Toggle Dropdown
2
Об утверждении Правил отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условий ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также оснований их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки
Приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 13 марта 2020 года № 211. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 16 марта 2020 года № 20123
Toggle Dropdown
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 07.10.2025 г.
Toggle Dropdown
В соответствии с пунктом 2-1 статьи 7 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе», ПРИКАЗЫВАЮ:
Toggle Dropdown
1. Утвердить прилагамые Правила отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки.
Toggle Dropdown
2. Признать утратившим силу приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 26 апреля 2011 года № 187 «Об утверждении Правил прохождения специального первоначального обучения для лиц, впервые поступающих в органы внутренних дел Республики Казахстан на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 6978, опубликован 8 июня 2011 года в газете «Казахстанская правда» № 180 (26601)).
Toggle Dropdown
3. Департаменту кадровой политики Министерства внутренних дел Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
Toggle Dropdown
1
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
Toggle Dropdown
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства внутренних дел Республики Казахстан;
Toggle Dropdown
3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Юридический департамент Министерства внутренних дел Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
Toggle Dropdown
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего заместителя Министра внутренних дел Республики Казахстан.
Toggle Dropdown
5. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2021 года и подлежит обязательному официальному опубликованию.
Toggle Dropdown
Министр внутренних дел Республики Казахстан Е. Тургумбаев
Toggle Dropdown
Утверждены приказом
Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 13 марта 2020 года № 211
Toggle Dropdown
Правила отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки
Toggle Dropdown
Глава 1. Общие положения
Toggle Dropdown
1. Настоящие Правила отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 2-1 статьи 7 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» (далее – Закон) и определяют порядок проведения отбора на первоначальную профессиональную подготовку, условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки.
Toggle Dropdown
2. Поступление кандидатов на службу в органы внутренних дел (далее – ОВД) на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава осуществляется после прохождения ими первоначальной профессиональной подготовки в организациях образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее – МВД).
Toggle Dropdown
3. Расходы по участию в отборе на первоначальную профессиональную подготовку (проезд к месту проведения отбора и обратно, прохождение медицинской комиссии, наем жилого помещения, проживание) кандидат производит за счет собственных средств.
Toggle Dropdown
Глава 2. Организация отбора на первоначальную профессиональную подготовку
Toggle Dropdown
4. Ежегодно подразделение кадровой политики центрального аппарата МВД до 1 декабря разрабатывает и утверждает Министром внутренних дел план-график первоначальной профессиональной подготовки на следующий календарный год на основании поданных заявок подразделениями кадровой службы ведомств МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД и его ведомств, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств.
Toggle Dropdown
5. Организация отбора кандидатов на первоначальную профессиональную подготовку в организации образования МВД осуществляется ведомствами МВД, территориальными органами, находящимися в ведении МВД, государственными учреждениями, находящимися в ведении МВД и его ведомств, имеющие вакантные должности.
Toggle Dropdown
6. Организация работы по отбору кандидатов возлагается на кадровую службу ведомств МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств и включает в себя ряд мероприятий:
Toggle Dropdown
1) информационно-организационные;
Toggle Dropdown
2) прием заявлений и документов кандидатов, в том числе в электронном формате;
Toggle Dropdown
3) изучение сведений о кандидате;
Toggle Dropdown
4) направление кандидатов на медицинское освидетельствование в военно-врачебные комиссии ОВД (далее – ВВК) для определения годности к службе и полиграфологическое исследование;
Toggle Dropdown
5) формирование личных дел кандидатов;
Toggle Dropdown
6) проведение отбора кандидатов на первоначальную профессиональную подготовку;
Toggle Dropdown
7) направление отобранных кандидатов в организации образования МВД на первоначальную профессиональную подготовку.
Toggle Dropdown
7. Информирование населения включает в себя публикацию в средствах массовой информации сведений о вакантных должностях и предъявляемых к ним квалификационных требований, о порядке поступления на службу в ОВД и об условиях службы, дату начала и окончания приема документов.
Toggle Dropdown
8. Граждане Республики Казахстан, желающие принять участие в отборе подают в кадровые службы ведомств МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств следующие документы:
Toggle Dropdown
1) заявление с указанием индивидуального идентификационного номера, в произвольной форме;
Toggle Dropdown
2) согласие кандидата на сбор, обработку его персональных данных;
Toggle Dropdown
3) анкету по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;
Toggle Dropdown
4) заполненный личный листок по учету кадров по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
Toggle Dropdown
5) заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно или в отпечатанном виде по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
Toggle Dropdown
6) копии документов об образовании, заверенные нотариально;
Toggle Dropdown
7) копии документов, подтверждающих трудовую деятельность (при наличии), заверенные нотариально;
Toggle Dropdown
8) копия военного билета или удостоверения о прописке к призывному участку (при наличии), заверенную нотариально;
Toggle Dropdown
9) характеристику с последнего места работы (учебы) или воинской части, где кандидат проходил службу;
Toggle Dropdown
10) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
Toggle Dropdown
11) подпункт исключен (см. сноску)
Toggle Dropdown
12) дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых (академических) степеней и знаний, документы, подтверждающие спортивные достижения, характеристики, рекомендации, научные публикации и прочие) (при наличии);
Toggle Dropdown
13) справки о сдаче декларации о доходах и имуществе на себя и супругу (а) в двух экземплярах.
Toggle Dropdown
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении.
Toggle Dropdown
9. После сдачи документов, указанных в пункте 8 настоящих Правил, кандидату выдаются направления для прохождения:
Toggle Dropdown
1) медицинского и психофизиологического освидетельствования в ВВК по форме, согласно приложению 1 к Правилам проведения военно-врачебной экспертизы в органах внутренних дел Республики Казахстан, утвержденным приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 2 ноября 2020 года № 758 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 21580).
Toggle Dropdown
О результатах медицинского освидетельствования кандидата, ВВК информирует кадровую службу ведомств МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств в трехдневный срок;
Toggle Dropdown
2) полиграфологического исследования в соответствующем подразделении ОВД, по форме согласно приложению 1 к Правилам прохождения полиграфологического исследования в правоохранительных органах Республики Казахстан, утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2014 года № 683, после прохождения ВВК.
Toggle Dropdown
10. В соответствии с пунктом 6 статьи 11 Закона, кандидат принимает письменное обязательство по форме согласно приложению 4 к настоящим Правилам, что по окончании в организации образования МВД первоначальной профессиональной подготовки обязуется не менее трех лет проходить службу в органах внутренних дел Республики Казахстан.