• Мое избранное
Об утверждении карты реализации деятельности проектной группы по предупреждению и противодействию коррупции

Отправить по почте

Toggle Dropdown
  • Комментировать
  • Поставить закладку
  • Оставить заметку
  • Информация new
  • Редакции абзаца

Об утверждении карты реализации деятельности проектной группы по предупреждению и противодействию коррупции Приказ Министерства энергетики Республики Казахстан от 25 апреля 2022 года №145

В соответствии со статьей 12 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Утвердить прилагаемую к настоящему приказу карту реализации деятельности проектной группы по предупреждению и противодействию коррупции.
2.Департаменту безопасности Министерства энергетики Республики Казахстан:
направить настоящий приказ структурным, территориальным подразделениям, подведомственным организациям Министерства энергетики Республики Казахстан для исполнения;
обеспечить размещение настоящего приказа на официальном интернет- ресурсе Министерства энергетики Республики Казахстан.
3.Руководителям структурных подразделений, территориальных органов, подведомственных организаций Министерства энергетики Республики Казахстан в установленном законодательством порядке принять все необходимые меры, вытекающие из настоящего приказа и определить ответственных лиц за его исполнение.
4.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5.Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
 Руководитель аппарата                                                  Ж.Жарылгасова
«УТВЕРЖДЕН»
Приказом
Руководителя аппарата
Министерства энергетики
Республики Казахстан
от 25 апреля 2022 года №145
РЕАЛИЗАЦИЯ ТБН-4

Перечень KPI

2022

2023

2024

2025

Период реализации

Перечень проектов

Перечень задач

Срок исполнения

Бюджет

Подтверждающий документ

Ответственные исполнители

KPI 1: Доля подразделений, охваченных внутренним анализом коррупционных рисков по всем направлениям (%).

*Примечание.

Подразделения в ЦГО: ЦА ЦГО и его территориальные подразделения.

Подразделения в МИО: аппарат акима и управления области.

80%

90%

100%

100%

2022 год

Проведение организационных мероприятий

Задача 1: Определение лиц, ответственных за выполнение функций по противодействию коррупции.

18.04.2022 - 28.04.2022

Не требуется

Протокол №1 от 25.032.2022г.

Шинабеков А.С. Директор ДБ МЭ РК

Задача 2: Составление графика внутреннего анализа коррупционных рисков в ЦГО и МИО.

18.04.2022 - 28.04.2022

Приказ МЭ РК № от " " апреля 2022 года

Задача 3: Утверждение графика и отвественных лиц за исполнение ТБН-4 приказом руководителя аппарата акима области/города республиканского значения

18.04.2022 - 28.04.2022

Приказ МЭ РК № от " " апреля 2022 года

Задача 4: Подготовка сводного анализа результатов проведенных внутренних анализов коррупционных рисков в госорганах и формирование отчетной информации с последующей загрузкой в ИСПУ

по мере проведения внутреннего анализа, по запросу АПК

по итогам внутреннего анализа (июль 2022 года)

Проведение внутреннего анализа коррупционных рисков в МЭ РК

Задача 1: Выявление коррупционных рисков в действующих правовых актах, принятых в Министерстве Энергетики Республики Казахстан

18.04.2022 - 17.06.2022

Не требуется

Аналитическая справка о результатах внутреннего анализа, подписанная руководством (с указанием количества и наименований коррупционных рисков по всем направлениям), План мероприятий по устранению коррупционных рисков, заключение аудиторской проверки по итогам внутреннего анализа (июль 2022 года)

Сәрсекеев Е.М. Уполномоченный по этике; Шинабеков А.С. Директор ДБ МЭ РК; Амирбеков Б.И. Заместитель директора ДЮС МЭ РК; Советкызы Б. Директор ДАР МЭ РК; Казбекова А.Е. Руководитель УРП МЭ РК; Избасканов У.Б. Директор ДСИР МЭ РК; Уркумбаева А.Б Директор ДВА МЭ РК; Арымбек К. Б. Директор ДГКСУН МЭ РК; Шангитбаев А.М. Председатель КАЭНК МЭ РК; Кабдушева Д.Д. Директор ДБФП МЭ РК.

Задача 2: Выявление коррупционных рисков во внутренних документах.

Задача 3: Выявление коррупционных рисков, связанных с управлением персоналом.

Задача 4: Выявление коррупционных рисков, связанных с конфликтом интересов.

Задача 5: Выявление коррупционных рисков, связанных с оказанием государственных услуг.

Задача 6: Выявление коррупционных рисков, связанных с реализацией разрешительных функций.

Задача 7: Выявление коррупционных рисков, связанных с реализацией контрольных функций.

Задача 8: Выявление коррупционных рисков, связанных с реализацией иных вопросов, вытекающих из организационно-управленческой деятельности.

Задача 9: Выявление коррупционных рисков, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью.

Задача 10: Выявление скрытых государственных услуг.

KPI 2: Количество выявленных коррупционных факторов в одном проекте НПА (ед.)

0

0

0

0

Минимизация коррупционных факторов в проектах НПА МЭ РК

Задача 1: Обеспечение качественной разработки проектов НПА и недопущение коррупционных факторов при их разработке.

18.02.2022 - 18.12.2022

Не требуется

Форма завершения: справка, заключение экспертов антикоррупционной экспертизы

Шинабеков А.С. Директор ДБ МЭ РК; Байтереков Д.С. Директор ДЮС МЭ РК; СП МЭ РК.

Задача 2: Мониторинг количества выявленных коррупционных факторов в проектах НПА по результатам научной антикоррупционной экспертизы.

ежеквартально

KPI 3: Количество руководителей, ответственность которых не была рассмотрена, в связи с назначением на иную должность (ед.)

0

0

0

0

Мониторинг ответственности руководителей за коррупционные правонарушения подчиненных в МЭ РК

Задача 1: Мониторинг и выявление руководителей, ответственность (за коррупцию подчиненных) которых не была рассмотрена, в связи с назначением на иную должность.

10.02.2022 - 10.12.2022

Не требуется

Форма завершения: отчетная информация, подписанная руководителем Аппарата МЭ РК

Казбекова А.Е. Руководитель УРП МЭ РК; Сәрсекеев Е.М. Уполномоченный по этике.

KPI 4: Количество выявленных работников, ранее совершивших коррупционное правонарушение (ед.)

0

0

0

0

Выявление фактов принятия на работу лиц, ранее совершивших коррупционное правонарушение, в МЭ РК

Задача 1: Выявление работников, ранее совершивших коррупционное правонарушение и принятых на работу с нарушением антикоррупционного законодательства.

10.02.2022 - 10.12.2022

Не требуется

Форма завершения: отчетная информация, подписанная руководителем Аппарата МЭ РК

Казбекова А.Е. Руководитель УРП МЭ РК; Сәрсекеев Е.М. Уполномоченный по этике.

KPI 1: Доля устраненных рисков от количества рисков, выявленных в ходе внутреннего анализа коррупционных рисков (%)

100%

100%

100%

100%

2022 год

Устранение коррупционных рисков, выявленных в ходе внутреннего анализа в МЭ РК

Задача 1: Устранение коррупционных рисков, выявленных в действующих правовых актах.

в течение 12 месяцев с момента завершения внутреннего анализа коррупционных рисков

Не требуется

Форма завершения: отчет об исполнении Плана мероприятий по устранению коррупционных рисков, подписанная руководителем Аппарата МЭ РК

Сәрсекеев Е.М. Уполномоченный по этике; Шинабеков А.С. Директор ДБ МЭ РК; Амирбеков Б.И. Заместитель директора ДЮС МЭ РК; Советкызы Б. Директор ДАР МЭ РК; Казбекова А.Е. Руководитель УРП МЭ РК; Избасканов У.Б. Директор ДСИР МЭ РК; Уркумбаева А.Б Директор ДВА МЭ РК; Арымбек К. Б. Директор ДГКСУН МЭ РК; Шангитбаев А.М. Председатель КАЭНК МЭ РК; Кабдушева Д.Д. Директор ДБФП МЭ РК.

 

 

 

 

Задача 2: Устранение коррупционных рисков, выявленных во внутренних документах.

 

 

 

 

Задача 3: Устранение коррупционных рисков, связанных с управлением персоналом.

 

 

 

 

Задача 4: Устранение коррупционных рисков, связанных с конфликтом интересов.

 

 

 

 

Задача 5: Устранение коррупционных рисков, связанных с оказанием государственных услуг.

 

 

 

 

Задача 6: Устранение коррупционных рисков, связанных с реализацией разрешительных функций.

 

 

 

 

Задача 7: Устранение коррупционных рисков, связанных с реализацией контрольных функций.

 

 

 

 

Задача 8: Устранение коррупционных рисков, связанных с реализацией иных вопросов, вытекающих из организационно-управленческой деятельности.

 

 

 

 

Задача 9: Устранение коррупционных рисков, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью.

 

 

 

 

Задача 10: Направление в МЦРИАП предложений по включению выявленных скрытых государственных услуг в Реестр государственных услуг.

 

 

 

 

Задача 11: Опубликование на открытых интернет-ресурсах результатов внутренних анализов коррупционных рисков.

Форма завершения: веб-ссылка на План мероприятий по устранению выявленных коррупционных рисков

 

 

 

 

Задача 12: Публичное обсуждение результатов внутреннего анализа коррупционных рисков, в том числе на заседаниях коллегиальных, консультативно-совещательных органов

по противодействию коррупции субъекта внутреннего анализа коррупционных рисков (комиссия по противодействию коррупции, общественные советы и иные публичные площадки)

В течении месяца после завершения внутреннего анализа

Не требуется

Прикрепление в ИСПУ протокола публичного обсуждения результатов внутреннего анализа коррупционных рисков, ссылки на публикацию о проведенных обсуждениях в СМИ

KPI 2: Доля принятых в НПА рекомендаций экспертов по устранению выявленных коррупционных факторов по результатам антикоррупционной экспертизы (%)

50%

План разв. Аг-ва

План разв. Аг-ва

План разв. Аг-ва

Внесение в проекты НПА МЭ РК рекомендаций экспертов по устранению выявленных коррупционных факторов по результатам антикоррупционной экспертизы.

Задача 1: Внесение в проекты НПА рекомендаций экспертов по устранению выявленных коррупционных факторов по результатам антикоррупционной экспертизы.

10.02.2022 - 10.12.2022

Не требуется

Форма завершения: отчетная информация, подписанная руководителем Аппарата МЭ РК

Д.С. Байтереков Директор ДЮС МЭ РК

KPI 3: Доля исполненных рекомендаций, внесенных по итогам внешнего анализа коррупционных рисков (%)

81

82

83

План разв. Аг-ва

Исполнение рекомендаций Агентства, внесенных по результатам внешнего анализа коррупционных рисков в деятельности МЭ РК.

Задача 1: Принятие мер по исполнению рекомендаций Агентства, внесенных по результатам внешнего анализа коррупционных рисков

в течение 6 месяцев с момента завершения внешнего анализа коррупционных рисков

Не требуется

Форма завершения: отчетная информация, подписанная руководителем Аппарата МЭ РК

Сәрсекеев Е.М. Уполномоченный по этике; Шинабеков А.С. Директор ДБ МЭ РК; Амирбеков Б.И. Заместитель директора ДЮС МЭ РК; Советкызы Б. Директор ДАР МЭ РК; Казбекова А.Е. Руководитель УРП МЭ РК; Избасканов У.Б. Директор ДСИР МЭ РК; Уркумбаева А.Б Директор ДВА МЭ РК; Арымбек К. Б. Директор ДГКСУН МЭ РК; Шангитбаев А.М. Председатель КАЭНК МЭ РК; Кабдушева Д.Д. Директор ДБФП МЭ РК.

 

 

KPI 4: Доля устраненных обстоятельств, способствовавших совершению уголовного правонарушения, путем внесения изменеий и дополнений, в НПА и организационно-управленческую деятельность (%)

100

100

100

100

Устранение обстоятельств, способствовавших совершению уголовного правонарушения и других нарушений закона в МЭ РК, указанных в представлении Антикоррупционной службы, внесенном в Министерстве энергетики в порядке статьи 200 УПК РК.

Задача 1: Принятие мер по устранению обстоятельств, способствовавших совершению уголовного коррупционного правонарушения.

согласно представлению

Не требуется

Форма завершения: письмо в адрес Агентства об устранении обстоятельств, загрузить в ИС "Easy Project"

Сарсекеев Е.М. Уполномоченный по этике МЭ РК; Казбекова А.Е. Руководитель УРП МЭ РК; Шинабеков А.С. Директор ДБ МЭ РК.

 

 

KPI 5: Доля руководителей, привлеченных к дисциплинарной ответственности от количества руководителей, подлежащих дисциплинарной ответственности за коррупционные преступления подчиненных (в т.ч. политические служащие) (%)

100%

100%

100%

100%

Привлечение к ответственности руководителей МЭ РК за совершение коррупционных преступлений их непосредственными подчиненными (в т.ч. политические служащие) (%)

Задача 1: Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителей за коррупционные преступления подчиненных (в т.ч. политические служащие)

10.02.2022 - 10.12.2022

Не требуется

Форма завершения: отчетная информация, подписанная руководителем Аппарата МЭ РК (с указанием общего количества руководителей)

Шинабеков А.С. Директор ДБ МЭ РК

KPI 6: Доля уволенных работников от количества выявленных работников, ранее совершивших коррупционное правонарушение (после внесения изменений в законодательство) (%)

100%

100%

100%

100%

Устранение фактов принятия на работу лиц, ранее совершивших коррупционное правонарушение, в МЭ РК

Задача 1: Увольнение работников, ранее совершивших коррупционное правонарушение и принятых на работу с нарушением антикоррупционного законодательства.

10.02.2022 - 10.12.2022

Не требуется

Форма завершения: справочная информация, приказ об увольнении

Казбекова А.Е. Руководитель УРП МЭ РК

KPI 7: Мониторинг фактов совершения административных и уголовных коррупционных правонарушений (ед)

По факту

 

 

 

Мониторинг фактов совершения административных и уголовных коррупционных правонарушений

Задача 1: Мониторинг фактов совершения административных коррупционных правонарушений

10.02.2022 - 10.12.2022

Не требуется

Форма завершения: отчетная информация, подписанная руководителем Аппарата МЭ РК

Сарсекеев Е.М. Уполномоченный по этике МЭ РК

По факту

 

 

 

Задача 2: Мониторинг фактов совершения уголовных коррупционных правонарушений

По факту

 

 

 

Задача 3: Мониторинг фактов совершения правонарушений, дискредитирующих государственную службу

KPI 8: Внедрение антикоррупционного стандарта

 

 

 

 

Внедрение антикоррупционного стандарта

Задача 1: Внедрение / обновление и использование в работе антикоррупционного стандарта

10.02.2022 - 10.12.2022

Не требуется

Форма завершения: отчетная информация, подписанная руководителем Аппарата МЭ РК

Шинабеков А.С. Директор ДБ МЭ РК

KPI 2: Доли государственных служащих, прошедших антикоррупционное обучение в рамках повышения квалификации в Академии государственного управления, Академии правоохранительных органов, Академии правосудия

5%

10%

15%

20%

Антикоррупционное обучение государственных служащих

Задача 1: Направление государственных служащих на антикоррупционное обучение

10.02.2022 - 10.12.2022

Требуется

Форма завершения: Справка, сертификат об оканчании обучения

Сарсекеев Е.М. Уполномоченный по этике МЭ РК

Задача 2: Проведение ежемесячных разъясняющих и обучающих мероприятий по вопросам противодействия коррупции для государственных служащих с участием уполномоченных по этике

10.02.2022 - 10.12.2022

Не требуется

Форма завершения: справка протоколы мероприятий

Сарсекеев Е.М. Уполномоченный по этике МЭ РК

KPI 1: Доля созданых антикоррупционных комлпаенс-служб в субъектах квазигосударственного сектора

100%

 

 

 

Развитие института антикоррупционного комплаенса в квазигосударственном секторе

Задача 1: Разработка и утверждение политики противодействия коррупции в организации

10.02.2022- 10.12.2022

не требуется

Политика противодействия коррупции

Шинабеков А.С. Директор ДБ МЭ РК

Задача 2: Разработка и утверждение, а также ежегодное обновление внутреннего Плана мероприятий по противодействию коррупции с учетом требований антикоррупционного законодательства

План мероприятий по противодействию коррупции

Задача 3: Разработка и утверждение, а также ежегодное обновление (актуализация) инструкции по противодействию коррупции для работников организации с учетом специфики их деятельности

Инструкция по противодействию коррупции

Задача 4: Разработка и утверждение, а также ежегодное обновление (актуализация) политики выявления и урегулирования конфликта интересов в организации

Политика выявления и урегулирования конфликта интересов

Задача 5: Ежегодное проведение внутреннего анализа коррупционных рисков с охватом всех подразделений (см. ГП №1, Проект №2 (Проект "Проведение внутреннего анализа корруционных рисков")

Аналитическая справка, План мероприятий по устранению коррупционных рисков

Задача 6: Ознакомление всех сотрудников с инструкцией по противодействию коррупции

Список сотрудников ознакомленных с инструкцией по противодействию коррупции с приложением подтверждающих документов, журнал

Задача 7: Обеспечение принятия антикоррупционных ограничений всеми работниками, являюшихся лицами, приравненными к лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций

Список сотрудников принявших антикоррупционные ограничения с подтверждающими документами, журнал

Задача 8: Устранение фактов конфликта интересов в организации

Справка, служебная записка

Задача 9: Проведение ежемесячных (12) разъяснительных и обучающих мероприятий для работников организации по вопросам соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции (ед.)

Справка

Задача 10: Сообщение о коррупционных и иных нарушениях в организации

Справка, журнал, реестр

KPI 2: Доля организаций, подтвердивших соответствие стандарту ISO 37001 или СТ РК 3049-2017

20%

20%

20%

20%

Внедрение антикоррупционного стандарта

Задача 1: Подтверждение соответствие стандарту ISO 37001 или СТ РК 3049-2017

10.02.2022- 10.12.2022

Требуется

Справка, Сертификат соответствия

Шинабеков А.С. Директор ДБ МЭ РК

Задача 2: Обучение 20% работников стандарту ISO 37001 или СТ РК 3049-2017

Требуется

Справка, Сертификат