Министерство обороны Республики Казахстан ответ от (28.05.2013) на обращение от (16.05.2013) № 51249
Здравствуйте Уважаемый Адильбек Рыскельдинович! Мое обращение к Вам это крик души. Обращаюсь к Вам как к последней инстанции, которая в состоянии помочь нашему небольшому коллективу. Я являюсь сотрудником ГУ Отдела по делам обороны Октябрьского района г.Караганды, суть проблемы состоит в том что, год назад а именно с 3 мая 2012 года начальником нашего отдела был назначен м-р Бакиров Д.К. (на данный момент подполковник), и именно с этого момента начались мытарства (по другому назвать язык не поворачивается). Начальник нашего отдела к сожалению совершенно не имеет опыта работы руководителя, дорвавшись до власти устраивает свои порядки, совершенно игнорируя при этом Законы нашей Республики. За короткий период его руководства уже уволилось 9 человек, при этом численность нашего коллектива составляет всего 40 человек. Работе в военкомате не обучают ни в одном Вузе, при этом те которые уволились (вынужденно по собственному желанию) имели огромный опыт и являлись лучшими кадрами нашей организации. Опишу Вам как можно короче рабочий день в моем коллективе: в 9:15 общий сбор (при этом рабочий день по Закону начинается в 9:00), общий сбор- это значит у начальника плохое настроение, нужно выплеснуть на подчиненных массу грязи, оскорблений, стучать по столу, необоснованно объявлять выговоры и назначать служебные расследования. Общий сбор длиться 30-40 мин. После сбора личный состав пытаясь собраться с мыслями (глотая при этом успокоительные таблетки) расходиться по кабинетам и приступает к своим обязанностям. Все бы ничего, все трудяться на совесть, лентяев нет, но после обеда начальнику стало скучно... и опять утреняя песня. Процитирую Вам коронную фразу нашего начальника: " Объявить выговор, за неисполнение распоряжение начальника" При этом распоряжения однозначно исходят от абсолютно неадекватного человека и могут заключаться в том чтобы закрасить зеркала, чтобы женщины меньше в них смотрелись, так как по его мнению это мешает работе. С 16:00 начинаеться подпись документов, по регламенту, но к сожалению, регламент нашему начальнику не писан, поскольку он ХОЗЯИН, и наплевать, что посетители ждут свои документы, что нужно отвечать на запросы, и многое другое очень важное, то есть я весь день работала, пришла на подпись, а мне говорят, подписи не будет, "потомушто". Вы спросите, почему я не обращаюсь в вышестоящую организацию, нет смысла, "рука руку моет". Те которые пытались, уже уволены. Мне стыдно за таких как мой начальник, незнаю услышите ли вы меня, и в моем лице весь мой коллектив, но я хотя бы попыталась что-то сделать. Я гражданка Республики Казахстан, я живу и работаю в стране которую стоили мои деды, отцы, и строим мы, и я очень надеюсь что строителей больше чем разрушителей. Власть - это большая сила, но и большая ответственность, ответственность за людей которых ты ведешь. Мой начальник ведет мой коллектив в НИКУДА. Помогите.
