Министерство образования и науки Республики Казахстан ответ от (17.02.2016) на обращение от (10.02.2016) № 54643
Директор школы уволена приказом городского отдела образования с 2 февраля 2016 года, но она ведет уроки по своему предмету на 0,5 ставки в этой же школе, так как совмещала должность директора с должностью учителя. Как правильно должен временно исполняющий обязанности директора школы оформить теперь с ней трудовые отношения? Надо ли подавать заявление о приеме на работу и на основании его заключать трудовой договор?
