Министерство труда и социальной защиты населения РК ответ от (26.04.2016) на обращение от (20.04.2016) № 54843

Уважаемая Тамара Касымовна! Прошу разъяснить: 1. Являются ли работники товарищества с ограниченной ответственностью, стопроцентная доля в уставном капитале которого принадлежит государству, гражданскими служащими? ТОО финансируется из средств областного бюджета и имеет внебюджетные доходы! Ранее при создании оно являлось коммунальным казенным государственным предприятием, после реорганизации было преобразовано в ТОО. 2. Оплата труда работников в вышеуказанном государственном ТОО производится с бюджетных и внебюджетных средств по новой модели оплаты труда. Директор установил себе и главному бухгалтеру заработную плату и с бюджетных средств и с внебюджетных средств - в итоге они получают в двойном размере с учетом республиканских доплат и доплатой разницы. Простые же работники получают заработную плату в одном размере без республиканской доплаты и доплаты разницы ввиду того, что они фонд оплаты труда образуется с внебюджетных средств. При это доход от реализации услуг дважды превышает вливаний из областного бюджета. Не является подобная практика работодателя дискриминацией оплаты труда. Вчерашний студент получает на 10000 тенге больше, чем сотрудник, имеющий 15-летний стаж работы по специальности.