• Мое избранное
  • Сохранить в Word
  • Сохранить в Word
    (альбомная ориентация)
  • Сохранить в Word
    (с оглавлением)
  • Сохранить в PDF
  • Отправить по почте
Документ показан в демонстрационном режиме! Стоимость: 80 тг/год

Отправить по почте

Министерство обороны Республики Казахстан ответ от (24.05.2016) на обращение от (23.04.2016) № 134497

Вопрос
Здравствует господин министр. Согласно п.6 ст. 26 Закона РК «О воинской службе и статусе военнослужащих» установлено, что военнослужащим при увольнении с воинской службы, за исключением случаев увольнения по отрицательным мотивам, выплачивается выходное пособие военнослужащим по контракту в размере: -состоявшим на воинской службе менее 10 календарных лет и уволенным по достижению предельного возраста состояния на воинской службе, по состоянию здоровья или в связи с сокращением штатов - трехмесячного денежного содержания; - от 10 до 20 календарных лет - пятимесячного денежного содержания; - от 20 до 30 календарных лет - двадцатимесячного денежного содержания; - свыше 30 календарных лет - тридцатимесячного денежного содержания; На основании вышеизложенного прошу Вас, дать разъяснение имеет ли право военнослужащий при увольнении с воинской службы состоящим на воинской службе менее десяти лет на 1 января 2013 года, а в настоящее время имеющий на воинской службе 12 лет выслуги, получить выходное пособие в связи с окончанием контракта или с переходом на другую государственную службу.