караула органов гражданской защиты |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
|
|
C-SGU-12 |
Врач подразделений органов гражданской защиты |
высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
Должности врачей комплектуются лицами, имеющими высшее специальное и послевузовского образования группы "Здравоохранение и социальное обеспечение (медицина)", за исключением педиатрии, гинекологии, стоматологии |
|
C-SGU-13 |
Оперуполномоченный, инспектор и инженер всех наименований Фельдшер уголовно-исполнительной системы |
техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
|
|
C-SV-12 |
Командир отделения Заведующий складом «НЗ» Старший: мастер связи, контролер, инструктор спасатель, инструктор по вождению пожарного автомобиля, полицейский - водитель – сотрудник, пожарный-спасатель, пожарный, пожарный-радиотелефонист, мастер газодымозащитной службы, респираторщик, радиотелеграфист Младший инспектор Фельдшер Полицейский: водитель, по охране зданий |
среднее, среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
|
|
C-SV-12 |
Заведующий складом арттехвооружения, он же оружейный мастер Помощник дежурного |
среднее, техническое и профессиональное образование, послесреднее образование |
не менее одного года стажа на правоохранительной службе. |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
|
|
C-SV-12 |
Начальник наряда, караула Старший: контролер, пожарный по корпусу пожарный техник по учету |
среднее, среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
|
|
C-SV-13 |
Контролер, контролер-кинолог, водитель – сотрудник, помощник начальника караула, пожарный, медицинская сестра техник по учету |
среднее, среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
|
|
C-SV-13 |
Водитель – сотрудник Пожарный: спасатель, радиотелефонист, прожекторист Моторист пожарного катера Радиотелефонист Диспетчер Мастер-спасатель |
среднее образование |
|
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. |
Для полицейских-водителей наличие водительского удостоверения. |
