Об утверждении Правил, программ и организации тестирования граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 20 сентября 2016 года № 1. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 октября 2016 года № 14317

В соответствии с подпунктом 5) пункта 2 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Правила, программы и организацию тестирования граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу.

2. Департаменту государственной службы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан его направление на официальное опубликование в периодические печатные издания и информационно-правовой системе «Әділет»;

3) в течение десяти календарных дней со дня получения настоящего приказа направление его в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан» для размещения в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан;

4) размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, курирующего вопросы государственной службы.

4. Настоящий приказ вводится в действие со дня введения в действие Закона Республики Казахстан от 20 декабря 2016 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной службы».

Пункт 4 изложен в новой редакции Приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 31.12.2016 г. № 115 (см. редакцию от 20.09.2016 г.) (вводится в действие со дня его первого официального опубликования) 
Опубликовано в ИС "Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде" от 08.02.2017 г.

Председатель Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции К. Кожамжаров

«Согласован»
Генеральный Прокурор
Республики Казахстан
Ж. Асанов
«Согласован»
Министр финансов
Республики Казахстан
Б. Султанов
«Согласован»
Министр внутренних дел
Республики Казахстан
К. Касымов

1. Настоящие Правила, программы и организация тестирования граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу (далее – Правила), разработаны в соответствии с подпунктом 5) пункта 2 статьи 5 и пунктом 2 статьи 16 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», а также в соответствии с пунктом 1 статьи 7 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе».

Правила определяют порядок, программы, организацию тестирования на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан (далее – тестирование) и оценки личных качеств граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу (далее – кандидат), а также порядок обжалования результатов тестирования.

2. Тестирование проводится в присутствии администратора тестирования (далее – администратор), который является государственным служащим уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган) или его территориального подразделения, а также в присутствии оператора тестирования, который является служащим Акционерного общества «Национальный центр по управлению персоналом государственной службы» (далее – оператор).

3. Техническое обеспечение процедур тестирования, формирования базы данных тестовых заданий и их обновление осуществляется Акционерным обществом «Национальный центр по управлению персоналом государственной службы» (далее – Центр).

4. Уполномоченный орган и его территориальные подразделения проводят тестирование кандидатов по мере обращения граждан.

5. В тестировании принимают участие граждане Республики Казахстан, достигшие восемнадцатилетнего возраста.

6. Для участия в тестировании кандидаты не позднее одного календарного дня до дня тестирования подают заявление по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам (далее – заявление) через веб-портал «электронного правительства» или посредством обращения в некоммерческое акционерное общество Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее – Государственная корпорация).

При обращении в Государственную корпорацию кандидат предъявляет документ, удостоверяющий его личность.

Информацию и консультацию касательно подачи документов для тестирования через веб-портал «электронного правительства» кандидаты могут получить в Государственной корпорации, в уполномоченном органе или его территориальном подразделении.

7. Кандидат выбирает день и время тестирования исходя из наличия свободных мест для проведения тестирования не позднее одного календарного дня до дня тестирования.

Запись на тестирование подтверждается распиской по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

8. Кандидат проходит тестирование по программам тестирования граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – программы тестирования), по той категории должности правоохранительной службы, которая указана в его заявлении.

9. Значение для прохождения тестирования на знание государственного языка Республики Казахстан не устанавливается.

10. К тестированию допускаются кандидаты, имеющие при себе документ, удостоверяющий личность гражданина Республики Казахстан, содержащий индивидуальный идентификационный номер (далее – ИИН).

11. До начала тестирования администратор проводит для тестируемых инструктаж по тестированию и отвечает на возникшие у них вопросы.

12. Кандидаты, имеющие неудовлетворительное самочувствие до начала проведения тестирования, сообщают об этом администратору. В этом случае тестирование таких кандидатов проводится в другое время в течение этого дня либо в другой день согласно графику тестирования.

13. Время проведения тестирования определяется Центром по согласованию с уполномоченным органом.

14. Зал тестирования оснащается подавителем сотовой связи, в целях идентификации кандидата – карт-ридером, а также для ведения видео- и аудиозаписи процесса тестирования – техническими средствами записи.

Пункт 14 изложен в новой редакции Приказа Председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции РК от 31.05.2017 г. № 115 (см. редакцию от 31.12.2016 г.) (подлежит введению в действие со дня его первого официального опубликования)
Опубликовано в ИС "Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде" от 01.08.2017 г.

15. Каждая рабочая станция оснащается веб-камерой для снятия фотографии кандидата и ведения видеозаписи процесса тестирования.

16. Тестируемые кандидаты не разговаривают с другими тестируемыми кандидатами, не обмениваются материалами, не используют информацию на бумажных, электронных и иных носителях, не покидают помещение.

Тестируемым лицам не допускается заносить в зал тестирования принимающе-передающие электронные устройства (в том числе мобильные телефоны и иные электронные оборудования). Такие устройства на время проведения тестирования помещаются на хранение в специальные шкафы с ячейками.

Часть вторая Пункта 16 изложена в новой редакции Приказа Председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции РК от 31.05.2017 г. № 115 (см. редакцию от 31.12.2016 г.) (подлежит введению в действие со дня его первого официального опубликования)
Опубликовано в ИС "Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде" от 01.08.2017 г.

17. В случае нарушения тестируемым кандидатом требований пункта 16 настоящих Правил, администратор останавливает процесс тестирования такого кандидата и удаляет его из помещения для тестирования.

При этом администратор составляет акт о нарушении Правил, программ и организации тестирования граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу (далее – акт о нарушении) по форме, согласно приложению 4 к настоящим Правилам, в течение одного рабочего дня.

Кандидаты, в отношении которых был составлен акт о нарушении, проходят повторное тестирование не ранее чем через шесть месяцев со дня нарушения. Результаты тестирования кандидатов, нарушивших требования пункта 16 настоящих Правил, аннулируются.

18. В случае невозможности продолжения тестирования вследствие непреодолимой силы (стихийные явления, военные действия и тому подобное), а также по причине технических неполадок тестирование приостанавливается.

В этом случае оформляется акт о приостановлении процедуры тестирования по форме, согласно приложению 5 к настоящим Правилам, а тестирование проводится в другое время в течение этого дня либо в другой день, согласно графику тестирования.

19. По истечении отведенного времени тестирование автоматически завершается.

20. Подсчет правильных ответов тестирования осуществляется автоматически, при помощи компьютерной программы тестирования.

21. Не позднее двадцати минут после завершения тестирования кандидатам выдаются их результаты.

22. Кандидату, получившему результат тестирования не ниже значений, указанных в программах тестирования, выдается сертификат о прохождении тестирования на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан (далее – сертификат) по форме, согласно приложению 6 к настоящим Правилам.

Сертификат, выданный по первой программе тестирования, действителен для категорий должностей правоохранительной службы, относящихся к первой, второй и третьей программе тестирования.

Сертификат, выданный по второй программе тестирования, действителен для категорий должностей правоохранительной службы, относящихся ко второй и третьей программе тестирования.

Сертификат, выданный по третьей программе тестирования, действителен для категорий должностей правоохранительной службы, относящихся к третьей программе тестирования.