• Мое избранное
  • Сохранить в Word
  • Сохранить в Word
    (альбомная ориентация)
  • Сохранить в Word
    (с оглавлением)
  • Сохранить в PDF
  • Отправить по почте
Об утверждении Правил применения поощрения государственных служащих Министерства национальной экономики Республики Казахстан
Документ показан в демонстрационном режиме! Стоимость: 80 тг/год
Внимание! Недействующая редакция документа. Посмотреть действующую редакцию

Отправить по почте

Toggle Dropdown
  • Комментировать
  • Поставить закладку
  • Оставить заметку
  • Информация new
  • Редакции абзаца

Об утверждении Правил применения поощрения государственных служащих Министерства национальной экономики Республики Казахстан Приказ Министра национальной экономики Республики Казахстан от 25 мая 2016 года № 127-нқ. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 июня 2016 года № 13829

 Данная редакция действовала до внесения изменений  от 18.09.2021  г. 
В соответствии с пунктом 2 статьи 35 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» ПРИКАЗЫВАЮ: 
1. Утвердить прилагаемые Правила применения поощрения государственных служащих Министерства национальной экономики Республики Казахстан.
2. Департаменту по работе с человеческими ресурсами обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) направление копии настоящего приказа в печатном и электронном виде на официальное опубликование в периодические печатные издания и информационно-правовую систему «Әділет» в течение десяти календарных дней после его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан, а также в Республиканский центр правовой информации в течение пяти рабочих дней со дня получения зарегистрированного приказа для включения в эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства национальной экономики Республики Казахстан и на интранет-портале государственных органов;
4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Юридический департамент Министерства национальной экономики Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ответственного секретаря Министерства национальной экономики Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Министр национальной экономики Республики Казахстан К. Бишимбаев
Утверждены
 приказом Министра национальной экономики
 Республики Казахстан
 от 25 мая 2016 года № 127-нқ
Правила применения поощрения государственных служащих Министерства национальной экономики Республики Казахстан
Правила изменены в соответствии с Приказом Министра национальной экономики РК от 26.04.2018 г. № 163 (см. редакцию от 25.05.2016 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Правила изложены в новой редакции Приказа Министра национальной экономики РК от 25.03.2021 г. № 27 (см. редакцию от 16.04.2018 г.) (изменение вводится в действие с 12.04.2021 г.)
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила применения поощрения государственных служащих Министерства национальной экономики Республики Казахстан (далее – Министерство) разработаны в соответствии с пунктом 2 статьи 35 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» (далее – Закон) и определяют порядок применения поощрения государственных служащих Министерства.
Глава 2. Порядок применения поощрения государственных служащих Министерства национальной экономики Республики Казахстан
Параграф 1. Порядок поощрения государственных служащих Министерства национальной экономики Республики Казахстан
2. В соответствии с пунктом 1 статьи 35 Закона к сотрудникам Министерства, его ведомства и подведомственных организаций за образцовое выполнение должностных обязанностей, безупречную государственную службу, выполнение заданий особой важности и сложности, а также по результатам оценки их деятельности могут применяться следующие поощрения:
1) государственные награды;
2) единовременное денежное вознаграждение;
3) благодарственное письмо Министра;
4) награждение ценным подарком;
5) почетная грамота Министерства;
6) ведомственная награда.
Параграф 2. Порядок представления к поощрению государственными наградами Республики Казахстан
3. Сотрудники Министерства, его ведомства и подведомственных организаций в знак признания заслуг перед Республикой Казахстан представляются к государственным наградам.
4. Представление о награждении сотрудников Министерства, его ведомства и подведомственных организаций инициируется курирующим первым вице-министром, вице-министром, руководителем аппарата или руководителем структурного подразделения Министерства, его ведомства и подведомственных организаций.
5. Для представления к награждению руководителем структурного подразделения Министерства, его ведомства и подведомственных организаций, сопроводительным письмом (ходатайством) в Службу управления персоналом представляются следующие документы на казахском и русском языках:
1) представление, в котором отражаются конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата, степень заслуг;
2) наградной лист, с указанием конкретного вида государственной награды, по форме согласно приложению к настоящим Правилам.