В соответствии с подпунктом 17) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года ПРИКАЗЫВАЮ:
| Рубрики: |
|
Отправить по почте

Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов организаций физической культуры и спорта Приказ Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 29 июня 2016 года № 191. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 июля 2016 года № 14052
Данная редакция действовала до внесения изменений от 02.01.2022 г.
В соответствии с подпунктом 17) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов организаций физической культуры и спорта.
2. Признать утратившими силу следующие приказы:
1) Председателя Агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры от 26 ноября 2013 года № 434 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов организаций физической культуры и спорта» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 9015, опубликованный в информационно-правовой системе «Әділет» 31 декабря 2013 года);
2) Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 1 апреля 2015 года № 124 «О внесении изменения в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры от 26 ноября 2013 года № 434 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов организаций физической культуры и спорта», (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 10969, опубликованный в информационно-правовой системе «Әділет» 15 мая 2015 года).
3. Комитету по делам спорта и физической культуры Министерства культуры и спорта Республики Казахстан (Канагатов Е.Б.) в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его копий в графическом формате в полном соответствии с подлинником для официального опубликования в информационно-правовой системе «Әділет»;
3) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан» копий настоящего приказа в бумажном и электронном виде, заверенные электронной цифровой подписью лица, уполномоченного подписывать настоящий приказ, для официального опубликования, включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан, Государственный реестр нормативных правовых актов Республики Казахстан;
4) размещение настоящего приказа после официального опубликования в течение десяти календарных дней на интернет-ресурсе Министерства культуры и спорта Республики Казахстан;
5) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства культуры и спорта Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3) и 4) настоящего пункта.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра культуры и спорта Республики Казахстан.
5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Министр культуры и спорта Республики Казахстан А. Мухамедиулы
«СОГЛАСОВАН» Министр здравоохранения и социального развития Республики Казахстан ____________ Т. Дуйсенова от 30 июня 2016 года
Утвержден приказом Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 29 июня 2016 года № 191
Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов организаций физической культуры и спорта
Глава 1. Квалификационные характеристики должностей руководителей
Параграф 1. Руководитель организации
1. Должностные обязанности:
руководит производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации, обеспечивает исполнение принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, содержащегося на его балансе, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности;
определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм их реализации;
организует и совершенствует спортивно-методическую и материально-техническую базу учебно-тренировочного и воспитательного процессов;
руководит работой педагогического совета;
утверждает план работы организации, планы и программы подготовки спортсменов на различных этапах спортивного совершенствования;
организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направленное на совершенствование их деятельности, а также направляет их деятельность на развитие спорта высших достижений и массового спорта;
принимает меры по обеспечению повышения квалификации тренеров-преподавателей, инструкторов-методистов, изучению передового зарубежного опыта в области физической культуры и спорта в целях повышения уровня подготовки и спортивного мастерства спортсменов;
поручает ведение отдельных направлений деятельности организации должностным лицам – заместителям, руководителям структурных подразделений и подведомственных организаций;
принимает решения о приеме на работу, переводе, поощрении и увольнении работников, утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников организации;
формирует контингент спортсменов, создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья спортсменов и работников организации во время учебно-тренировочного и учебно-воспитательного процессов;
представляет отчет административно-хозяйственной и учебно-тренировочной деятельности организации в уполномоченные органы соответствующих отраслей.
2. Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан от 30 августа 1995 года (далее - Конституция);
Бюджетный кодекс Республики Казахстан от 4 декабря 2008 года (далее - Бюджетный кодекс);
Кодекс Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» (далее – Налоговый кодекс);
Абзац четвертый пункта 2 изложен в новой редакции Приказа Министра культуры и спорта РК от 03.12.2019 г. № 315 (см. редакцию от 29.06.2016 г.)(изменение вводится в действие с 21.12.2019 г.)
Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее - Трудовой кодекс);
Закон Республики Казахстан от 3 июля 2014 года «О физической культуре и спорте» (далее - Закон «О физической культуре и спорте»);
Закон Республики Казахстан от 11 июля 1997 года «О языках в Республике Казахстан» (далее - Закон «О языках в Республике Казахстан»);
Закон Республики Казахстан от 8 августа 2002 года «О правах ребенка в Республике Казахстан» (далее - Закон «О правах ребенка в Республике Казахстан»);
Закон Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании» (далее - Закон «Об образовании»);
Закон Республики Казахстан от 7 декабря 2009 года «О ратификации Международной Конвенции о борьбе с допингом в спорте» (далее - Закон «О ратификации Международной Конвенции о борьбе с допингом в спорте»);
Закон Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции» (далее - Закон «О противодействии коррупции»);
Закон Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года «О государственных закупках» (далее - Закон «О государственных закупках»);
учебно-тренировочный процесс спортсменов на различных этапах подготовки, утвержденный приказом Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 22 ноября 2014 года за № 106 «Об утверждении перечня видов физкультурно-спортивных организаций и правил их деятельности, в которых осуществляется учебно-тренировочный процесс по подготовке спортивного резерва и спортсменов высокого класса» (далее - Приказ № 106), зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 10012;
основы педагогики, психологии и физиологии.
3. Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) по одной из следующих специальностей: «Педагогика», «Юриспруденция», «Экономика»;
стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет или наличие опыта работы в области физической культуры и спорта не менее 5 лет.