Министерство труда и социальной защиты населения РК ответ от (15.06.2016) на обращение от (02.06.2016) № 439863

На предприятии, в соответствии с принятым решением руководства установлена доплата всем работникам в виде частичной ежемесячной компенсации коммунальных услуг. Сумма является фиксированной и одинаковой для всех работников. При принятии очередной редакции коллективного трудового договора условие об указанной компенсации как мере социальной ответственности работодателя было включено в соответствующий раздел. В настоящее время вносятся изменения в коллективный договор. Одним из предложений, рассматриваемых комиссией, является указание в новом тексте коллективного договора того, что частичная ежемесячная компенсация коммунальных услуг производится исключительно только работникам, являющихся членами профессионального союза. То есть, с момента принятия коллективного договора в новой редакции, с работников, не являющихся членами профессионального союза, будет снята указанная доплата. Не будет ли являться нарушением со стороны работодателя (дискриминацией работников, не являющихся членами профессионального союза) в случае внесения в коллективный договор условия о выплате частичной ежемесячной компенсации коммунальных услуг только работникам, являющихся членами профессионального союза.