• Мое избранное
  • Сохранить в Word
  • Сохранить в Word
    (альбомная ориентация)
  • Сохранить в Word
    (с оглавлением)
  • Сохранить в PDF
  • Отправить по почте
Документ показан в демонстрационном режиме! Стоимость: 80 тг/год

Отправить по почте

Министерство труда и социальной защиты населения РК ответ от (05.03.2016) на обращение от (24.02.2016) № 54685

Вопрос
Уважаемая Тамара Касымовна! Исходя из буквального толкования нормы ст. 202 ТК РК следует вывод о том, что требование о создании службы безопасности и охраны труда распространяются только на организации, осуществляющие производственную деятельность, с численностью работников более 50 человек. В соответствии с пп. 63 п. 1 ст. 1 ТК РК производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, оказание различных видов услуг и выполнение работ. Прошу Вас разъяснить следующее: Обязательно ли создавать службу безопасности и охраны труда в компании, осуществляющей не производственную, а торговую деятельность, с численностью работников более 50 человек. Обязательно ли вводить должность специалиста по безопасности и охраны труда в компании, осуществляющей не производственную, а торговую деятельность, с численностью работников более 50 человек. Спасибо!