• Мое избранное
  • Сохранить в Word
  • Сохранить в Word
    (альбомная ориентация)
  • Сохранить в Word
    (с оглавлением)
  • Сохранить в PDF
  • Отправить по почте
Порядок налогообложения сотрудника, имеющего группу инвалидности
Документ показан в демонстрационном режиме! Стоимость: 300 тг/год

Отправить по почте

Toggle Dropdown
  • Комментировать
  • Поставить закладку
  • Оставить заметку
  • Информация new
  • Редакции абзаца

Тема: Порядок налогообложения сотрудника, имеющего группу инвалидности

Вопрос:
Приняли в штат сотрудника, имеющий III группу инвалидности, с окладом 200 000 тенге. Кроме заработной платы, в марте 2021 года работнику был начислен доход в натуральной форме-300 000 тенге.
 Итого доход работника за март составит 2021 года: 500 000 тенге.
 Каков порядок налогообложения данной операции?
 Ответ:
 В соответствии со ст.342 Налогового кодекса РК определен общий состав налоговых вычетов, которые предоставляются работнику, при наличии оснований для их применения. Работнику могут предоставляться следующие виды вычетов по ИПН:
 1. Вычет по ОПВ;
 2. Вычет по пенсионным выплатам и договорам накопительного страхования;
 3. Стандартные налоговые вычеты: Ежемесячный вычет в размере 1 МЗП; 882 МРП определенным категориям граждан (инвалиды, участники ВОВ); 882 МРП определенным категориям граждан (родители, попечители детей-инвалидов).
 4. Прочие налоговые вычеты:
 -Вычет по добровольным пенсионным взносам;
 -Вычет на медицину;
 -Вычет по вознаграждениям.
 В соответствии с п. 5 ст. 342 НК РК, налоговые вычеты предоставляются в строго установленной последовательности, определенной в НК РК. Таким образом, если работник имеет право на несколько налоговых вычетов, их предоставление происходит в том порядке, в котором вычеты изложены в статье 342 НК РК.
 В данном случае работник имеет право на налоговую льготу при расчете ИПН, а именно стандартный налоговый вычет в размере 882-кратного размера МРП за календарный год.