|
Доля недостижения ключевых показателей Плана развития за предыдущий период
|
Доля административных расходов от общего объема расходов за текущий год
|
Доля расходов на консультационные услуги и услуги по аутсорсингу от административных расходов за текущий год
|
Расходы на благотворительные цели и спонсорскую помощь за последние 2 года
|
Средства полученные (займы, инвестиции, договорные обязательства) от иностранных государств за последние 2 года
|
Доля закупок заключенных путем прямого заключения в общем объеме осуществленных закупок
|
Наличие установленных фактов и материалов с признаками уголовного правонарушения за последние 2 года
|
Рост размера уставного капитала
|
Наличие дочерних и ассоциированных организаций
|
Депозиты в банках и финансовых институтах
|
Дивиденды выплаченные за последние 2 года
|
Дивиденды полученные за последние 2 года
|
Рост объемов дебиторской задолженности по сравнению с прошлым периодом
|
Рост объемов кредиторской задолженности по сравнению с прошлым периодом
|
Количество поданных объектом исков в суд за последние 2 года
|
Количество поданных исков в суд на объект за последние 2 года
|
Период охвата проведенной последней проверки внешними органами (дата завершения проверки)
|
Наличие региональных филиалов
|
Наличие информационных систем для осуществления внутренних бизнес процессов
|
Количество проведенных заседаний совета директоров за последние 2 года
|
Назначение первого руководителя в течении последних 2 лет
|
Назначение руководителя финансовой службы (главного бухгалтера) в течении последних 2 лет
|
|
Баллы
|
9.0 баллов (10% и более)
|
9.0 баллов (свыше 30%)
|
9.0 баллов (свыше 10% )
|
9.0 баллов (свыше 301 000 тыс. тенге)
|
9.0 баллов (свыше 301 000 тыс. тенге)
|
9.0 баллов (свыше 50%)
|
9.0 баллов (8 ед. и более)
|
9.0 баллов (20% и более)
|
6.0 баллов (3 ед. и более)
|
6.0 баллов (301 000 тыс. тенге и более)
|
6.0 баллов (10 000 000 тыс. тенге и более)
|
6.0 баллов (1 000 000 тыс.тенге и более)
|
6.0 баллов (10% и более)
|
6.0 баллов (10% и более)
|
6.0 баллов (100 ед. и более)
|
6.0 баллов (100 ед. и более)
|
6.0 баллов (2019 г. и ранее)
|
6.0 баллов (11 ед. и более)
|
3.0 баллов (1 ед.)
|
3.0 баллов (до 5 заседаний)
|
3.0 баллов (4 и более назначений)
|
3.0 баллов (4 и более назначений)
|
|
6.0 баллов (5%-9%)
|
6.0 баллов (15-30%)
|
6.0 баллов (5-10%)
|
6.0 баллов (101 000-300 000 тыс. тенге)
|
6.0 баллов (101 000-300 000 тыс. тенге)
|
6.0 баллов (20-50%)
|
6.0 баллов (4-7 ед.)
|
6.0 баллов (10%-20%)
|
4.0 баллов (2 ед.)
|
4.0 баллов (101 000-300 000 тыс. тенге)
|
4.0 баллов (1 000 000-10 000 000 тыс. тенге)
|
4.0 баллов (500 000-999 000 тыс. тенге)
|
4.0 баллов (5%-9%)
|
4.0 баллов (5%-9%)
|
4.0 баллов (50-100 ед.)
|
4.0 баллов (50-100 ед.)
|
4.0 баллов (2020 г.)
|
4.0 баллов (4-10 ед.)
|
2.0 баллов (2-3 ед.)
|
2.0 баллов (6-10 заседаний)
|
2.0 баллов (2-3 назначения)
|
2.0 баллов (2-3 назначения)
|
|
3.0 баллов (менее 5%)
|
3.0 балла (менее 15%)
|
3.0 балла (менее 5% )
|
3.0 балла (до 100 000 тыс. тенге)
|
3.0 балла (до 100 000 тыс. тенге)
|
3.0 балла (менее 20%)
|
3.0 балла (1-3 ед.)
|
3.0 баллов (менее 10%)
|
2.0 балла (1 ед.)
|
2.0 балла (до 100 000 тыс. тенге)
|
2.0 балла (до 1 000 000 тыс.тенге)
|
2.0 балла (до 500 000 тыс.тенге)
|
2.0 баллов (менее 5%)
|
2.0 баллов (менее 5%)
|
2.0 балла (до 50 ед.)
|
2.0 балла (до 50 ед.)
|
2.0 балла (2021 г.)
|
2.0 балла (до 3 ед.)
|
1.0 балла (4 ед. и более)
|
1.0 балла (12 и более заседаний)
|
1.0 баллов (1 назначение)
|
1.0 баллов
(1 назначение)
|