Законодательство
Кодекс
Отправить по почте
Проект приказа «Об утверждении Межотраслевых типовых нормативов численности работников служб охраны труда»
Смотрите: Направление Смотрите: Экспертное заключение Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан
ПРОЕКТ
Об утверждении Межотраслевых типовых нормативов численности работников служб охраны труда
В соответствии с подпунктом 41-1) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Межотраслевые типовые нормативы численности работников служб охраны труда.
2. Департаменту труда и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;
3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Сарбасова А.А.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Утвержден приказом
Межотраслевые типовые нормативы численности работников служб охраны труда
Глава 1. Общая часть
1. Настоящие Межотраслевые типовые нормативы численности работников служб охраны труда разработаны в соответствии с подпунктом 41-3) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и рекомендованы для определения минимально необходимой численности службы безопасности и охраны труда, в основу расчета которой положены нормативы времени на выполнение работы по основным функциям и задачам охраны труда. Нормативы времени установлены в человеко-часах (далее чел.-час) на указанный измеритель работы для основного исполнителя.
2. Нормативы численности предусматривают также условия формирования организационной структуры безопасности и охраны труда (далее – БиОТ) труда в организации (предприятия).
3. Нормативами численности охвачены следующие виды работ:
осуществление внутреннего контроля и мониторинга условия труда;
планирование и проведение вводного инструктажа работников;
участие в разработке инструкций по БиОТ;
участие в разработке должностных инструкции;
организация проведения обучения по вопросам безопасности и охране труда работников;
организация повышения квалификации работников;
организация системы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
организация проведения периодического медицинского осмотра работников;
участие в составлении коллективного договора;
организация и участие в расследовании несчастного случая;
анализ производственных причин травматизма и профессиональных заболеваний в организации (предприятии);
составление отчетности по установленным формам, ведение документации по безопасности и охране труда в организации (предприятии);
организация проведения аттестации производственных объектов;
организация работ по улучшению условий труда;
рассмотрение писем, заявлений и жалоб работников по вопросам БиОТ.
4. Нормы времени на выполнение единицы работы включает: оперативное время, подготовительно-заключительное время, время на обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности. Расчет величины норматива времени на выполнение работы по основным функциям и задачам службы охраны труда в организации (предприятия) в зависимости от значения оперативного времени осуществляется по формуле:
, (1)
где- норма времени на выполнение конкретного вида работы (функции), чел.-час;
- норматив времени на выполнение нормируемой работы, установленный по нормативу, чел.-час;
- коэффициент, учитывающий затраты времени на организационно-техническое обслуживание рабочего места, отдых (включая вынужденные паузы при выполнении работы, гимнастические упражнения) и личные потребности, a также подготовительно-заключительные работы, в % от оперативного времени. По результатам анализа хронометражных наблюдений рабочего времени работников
принимается равным 10% от объема оперативного времени.
Годовая трудоемкость нормируемых работопределяется с учетом объема каждого вида выполняемых работ по формуле:
(2)
где- нормы времени на выполнение конкретного нормируемого вида работы, определяемый по сборнику (таблицы 1-15), чел.-час;
- объем конкретного вида работы, выполняемой за год,
= 1, 2, ..., n- виды выполняемых работ.
Годовой объем выполненных работопределяется согласно статистическим данным организации за прошлые годы.
Необходимая численность работников службы безопасности и охраны труда (Ч), исчисляется по формуле:
, (3)
где Ч – численность работников, чел.;
– годовая трудоемкость нормируемых работ, чел.-час;
– полезный фонд рабочего времени одного работника за год, час.
Полезный фонд рабочего времени одного работника за годопределяется как произведение количества рабочих дней в году на его среднюю продолжительность.
5. Нормативы численности разработаны для наиболее распространенных условий выполнения работ с учетом обеспечения рабочих мест необходимой техникой, инвентарем и оборудованием, a также в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности согласно требованиям законодательства.
6. Работы службы БиОТ в организации выполняют: начальник службы БиОТ, инженер службы БиОТ и другие.
Глава 2. Организация труда
7. Согласно статье 202 Трудового кодекса Республики Казахстан, в целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований БиОТ в производственных организациях с численностью более 50 работников, работодатель создает службу БиОТ. По своему статусу служба БиОТ приравнивается к основным производственным службам и находится непосредственно в подчинении первого руководителя организации или лица, им уполномоченного.
8. Работодатель c численностью работников до 50 человек вводит должность специалиста по БиОТ с учетом специфики деятельности либо обязанности по БиОТ возлагает на другого специалиста, согласно статье 202 Трудового кодекса Республики Казахстан.
9. Работники службы БиОТ в своей деятельности руководствуются законодательными и иными нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда Республики Казахстан:
Трудовой кодекс Республики Казахстан;
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1019 «Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 98393, опубликован в информационно-правовой системе «Әділет» 10 февраля 2016 года);
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 927 «Об утверждении Правил разработки, утверждения и пересмотра инструкции по безопасности и охране труда работодателем» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 97578, опубликован в информационно-правовой системе «Әділет» 21 января 2016 года);
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1055 «Об утверждении форм по оформлению материалов расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 97728, опубликован в информационно-правовой системе «Әділет» 26 января 2016 года);
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1054 «Об утверждении Правил выдачи работникам молока или равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, обеспечения их средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счет средств работодателя» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 97409, опубликован в информационно-правовой системе «Әділет» 26 января 2016 года);
Приказ и.о. Министра национальной экономики Республики Казахстан от 24 февраля 2015 года № 128 «Об утверждении Правил проведения обязательных медицинских осмотров» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 88901, опубликован в информационно-правовой системе «Әділет» 18 мая 2015 года).
10. Организация труда работников службы БиОТ предусматривает строгую регламентацию их должностных обязанностей и закрепление за каждым из них определенных структурных подразделений или направлений работы.
11. Рабочее место работника службы БиОТ рекомендуется оборудовать столом, стулом, книжным шкафом для хранения документов; обеспечить персональным компьютером, телефонной связью и необходимыми канцелярскими принадлежностями, a также нормативно - справочной литературой, приборами оперативного контроля опасных и вредных производственных факторов, необходимыми для данного вида производства с учетом специфики работ.
Глава 3. Нормативная часть
Параграф 1. Осуществление внутреннего контроля и мониторинга условий труда
12. Содержание работы:
1) Осуществление внутреннего контроля и мониторинга:
условий труда в организации (предприятии);
решений государственной инспекции труда и иных государственных органов надзора и контроля, в части БиОТ;
приказов и распоряжений организации (предприятии) по вопросам БиОТ.
2) Контроль внедрения правил, норм, стандартов по безопасности и охране труда.
3) Мониторинг за эффективным функционированием СУОТ в организации (предприятии).
4) Участие в работе комиссии по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования, в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда.
5) Контроль ответственных лиц структурных подразделений по проведению инструктажа c работниками: вновь поступившими на работу, командированными, а также учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику (первичный, повторный, внеплановый и целевой).
6) Организация проведения проверок или обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, на соответствие их нормативным правовым актам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений приведены в таблице 1.
Таблица 1 – Осуществление внутреннего контроля и мониторинга условий труда
|
Наименование работы |
Единица измерения |
Норматив времени, чел.-час |
|
Осуществление внутреннего контроля и мониторинга условий труда |
одна проверка |
2,75 |
Параграф 2. Планирование и проведение вводного инструктажа работников
13. Содержание работы:
1) Подготовка материалов для проведения вводного инструктажа.
2) Составление плана вводного инструктажа на основе должностной инструкции.
3) Проведение вводного инструктажа впервые поступившего работника.
4) Ознакомление работников с требованиями охраны труда приведена в таблице 2.
Таблица 2 – Планирование и проведение вводного инструктажа работников
|
Наименование работы |
Единица измерения |
Норматив времени, чел.-час |
|
Планирование и проведение вводного инструктажа работников |
один вводный инструктаж |
2,2 0 |
Параграф 3. Участие в разработке инструкций по БиОТ
14. Содержание работы:
1) Подбор материалов по вопросам БиОТ, которые могут быть использованы при разработке инструкции. Обеспечение литературой и проведение консультаций.
2) Изучение:
конструктивных особенностей и эффективности средств защиты, которые могут быть использованы при выполнении соответствующих работ;
информационных писем, распоряжений и приказов соответствующего государственного органа по результатам аварий и несчастных случаев на производстве;
технологических процессов, выявление возможных опасных и вредных производственных факторов, возникающих при нормальном их протекании и при отклонениях от оптимального режима, a также определение мер и средств защиты от указанных факторов.
3) Участие в разработке инструкций по БиОТ для работников исходя из его профессии или вида выполняемой работы на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства.
4) Оказание методической помощи руководителям подразделений организации при разработке и пересмотре инструкций по охране труда для работников.
5) Согласование инструкции соответствующими органами. Утверждение разработанной инструкции руководителем организации (предприятия) приведены в таблице 3.
Таблица 3 – Участие в разработке инструкций по безопасности и охране труда
|
Наименование работы |
Единица измерения |
Норматив времени, чел.-час |
|
Участие в разработке инструкций по безопасности и охране труда |
одна инструкция |
9 , 03 |
|
Примечание: Для вводимых в действие новых производств, технологий или оборудования допускается разработка и применение временных инструкций на срок до приемки объекта в эксплуатацию государственной приемочной комиссией. |
||
Параграф 4. Участие в разработке должностных инструкции
15. Содержание работы:
Участие в определении структуры, в анализе полученной информации, содействие в заполнении, согласование c другими членами рабочей группы, внесение в тексты должностных инструкции необходимых дополнений и изменений приведены в таблице 4.
Таблица 4 – Разработка должностных инструкций
|
Наименование работы |
Единица измерения |
Норматив времени, чел.-час |
|
Участие в разработке должностных инструкции |
одна должностная инструкция |
0,37 |
Параграф 5. Организация проведения обучения по вопросам БиОТ работников
16. Содержание работы:
1) Формирование групп проходящих обучение. Составление графика обучения групп.
2) Корректировка и согласование программы проведения обучения, проверка знаний по БиОТ применительно производственному процессу. Контроль за своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний в организации (предприятии) приведены в таблице 5.
Таблица 5 – Организация проведения обучения по вопросам БиОТ работников
|
Наименование работы |
Единица измерения |
Норматив времени, чел.-час |
|
Организация проведения обучения по вопросам БиОТ |
Проверка знаний одного работника |
3,52 |
Параграф 6. Организация повышения квалификации работников
17. Содержание работы:
1) Организация обучения руководителей, специалистов и лиц ответственных за обеспечением БиОТ в организации (предприятии) на курсах повышения квалификации.
2) Ведение банка данных и определения периодичности прохождения обучения на курсах повышения квалификации руководящих работников и лиц ответственных за обеспечение БиОТ в организации (предприятии) приведена в таблице 6.
Таблица 6 – Организация повышения квалификации работников
|
Наименование работы |
Единица измерения |
Норматив времени, чел.-час |
|
Организация повышения квалификации работников |
один курс повышения квалификации |
1,10 |
Параграф 7. Организация системы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
18. Содержание работы:
1) Организация работы:
по приобретению СИЗ в соответствии с утвержденными в установленном порядке, нормами выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ за счет средств работодателя;
по проверке качества СИЗ в соответствии с ГОСТ (по ассортименту, по номенклатуре, размерному ряду).
2) Контроль за правильным проведением обработки и стирки СИЗ приведена в таблице 7.
Таблица 7 – Организация системы обеспечения работников СИЗ
|
Наименование работы |
Единица измерения |
Норматив времени, чел.-час |
|
Организация системы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты |
одна заявка по СИЗ |
1,65 |
Параграф 8. Организация проведения периодического медицинского осмотра работников
19. Содержание работы:
1) Составление поименного списка лиц организации (предприятии), c указанием факторов вредности и опасности, подлежащих периодическим медицинским осмотрам и обследованиям работников, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда в порядке установленном законодательством Республики Казахстан совместно с подразделениями организации (предприятии).
2) Обеспечение совместно c медицинской организацией, обслуживающей предприятие или с территориальной медицинской организацией по месту нахождения работодателя своевременное направление больных на углубленное обследование и лечение в центры профессиональной патологии лиц с профессиональными заболеваниями и подозрением на них.
3) Согласование графика прохождения периодических медицинских осмотров работников c территориальным подразделением государственного органа в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и лечебным учреждением, проводящим медицинский осмотр;
Разработка совместно с медицинской организацией, обслуживающей предприятие, или с территориальной медицинской организацией по месту нахождения работодателя, ежегодный план мероприятий по оздоровлению выявленных больных, согласованный c территориальным подразделением ведомства государственного органа в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения (в том числе на транспорте) по улучшению условий труда;
Направление списка лиц из сформированных групп диспансерного наблюдения в медицинские организации по месту жительства работников для дальнейшего диспансерного наблюдения, при отсутствии медицинской организации, обслуживающей предприятие.
4) Организация работы по комплектованию и обеспечению аптечками для оказания первой помощи, дезинфицирующими и антисептическими средствами и моющими средствами.
Организация проведения периодического медицинского осмотра работников приведена в таблице 8.
Таблица 8 - Организация проведения периодического медицинского осмотра работников
|
Наименование работы |
Единица измерения |
Норматив времени, чел.-час |
|
Организация проведения периодического медицинского осмотра работников |
один периодический медицинский осмотр |
3,85 |
Параграф 9. Участие в составлении коллективного договора
20. Содержание работы:
1) Участие в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, соглашения по БиОТ в организации (предприятии).
2) Участие в составлении списков работников в организации (предприятии) на получение обязательных профессиональных пенсионных взносов, дополнительного отпуска, доплат и сокращенной продолжительности дня, а так же бесплатной выдачи молока и других полноценных выдачи продуктов за вредные условия труда приведены в таблице 9.
Таблица 9 – Участие в составлении коллективного договора
|
Наименование работы |
Единица измерения |
Норматив времени, чел.-час |
|
Участие в составлении коллективного договора |
один коллективный договор |
0,96 |
Параграф 10. Организация и участие в расследовании несчастного случая
21. Содержание работы:
1) Подготовка сообщения в уполномоченный орган о несчастном случае.
2) Организация расследования несчастного случая в организациях (предприятиях) проводится в соответствии главой 37 ТК РК.
3) Сбор, подготовка и составление специальных материалов по расследованию несчастных случаев на производстве.
4) Участие в составлении акта o несчастном случае. Регистрация акта в журнале регистрации несчастных случаев и иных повреждений здоровья и включение в статистический отчет о временной нетрудоспособности и травматизме на производстве.
5) Участие в рассмотрение материалов в случае разногласия по вопросам расследования несчастного случая на производстве приведена в таблице 10.
Таблица 10- Участие в расследовании несчастного случая
|
Наименование работы |
Единица измерения |
Норматив времени, чел.-час |
|
Организация и участие в расследовании несчастного случая |
один несчастный случай |
88,0 |
Параграф 11. Анализ производственных причин травматизма и профессиональных заболеваний в организации (предприятии)
22. Содержание работы:
1) Проведение оперативного анализа условий труда на производственных участках, оценка рисков, состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний в организации методами монографического, топографического и статистического анализа.
2) Составление отчета о временной нетрудоспособности работника по форме 16-ВН.
3) Принятие мер по ликвидации обнаруженных несоответствий c требованиями по безопасности и охране труда приведены в таблице 11.
Таблица 11 - Анализ производственных причин травматизма и профессиональных заболеваний
|
Наименование работы |
Единица измерения |
Норматив времени, чел.-час |
|
Анализ производственных причин травматизма и профессиональных заболевании в организации (предприятии) |
один документ |
3,33 |
Параграф 12. Составление отчетности по установленным формам, ведение документации по БиОТ в организации (предприятии)
23. Содержание работы:
1) Составление отчетности по БиОТ по установленной форме за текущий период (форма 7-ТПЗ).
2) Предоставление в государственную инспекцию труда информации, сведении, установленных отчетов или иных документов на бумажных и электронных носителях в соответствии с ее задачами.
Сдача статистического отчета по безопасности и охране труда приведена в таблице 12.
Таблица 12 – Ведение отчета по БиОТ
|
Наименование работы |
Единица измерения |
Норматив времени, чел.-час |
|
Составление отчетности по установленным формам, ведение документации по охране труда в организации |
один отчет |
3,66 |
Параграф 13. Организация проведения аттестации производственных объектов
24. Содержание работы:
1) Учет рабочих мест и классификация работ по категориям, наименованию профессий, видам работ, числу исполнителей, уровню механизации и автоматизации, количеству обслуживаемого оборудования.
2) Участие в оценке производственных объектов по условиям труда совместно с другими службами, в соответствии c порядком проведения аттестации, установленным Правительством РК.
3) Участие в оформлении документов о результатах аттестации производственных объектов (протокол аттестации рабочих мест, карты аттестации, ведомости рабочих мест согласно нормативно правовым актам).
4) Разработка предложений и проекта плана мероприятий по итогам результатов аттестации производственных объектов по условиям труда приведены в таблице 13.
Таблица 13 – Организация проведения аттестации производственных объектов
|
Наименование работы |
Единица измерения |
Норматив времени, чел.-час |
|
Организация проведения аттестации производственных объектов |
аттестация одного рабочего места |
4,95 |
Параграф 14. Организация работ по улучшению условий труда
25. Содержание работы:
1) Наблюдение за состоянием условий безопасности труда, обеспечение разработок, внедрение и эффективное функционирование СУОТ в организации (предприятии).
2) Информирование работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, o причинах и возможных сроках наступления профессиональных заболеваний, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов.
3) Организация обеспечения подразделений организации (предприятия) нормативно-технической литературой по БиОТ, укомплектованию кабинетов безопасности и охраны труда необходимыми учебными пособиями, макетами, справочной литературой, плакатами, техническими средствами, телевидения, видеофильмов, малотиражной печати предприятия, a также оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов.
4) Разработка мероприятий по предотвращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организации (предприятии).
5) Участие в обсуждении и утверждении объемов финансирования мероприятий по безопасности и охране труда приведены в таблице 14.
Таблица 14 – Организация работ по улучшению условий труда
|
Наименование работы |
Единица измерения |
Норматив времени, чел.-час |
|
Участие в разработке плана мероприятий по предотвращению травматизма |
один план мероприятий |
1,65 |
Параграф 15. Рассмотрение писем, заявлений и жалоб работников по вопросам БиОТ
26. Содержание работы:
1) Рассмотрение писем, заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда и подготовка по ним предложений работодателю (руководителям подразделений) по усмотрению имеющихся и выявленных в ходе расследования недостатков и упущений, а также подготовка ответов заявителям приведены в таблице 15.
Таблица 15- Рассмотрение писем, заявлений и жалоб по вопросам БиОТ
|
Наименование работы |
Единица измерения |
Норматив времени, чел.-час |
|
Рассмотрение писем, заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда |
одно письмо (заявление, жалоба) |
0,38 |
|
|
|
Глава 4. Итоговая таблица для определения норматива численности БиОТ в организации (предприятии)
Расчет численности работников службы БиОТ в организациях (предприятиях) производится, исходя из трудоемкости работ, выполняемых в течение года, по приведенной методике выше в соответствии с определенными функциями и задачами охраны труда.
Таблица 16
|
№ п/п |
Наименование выполняемых видов работ по нормативу |
Единица измерения выполняемой работы |
Пункт, номер таблицы по нормативу |
Оперативное время на выполнение данной работы, установленный по сборнику, |
Нормы времени, чел.-час |
Годовой объем выполненных работ, |
Трудоемкость нормируемых работ, |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
1 |
Осуществление внутреннего контроля и мониторинга услови й труда |
одна проверка |
п.3.1. табл. 1 |
2,50 |
2,75 |
|
|
|
2 |
Планирование и проведение вводного инструктажа работников |
один вводный инструктаж |
п.3.2. табл. 2 |
2,0 |
2,20 |
|
|
|
3 |
Участие в разработке инструкций по БиОТ |
одна инструкция |
п.3.3. табл. 3 |
8,21 |
9,03 |
|
|
|
4 |
Участие в разработке должностных инструкции |
одна должностная инструкция |
п.3.4. табл. 4 |
0,34 |
0,37 |
|
|
|
5 |
Организация проведения обучения по вопросам БиОТ |
проверка знаний одного работника |
п.3.5. табл. 5 |
3,2 |
3,52 |
|
|
|
6 |
Организация повышения квалификации работников |
один курс повышения квалификации |
п.3.6. табл. 6 |
1,0 |
1,10 |
|
|
|
|
|||||||
|
7 |
Организация системы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты |
одна заявка по СИЗ |
п.3.7. табл. 7 |
1,5 |
1,65 |
|
|
|
8 |
Организация проведения периодического медицинского осмотра работников |
один периодический медицинский осмотр |
п.3.8. табл. 8 |
3,5 |
3,85 |
|
|
|
9 |
Участие в составлении коллективного договора |
один коллективный договор |
п.3.9. табл. 9 |
0,87 |
0,96 |
|
|
|
10 |
Организация и участие в расследовании несчастного случая |
один несчастный случай |
п.3.10. табл. 10 |
80 |
88,0 |
|
|
|
11 |
Анализ производственных причин травматизма и профессиональных заболеваний в организации (предприятии) |
один документ |
п.3.11. табл. 11 |
3,03 |
3,33 |
|
|
|
12 |
Составление отчетности по установленным формам, ведение документации по БиОТ в организации (предприятии) |
один отчет |
п.3.12. табл. 12 |
3,33 |
3,66 |
|
|
|
13 |
Организация проведения аттестации производственных объектов |
одна аттестация производственного объекта |
п.3.13. табл. 13 |
4,5 |
4,95 |
|
|
|
14 |
Организация работ по улучшению условий труда |
одно мероприятие |
п.3.14. табл. 14 |
1,5 |
1,65 |
|
|
|
15 |
Рассмотрение писем, заявлений и жалоб работников по вопросам безопасности и охраны труда |
одно письмо (заявление, жалоба) |
п.3.15. табл. 15 |
0,34 |
0,38 |
|
|
чел.-час
,
, чел.-час
