• Мое избранное
Об утверждении Правил отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки

Отправить по почте

Toggle Dropdown
  • Комментировать
  • Поставить закладку
  • Оставить заметку
  • Информация new
  • Редакции абзаца
  • 2

Об утверждении Правил отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки Приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 13 марта 2020 года № 211. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 16 марта 2020 года № 20123

Редакция с изменениями и дополнениями  по состоянию на 23.07.2023 г.
В соответствии с пунктом 2-1 статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Правила отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 26 апреля 2011 года № 187 «Об утверждении Правил прохождения специального первоначального обучения для лиц, впервые поступающих в органы внутренних дел Республики Казахстан на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 6978, опубликован 8 июня 2011 года в газете «Казахстанская правда» № 180 (26601)).
3. Департаменту кадровой политики Министерства внутренних дел Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
  • 1
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства внутренних дел Республики Казахстан;
3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Юридический департамент Министерства внутренних дел Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего заместителя Министра внутренних дел Республики Казахстан.
5. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2021 года и подлежит обязательному официальному опубликованию.
Министр внутренних дел Республики Казахстан Е. Тургумбаев
Утвержден приказом
Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 13 марта 2020 года № 211
  • 1
Правила отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки
Правила изменены в соответствии с Приказом Министра внутренних дел РК от 21.10.2020 г. № 726 (см. редакцию от 13.03.2020 г.)(изменение вводится в действие с 10.11.2020 г.)
Правила изменены в соответствии с Приказом Министра внутренних дел РК от 14.10.2021 г. № 632 (см. редакцию от 21.10.2020 г.) (изменение вводится в действие с 07.11.2021 г.)
Правила изложены в новой редакции Приказа Министра внутренних дел РК от 17.01.2023 г. № 21 (см. редакцию от 14.10.2021 г.) (изменение вводится в действие с 06.02.2023 г.)
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки (далее – Правила) разработан в соответствии с Законом Республики Казахстан «О правоохранительной службе» (далее – Закон) и определяют организацию, порядок проведения отбора на первоначальную профессиональную подготовку, условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки.
2. Поступление кандидатов на службу в органы внутренних дел (далее – ОВД) на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава осуществляется после прохождения ими первоначальной профессиональной подготовки в организациях образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее – МВД).
3. Расходы по участию в отборе на первоначальную профессиональную подготовку (проезд к месту проведения отбора и обратно, прохождение медицинской комиссии, наем жилого помещения, проживание) кандидат производит за счет собственных средств.
Глава 2. Организация отбора на первоначальную профессиональную подготовку
4. Ежегодно подразделение кадровой политики центрального аппарата МВД до 1 декабря разрабатывает и утверждает Министром внутренних дел план-график первоначальной профессиональной подготовки на следующий календарный год на основании поданных заявок подразделениями кадровой службы ведомств МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД и его ведомств, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств.
5. Организация отбора кандидатов на первоначальную профессиональную подготовку в организации образования МВД осуществляется ведомствами МВД, территориальными органами, находящимися в ведении МВД, государственными учреждениями, находящимися в ведении МВД и его ведомств, имеющие вакантные должности.
6. Организация работы по отбору кандидатов возлагается на кадровую службу ведомств МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств и включает в себя ряд мероприятий:
Пункт 6 изложен в новой редакции Приказа Министра внутренних дел РК от 03.07.2023 г. № 544 (см. редакцию от 17.01.2023 г.) (изменение вводится в действие с 23.07.2023 г.)
1) информационно-организационные;
2) прием заявлений и документов кандидатов, в том числе в электронном формате;
3) изучение сведений о кандидате;
4) направление кандидатов на медицинское освидетельствование в военно-врачебные комиссии ОВД (далее – ВВК) для определения годности к службе и полиграфологическое исследование;
5) формирование личных дел кандидатов;
6) проведение отбора кандидатов на первоначальную профессиональную подготовку;
7) направление отобранных кандидатов в организации образования МВД на первоначальную профессиональную подготовку.
7. Информирование населения включает в себя публикацию в средствах массовой информации сведений о вакантных должностях и предъявляемых к ним квалификационных требований, о порядке поступления на службу в ОВД и об условиях службы, дату начала и окончания приема документов.
8. Граждане Республики Казахстан, желающие принять участие в отборе подают в кадровые службы ведомств МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств следующие документы:
1) заявление с указанием индивидуального идентификационного номера, в произвольной форме;
2) согласие кандидата на сбор, обработку его персональных данных;
3) анкету по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
4) заполненный личный листок по учету кадров по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
5) заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно или в отпечатанном виде по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
6) копии документов об образовании, заверенные нотариально;
7) копии документов, подтверждающих трудовую деятельность (при наличии), заверенные нотариально;
8) копия военного билета или удостоверения о прописке к призывному участку (при наличии), заверенную нотариально;
9) характеристику с последнего места работы (учебы) или воинской части, где кандидат проходил службу;
10) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
11) подпункт исключен (см. сноску)
Подпункт 11 исключен в соответствии с Приказом Министра внутренних дел РК от 03.07.2023 г. № 544 (см. редакцию от 17.01.2023 г.) (изменение вводится в действие с 23.07.2023 г.)
12) дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых (академических) степеней и знаний, документы, подтверждающие спортивные достижения, характеристики, рекомендации, научные публикации и прочие) (при наличии);
13) справки о сдаче декларации о доходах и имуществе на себя и супругу (а) в двух экземплярах.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении.
9. После сдачи документов, указанных в пункте 8 настоящих Правил, кандидату выдаются направления для прохождения:
1) медицинского и психофизиологического освидетельствования в ВВК по форме, согласно приложению 1 к Правилам проведения военно-врачебной экспертизы в органах внутренних дел Республики Казахстан, утвержденным приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 2 ноября 2020 года № 758 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 21580).
О результатах медицинского освидетельствования кандидата, ВВК информирует кадровую службу ведомств МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств в трехдневный срок;
2) полиграфологического исследования в соответствующем подразделении ОВД, по форме согласно приложению 1 к Правилам прохождения полиграфологического исследования в правоохранительных органах Республики Казахстан, утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2014 года № 683, после прохождения ВВК.
10. В соответствии с пунктом 6 статьи 11 Закона, кандидат принимает письменное обязательство по форме согласно приложению 4 к настоящим Правилам, что по окончании в организации образования МВД первоначальной профессиональной подготовки обязуется не менее трех лет проходить службу в органах внутренних дел Республики Казахстан.