«Об утверждении Плана мероприятий Комитета автомобильных дорог по противодействию коррупции и теневой экономики на 2018-2020 годы» Приказ Председателя Комитета автомобильных дорог Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 15 октября 2018 года № 97

В соответствии с пунктом 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции», а также приказа Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан № 494 от 03 июля 2018 года «О внесении изменения в приказ Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан «О некоторых вопросах противодействия коррупции» ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Утвердить прилагаемый План мероприятий Комитета автомобильных дорог по противодействию коррупции и теневой экономике на 2018-2020 годы.

2.Отраслевым управлениям Комитета автомобильных дорог обеспечить своевременное и надлежащее исполнение Плана мероприятий Комитета автомобильных дорог по противодействию коррупции на 2018-2020 годы.

3. Признать утратившим силу приказ №30 от 15 февраля 2018 года «Об утверждении Плана мероприятий Комитета автомобильных дорог по противодействию коррупции на 2018-2020 годы»

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и подлежит рассылке.

Председатель М. Пшембаев

	
		
		
		
		
		
	
	

		

			

			
№ п/п 
			
			

			
Наименование мероприятия        
			
			

			
Форма завершения         
			
			

			
Срок исполнения        
			
			

			
Ответственные исполнители        
			
		
		

			

			
Мероприятия по совершенствованию основной деятельности        
			
		
		

			

			
1.   
			
			

			
Проведение внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности Комитета   
			
			

			
Аналитическая справка   
			
			

			
Ежегодно   
			
			

			
Все управления

			КАД   
			
		
		

			

			
2.   
			
			

			
Доклад Председателя о проводимой работе и принимаемых мерах по противодействию коррупции   
			
			

			
Отчет в Общественный

			

			совет   
			
			

			
Согласно графику   
			
			

			
Юридическое управление   
			
		
		

			

			
3.   
			
			

			
Проведение мониторинга по соблюдению единого антикоррупционного стандарта работниками Комитета   
			
			

			
Сводная

			информация

			Уполномоченному по этике

			министерства   
			
			

			
Ежеквартально   
			
			

			
Уполномоченный по этике   
			
		
		

			

			
4.   
			
			

			
Проведение мониторинга по рассмотренным актам

			реагирования поступившим в Комитет   
			
			

			
Сводная

			информация в соответствующее подразделение   
			
			

			
Раз в полугодие   
			
			

			
Все управления

			КАД   
			
		
		

			

			
5.   
			
			

			
Осуществление мероприятий по антикоррупционной пропаганде (семинары, совещания, круглые столы,

			брифинги, интервью, статьи и т.д.) в Комитете   
			
			

			
Протокол,

			публикация в СМИ,

			информация на

			интернет-ресурсе,

			воспроизведение

			видеороликов   
			
			

			
Ежеквартально  
			
			

			
Организация -

			Управление

			кадровой работы;   Предложение - все

			управления КАД   
			
		
		

			

			
6.   
			
			

			
Утверждение в подведомственных организациях

			Комитета актов, направленных на формирование

			антикоррупционной культуры:   

			

				

				
антикоррупционной политики;   
				
				

				
антикоррупционного стандарта   
				
			
			
			

			
Приказ подведомственных организациях   
			
			

			
3 квартал

			2018 года   
			
			

			
Юридическое управление   
			
		
		

			

			
7.   
			
			

			
Обеспечение функционирования специальных разделов на интернет-ресурсах Комитета и подведомственных организаций Комитета об их

			деятельности по противодействию коррупции.   
			
			

			
Создание на интернет-

			ресурсах раздела

			«противодействие коррупции»   
			
			

			
3 квартал

			2018 года   
			
			

			
Юридическое управление   
			
		
		

			

			
8.   
			
			

			
Обеспечение функционирования «телефона доверия»

			в Комитете   
			
			

			
Отчет о поступивших

			звонках по фактам

			коррупционных

			правонарушений   
			
			

			
Постоянно   
			
			

			
Управление

			кадровой работы