1. Настоящие Правила формирования и работы с ведомственным банком данных кандидатов в оперативно-следственные подразделения органов государственных доходов (служба экономических расследований)
| Рубрики: |
|
Отправить по почте

Приложение 1 к приказу Министра финансов Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 727
Правила формирования и работы с ведомственным банком данных кандидатов в оперативно-следственные подразделения органов государственных доходов (служба экономических расследований)
Данная редакция действовала до внесения изменений от 27.11.2018 г.
1. Общие положения
1. Настоящие Правила формирования и работы с ведомственным банком данных кандидатов в оперативно-следственные подразделения органов государственных доходов (служба экономических расследований)
(далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 6 статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» и определяют порядок формирования и работы с ведомственным банком данных кандидатов в оперативно-следственные подразделения органов государственных доходов (служба экономических расследований) (далее – Банк данных).
2. Порядок формирования и работы с ведомственным банком данных кандидатов в СЭР
2. Банк данных формируется кадровыми службами в Комитете государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее – Комитет) и Департаментах государственных доходов по областям, городам Астана и Алматы, таможни «Достык» (далее – территориальные органы), которые обеспечивают его полноту и достоверность.
3. Банк данных функционирует на основе автоматизированной информационной системы с использованием средств вычислительной техники, а также путем накопления документальных материалов на бумажных и электронных носителях и содержит информацию с отражением их показателя конкурентоспособности.
4. Банк данных на бумажном носителе формируется путем внесения сведений о кандидатах на службу в оперативно-следственные подразделения органов государственных доходов (служба экономических расследований) с отражением их показателя конкурентоспособности по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам и сведений о трудовой деятельности по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам.