• Мое избранное
  • Сохранить в Word
  • Сохранить в Word
    (альбомная ориентация)
  • Сохранить в Word
    (с оглавлением)
  • Сохранить в PDF
  • Отправить по почте
Регламент государственной услуги «Выдача согласия на назначение (избрание) руководящих работников финансовых организаций, банковских, страховых холдингов, акционерного общества «Фонд гарантирования страховых выплат»
Документ показан в демонстрационном режиме! Стоимость: 80 тг/год
Внимание! Недействующая редакция документа. Посмотреть действующую редакцию

Отправить по почте

Toggle Dropdown
  • Комментировать
  • Поставить закладку
  • Оставить заметку
  • Информация new
  • Редакции абзаца

Приложение 4 к постановлению Правления Национального Банка Республики Казахстан от 31 июля 2017 года № 149

Регламент государственной услуги
«Выдача согласия на назначение (избрание) руководящих работников финансовых организаций, банковских, страховых холдингов, акционерного общества «Фонд гарантирования страховых выплат»
Данная редакция действовала до внесения изменений  от 17.05.2019 г.
Глава 1. Общие положения
1. Наименование услугодателя: Национальный Банк Республики Казахстан.
Государственная услуга «Выдача согласия на назначение (избрание) руководящих работников финансовых организаций, банковских, страховых холдингов, акционерного общества «Фонд гарантирования страховых выплат» (далее - государственная услуга) оказывается Национальным Банком Республики Казахстан (далее - услугодатель), в том числе через веб-портал «электронного правительства»: www.egov.kz (далее - портал).
2. Форма оказания государственной услуги: электронная (частично автоматизированная) и бумажная.
3. Результат оказания государственной услуги: направление письма в адрес услугополучателя, содержащего сведения о результате согласования кандидатов на должности руководящих работников финансовых организаций, банковских, страховых холдингов, акционерного общества «Фонд гарантирования страховых выплат», либо мотивированный ответ об отказе в оказании государственной услуги по основаниям (далее - отказ), предусмотренным пунктом 11 стандарта государственной услуги «Выдача согласия на назначение (избрание) руководящих работников финансовых организаций, банковских, страховых холдингов, акционерного общества «Фонд гарантирования страховых выплат», утвержденного постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан от 30 апреля 2015 года № 71, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11534 (далее - стандарт).
Форма предоставления сведений о результате оказания государственной услуги: электронная. В случае обращения услугополучателя за получением государственной услуги на бумажном носителе результат оформляется в электронной форме и распечатывается.
На портале сведения о результате оказания государственной услуги направляются услугополучателю в «личный кабинет» в форме электронного документа, удостоверенного электронной цифровой подписью (далее - ЭЦП) уполномоченного лица услугодателя.
Глава 2. Описание порядка действий структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги
4. Основание для начала процедуры (действия) по оказанию государственной услуги: представление услугополучателем для получения государственной услуги документов, предусмотренных:
пунктом 9 стандарта (при обращении к услугодателю);
пунктом 10 стандарта (при обращении на портал).
5. Содержание каждой процедуры (действия), входящей в состав процесса оказания государственной услуги, длительность его выполнения, а также результат процедуры (действия) по оказанию государственной услуги, который служит основанием для начала выполнения следующей процедуры (действия):
1) прием и регистрация документов представленных услугополучателем, передача документов руководству услугодателя работником, уполномоченным на прием и регистрацию корреспонденции - в течение 1 (одного) рабочего дня;
2) наложение резолюции, передача документов в подразделение ответственное за оказание государственной услуги (далее - ответственное подразделение) руководством услугодателя - в течение 1 (одного) рабочего дня;
3) определение ответственного работника, передача документов ему на исполнение руководством ответственного подразделения - в течение 1 (одного) рабочего дня;
4) проверка срока занятия должности кандидата на должность руководящего работника и даты представления документов услугодателю:
в случае нарушения услугополучателем, сроков согласования руководящего работника подготовка отказа, подписание отказа у руководства услугодателя, выдача отказа услугополучателю ответственным работником ответственного подразделения - в течение 3 (трех) рабочих дней;
в случае отсутствия нарушения сроков согласования руководящего работника, ответственным работником ответственного подразделения осуществляется проверка полноты представленных документов;
5) проверка полноты представленных документов:
в случае установления факта неполноты документов подготовка письменного мотивированного отказа в дальнейшем рассмотрении заявления (далее - отказ в рассмотрении заявления), подписание отказа в рассмотрении заявления у руководства услугодателя, выдача отказа в дальнейшем рассмотрении заявления услугополучателю уполномоченным работником ответственного подразделения - в течение 7 (семи) рабочих дней со дня получения документов, но не позднее 10 (десяти) календарных дней со дня поступления документов услугодателю;
в случае установления факта полноты документов их рассмотрение на предмет соответствия требованиям пункта 9 стандарта, проверка содержания представленных документов, отработка замечаний с услугополучателем (при их наличии), направление соответствующих запросов в заинтересованные подразделения услугодателя, государственные органы Республики Казахстан и в уполномоченные надзорные органы иностранных государств ответственным работником ответственного подразделения - в течение 5 (пяти) рабочих дней;