Министерство труда и социальной защиты населения РК ответ от (31.05.2016) на обращение от (19.05.2016) № 435121

Уважаемая Тамара Касымовна! Вопрос от Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Профессиональная военизированная аварийно-спасательная служба» Комитета индустриального развития и промышленной безопасности Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан касательно расторжения трудового договора с Работником. В октябре 2015 года с Работником был заключен трудовой (вне штата) для выполнения определенных видов работ на период с 19 октября по 31 декабря 2015 года. По окончании срока действия договора, был заключен новый трудовой договор на выполнение других видов работ с 1 января по 30 июня 2016 года. 11 мая 2016 года (до окончания срока трудового договора) Работник, на основании листка временной нетрудоспособности обратился с заявлением на предоставление отпуска по беременности и родам с 11 мая по 13 сентября 2016 года. На основании изложенного, просим Вас разъяснить правомерность следующих действий РГП «ПВАСС»: предоставить отпуск по беременности и родам с 11 мая по 30 июня 2016 года и по окончании срока трудового договора уволить Работника.