Министерство внутренних дел Республики Казахстан ответ от (13.05.2016) на обращение от (27.04.2016) № 116987
Здравствуйте. С 01.01.2016 года в ступил в законную силу новый Закон о пенсионном обеспечении РК. На основании ст. 64 данного закона ч. 8. Право на пенсионные выплаты за выслугу лет в соответствии с пунктами 1-3 настоящей статьи возникает при условии возврата 50 процентов от суммы обязательных пенсионных взносов, перечисленных за счет бюджетных средств до 1 января 2016 года в пользу военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года. На данный момент уволен с органов УИС МВД РК по достижению предельного возраста и выслуги лет. С 01.02.2016г. пенсия не начисляется из-за отсутствия справки подтверждения о снятии 50% пенсионных накоплений. Согласно графика снятие денег будет закончено 10.08.2016г. Кроме того, на этих же основаниях не выдают пенсионное удостоверение, что является нарушением Закона о правоохранительной службы РК ст. 81 ч.4 « Сотрудники, увольняемые со службы, а также курсанты, отчисленные из организаций образования правоохранительных органов, сдают служебное удостоверение. Сотрудникам, вышедшим на пенсию, выдается удостоверение пенсионера правоохранительных органов.». В данном случае идет нарушение раздела 2, ст.28 ч1 Конституции РК и статьей нового Закона о пенсионном обеспечении, о сроках начисления и получения пенсии. На основании ЗРК о правоохранительной службы ст. 81 ч.5 «Сотрудники, увольняющиеся со службы по собственному желанию, предупреждают непосредственного руководителя о принятом ими решении не позднее одного месяца до планируемого дня увольнения, о чем подают письменный рапорт.», мной был подан рапорт о увольнении 18.11.2015г. Является ли нарушением увольнение меня приказом от 04.02.2016г. с 01.02.2016г. и задержкой выплаты компенсации, которая была произведена не в полном объеме и только после письменного обращения выплаты были произведены в полном объеме, после моего увольнения через полтора месяца, в нарушении трудового кодекса РК. Руководство Департамента УИС по Акмолинской области, письменно ответило мне, что все это связано с не запланированным моим увольнением и регламентом работы Департамента УИС, полагаю регламент работы не может нарушать права граждан РК, предусмотренных законодательством, и их ответ является простой отпиской. На основании Закона о пенсионном обеспечении, пенсионные выплаты за выслугу лет назначаются и осуществляются со дня увольнения со службы и назначаются со дня обращения за назначением пенсионных выплат за выслугу лет, т.е. учитывая сроки подачи моего рапорта о увольнении, первые пенсионные выплаты должен был получить 10.02.2016 года. Кроме того на основании данного Закона, пенсионные накопления не могут быть сняты мною до достижения 63 лет. Прошу Вас разъяснить мне законность, выше указанных нарушений.