О конкурсе по социальной ответственности бизнеса "Парыз" Указ Президента Республики Казахстан от 23 января 2008 года N 523

В целях формирования и продвижения принципов корпоративной социальной ответственности субъектами частного предпринимательства Казахстана и стимулирования их к внедрению наилучшего опыта в этой сфере ПОСТАНОВЛЯЮ: 

1. Установить, начиная с 2008 года, ежегодное проведение конкурса по социальной ответственности бизнеса "Парыз".

2. Образовать Комиссию по присуждению званий лауреатов конкурса по социальной ответственности бизнеса "Парыз".

3. Утвердить прилагаемые:

1) правила проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса "Парыз";

2) положение о Комиссии по присуждению званий лауреатов конкурса по социальной ответственности бизнеса "Парыз".

4. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Администрацию Президента Республики Казахстан.

5. Указ вводится в действие со дня официального опубликования.

Президент Республики Казахстан

1. Конкурс по социальной ответственности бизнеса "Парыз" (далее - конкурс) направлен на формирование и повышение субъектами частного предпринимательства своей корпоративной социальной ответственности перед обществом для дальнейшего улучшения благосостояния населения.

Цели проведения конкурса: 

1) стимулирование субъектов частного предпринимательства к решению социальных вопросов как для своих работников, так и для общества в целом; 

2) демонстрация и широкое распространение положительного опыта, имеющегося в этой сфере.

Конкурс, в котором могут принимать участие субъекты частного предпринимательства (далее - претенденты), проводится на всей территории Республики Казахстан. 

Пункт 1 изм. в соответствии с Указом Президента РК от 16.07.2010 г. № 1029 (см. редакцию от 16.07.2009).

2. На основании решения Комиссии по определению победителей в конкурсе (далее – Комиссия) звания лауреатов ежегодно присуждаются по следующим категориям:

1) субъекты малого и среднего предпринимательства;

2) субъект крупного предпринимательства.

Пункт 2 изл. в редакции на основании Указа Президента РК от 22.07.2011 г. № 123 (см. редакцию от 16.07.2010).

3. Претенденты должны представить свои социальные программы, направленные на улучшение благосостояния общества в целом и работников субъекта частного предпринимательства в частности, подтверждающие их корпоративную социальную ответственность. 

Программы и их проекты включают мероприятия, которые осуществляются претендентами самостоятельно и/или в партнерстве с институтами гражданского общества и местными исполнительными органами и направлены на достижение позитивных изменений в социальной сфере. 

Социальная ответственность должна повышать конкурентоспособность.

4. Организаторами конкурса являются Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, местные исполнительные органы, Министерство энергетики Республики Казахстан, Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан и Федерация профсоюзов Республики Казахстан (далее - организаторы).

Пункт 4 изм. в соответствии с Указом Президента РК от 16.07.2010 г. № 1029 (см. редакцию от 16.07.2009) (подлежит введению в действие с 01.01.2011 г.)
Пункт 4 изменен Указом Президента РК от 01.08.2014 г. № 873 (см. редакцию от 12.02.2014 г.) (вводится в действие со дня первого официального опубликования) 
Опубликовано в Республиканской газете „Казахстанская правда” от 07.08.2014 г.
Пункт 4 изложен в новой редакции Указа Президента РК от  17.09.2014 г. № 911 (см. редакцию от 01.08.2014 г.)
Пункт 4 изменен в соответствии с Указом Президента РК от 01.06.2019 г. № 57 (см. редакцию от 26.02.2019 г.)

4-1. Конкурс проводится ежегодно на региональном и республиканском уровнях по номинациям, указанным в пункте 13 настоящих правил.

Правила дополнены пунктом 4-1 в соответствии с Указом Президента РК от 01.08.2014 г. № 873 (вводится в действие со дня первого официального опубликования) 
Опубликовано в Республиканской газете „Казахстанская правда” от 07.08.2014 г.

Участие в региональном и республиканском этапах конкурса является бесплатным.

5. Претенденты оформляют и представляют материалы на бумажном и электронном носителях местным исполнительным органам областей, города республиканского значения и столицы, в соответствии с настоящими правилами.

Пункт 5 изменен Указом Президента РК от 01.08.2014 г. № 873 (см. редакцию от 12.02.2014 г.) (вводится в действие со дня первого официального опубликования) 
Опубликовано в Республиканской газете „Казахстанская правда” от 07.08.2014 г.

6. К участию в конкурсе допускаются претенденты, которые:

Пункт 6 изменен Указом Президента РК от 01.08.2014 г. № 873 (см. редакцию от 12.02.2014 г.) (вводится в действие со дня первого официального опубликования) 
Опубликовано в Республиканской газете „Казахстанская правда” от 07.08.2014 г.

1) осуществляют деятельность не менее трех лет;

2) не находятся в стадии ликвидации, не признаны банкротом;

3) не имеют не устраненных нарушений трудового законодательства Республики Казахстан, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;

4) не имеют коллективно-трудовых споров с работниками;

5) осуществляют социальную и благотворительную деятельность на территории Республики Казахстан, которая не должна быть направлена на поддержку политических, профсоюзных и религиозных организаций;

6) в заявке на участие в конкурсе указали достоверные сведения, а также в полном объеме представили документы.

7. Организаторы обеспечивают: 

1) равные условия для всех претендентов; 

2) конфиденциальность информации, представляющей коммерческую тайну; 

3) неразглашение сведений о результатах конкурса ранее даты их официального объявления.

8. Сроки проведения конкурса:

Пункт 8 изменен Указом Президента РК от 01.08.2014 г. № 873 (см. редакцию от 12.02.2014 г.) (вводится в действие со дня первого официального опубликования) 
Опубликовано в Республиканской газете „Казахстанская правда” от 07.08.2014 г.

1) январь - объявление о начале конкурса;

2) до 1 июля ежегодно - прием местными исполнительными органами заявок;

3) до 1 октября ежегодно - направление местными исполнительными органами в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан предварительных заключений областных комиссий по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений и заявок претендентов на участие в конкурсе в одном экземпляре;

Подпункт 3 изложен в новой редакции Указа Президента РК от  17.09.2014 г. № 911 (см. редакцию от 01.08.2014 г.)
Подпункт 3 изменен в соответствии с Указом Президента РК от 01.06.2019 г. № 57 (см. редакцию от 26.02.2019 г.)

4) декабрь - подведение итогов, награждение победителей.

9. Местный исполнительный орган:

Пункт 9 изменен Указом Президента РК от 01.08.2014 г. № 873 (см. редакцию от 12.02.2014 г.) (вводится в действие со дня первого официального опубликования) 
Опубликовано в Республиканской газете „Казахстанская правда” от 07.08.2014 г.

1) разрабатывает и утверждает план мероприятий по проведению конкурса;

2) формирует экспертную рабочую группу для оценки заявок претендентов, в состав которой входят представители палаты предпринимателей областей, города республиканского значения и столицы, территориальных объединений профессиональных союзов;

3) организует информирование организаций о порядке проведения конкурса.