• Мое избранное
  • Сохранить в Word
  • Сохранить в Word
    (альбомная ориентация)
  • Сохранить в Word
    (с оглавлением)
  • Сохранить в PDF
  • Отправить по почте
Документ показан в демонстрационном режиме! Стоимость: 80 тг/год

Отправить по почте

Министерство труда и социальной защиты населения РК ответ от (05.05.2016) на обращение от (27.04.2016) № 48219

Вопрос
Уважаемая Тамара Касымовна! В государственных учреждениях имеются работники, осуществляющие техническое обслуживание, обеспечивающие функционирование государственных органов (инспектора по делопроизводству, программист, электронник, юрисконсульт, секретарь приемной, архивариус, переводчик, бухгалтер, экономист, специалист), согласно ППРК № 1193 от 31 декабря 2015 года с 1 января 2016 года введена новая система оплаты труда, в связи с этим произведено классификация должностей по функциональным блокам, в частности работники, осуществляющие техническое обслуживание относятся к административному и вспомогательному блоку. Кроме того согласно методической рекомендации, утвержденной Министром здравоохранения и социального развития РК 28 ноября 2015 года блок Д состоит из одного звена, к которому относятся технические исполнители ГУ, а также квалифицированные рабочие, труд которых требует профессиональной подготовки и специальных знаний в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих относятся к гражданским служащим. Вместе с тем Министерством национальной экономики дан ответ на наше обращение по определению правового статуса работников, осуществляющие техническое обслуживание в государственных учреждениях (внештатный сотрудник), но на вопрос оплаты труда, а именно выплата пособия на оздоровление при уходе в оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск мы не получили разъяснения. На основании вышеизложенного просим дать разъяснение по вопросу оплаты труда работников, осуществляющих техническое обслуживание в государственных учреждениях (райакимат, самостоятельные отделы) и выплаты пособия на оздоровление при уходе в оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.