Министерство внутренних дел Республики Казахстан ответ от (28.06.2016) на обращение от (18.06.2016) № 440629

Здравствуйте господин Министр . Согласно п.6 ст. 26 Закона РК «О воинской службе и статусе военнослужащих» установлено, что военнослужащим при увольнении с воинской службы, за исключением случаев увольнения по отрицательным мотивам, выплачивается выходное пособие военнослужащим по контракту в размере: - состоявшим на воинской службе менее 10 календарных лет и уволенным по достижению предельного возраста состояния на воинской службе, по состоянию здоровья или в связи с сокращением штатов - трехмесячного денежного содержания; - от 10 до 20 календарных лет - пятимесячного денежного содержания; - от 20 до 30 календарных лет - двадцатимесячного денежного содержания; - свыше 30 календарных лет - тридцатимесячного денежного содержания; У сотрудников специальных государственных органах данная норма конкретно прописана в статьи 76 Закона РК «О специальных государственных органах Республики Казахстан» сотрудникам, занимающим должность рядового и сержантского состава, выплачивается единовременное денежное вознаграждение за успешное окончание срока контракта о прохождении службы в специальных государственных органах на основании рапорта руководителя, подтверждающего безупречное выполнение служебных обязанностей и условий контракта, в зависимости от срока контракта. Данная норма о выплате выходного пособия у СГО прописана конкретно, а у военнослужащих она не понятно. На основании вышеизложенного прошу Вас, дать разъяснение имеет ли право военнослужащий по контракту при увольнении с воинской службы состоящим на воинской службе менее десяти лет на 1 января 2013 года, а в настоящее время имеющий на воинской службе 12 лет выслуги, получить выходное пособие в связи с окончанием контракта или с переходом на другую государственную службу.