Может ли гражданин РФ использовать внутренний или заграничный паспорт гражданина РФ (члена ЕАЭС) для устройства на работу и заключения трудового договора в РК?
Министерство труда и социальной защиты населения РК ответ от (23.06.2020) на обращение от (01.06.2020) № 620563
Добрый день, разъясните пожалуйста майские изменения трудового законодательства. В статье 32 «Документы, необходимые для заключения трудового договора», трудового кодекса РК, в старой версии, пункт 1 Для заключения трудового договора необходимы следующие документы: 1) удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). В новой версии данный пункт был изменен: Статья 32. Документы, необходимые для заключения трудового договора 1. Для заключения трудового договора необходимы следующие документы: В подпункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 04.05.20 г. № 321-VI (см. стар. ред.) 1) удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Согласно ратификации Договора о Евразийском экономическом союзе Закон Республики Казахстан от 14 октября 2014 года № 240-V ЗРК. Раздел XXVI «Трудовая миграция», статьи 96, 97, 98. Может ли гражданин Российской Федерации использовать внутрений или заграничный паспорт гражданина РФ (члена ЕАЭС) для устройства на работу и заключения трудового договора в РК.
