Toggle Dropdown
«Еңбекті қорғау қызметтерінің жұмыскерлері санының салааралық үлгілік нормативтерін бекіту туралы» бұйрық жобасы
Еңбекті қорғау қызметтерінің жұмыскерлері санының салааралық үлгілік нормативтерін бекіту туралы
Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы Еңбек кодексінің 16-бабының 41-1) тармақшасына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:
1. Қоса беріліп отырған Еңбекті қорғау қызметтерінің жұмыскерлері санының салааралық үлгілік нормативтері бекітілсін.
2. Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Еңбек және әлеуметтік серіктестік департаменті заңнамада белгіленген тәртіппен:
1) осы бұйрықтың Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелуін;
2) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің ресми интернет-ресурсында орналастыру;
3) осы бұйрық мемлекеттік тіркелгеннен кейін он жұмыс күні ішінде Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Заң қызметтері департаментіне осы тармақтың 1) және 2) тармақшаларында көзделген іс-шаралардың орындалуы туралы ақпаратты ұсынады.
3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау вице-министрі А.Сарбасовқа жүктелсін.
4. Осы бұйрық алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.
Қазақстан Республикасының
Еңбек және халықты әлеуметтік
қорғау министрінің
2020 жылғы «__» _________
№ ___ бұйрығымен бекітілген
Еңбекті қорғау қызметтерінің жұмыскерлері санының салааралық үлгілік нормативтері
1. Осы еңбекті қорғау қызметтерінің жұмыскерлері санының салааралық үлгілік нормативтері 2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 16-бабының 41-3) тармақшасына сәйкес әзірленді және есептеулері еңбекті қорғаудың негізгі функциялары міндеттері бойынша жұмыстарды орындаудың уақыт нормативтеріне негізделген еңбек және еңбек қорғау қызметтерінің қажетті санын анықтауға арналған. еңбекті қорғаудың негізгі функциялары мен міндеттері бойынша жұмысты орындау. Уақыт нормалары негізгі орындаушы үшін көрсетілген жұмыс есептегіші үшін адам-сағат (бұдан әрі - адам-сағат) түрінде белгіленеді.
2. Нормативтері сондай-ақ ұйымдағы (кәсіпорындағы) еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жүйесінің ұйымдық құрылымын қалыптастыру үшін жағдайларды қарастырады.
3. Жұмыстың келесі түрлері сан нормативтерімен қамтылады:
ішкі бақылауды және еңбек жағдайын мониторингтеуді жүзеге асыру;
қызметкерлерге кіріспе оқытуды жоспарлау және өткізу;
ЕҚЕҚ жөніндегі нұсқаулықтарды әзірлеуге қатысу;
лауазымдық нұсқаулықтарды әзірлеуге қатысу;
жұмыскерлерді еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша оқытуды ұйымдастыру;
жұмыскерлердің біліктілігін арттыруды ұйымдастыру;
жұмыскерлерді жеке қорғаныс құралдарымен қамтамасыз ету жүйесін ұйымдастыру;
жұмыскерлерді мерзімді медициналық тексеруді ұйымдастыру;
ұжымдық шартжасауға қатысу;
жазатайым оқиғаны тергеп-тексеруді ұйымдастыру және қатысу;
ұйымдағы (кәсіпорындағы) жарақаттану мен кәсіптік аурулардың өндірістік себептерін талдау;
белгіленген нысандар бойынша есептілік жасау, ұйымда (кәсіпорында) еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша құжаттаманы жүргізу;
өндірістік объектілерді аттестаттауды ұйымдастыру;
еңбек жағдайларын жақсарту бойынша жұмысты ұйымдастыру;
ЕҚЕҚ мәселелері бойынша қызметкерлердің хаттарын, арыздары мен шағымдарын қарау.
4. Жұмыс бірлігін орындау уақытының нормаларына: жұмыс уақыты, дайындық-аяқталу уақыты, жұмыс орнына қызмет көрсету уақыты, демалыс және жеке қажеттіліктер кіреді. Ұйымдағы (кәсіпорындағы) еңбекті қорғау қызметінің негізгі функциялары мен міндеттері бойынша жұмыстарды орындау уақыты нормативінің шамасын есептеу үшін жұмыс уақытының шамасына байланысты мындай формула бойынша жүзеге асырылады:
, (1)
мұндағы
- белгілі бір жұмыс түрін (функцияны) орындау уақыты, адам-сағат;
- норатив бойынша белгіленген жұмысты орындау уақытының нормативі, норматив бойынша белгіленген, адам-сағат;
- жұмыс орнын, демалысты (жұмысты орындау кезінде мәжбүрлі үзілістерді, гимнастикалық жаттығуларды қосқанда) және жеке қажеттіліктерді, сондай-ақ дайындық және қорытынды жұмыстарды, жұмыс уақытының % -ын ұйымдастырушылық-техникалық қамтамасыз етуге жұмсалған уақытты ескеретін коэффициент.
Жұмысшылардың жұмыс уақытын бақылауды талдау нәтижелері бойынша ол жұмыс уақыты көлемінің 10% құрайды.
Жыл сайынғы стандартталған жұмыстың күрделілігі
формула бойынша орындалатын жұмыстың әр түрінің көлемін ескере отырып анықталады:
(2)
Мұндағы
- коллекциямен анықталған жұмыстың нақты стандартталған түрін орындаудың уақыт нормалары (кестелер 1-15), адам-сағат;
- жыл ішінде орындалған нақты жұмыс түрінің көлемі
= 1, 2, ..., n - орындалған жұмыс түрлері.
Жыл сайын орындалатын
жұмыс көлемі ұйымның өткен жылдардағы статистикасына сәйкес анықталады.
Қауіпсіздік және еңбекті қорғау қызметтерінің (Ч) қызметкерлерінің қажетті саны мына формула бойынша есептеледі:
, (3)
мұндағы Ч - қызметкерлердің, адамдардың саны;
- стандартталған жұмыстың жылдық еңбек ақысы, адам-сағат;
- жылына бір қызметкердің жұмыс уақытының пайдалы қоры, сағат.
Жылына бір қызметкердің жұмыс уақытының пайдалы қоры оның орташа ұзақтығы бойынша бір жылдағы жұмыс күндерінің санына
көбейтінді ретінде анықталады.
5. Жұмыстарды қажетті техникамен, қондырғылармен және жабдықтармен қамтамасыз етуді ескере отырып, сондай-ақ заңнама талаптарына сәйкес еңбекті қорғау және қауіпсіздік ережелеріне сәйкес жұмыстарды орындаудың ең көп таралған жағдайлары үшін бірқатар стандарттар әзірленді.
6. Ұйымдағы еңбек қауіпсіздігі қызметінің жұмысын: еңбек қауіпсіздігі қызметінің бастығы, еңбек қорғау инженері және басқалар орындайды.
2 тарау. Еңбекті ұйымдастыру
Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 202-бабына сәйкес, 50-ден астам қызметкері бар өндірістік ұйымдардағы еңбек қауіпсіздігі талаптарының сақталуына ішкі бақылауды жүзеге асыру мақсатында жұмыс беруші еңбек қорғау жүйесін құрады. Өз мәртебесі тұрғысынан, еңбек қорғау жүйесі негізгі өндірістік қызметтермен теңестіріледі және жұмыс берушіге тікелей бағынады.
Қызметкерлерінің саны 50 адамға дейін болатын жұмыс беруші Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің 202-бабына сәйкес еңбек қызметінің ерекшеліктерін ескере отырып маман лауазымын енгізеді немесе басқа маманға еңбек қауіпсіздігі үшін жауапкершілік жүктейді.
Еңбекті қорғау бөлімінің қызметкерлері өз қызметінде Қазақстан Республикасының еңбек қауіпсіздігі туралы заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілерді басшылыққа алады:
Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі;
Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 25 желтоқсандағы № 1019 «Қызметкерлердің қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша білімді оқыту, нұсқаулық беру және тестілеу ережелері мен шарттарын бекіту туралы» бұйрығы;
«Жұмыс берушінің қауіпсіздік және еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулықты әзірлеу, бекіту және қайта қарау ережесін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 30 қарашадағы № 927 бұйрығы;
«Еңбекке байланысты жазатайым оқиғаларды тергеуге арналған материалдарды тіркеу нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 1055 бұйрығы;
Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 1054 «Сүт немесе оған теңестірілген тамақ өнімдерін, медициналық және профилактикалық тамақтану, арнайы киім және басқа да жеке қорғаныс құралдарын беру, оларды ұжымдық қорғаныс құралдарымен және санитарлық-гигиеналық құралдармен қамтамасыз ету қағидаларын бекіту туралы» бұйрығы. үй-жайлар мен құрылғылар жұмыс берушінің есебінен»;
Актерлік тәртіп «Міндетті медициналық сараптама жүргізу ережесін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2015 жылғы 24 ақпандағы № 128.
Еңбекті қорғау қызметі қызметкерлерінің еңбегін ұйымдастыру олардың міндеттерін қатаң реттеуді және олардың әрқайсысына белгілі бір құрылымдық бөлімшелер мен жұмыс бағыттарын тағайындауды қамтамасыз етеді.
Биотехнологиялық қызмет жұмысшысының жұмыс орнын құжаттарды сақтауға арналған үстел, орындық, кітап шкафымен жабдықтау ұсынылады; жұмыстың ерекшелігін ескере отырып, өндірістің осы түріне қажетті қауіпті және зиянды өндірістік факторларды жедел басқаруға арналған дербес компьютермен, телефон байланысы және қажетті кеңсе құралдарымен, сондай-ақ нормативті-анықтамалық материалдармен, құралдармен қамтамасыз етуге.
3-тарау. Нормативтік бөлім
3.1. Ішкі бақылауды және еңбек жағдайын бақылауды жүзеге асыру
Ішкі бақылау мен мониторингті енгізу:
ұйымдағы (кәсіпорындағы) жұмыс жағдайлары;
еңбек қауіпсіздігі жөніндегі мемлекеттік инспекцияның және басқа мемлекеттік бақылау және бақылау органдарының шешімдері;
биотехнологиялық мәселелер бойынша ұйымның (кәсіпорынның) бұйрықтары мен нұсқаулықтары.
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау ережелерінің, нормаларының, стандарттарының орындалуын бақылау.
Ұйымдағы (кәсіпорындағы) еңбек қауіпсіздігі жүйесінің тиімді жұмыс істеуін бақылау.
Аяқталған немесе қайта жаңғыртылған өндірістік объектілерді пайдалануға беру жөніндегі комиссияның жұмысына, сондай-ақ қондырғыларды, агрегаттарды, станоктарды және басқа жабдықтарды жөндеуден қабылдауға арналған комиссияның жұмысына еңбекті қорғау бойынша нормативтік құқықтық актілерді сақтау тұрғысынан қатысу.
Қызметкерлермен брифинг өткізуге құрылымдық бөлімшелердің жауапты тұлғаларын бақылау: жаңадан жұмысқа қабылданған, іссапарға жіберілгендер, сондай-ақ өндірістік оқу немесе практикаға (бастапқы, қайталанатын, жоспардан тыс және мақсатты) келген студенттер мен студенттер.
Ғимараттардың, құрылыстардың, жабдықтардың техникалық жағдайын, олардың еңбекті қорғауға, желдету жүйесінің тиімділігіне, санитарлық құрылғылардың, санитарлық-техникалық құралдардың жай-күйіне сәйкестігін тексеруді немесе тексеруді ұйымдастыру 1-кестеде келтірілген.
1-кесте - Ішкі бақылауды және еңбек жағдайын бақылауды жүзеге асыру
|
Жұмыстың атауы
|
Өлшем бірлігі
|
Уақыт нормасы , адам -сағат
|
|
Ішкі бақылауды және еңбек жағдайын бақылауды жүзеге асыру
|
бір тексеріс
|
2,75
|
3.2. Қызметкерлерді оқытуды жоспарлау және өткізу
Индукциялық оқытуға материалдар дайындау. Жұмыс сипаттамасы негізінде кіріспе брифинг жоспарын құру. Бірінші рет жұмыс істейтін қызметкер үшін кіріспе брифинг. Жұмысшыларды еңбекті қорғауға қойылатын талаптармен таныстыру 2-кестеде келтірілген.
2-кесте - Жұмысшыларды оқытуды жоспарлау және өткізу
|
Жұмыстың атауы
|
Өлшем бірлігі
|
Уақыт нормасы , адам -сағат
|
|
Ішкі бақылауды және еңбек жағдайын бақылауды жүзеге асыру
|
бір тексеріс
|
2,20
|
3.3. ЕҚжҚ бойынша нұсқаулықты әзірлеуге қатысу
Нұсқаулықты әзірлеу кезінде қолдануға болатын еңбек қауіпсіздігі мәселелері бойынша материалдарды іріктеу. Әдебиет және кеңес беру.
тиісті жұмыстарды орындау кезінде қолдануға болатын қорғаныс құралдарының дизайн ерекшеліктері мен тиімділігі;
авариялар мен өндірістегі жазатайым оқиғалардың нәтижелері бойынша тиісті мемлекеттік органның ақпараттық хаттары, бұйрықтары мен бұйрықтары;
технологиялық процестер, олардың қалыпты жүруі кезінде және оңтайлы режимнен ауытқу кезінде пайда болатын қауіпті және зиянды өндірістік факторларды анықтау, сондай-ақ осы факторлардан қорғау шаралары мен құралдарын анықтау.
Еңбек қауіпсіздігі туралы салааралық немесе салалық стандартты нұсқаулық негізінде орындалатын жұмыс түрі немесе жұмыс түрі бойынша жұмысшыларға арналған еңбек қауіпсіздігі бойынша нұсқаулықты әзірлеуге қатысу, жабдық өндірушілері ұйымдарының пайдалану-жөндеу құжаттамасында, сонымен қатар нақты жағдайларды ескере отырып ұйымның технологиялық құжаттамасында белгіленген қауіпсіздік талаптары. өндіріс.
Ұйымның бөлім басшыларына қызметкерлердің еңбегін қорғау жөніндегі нұсқаулықтарды әзірлеу және қайта қарау кезінде әдістемелік көмек көрсету.
Тиісті органдардың нұсқаулықтарын үйлестіру. Ұйымның (кәсіпорынның) басшысының әзірленген нұсқаулықты бекітуі 3-кестеде көрсетілген.
3-кесте - қауіпсіздік және еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулықтарды әзірлеуге қатысу
|
Жұмыстың атауы
|
Өлшем бірлігі
|
Уақыт нормасы , адам -сағат
|
|
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулықтарды әзірлеуге қатысу
|
бір нұсқаулық
|
9 , 03
|
|
Ескерту: Жаңа өндірістік объектілер, технологиялар немесе жабдықтар үшін мемлекеттік қабылдау комиссиясы объектіні пайдалануға қабылдағанға дейін уақытша нұсқаулықтарды әзірлеуге және қолдануға рұқсат етіледі.
|
3.4. Лауазымдық нұсқаулықтарды әзірлеуге қатысу
Құрылымды анықтауға қатысу, алынған ақпаратты талдау, толтыруға көмектесу, жұмыс тобының басқа мүшелерімен келісу, лауазымдық нұсқаулық мәтіндеріне қажетті толықтырулар мен өзгертулер енгізу 4-кестеде келтірілген.
Кесте 4 - лауазымдық нұсқаулықтарды әзірлеу
|
Жұмыстың атауы
|
Өлшем бірлігі
|
Уақыт нормасы , адам -сағат
|
|
Лауазымдық нұсқаулықтарды әзірлеуге қатысу
|
бір жұмыс сипаттамасы
|
0,37
|
3.5. Қызметкерлер үшін еңбек қауіпсіздігі мәселелері бойынша оқытуды ұйымдастыру
Тренингтен өткен топтарды қалыптастыру. Топтық сабақ кестесі.
Оқу бағдарламасын түзету және үйлестіру, өндірістік процестерге байланысты қауіпсіздік техникасы бойынша білімін тексеру. Ұйымда (кәсіпорында) уақытылы және сапалы дайындықты, білімді тексеруді бақылау 5-кестеде көрсетілген.
5-кесте - Қызметкерлерді еңбек қауіпсіздігі мәселелері бойынша оқытуды ұйымдастыру
|
Жұмыстың атауы
|
Өлшем бірлігі
|
Уақыт нормасы , адам -сағат
|
|
Организация проведения обучения по вопросам БиОТ
|
один курс обучения
|
3,52
|
3.6. Қызметкерлердің біліктілігін арттыруды ұйымдастыру
Үздіксіз білім беру курстарында ұйымда (кәсіпорында) менеджерлерге, мамандарға және еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз етуге жауапты адамдар үшін оқытуды ұйымдастыру.
Деректер банкін енгізу және ұйымда (кәсіпорында) еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты қызметкерлер мен қызметкерлерді үздіксіз оқыту курстарында оқыту жиілігін анықтау 6-кестеде көрсетілген.
Кесте 6 - Жұмысшылардың біліктілігін арттыруды ұйымдастыру
|
Жұмыстың атауы
|
Өлшем бірлігі
|
Уақыт нормасы , адам -сағат
|
|
Қызметкерлердің біліктілігін арттыруды ұйымдастыру
|
бір біліктілікті арттыру курсы
|
1,10
|
3.7. Жұмысшыларды жеке қорғаныс құралдарымен қамтамасыз ету жүйесін ұйымдастыру
жұмыс берушінің есебінен қызметкерлерге арнайы киім, арнайы аяқ киім және басқа да жеке қорғаныс құралдарын беру үшін белгіленген тәртіппен бекітілген ережелерге сәйкес жеке қорғаныс құралдарын сатып алу туралы;
ГОСТ сәйкес ЖПҚ сапасын бақылау бойынша (ассортименті, номенклатурасы бойынша, өлшем диапазоны бойынша).
ЖҚҚ дұрыс қолданылуын және жуылуын бақылау 7 кестеде келтірілген.
7 кесте - ЖК жұмысшыларына қолдау көрсету жүйесін ұйымдастыру
|
Жұмыстың атауы
|
Өлшем бірлігі
|
Уақыт нормасы , адам -сағат
|
|
Жұмысшыларды жеке қорғаныс құралдарымен қамтамасыз ету жүйесін ұйымдастыру
|
одна заявка по СИЗ
|
1,65
|
3.8. Қызметкерлерді мерзімді медициналық тексеруді ұйымдастыру
Ұйымның (кәсіпорынның) бөлімдерімен бірлесіп, Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес зиянды және қиын еңбек жағдайлары бар жұмыстарда жұмыс істейтін жұмысшыларды мерзімді медициналық тексерістен және тексеруден өтуге болатын зияндылық пен қауіптілік факторларын көрсететін ұйымның (кәсіпорынның) адамдарының тізімін жасау.
Медициналық тексеруді жүргізетін медициналық мекеме мен қызметкерлердің мерзімді медициналық тексерулер кестесін келісу.
Медициналық жинақ пен жуғыш заттарды сатып алу және қамтамасыз ету жөніндегі жұмысты ұйымдастыру 8-кестеде көрсетілген.
8-кесте - Медициналық жинақ сатып алу және оны беру бойынша жұмысты ұйымдастыру
|
Жұмыстың атауы
|
Өлшем бірлігі
|
Уақыт нормасы , адам -сағат
|
|
Қызметкерлерді мерзімді медициналық тексеруді ұйымдастыру
|
бір мерзімді медициналық тексеру
|
3,85
|
Ұйымдағы (кәсіпорындағы) ұжымдық шарттың, еңбек қауіпсіздігі туралы келісімнің «Еңбекті қорғау» бөлімін дайындауға қатысу.
Міндетті кәсіптік зейнетақы жарналарын, қосымша демалыстарды, үстеме ақыларды және тәуліктің қысқартылған күндерін алуға арналған ұйымдағы (кәсіпорындағы) жұмысшылардың тізімдерін құруға қатысу, сондай-ақ зиянды еңбек жағдайлары үшін сүтті және басқа да өнімдерді толық тарату 9 кестеде көрсетілген.
9-кесте - Ұжымдық шарт жобасын жасауға қатысу
|
Жұмыстың атауы
|
Өлшем бірлігі
|
Уақыт нормасы , адам -сағат
|
|
Ұжымдық келіссөздер
|
бір ұжымдық шарт
|
0,96
|
3.10. Жазатайым оқиғаларды тергеуді ұйымдастыру және қатысу
Уәкілетті органға жазатайым оқиға туралы есеп дайындау.
Ұйымдарда (кәсіпорындарда) жазатайым оқиғаларды тергеуді ұйымдастыру Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 37-тарауына сәйкес жүзеге асырылады.
Өндірістегі жазатайым оқиғаларды тергеу үшін арнайы материалдарды жинау, дайындау және дайындау.
Жазатайым оқиғалар туралы есепті дайындауға қатысу. Актіні жазатайым оқиғалар және денсаулыққа байланысты өзге де жарақаттар тізіліміне тіркеу және еңбекке уақытша жарамсыздық пен жарақат туралы статистикалық есепке қосу.
Өндірістегі жазатайым оқиғаны тергеуге қатысты келіспеушіліктер туындаған жағдайда материалдарды қарауға қатысу 10 кестеде келтірілген.
10-кесте - жазатайым оқиғаны тергеуге қатысу
|
Жұмыстың атауы
|
Өлшем бірлігі
|
Уақыт нормасы , адам -сағат
|
|
Жазатайым оқиғаларды тергеуді ұйымдастыру және қатысу
|
бір апат
|
88,0
|
3.11. Ұйымдағы (кәсіпорындағы) жарақаттану мен кәсіптік аурулардың өндірістік себептерін талдау
Монографиялық, топографиялық және статистикалық талдау әдістерін қолдана отырып, өндіріс орындарындағы еңбек жағдайларына жедел талдау жүргізу, ұйымдағы өндірістік жарақаттану, кәсіптік аурулардың себептері мен себептерін бағалау.
16-ВН түрінде қызметкердің еңбекке уақытша жарамсыздығы туралы есеп жасау.
Анықталған қауіпсіздік пен еңбекті қорғауға қойылатын талаптарға сәйкессіздіктерді жою бойынша шаралар 11-кестеде келтірілген.
Кесте 11 - Жарақаттану мен кәсіптік аурулардың өндірістік себептерін талдау
|
Жұмыстың атауы
|
Өлшем бірлігі
|
Уақыт нормасы , адам -сағат
|
|
Ұйымдағы (кәсіпорындағы) жарақаттану мен кәсіптік аурулардың өндірістік себептерін талдау
|
бір құжат
|
3,33
|
3.12. Ұйымда (кәсіпорында) еңбек қауіпсіздігі туралы құжаттаманы жүргізу, белгіленген нысанда есеп беру
Ағымдағы кезең үшін белгіленген нысандағы еңбек қауіпсіздігі туралы есеп беру (7-ТПЗ нысаны).
Мемлекеттік еңбек инспекциясына өз міндеттеріне сәйкес ақпаратты, ақпараттарды, белгіленген есептерді немесе басқа құжаттарды қағаз және электронды тасымалдағыштарда ұсыну.
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша статистикалық есепті ұсыну 12-кестеде келтірілген.
12-кесте - Қауіпсіздік және еңбекті қорғау туралы есепті енгізу
|
Жұмыстың атауы
|
Өлшем бірлігі
|
Уақыт нормасы , адам -сағат
|
|
Белгіленген нысанда есеп беру, ұйымдағы еңбекті қорғау бойынша құжаттаманы жүргізу
|
бір есеп
|
3,66
|
3.13. Өндірістік объектілерді сертификаттауды ұйымдастыру
Жұмыс орындарын есепке алу және санаттары, кәсібі, жұмыс түрі, орындаушылар саны, механикаландыру және автоматтандыру деңгейі, қызмет көрсетілетін жабдық саны бойынша.
Қазақстан Республикасының Үкіметі белгілеген сертификаттау рәсіміне сәйкес басқа қызметтермен бірге жұмыс жағдайындағы өндірістік объектілерді бағалауға қатысу.
Өндірістік объектілерді сертификаттау нәтижелері бойынша құжаттарды дайындауға қатысу (жұмыс орындарын аттестаттау, сертификаттау карталары, нормативтік құқықтық актілерге сәйкес жұмыс орындарының анықтамалары).
Өндірістік объектілерді еңбек жағдайлары бойынша аттестаттау нәтижелері бойынша ұсыныстар мен іс-шаралар жоспарының жобасы 13-кестеде келтірілген.
13 кесте - Сертификаттау нәтижелері бойынша ұсыныстар әзірлеу
|
Жұмыстың атауы
|
Өлшем бірлігі
|
Уақыт нормасы , адам -сағат
|
|
Өндірістік объектілерді сертификаттауды ұйымдастыру
|
бір өндірістік объектіні сертификаттау
|
4,95
|
3.14. Еңбек жағдайларын жақсарту бойынша жұмысты ұйымдастыру
Ұйымдағы (кәсіпорындағы) еңбек қауіпсіздігі жағдайының мониторингі, еңбекті қорғау жүйесінің дамуын, енгізілуін және тиімді жұмыс істеуін қамтамасыз ету.
Жұмыс берушілердің атынан жұмысшыларға жұмыс жағдайының жай-күйі, кәсіптік аурулардың пайда болу себептері мен мүмкін мерзімдері туралы, сонымен қатар қауіпті және зиянды өндірістік факторлардан қорғау бойынша қабылданған шаралар туралы қызметкерлерді ақпараттандыру.
Ұйымның (кәсіпорынның) бөлімшелерін еңбек қауіпсіздігі мәселелері бойынша нормативті-техникалық әдебиеттермен қамтамасыз етуді, қауіпсіздік техникасы және еңбек шкафтарын қажетті оқу құралдарымен, мотоколдармен, анықтамалық әдебиеттермен, постерлермен, техникалық жабдықтармен, теледидарлармен, бейнефильмдермен, кәсіпорынның кішігірім баспаларымен қамтамасыз етуге, сондай-ақ оларды жабдықтауда әдістемелік көмек көрсетуді ұйымдастыру тиісті ақпараттық стендтер.
Ұйымдағы (кәсіпорындағы) өндірістік жарақат пен кәсіптік аурулардың алдын алу бойынша шараларды әзірлеу.
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша шараларды қаржыландыру көлемін талқылауға қатысу және бекіту 14-кестеде келтірілген.
14-кесте - еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі шараларды талқылауға қатысу
|
Жұмыстың атауы
|
Өлшем бірлігі
|
Уақыт нормасы , адам -сағат
|
|
Еңбек жағдайларын жақсарту бойынша жұмысты ұйымдастыру
|
одно мероприятие
|
1,65
|
3.15. Еңбекті қорғау саласындағы мәселелер бойынша қызметкерлердің хаттарын, өтініштері мен шағымдарын қарау
Жұмысшылардың еңбекті қорғау мәселелері бойынша хаттарын, өтініштері мен шағымдарын қарау және тергеу барысында анықталған кемшіліктер мен жіберілген кемшіліктерді қалауымен жұмыс берушіге (бөлім басшыларына) ұсыныстар дайындау, сонымен қатар өтініш берушілерге жауап дайындау 15-кестеде көрсетілген.
15-кесте - Еңбекті қорғау мәселелері бойынша хаттар, өтініштер мен шағымдарды қарау
|
Жұмыстың атауы
|
Өлшем бірлігі
|
Уақыт нормасы , адам -сағат
|
|
Еңбекті қорғау мәселелері бойынша жұмысшылардың хаттарын, өтініштері мен шағымдарын қарау
|
бір хат (өтініш, шағым)
|
0,38
|
4-тарау. Ұйымдағы (кәсіпорындағы) еңбекті қорғау жүйесінің стандартты санын анықтауға арналған қорытынды кесте
Ұйымдардағы (кәсіпорындардағы) еңбек қауіпсіздігі қызметі қызметкерлерінің санын есептеу жоғарыда аталған әдістемеге сәйкес еңбекті қорғаудың белгілі бір функциялары мен міндеттеріне сәйкес жыл ішінде орындалған жұмыстардың күрделілігіне негізделген.
|
№ п/п
|
Стандартқа сәйкес орындалатын жұмыс түрлерінің атауы
|
Орындалған жұмыс үшін өлшем бірлігі
|
Стандарт, кесте нөмірі
|
Бұл жұмысты орындауға арналған жұмыс уақыты, жинақпен белгіленген , адам-сағат
|
Уақыт нормалары
адам-сағат,
|
Орындалатын жұмыстың жылдық көлемі,
|
Стандартталған жұмыстың күрделілігі, , адам-сағат
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
1
|
Ішкі бақылауды және еңбек жағдайын бақылауды жүзеге асыру
|
бір тексеру
|
п.3.1. кесте . 1
|
2,50
|
2,75
|
|
|
|
2
|
Қызметкерлерді оқытуды жоспарлау және өткізу
|
бір кіріспе брифинг
|
п.3.2. кесте . 2
|
2,0
|
2,20
|
|
|
|
3
|
Еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулықтарды әзірлеуге қатысу
|
бір нұсқаулық
|
п.3.3. кесте . 3
|
8,21
|
9,03
|
|
|
|
4
|
Лауазымдық нұсқаулықтарды әзірлеуге қатысу
|
бір жұмыс сипаттамасы
|
п.3.4. кесте . 4
|
0,34
|
0,37
|
|
|
|
5
|
Қызметкерлер үшін еңбек қауіпсіздігі мәселелері бойынша оқытуды ұйымдастыру
|
бір оқу курсы
|
п.3.5. кесте . 5
|
3,2
|
3,52
|
|
|
|
6
|
Қызметкерлердің біліктілігін арттыруды ұйымдастыру
|
бір біліктілікті арттыру курсы
|
п.3.6. кесте . 6
|
1,0
|
1,10
|
|
|
|
16 кестенің жалғасы
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
7
|
Жұмысшыларды жеке қорғаныс құралдарымен қамтамасыз ету жүйесін ұйымдастыру
|
бір ЖҚҚ қолдану
|
п.3.7. кесте . 7
|
1,5
|
1,65
|
|
|
|
8
|
Қызметкерлерді мерзімді медициналық тексеруді ұйымдастыру
|
бір мерзімді медициналық тексеру
|
п.3.8. кесте . 8
|
3,5
|
3,85
|
|
|
|
9
|
Ұжымдық келіссөздер
|
бір ұжымдық шарт
|
п.3.9. кесте . 9
|
0,87
|
0,96
|
|
|
|
10
|
Жазатайым оқиғаларды тергеуді ұйымдастыру және қатысу
|
бір апат
|
п.3.10. кесте . 10
|
80
|
88,0
|
|
|
|
11
|
Ұйымдағы (кәсіпорындағы) жарақаттану мен кәсіптік аурулардың өндірістік себептерін талдау
|
бір құжат
|
п.3.11. кесте . 11
|
3,03
|
3,33
|
|
|
|
12
|
Ұйымда (кәсіпорында) еңбек қауіпсіздігі туралы құжаттаманы жүргізу, белгіленген нысанда есеп беру
|
бір есеп
|
п.3.12. кесте . 12
|
3,33
|
3,66
|
|
|
|
13
|
Өндірістік объектілерді сертификаттауды ұйымдастыру
|
өндірістік объектіні бір сертификаттау
|
п.3.13. кесте . 13
|
4,5
|
4,95
|
|
|
|
14
|
Еңбек жағдайларын жақсарту бойынша жұмысты ұйымдастыру
|
бір оқиға
|
п.3.14. кесте . 14
|
1,5
|
1,65
|
|
|
|
15
|
Еңбекті қорғау саласындағы мәселелер бойынша қызметкерлердің хаттарын, өтініштері мен шағымдарын қарау
|
б ір хат (өтініш, шағым)
|
п.3.15. кесте . 15
|
0,34
|
0,38
|
|
|