Министерство труда и социальной защиты населения РК ответ от (12.11.2013) на обращение от (15.05.2013) № 63267

                                     Министру труда Республики КазахстанОт Донченко Елены Николаевны, ИИН 821222450112, гражданки РК, проживающей по адресу:  101100 Карагандинская область, г. Приозерск, ул. Кисунько, дом  15/3,  кв. 107, тел. 5-40-73,  mail:  seldondoc@yandex.ru Заявление (Жалоба) № 1-14-05на криминальное изготовление и использование Жумангалиевой С.Ш.  фальсифицированнойтрудовой книжки на мое имя и отказ изготовить надлежаще оформленную трудовую книжку             Приказом Жумангалиевой С.Ш. №3 от 01.09.04 г. я принята на работу учителем информатики в Школу №3 Минобороны РФ. По Заявлению от 29.03.11 г. директор Школы №3 Жумангалиева С.Ш. выдала мне на руки 04.04.11 г. подлинник заведенной ею моей трудовой книжки.             При изучении формы трудовой книжки и содержания записей в ней мною обнаружены признаки подложности, неполноты и ложности внесенной в трудовую книжку информации, а именно: 1. Жумангалиева С.Ш.  вместо предписанной ст. 66 ТК РФ трудовой книжки действительного образца, введенного в действие с 01.01.2004 г. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. N 225  «О трудовых книжках» оформила мне трудовую книжку на недействительном бланке. 2. На титульном листе трудовой книжки отсутствует подпись Жумангалиевой С.Ш. 3. Проставлены оттиски гербовой печати, которые не соответствуют требованиям ГОСТ Р 51511-2001, обязательный к исполнению с 01.01.2004 г. в них отсутствует микротекст, не указан ОГРН.4. Наименование организации, указанной в гербовой печати не зарегистрировано в ЕГРЮЛ РФ, поэтому данная организация не является юридическим лицом и не может быть работодателем. 5. Печать юридического лица, моего Работодателя в трудовой книжке вообще не проставлена. 6. Наименование организации Работодателя в начальной записи о трудовой деятельности не идентично наименованию, указанному в гербовой печати. 7. Организация, указанная в начальной записи о трудовой деятельности не зарегистрирована в ЕГРЮЛ РФ, вследствие чего она не является юридическим лицом и не может быть Работодателем. 8. Наименование юридического лица, являющегося Работодателем вообще не указано. 9. Первая запись о принятии на работу не идентична содержанию Приказа №3 от 01.09.04 г. 10. В записях применены сокращения (ЕТС, МО, в/ч, 04 г.), запрещенные Инструкцией  и Правилами по  заполнению трудовых книжек. 11. Не внесены сведения о нескольких изменениях реквизитов Работодателя, хотя гербовые печати фактически  несколько раз менялись с изменением наименования и статуса организации. 12. Не внесены сведения о фактических изменениях условий и размера оплаты труда.13. Не внесены сведения о заключении трудового договора от 01.12.08 г. 14. В разделе сведения о поощрениях в качестве Работодателя указано наименование организации, не идентичное наименованию в гербовой печати и не зарегистрированное в ЕГРЮЛ РФ. 15. В разделе сведения о поощрениях не внесены Приказы о благодарностях по итогам учебного года и о награждении Грамотой.16. Просрочен предписанный Правилами недельный срок внесения обязательных сведений.            До настоящего времени вышеописанные нарушения законности не устранены.             С учетом изложенных фактов прошу  принять следующие меры: 1.         Для защиты и восстановления моих нарушенных Жумангалиевой С.Ш. трудовых, гражданских и конституционных прав путем принятия мер для оформления и выдаче мне надлежаще оформленной трудовой книжки.2.         Для привлечения Жумангалиевой С.Ш. к уголовной и административной ответственности по фактам: 1) изготовления и использования фальсифицированной трудовой книжки на мое имя;             2) внесения в официальный документ (трудовую книжку) заведомо ложных сведений;             3) проставление в трудовой книжке оттисков подложной гербовой печати несуществующей организации, не зарегистрированной в ЕГРЮЛ РФ;             4) халатность и бездействие по службе (неполнота и неправильность записей в т/книжке);             5) самоуправство и дискриминацию в отношении меня в форме упорного, немотивированного  многолетнего отказа изготовить и выдать мне правильно заполненную трудовую книжку.             Об уголовной ответственности за заведомо ложный донос мне известно. Данное обращение является одновременно Жалобой и Заявлением о совершении преступлений.Приложение: копии страниц из фальсифицированной трудовой книжки на мое имя.14 мая  2013 г.                     Цифровая подпись      Донченко Е.Н.