• Мое избранное
  • Сохранить в Word
  • Сохранить в Word
    (альбомная ориентация)
  • Сохранить в Word
    (с оглавлением)
  • Сохранить в PDF
  • Отправить по почте
Документ показан в демонстрационном режиме! Стоимость: 80 тг/год

Отправить по почте

Министерство труда и социальной защиты населения РК ответ от (22.06.2016) на обращение от (17.06.2016) № 440595

Вопрос
Здравствуйте! Акимат города Актобе обязывает работников всех предприятии города Актобе выходить каждую субботу на субботники (письмо во вложении). Суббота является выходным днем на моем предприятий. Работодатель в связи с отсутствием заказов, временно не способен оплачивать мне работу в выходной день, в соответствии статьи 109 Трудового Кодекса РК, тем более, выход на работу в выходной день - не производственная необходимость работодателя, а требование государственного органа. В связи с чем, пожалуйста, ответьте на следующие вопросы? 1. Наступает ли обязанность государственного органа по оплате мне рабочего дня в соответствии со статьей 124 Трудового Кодекса РК? 2. Если наш труд в выходной день не оплачивается Акиматом, не подпадает ли данное требование о выходе на субботник под статью 7 Трудового Кодекса РК, как принудительный труд? В заключении хотел бы отметить, что мы ежегодно без указания госорганов, приводим прилегающую территорию своего предприятия в порядок и содержим в порядке. Также, ежегодно в весенний период времени выходим на уборку улиц своего родного города Актобе, а для ежедневной уборки нашего города, мы платим налоги, на которые должны содержаться коммунальные службы. С уважением, Самат Актулепович Молгарин.Приложения:Письмо Акимата города Актобе.JPG