Отправить по почте
Об утверждении Правил организации и финансирования мер по содействию предпринимательской инициативе Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 7 февраля 2022 года № 47. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 7 февраля 2022 года № 26747
В соответствии с подпунктом 10) статьи 7 Закона Республики Казахстан «О занятости населения» и Национальным проектом по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 12 октября 2021 года №728 ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
1) Правила обучения основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» согласно приложению 1 к настоящему приказу;
2) Правила предоставления грантов на реализацию новых бизнес-идей согласно приложению 2 к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу:
1) приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 18 сентября 2018 года № 399 «Об утверждении формы договора о предоставлении государственного гранта для реализации новых бизнес-идей» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 17388);
2) Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 12 апреля 2021 года № 118 «Об утверждении Правил обучения основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 22539).
3. Департаменту занятости населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официального опубликования;
3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Биржанова Е.Е.
5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Исполняющий обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан А. Сарбасов
«СОГЛАСОВАН» Министерство финансов Республики Казахстан
«СОГЛАСОВАН» Министерство национальной экономики Республики Казахстан
Приложение 1 к приказу Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 7 февраля 2022 года № 47
Правила обучения основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес»
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила обучения основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 10) статьи 7 Закона Республики Казахстан «О занятости населения» и в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 12 октября 2021 года №728 и определяют порядок обучения основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» (далее – проект «Бастау Бизнес»).
2. В настоящих Правилах используются следующие понятия:
1) единая информационная система социально-трудовой сферы (далее – АИС «Рынок труда») – аппаратно-программный комплекс, предназначенный для автоматизации деятельности уполномоченного органа по вопросам занятости населения, местных органов занятости населения, центров занятости населения, центра развития трудовых ресурсов и межведомственного взаимодействия в целях предоставления государственных услуг населению в социально-трудовой сфере;
2) местный исполнительный орган по вопросам предпринимательства – структурное подразделение местных исполнительных органов, реализующее функции управления вопросами развития предпринимательства;
3) дистанционное обучение – обучение, осуществляемое при взаимодействии педагога и обучающихся на расстоянии, в том числе с применением информационно-коммуникационных технологий и телекоммуникационных средств;
4) переселенец – внутренний мигрант, переселяющийся в регионы, определенные Правительством Республики Казахстан;
5) местный исполнительный орган по вопросам занятости населения – структурное подразделение местных исполнительных органов района, городов областного значения, области, городов республиканского значения, столицы, определяющее направления содействия занятости населения, исходя из ситуации на региональном рынке труда;
6) уполномоченный орган по вопросам занятости населения – центральный исполнительный орган, осуществляющий руководство и межотраслевую координацию в сфере занятости населения в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
7) центр занятости населения – юридическое лицо, создаваемое местным исполнительным органом района, городов областного и республиканского значения, столицы в целях реализации активных мер содействия занятости, организации социальной защиты от безработицы и иных мер содействия занятости (далее – ЦЗН);
Глава 2. Порядок обучения основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес»
3. Участниками обучения основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» (далее – участник обучения) являются безработные, зарегистрированные в ЦЗН, плательщики единого совокупного платежа, индивидуальные предприниматели сроком оформления статуса на момент подачи заявки на Портале поддержки предпринимательских инициатив, являющейся подсистемой государственного информационного портала «Электронной биржи труда», а также единым окном для подачи онлайн заявок на получение мер государственной поддержки (далее – Портал) менее 1 года, в том числе приостановившие деятельность и лица, занятые в личном подсобном хозяйстве.
4. Для обучения основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» претендент регистрируется на Портале и подает заявку.
5. Статус о принятии заявки отображается на Портале, в личном кабинете претендента после подачи заявки, а также в автоматизированной информационной системе «Atameken Academy» (далее – АИС «Atameken Academy»).
6. На Портале с момента подачи заявки осуществляется проверка претендента на предмет соответствия целевой группе и условиям согласно пункту 3 настоящих Правил и на наличие сведений о постоянной или временной регистрации по месту жительства не менее 1 года из соответствующих информационных систем государственных органов.
7. В течение 10 (десяти) календарных дней на Портале в личном кабинете претендента размещаются результаты проверки.
В случае, несоответствия пункту 3 настоящих Правил или при наполнении групп по обучению после получения уведомления на Портале, претендент подает повторно заявку на последующие потоки согласно пункту 19 настоящих Правил.
Лица, являющиеся участниками мер содействия занятости, а также лица ранее в течение 12 последовательных месяцев самовольно, без уважительной причины прекративших участие в мерах содействия занятости не участвуют в обучении основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес».
8. Между участником обучения и Региональной палатой предпринимателей (далее – РПП)/филиалом РПП через АИС «Atameken Academy» заключается договор на оказание услуг обучения основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес».
9. В процессе обучения проводится тестирование на определение полученных знаний и навыков участника обучения по результатам каждого раздела обучения.
Промежуточное тестирование проводится по результатам обучения после каждого модуля. Для обеспечения доступа к следующему модулю необходимо получить не менее 60 (шестидесяти) процентов положительных ответов от общего количества вопросов. Количество попыток не ограничено.
10. По итогам обучения участник обучения проходит итоговое тестирование в АИС «Atameken Academy», по результатам которых при получении низкой оценки участник обучения отчисляется.
11. Участник обучения, отчисленный или самовольно прекративший обучение из проекта «Бастау Бизнес» принимает повторное участие в проекте по истечении календарного года.
12. По результатам обучения Участнику обучения предоставляется соответствующий сертификат, сформированный в АИС «Atameken Academy» и имеющий уникальный номер.
13. Сертификат о завершении обучения получают участники, подготовившие бизнес-план и набравшие по итогам оценки бизнес-плана и итогового тестирования необходимое количество баллов (60% от общего количества).
Срок действия сертификата о завершении обучения составляет три года.
Сертификат об участии в обучении по проекту «Бастау Бизнес» получают участники, повысившие уровень компетенций, но не имеющие на момент завершения обучения разработанного бизнес-плана либо получившие отрицательную оценку бизнес-плана.
Участники обучения, имеющие сертификат об участии, в том числе участники обучения предыдущих лет, принимают участие в защите бизнес-проекта повторно, но не более 1 раза в течение календарного года.
14. Итоговая оценка тестирования, формирование и оценка бизнес-планов осуществляется в АИС «Atameken Academy» в течение 10 (десяти) рабочих дней либо перед комиссией при РПП, для участников обучения предыдущих лет.
Этап оценки бизнес-проектов осуществляется в соответствии с регламентом утверждаемым НПП «Атамекен».
