Отправить по почте
Об утверждении Правил исчисления стажа работы по специальности работникам организаций образования и научных организаций Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 14 июня 2010 года № 302.
Данная редакция действовала до внесения изменений от 06.02.2022 г.
В целях реализации подпункта 3) пункта 4 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» ПРИКАЗЫВАЮ:
Преамбула изложена в новой редакции Приказа Министра образования и науки РК от 02.07.2019 г. № 289 (см. редакцию от 14.06.2010 г.) (изменение вводится в действие с 21.07.2019 г.)
1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления стажа работы по специальности работникам организаций образования и научных организаций.
2. Признать утратившим силу приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2002 года № 105 "Об утверждении Правил определения стажа работы по специальности работникам организаций образования и научных организаций, не являющимся государственными служащими" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 1760).
3. Финансовому департаменту (Нургожаева Т.А.):
1) представить настоящий приказ в установленном порядке на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Казахстан;
2) после прохождения государственной регистрации опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра Сарыбекова М.Н.
5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении 10 календарных дней со дня его первого официального опубликования.
Министр Ж. Туймебаев
"СОГЛАСОВАНО" И.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан ____________ Дуйсенова Т.Б. 16 июня 2010 год
Утверждены приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 14 июня 2010 года № 302
Правила исчисления стажа работы по специальности работникам организаций образования и научных организаций
1. Общие положения
1. Настоящие Правила исчисления стажа работы по специальности работникам организаций образования и научных организаций (далее - Правила) применяются при определении стажа педагогическим работникам и приравненным к ним лицам, научно-педагогическим, научным работникам и работникам, не являющимся государственными служащими, организаций образования и науки независимо от организационно-правовой формы.
Стаж работы по специальности, засчитываемый в соответствии с настоящими Правилами, учитывается в календарном исчислении при приеме на работу или при переводе на другую работу.
В организациях образования при исчислении должностного оклада в зависимости от стажа работы, размер должностного оклада устанавливается в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.
Документами, подтверждающими трудовую деятельность работника, для определения стажа работы по специальности являются:
1) трудовая книжка;
2) трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения;
3) выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора;
4) выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам;
5) послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный работодателем, заверенный печатью организации либо нотариально;
6) архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника.
Для исчисления стажа работы по специальности в организации образования создается комиссия по установлению трудового стажа, состав которой утверждается руководителем соответствующей организации.
2. Исчисление стажа педагогическим работникам и приравненным к ним лицам
2. В стаж педагогической работы засчитывается педагогическая работа в организациях, указанных в Приложении к настоящим Правилам.
3. Педагогическим работникам и приравненным к ним лицам в стаж педагогической работы засчитываются следующие периоды времени при условии, если этим периодам, взятым как в отдельности, так и в совокупности, непосредственно предшествовала и за ним непосредственно следовала педагогическая деятельность по основному месту работы:
