• Мое избранное
  • Сохранить в Word
  • Сохранить в Word
    (альбомная ориентация)
  • Сохранить в Word
    (с оглавлением)
  • Сохранить в PDF
  • Отправить по почте
Начисление больничных воинам-афганцам
Документ показан в демонстрационном режиме! Стоимость: 300 тг/год

Отправить по почте

Toggle Dropdown
  • Комментировать
  • Поставить закладку
  • Оставить заметку
  • Информация new
  • Редакции абзаца

Тема: Начисление больничных воинам-афганцам

Вопрос: 
В компании есть сотрудник, бывший войн-афганец. Он в апреле заболел, теперь согласно больничного листа бухгалтеру нужно начислить компенсацию. Существует предел по больничному 15 МРП в месяц. При расчете больничного данного сотрудника, я так поняла, что предел не применяется и начисление будет полным.
Бухгалтер должен начислить компенсацию по больничному листу и выплатить в полном размере, Или же, больничный лист является только оправданием за невыход на работу и начисляется обычная сто процентная заработная плата?
Я в связи с этим изучала Постановление Правительства РК и не совсем поняла, что имеется в виду, когда пишут "сто процентов заработной платы".
Вот выдержка из Постановления: Размер пособия работающим ветеранам Великой Отечественной войны, ветеранам, приравненным по льготам к ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств, 4. Размер пособия работающим ветеранам Великой Отечественной войны, ветеранам, приравненным по льготам к ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств, составляет сто процентов заработной платы.
Ответ:
На основании статьи 133 Трудового Кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V, работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.
 Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листы о временной нетрудоспособности, выданные в порядке, определенном уполномоченным органом в области здравоохранения.