Об утверждении Правил, программ и организации тестирования граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 20 сентября 2016 года № 1. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 октября 2016 года № 14317

В соответствии с подпунктом 1) статьи 10 Закона Республики Казахстан от 15 апреля 2013 года «О государственных услугах», с подпунктом 5) пункта 2 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:

Преамбула изложена в новой редакции Приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 14.05.2020 г. № 79 (см. редакцию от 06.03.2019 г.) (изменение вводится в действие с 19.05.2020 г.)

1. Утвердить прилагаемые Правила, программы и организацию тестирования граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу.

2. Департаменту государственной службы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан его направление на официальное опубликование в периодические печатные издания и информационно-правовой системе «Әділет»;

3) в течение десяти календарных дней со дня получения настоящего приказа направление его в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан» для размещения в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан;

4) размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, курирующего вопросы государственной службы.

4. Настоящий приказ вводится в действие со дня введения в действие Закона Республики Казахстан от 20 декабря 2016 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной службы».

Пункт 4 изложен в новой редакции Приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 31.12.2016 г. № 115 (см. редакцию от 20.09.2016 г.) (вводится в действие со дня его первого официального опубликования) 
Опубликовано в ИС "Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде" от 08.02.2017 г.

Председатель Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции К. Кожамжаров

«Согласован»
Генеральный Прокурор
Республики Казахстан
Ж. Асанов
«Согласован»
Министр финансов
Республики Казахстан
Б. Султанов
«Согласован»
Министр внутренних дел
Республики Казахстан
К. Касымов

1. Настоящие Правила, программы и организация тестирования граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу (далее – Правила), разработаны в соответствии с подпунктом 1) статьи 10 Закона Республики Казахстан от 15 апреля 2013 года «О государственных услугах», с подпунктом 5) пункта 2 статьи 5 и пунктом 2 статьи 16 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», а также в соответствии с пунктом 1 статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе».

Пункт 1 изложен в новой редакции Приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 14.05.2020 г. № 79 (см. редакцию от 06.03.2019 г.) (изменение вводится в действие с 19.05.2020 г.)

Правила определяют порядок, программы, организацию тестирования на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан (далее – тестирование) и оценки личных качеств граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу (далее – кандидат), а также порядок обжалования результатов тестирования.

2. Тестирование проводится в присутствии оператора тестирования, который является служащим Акционерного общества «Национальный центр по управлению персоналом государственной службы» (далее – оператор).

Пункт 2 изложен в новой редакции Приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 06.03.2019 г. № 59 (см. редакцию от 31.05.2017 г.) (изменение вводится в действие с 12.03.2019 г.)

3. Техническое обеспечение процедур тестирования, формирования базы данных тестовых заданий и их обновление осуществляется Акционерным обществом «Национальный центр по управлению персоналом государственной службы» (далее – Центр).

4. Уполномоченный орган и его территориальные подразделения (далее – услугодатель) проводят тестирование кандидатов по мере обращения граждан.

Пункт 4 изложен в новой редакции Приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 14.05.2020 г. № 79 (см. редакцию от 06.03.2019 г.) (изменение вводится в действие с 19.05.2020 г.)

5. В тестировании принимают участие граждане Республики Казахстан, достигшие восемнадцатилетнего возраста.

5-1. Стандарт государственной услуги, содержащий перечень основных требований к оказанию государственной услуги, включающий характеристики процесса, форму, содержание и результат оказания, а также иные сведения с учетом особенностей предоставления государственной услуги (далее – Стандарт) приведен в приложении 1-1 к настоящим Правилам.

Настоящие Правила дополнены пунктом 5-1 в соответствии с Приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 14.05.2020 г. № 79 (изменение вводится в действие с 19.05.2020 г.)

6. Для участия в тестировании кандидаты не позднее одного календарного дня до дня тестирования подают заявление по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам (далее – заявление) через веб-портал «электронного правительства» (далее – портал) или посредством обращения в некоммерческое акционерное общество Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее – Государственная корпорация).

Пункт 6 изложен в новой редакции Приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 14.05.2020 г. № 79 (см. редакцию от 06.03.2019 г.) (изменение вводится в действие с 19.05.2020 г.)

При обращении в Государственную корпорацию кандидат предъявляет документ, удостоверяющий его личность.

Сведения о документах, удостоверяющих личность, услугодатель получает из соответствующих государственных информационных систем через шлюз «электронного правительства».

В случае обращения через портал в «личном кабинете» кандидата отражается статус о принятии запроса для оказания государственной услуги.

При обращении через Государственную корпорацию и портал подтверждением приема документов является расписка с указанием даты, времени и места прохождения тестирования по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам в форме электронной цифровой подписи услугодателя.

В случае представления кандидатом неполного пакета документов согласно перечню, предусмотренного пунктом 8 Стандарта, и (или) документов с истекшим сроком действия работник Государственной корпорации отказывает в приеме заявления.

Информацию и консультацию касательно подачи документов для тестирования через веб-портал «электронного правительства» кандидаты могут получить в Государственной корпорации, в уполномоченном органе или его территориальном подразделении.

7. Кандидат выбирает день и время тестирования исходя из наличия свободных мест для проведения тестирования не позднее одного календарного дня до дня тестирования.

Запись на тестирование подтверждается распиской по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

7-1. Основания для отказа в прохождении тестирования указаны в пункте 9 Стандарта.

Настоящие Правила дополнены пунктом 7-1 в соответствии с Приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 14.05.2020 г. № 79 (изменение вводится в действие с 19.05.2020 г.)

8. Кандидат проходит тестирование по программам тестирования граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – программы тестирования), по той категории должности правоохранительной службы, которая указана в его заявлении.

9. Значение для прохождения тестирования на знание государственного языка Республики Казахстан не устанавливается.

10. К тестированию допускаются кандидаты, имеющие при себе документ, удостоверяющий личность гражданина Республики Казахстан, содержащий индивидуальный идентификационный номер (далее – ИИН).

11. До начала тестирования оператор проводит для тестируемых инструктаж по тестированию и отвечает на возникшие у них вопросы.

Пункт 11 изложен в новой редакции Приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 06.03.2019 г. № 59 (см. редакцию от 31.05.2017 г.) (изменение вводится в действие с 12.03.2019 г.)

12. Кандидаты, имеющие неудовлетворительное самочувствие до начала проведения тестирования, сообщают об этом оператору. В этом случае тестирование таких кандидатов проводится в другое время в течение этого дня либо в другой день согласно графику тестирования.

Пункт 12 изложен в новой редакции Приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 06.03.2019 г. № 59 (см. редакцию от 31.05.2017 г.) (изменение вводится в действие с 12.03.2019 г.)

13. Время проведения тестирования определяется Центром по согласованию с уполномоченным органом.

14. Зал тестирования оснащается подавителем сотовой связи, в целях идентификации кандидата – карт-ридером, а также для ведения видео- и аудиозаписи процесса тестирования – техническими средствами записи.

Пункт 14 изложен в новой редакции Приказа Председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции РК от 31.05.2017 г. № 115 (см. редакцию от 31.12.2016 г.) (подлежит введению в действие со дня его первого официального опубликования)
Опубликовано в ИС "Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде" от 01.08.2017 г.

15. Каждая рабочая станция оснащается веб-камерой для снятия фотографии кандидата и ведения видеозаписи процесса тестирования.

16. Тестируемые кандидаты не разговаривают с другими тестируемыми кандидатами, не обмениваются материалами, не используют информацию на бумажных, электронных и иных носителях, не покидают помещение.

Тестируемым лицам не допускается заносить в зал тестирования принимающе-передающие электронные устройства (в том числе мобильные телефоны и иные электронные оборудования). Такие устройства на время проведения тестирования помещаются на хранение в специальные шкафы с ячейками.

Часть вторая Пункта 16 изложена в новой редакции Приказа Председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции РК от 31.05.2017 г. № 115 (см. редакцию от 31.12.2016 г.) (подлежит введению в действие со дня его первого официального опубликования)
Опубликовано в ИС "Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде" от 01.08.2017 г.

17. В случае нарушения тестируемым кандидатом требований пункта 16 настоящих Правил, оператор останавливает процесс тестирования такого кандидата и удаляет его из помещения для тестирования.

Пункт 17 изложен в новой редакции Приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 06.03.2019 г. № 59 (см. редакцию от 31.05.2017 г.) (изменение вводится в действие с 12.03.2019 г.)

При этом оператор составляет акт о нарушении Правил, программ и организации тестирования граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу (далее – акт о нарушении) по форме, согласно приложению 4 к настоящим Правилам, в течение одного рабочего дня.

17-1. При выявлении подставного лица в ходе запуска на тестирование либо при проведении тестирования оператором данное лицо на тестирование не допускается, либо оператор останавливает процесс тестирования такого лица и удаляет его из помещения для тестирования.

Настоящие Правила дополнены пунктом 17-1 в соответствии с Приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 14.05.2020 г. № 79 (изменение вводится в действие с 19.05.2020 г.)

При этом оператор составляет Акт выявления подставного лица при тестировании по форме, согласно приложению 4-1 к настоящим Правилам.

18. В случае невозможности продолжения тестирования вследствие непреодолимой силы (стихийные явления, военные действия и тому подобное), а также по причине технических неполадок тестирование приостанавливается.

В этом случае оформляется акт о приостановлении процедуры тестирования по форме, согласно приложению 5 к настоящим Правилам, а тестирование проводится в другое время в течение этого дня либо в другой день, согласно графику тестирования.

19. По истечении отведенного времени тестирование автоматически завершается.

20. Подсчет правильных ответов тестирования осуществляется автоматически, при помощи компьютерной программы тестирования.

21. Не позднее двадцати минут после завершения тестирования кандидатам выдаются их результаты.

22.  При получении кандидатом результата тестирования не ниже значений, указанных в программах тестирования, в интегрированной информационной системе «Е-қызмет» формируется сертификат о прохождении тестирования на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан по форме, согласно приложению 6 к настоящим Правилам.

Пункт 22 изложен в новой редакции Приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 06.03.2019 г. № 59 (см. редакцию от 31.05.2017 г.) (изменение вводится в действие с 15.03.2019 г.)

Результаты тестирования по первой программе тестирования действительны для категорий должностей правоохранительной службы, относящихся к первой, второй, третьей и четвертой программам тестирования.

Результаты тестирования по второй программе тестирования действительны для категорий должностей правоохранительной службы, относящихся ко второй, третьей и четвертой программам тестирования.

Результаты тестирования по третьей программе тестирования действительны для категорий должностей правоохранительной службы, относящихся к третьей программе тестирования.

Результаты тестирования по четвертой программе тестирования действительны для категорий должностей правоохранительной службы, относящихся к третьей и четвертой программам тестирования.

23. Результаты тестирования действительны в течение одного года со дня его прохождения.

Пункт 23 изложен в новой редакции Приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 06.03.2019 г. № 59 (см. редакцию от 31.05.2017 г.) (изменение вводится в действие с 15.03.2019 г.)

24. Кандидатам, получившим результаты тестирования ниже значений, указанных в программах тестирования, выдается справка о прохождении тестирования с результатами ниже значений прохождения тестирования по форме, согласно приложению 7 к настоящим Правилам.

Пункт 24 изменен в соответствии с Приказом Председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции РК от 31.05.2017 г. № 115 (см. редакцию от 31.12.2016 г.) (подлежит введению в действие со дня его первого официального опубликования)
Пункт 24 изложен в новой редакции Приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 14.05.2020 г. № 79 (см. редакцию от 06.03.2019 г.) (изменение вводится в действие с 19.05.2020 г.)

Кандидаты, получившие результаты тестирования ниже установленных значений, допускаются к повторному тестированию не ранее чем через пятнадцать календарных дней со дня прохождения тестирования.

25. Кандидаты могут получить результаты тестирования на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан по форме согласно приложению 6 к настоящим Правилам, через веб-портал «электронного правительства» или посредством обращения в Государственную корпорацию при наличии электронной цифровой подписи.

Пункт 25 изложен в новой редакции Приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 06.03.2019 г. № 59 (см. редакцию от 31.05.2017 г.) (изменение вводится в действие с 15.03.2019 г.)

26. Оценка личных качеств кандидатов проводится в форме тестирования.

27. Тестирование на оценку личных качеств кандидатов проводится не позднее двадцати минут после завершения ими тестирования на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан. При этом к тестированию на оценку личных качеств допускаются кандидаты, получившие результаты тестирования на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан не ниже значений, указанных в программах тестирования.

Пункт 27 изложен в новой редакции Приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 06.03.2019 г. № 59 (см. редакцию от 31.05.2017 г.) (изменение вводится в действие с 15.03.2019 г.)

28.  Кандидаты, получившие результаты тестирования не ниже значений, указанных в программах тестирования, и не явившиеся на оценку личных качеств в срок, установленный в пункте 27 настоящих Правил, допускаются к участию в тестировании на оценку личных качеств в порядке, установленном пунктом 7 настоящих Правил.

Пункт 28 изложен в новой редакции Приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 06.03.2019 г. № 59 (см. редакцию от 31.05.2017 г.) (изменение вводится в действие с 15.03.2019 г.)

29. Кандидат проходит тестирование на оценку личных качеств по программам тестирования на оценку личных качеств кандидатов на занятие должностей правоохранительной службы согласно приложению 9 к настоящим Правилам по той категории должности правоохранительной службы, которая указана в его заявлении.

30. По результатам тестирования на оценку личных качеств кандидата в интегрированной информационной системы «Е-қызмет» формируется заключение по результатам тестирования на оценку личных качеств кандидата на должность правоохранительной службы по форме, согласно приложению 10 к настоящим Правилам.

Пункт 30 изложен в новой редакции Приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 06.03.2019 г. № 59 (см. редакцию от 31.05.2017 г.) (изменение вводится в действие с 15.03.2019 г.)

Заключения, сформированные по результатам тестирования на оценку личных качеств кандидата, действительны в течение года со дня прохождения тестирования.

31. Кандидаты, получившие результаты тестирования ниже значений прохождения тестирования, имеют право подать на апелляцию в апелляционную комиссию уполномоченного органа.

Пункт 31 изложен в новой редакции Приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 14.05.2020 г. № 79 (см. редакцию от 06.03.2019 г.) (изменение вводится в действие с 19.05.2020 г.)

32. Заявление на апелляцию подается на имя председателя апелляционной комиссии кандидатом, получившим результаты тестирования ниже значений, указанных в программах тестирования, по форме согласно приложению 11 к настоящим Правилам. Заявления на апелляцию принимаются в течение десяти календарных дней после прохождения тестирования и рассматриваются апелляционной комиссией на заседании согласно графику, определяемому апелляционной комиссией.

Заседание апелляционной комиссии проводится по мере необходимости, в зависимости от количества поступающих заявлений.

32-1. Заявление на апелляцию принимается от кандидата в случаях обжалования:

Правила дополнены Пунктом 32-1 в соответствии с Приказом Председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции РК от 31.05.2017 г. № 115 (подлежит введению в действие со дня его первого официального опубликования)
Опубликовано в ИС "Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде" от 01.08.2017 г.

1) корректности конкретных вопросов;

2) результатов тестирования со ссылкой на технические неполадки;

3) акта о нарушении правил тестирования;

4) результатов тестирования со ссылкой на наличие обстоятельств, препятствующих нормальному ходу тестирования

32-2. На заседании апелляционной комиссии рассматриваются тестовые задания, по которым кандидат, подавший заявление на апелляцию, ответил неверно, и его варианты ответов, и (или) видео- и аудиозаписи процесса тестирования кандидата.

Правила дополнены Пунктом 32-2 в соответствии с Приказом Председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции РК от 31.05.2017 г. № 115 (подлежит введению в действие со дня его первого официального опубликования)
Опубликовано в ИС "Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде" от 01.08.2017 г.

32-3. Тестовые задания, а также видео- и аудиозаписи процесса тестирования кандидата предоставляются в апелляционную комиссию Центром по ее запросу.

Правила дополнены Пунктом 32-3 в соответствии с Приказом Председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции РК от 31.05.2017 г. № 115 (подлежит введению в действие со дня его первого официального опубликования)
Опубликовано в ИС "Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде" от 01.08.2017 г.

При этом тестовые задания выдаются кандидатам только для ознакомления.

33. Решение апелляционной комиссии принимается большинством голосов от общего числа членов комиссии. При равенстве голосов, голос председателя является решающим. Решения апелляционной комиссии оформляются протоколами, которые должны быть составлены в двух экземплярах и подписаны всеми членами апелляционной комиссии, принимавшими участие в данном заседании. Второй экземпляр протокола заседания апелляционной комиссии передается в Центр и хранится в течение одного года.

Решение апелляционной комиссии правомочно при наличии 2/3 (двух трети) членов от общего числа.

Апелляционная комиссия состоит не менее чем из пяти членов, в том числе председателя.

34. По результатам рассмотрения полученного заявления на апелляцию, апелляционная комиссия в течение пяти рабочих дней со дня поступления апелляции принимает одно из двух решений:

Пункт 24 изменен в соответствии с Приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 06.03.2019 г. № 59 (см. редакцию от 31.05.2017 г.) (изменение вводится в действие с 12.03.2019 г.)
Пункт 34 изложен в новой редакции Приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 14.05.2020 г. № 79 (см. редакцию от 06.03.2019 г.) (изменение вводится в действие с 19.05.2020 г.)

1) оставить апелляцию без удовлетворения;

2) удовлетворить апелляцию кандидата и допустить его на пересдачу тестирования.

В случае оставления апелляции кандидата без удовлетворения, он допускается к повторному тестированию не ранее чем через пятнадцать календарных дней со дня прохождения тестирования.

35. Жалоба на решение, действий (бездействия) кандидата по вопросам оказания государственной услуги может быть подана на имя руководителя услугодателя, в уполномоченный орган по оценке и контролю за качеством оказания государственных услуг, в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Жалоба кандидата, поступившая в адрес услугодателя, в соответствии с подпунктом 2) статьи 25 Закона Республики Казахстан «О государственных услугах» подлежит рассмотрению в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня ее регистрации.

Жалоба кандидата, поступившая в адрес уполномоченного органа по оценке и контролю за качеством оказания государственных услуг подлежит рассмотрению в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней со дня ее регистрации.

Жалоба на действие (бездействия) работников Государственной корпорации при оказании услуг через Государственную корпорацию подается на имя руководителя Государственной корпорации, либо в уполномоченный орган в сфере информатизации.

36. В случаях несогласия с результатами оказанной государственной услуги, кандидат имеет право обратиться в суд в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

Агентство Республики Казахстан по делам

государственной службы и противодействию

коррупции

 от ___________________________

 тел. __________________________

 эл. адрес ______________________

  Прошу допустить меня на тестирование на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан по программе __ правоохранительной службы и по программе __ правоохранительной службы оценки личных качеств.

С основными требованиями Правил, программ и организации тестирования граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

  Место прохождения тестирования: ______________.

  Желаемая дата тестирования: __________________.

  Желаемое время тестирования: _________________.

  «____» _______________ 20 __ г.

	
		
		
		
	
	

		

			

			
Стандарт государственной услуги «Тестирование государственных служащих, претендентов на занятие вакантной административной государственной должности и граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу» 
			
		
		

			

			
1 
			
			

			
Наименование услугодателя 
			
			

			
Агентство по делам государственной службы Республики Казахстан и его территориальные подразделения 
			
		
		

			

			
2 
			
			

			
Способы предоставления государственной услуги 
			
			

			
Прием заявлений осуществляется через: 

			
1) Государственная корпорация «Правительство для граждан»; 

			
2) веб-портал «электронного правительства»: www.egov.kz и абонентское устройство сотовой связи. 

			
Выдача результата оказания государственной услуги осуществляется услугодателем. 
			
		
		

			

			
3 
			
			

			
Срок оказания государственной услуги 
			
			

			
Тестирование проводится не ранее одного календарного дня со дня подачи заявления, и не позднее дня и времени тестирования, выбранного кандидатом. 

			
Максимально допустимое время ожидания для сдачи пакета документов – 15 минут. 

			
Максимально допустимое время обслуживания кандидата – 30 минут. 
			
		
		

			

			
4 
			
			

			
Форма оказания государственной услуги 
			
			

			
Электронная (частично автоматизированная) и/или бумажная 
			
		
		

			

			
5 
			
			

			
Результат оказания государственной услуги 
			
			

			
Сертификат о прохождении тестирования на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан по форме, согласно приложению 6 к настоящим Правилам, заключение по результатам тестирования на оценку личных качеств кандидата на должность правоохранительной службы, согласно приложению 10 к настоящим Правилам, либо справка о прохождении тестирования с результатами ниже значений прохождения тестирования по форме, согласно приложению 7 к настоящим Правилам. 

			
Тест на знание государственного языка не имеет порогового значения. 

			
Форма предоставления результата оказания государственной услуги: бумажная. 
			
		
		

			

			
6 
			
			

			
Размер оплаты, взимаемой с услугополучателя при оказании государственной услуги, и способы ее взимания в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан 
			
			

			
Государственная услуга оказывается физическим лицам бесплатно. 
			
		
		

			

			
7 
			
			

			
График работы 
			
			

			
1) услугодателя - с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.30 часов, с перерывом на обед с 13.00 до 14.30 часов, кроме выходных и праздничных дней, согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и Закону Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года «О праздниках в Республике Казахстан»; 

			
Выдача результата оказания государственной услуги осуществляется в рабочее время, в порядке очереди, без предварительной записи и ускоренного обслуживания; 

			
2) Государственной корпорации – с понедельника по субботу включительно с 09.00 до 20.00 часов, без перерыва на обед, за исключением воскресенья и праздничных дней согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и Закону Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года «О праздниках в Республике Казахстан». 

			
Прием документов осуществляется в порядке электронной очереди, без ускоренного обслуживания. Возможно бронирование электронной очереди посредствам портала; 

			
3) портала – круглосуточно, за исключением перерывов, связанных с проведением технических работ (при обращении услугополучателя после окончания рабочего времени, в выходные и праздничные дни согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и Закону Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года «О праздниках в Республике Казахстан», прием заявления и выдача результата оказания государственной услуги осуществляется следующим рабочим днем). 

			
Адреса мест оказания государственной услуги размещены на: 

			
1) интернет-ресурсе услугодателя; 

			
2) Государственной корпорации: www.gov4c.kz. 

			
3) портале www.egov.kz. 
			
		
		

			

			
8 
			
			

			
Перечень документов необходимых для оказания государственной услуги 
			
			

			
1) в Государственную корпорацию: 

			
заявление по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам; 

			
документ, удостоверяющий личность (для идентификации); 

			
2) при обращении через портал: 

			
запрос в форме электронного документа. 

			
Сведения о документах, удостоверяющих личность, услугодатель получает из соответствующих государственных информационных систем через шлюз «электронного правительства». 
			
		
		

			

			
9 
			
			

			
Основания для отказа в оказании государственной услуги, установленные законодательством Республики Казахстан 
			
			

			
1) прохождение кандидатом тестирования в течение последних пятнадцати календарных дней с результатами ниже пороговых значений; 

			
2) наличие акта о нарушении кандидатом Правил, программ и организации тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14939), составленного услугодателем в течение шести последних месяцев; 

			
3) наличие Акта о выявлении подставного лица при тестировании, согласно приложению 4-1 к настоящим Правилам, составленного оператором в течение последнего года. 
			
		
		

			

			
10 
			
			

			
Иные требования с учетом особенностей оказания государственной услуги, в том числе оказываемой в электронной форме и через Государственную корпорацию 
			
			

			
Кандидатам, имеющим в установленном законодательством порядке полную или частичную утрату способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, прием документов для оказания государственной услуги производится работником Государственной корпорации с выездом по месту жительства посредством обращения через Единый контакт-центр 1414, 8 800 080 777. 

			
Кандидат имеет возможность получения государственной услуги в электронной форме через портал при условии наличия ЭЦП. 

			
Кандидат имеет возможность получения информации о порядке и статусе оказания государственной услуги в режиме удаленного доступа посредством «личного кабинета» портала, справочных служб услугодателя, а также Единого контакт-центра «1414», 8-800-080-7777. 
			
		
	

Принято заявление от кандидата на занятие должности 
правоохранительной службы ____________________________________________ 
(фамилия, имя и отчество (при наличии))

Назначенная дата тестирования: ______________________________

Назначенное время тестирования: _____________________________

Место прохождения тестирования: ____________________________

Программа тестирования: ____________________________________

Перечень правовых актов, предусмотренных программой тестирования:

_____________________________________________________________________ 
_____________________________________________________________________ 
_____________________________________________________________________ 
_____________________________________________________________________ 
_____________________________________________________________________ 
_____________________________________________________________________

Примечание: кандидаты на занятие должности правоохранительной службы, получившие при прохождении тестирования на знание законодательства Республики Казахстан результаты ниже значений прохождения тестирования, проходят повторное тестирование не ранее чем через пятнадцать календарных дней со дня прохождения тестирования.

В случае удовлетворения апелляционной комиссией апелляции кандидата, он допускается на пересдачу тестирования на 
знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан без соблюдения вышеуказанного срока.

Выдана через портал «электронного правительства» автоматизированной системой регистрации уполномоченного органа 
по делам государственной службы на прохождение тестирования.

«____» _______________ 20 __ г.

1) первая программа предназначена для должностей правоохранительной службы по категориям C-GP-1, C-AGP-1, C-KGP-1, C-GP-2, C-AGP-2, C-KGP-2, C-GP-3, C-AGP-3, C-KGP-3, C-GP-4, C-AGP-4, C-KGP-4, C-GP-5, C-AGP-5, C-KGP-5, C-GP-6, C-AGP-6, C-OGP-2, C-OGP-3, C-OGP-4, C-OGP-5, C-OGP-6, C-GP-7, C-AGP-7, C-OGP-7, C-AGP-8, C-OGP-8, C-OKGP-1, C-OKGP-2, C-OKGP-3, C-OKGP-4, C-OKGP-5, C-OKGP-6, C-OKGP-7, C-RGP-1, C-RGP-2, C-RGP-3, C-RGP-4, C-RGP-5, С-SVО-8, С-SVR-7, C-SVU-8, C-SVU-9, C-SVU-10, C-SVU-12, C-SGU-5, C-SGU-7, В-PK-1, В-PK-2, В-PK-3, В-PKО-1, В-PKО-2, В-PKО-3, С-FM-2, С-FM-3, С-FM-4, С-FMО-1, С-FMО-2, С-FMО-3, С-FMО-4 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), Уголовного кодекса Республики Казахстан (15 вопросов), Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан (15 вопросов), Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О правоохранительной службе» (15 вопросов), «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (15 вопросов).

Значение прохождения тестирования по программе составляет не менее 95 правильных ответов от общего количества вопросов (135 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан составляет 110 минут.

2) вторая программа предназначена для должностей правоохранительной службы по категориям С-SV-8, С-SV-10, С-SVО-3, С-SVО-5, С-SVО-7, С-SVО-9, С-SVR-4, С-SVR-5, С-SVR-8, C-SVU-13, C-SVU-14, C-SGU-11, C-SGU-12, C-SGU-13, В-PK-4, В-PK-5, В-PK-6, В-PK-7, В-PK-8, В-PKО-4, В-PKО-5, В-PKО-6, В-PKО-7, В-PKО-8, С-FM-5, С-FM-6, С-FMО-5, С-FMО-6 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут.

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), Уголовного кодекса Республики Казахстан (15 вопросов), Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан (15 вопросов), Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «О правоохранительной службе» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (15 вопросов).

Значение прохождения тестирования по программе составляет не менее 63 правильных ответов от общего количества вопросов (105 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 90 минут.

3) третья программа предназначена для должностей правоохранительной службы по категориям C-SV-12, C-SV-13 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут.

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (15 вопросов).

Значение прохождения тестирования по программе составляет не менее 21 правильного ответа от общего количества вопросов (45 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан составляет 40 минут.

4) четвертая программа предназначена для должностей правоохранительной службы, не требующих наличия соответствующего образования по юридической специальности по категориям C-GP-1, C-AGP-1, C-KGP-1, C-GP-2, C-AGP-2, C-KGP-2, C-GP-3, C-AGP-3, C-KGP-3, C-GP-4, C-AGP-4, C-KGP-4, C-GP-5, C-AGP-5, C-KGP-5, C-GP-6, C-AGP-6, C-OGP-2, C-OGP-3, C-OGP-4, C-OGP-5, C-OGP-6, C-GP-7, C-AGP-7, C-OGP-7, C-AGP-8, C-OGP-8, C-OKGP-1, C-OKGP-2, C-OKGP-3, C-OKGP-4, C-OKGP-5, C-OKGP-6, C-OKGP-7, C-RGP-1, C-RGP-2, C-RGP-3, C-RGP-4, C-RGP-5, С-SVО-9, С-SVR-8, C-SVU-13, C-SVU-14, C-SVU-15, C-SGU-8, C-SGU-11, C-SGU-12, C-SGU-13, C-SSP-7, C-SSP-8, C-SN-5, C-SN-7, C-SN-8, В-РК-3, В-РК-4, В-РК-5, В-РК-6, В-РК-7, В-РК-8, В-РКО-3, В-РКО-4, В-РКО-5, В-РКО-6, В-РКО-7, В-РКО-8 и включает:

тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут.

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), Конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «О правоохранительной службе» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (15 вопросов).

Значение прохождения тестирования по программе составляет не менее 35 правильных ответов от общего количества вопросов (75 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан составляет 60 минут.

  «___» ________ 20__ г. ___ ч. ____ мин.

Оператор тестирования

 ____________________________________________________________________ (фамилия, имя , отчество (при его наличии) оператора)

  установил факт нарушения кандидатом______________________________

 _______________________________________________________________ИИН (фамилия, имя , отчество (при его наличии) кандидата)

пункта 16 Правил, программ и организации тестирования граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу.

  _______________________________________________________________

 _______________________________________________________________ (краткое описание нарушения)

  Подпись оператора тестирования: _______________________________________

  С актом ознакомлен:____________________________________________

  (подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии) кандидата, допустившего вышеуказанное нарушение. В случае отказа кандидата, допустившего вышеуказанное нарушение, от подписания настоящего акта – соответствующая запись)

  _______________________________________________________________

  (подпись, фамилия, имя, отчество (при его наличии), ИИН иного лица, подтверждающего факт отказа кандидата, допустившего вышеуказанное нарушение, от подписания настоящего акта)

	
		
		
	
	

		

			

			
Город ____________ ______ мин. 
			
			

			
«____» __________ 20___ г. ____ ч. 
			
		
	

Оператором тестирования ________________________________________ 
(фамилия, имя, отчество (при наличии)) 
выявлен факт попытки сдачи тестирования вместо гражданина______ 
___________________________________________ ИИН _____________________ 
(фамилия, имя, отчество (при наличии)) 
гражданином _______________________________ ИИН _____________________ 
(фамилия, имя, отчество (при наличии)) 
Подпись оператора тестирования: _____________________________________ 
С актом ознакомлен: __________________________________________________ 
(подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина, 
допустившего вышеуказанное нарушение.) 
В случае отказа гражданина, допустившего вышеуказанное нарушение, от подписания 
настоящего акта – соответствующая запись 
_______ _____________________________________________________________________ 
(подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии), ИИН иного лица, 
подтверждающего факт отказа гражданина, допустившего 
вышеуказанное нарушение, от подписания настоящего акта)

 Дата: ___________ город _________________

 Мы нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что «__» ______ 20__года в __ ч. ___мин. тестирование приостановлено вследствие:

сбоя связи

сбоя компьютерной техники

сбоя электрической сети

иных причин.

  Дополнительная информация о причинах приостановления тестирования: ________________________________________________________

  ____________________________________________________________________

Тестирование приостановлено в отношении следующих лиц:

	
		
		
		
		
	
	

		

			

			
1. 
			
			

			
Фамилия, имя, отчество 

			
(при его наличии) 
			
			

			
ИИН 
			
			

			
подпись 
			
		
	

  Фамилия, имя, отчество (при его наличии) и подпись оператора зала

  тестирования:_____________________________________________________

	
		
		
		
		
		
	
	

		

			

			
удостоверяет о том, что 

			
________________________________________________ 

			
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) кандидата) 

			
прошел (прошла) «____»_________20 __ г. тестирование на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан в городе ______________ по ___ программе тестирования. 
			
			

			

				
					
				
				

					

						

						
Фото 
						
					
				
			

			


			 
			
		
		

			

			
Название теста 
			
			

			
Количество тестовых вопросов/заданий 
			
			

			
Значение прохождения тестирования 
			
			

			
Количество правильных ответов 
			
		
		

			

			


			 
			
			

			


			 
			
			

			


			 
			
			

			


			 
			
		
		

			

			
ИТОГО 
			
			

			


			 
			
			

			


			 
			
			

			


			 
			
		
	

Срок действия сертификата составляет один год со дня прохождения тестирования.

Данный сертификат действителен для следующих категорий должностей правоохранительной службы:

  _________________________________________________________________

  _________________________________________________________________

  Подпись оператора тестирования: _________________________________

  «___»___________ 20 __ г.

М.П.

	
		
		
		
		
	
	

		

			

			
дана о том, что_________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при его наличии) кандидата) прошел (прошла) «___» ___________ 20 __ г. тестирование на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан в городе _____________ по ___ программе тестирования с результатами ниже значений прохождения тестирования. 
			
			

			

			
		
		

			

			
Название теста 
			
			

			
Количество тестовых вопросов/заданий 
			
			

			
Значение прохождения тестирования 
			
		
		

			

			


			 
			
			

			


			 
			
			

			


			 
			
		
		

			

			
ИТОГО 
			
			

			


			 
			
			

			


			 
			
		
	

Данный кандидат может пройти повторное тестирование не ранее чем через пятнадцать календарных дней со дня прохождения данного тестирования.

Подпись оператора тестирования: _____________

«___»____________20 __ г.

М.П.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на занятие должностей правоохранительной службы состоит из двух программ:

1) первая программа предназначена для категорий C-GP-1, C-AGP-1, C-KGP-1, C-GP-2, C-AGP-2, C-KGP-2, C-GP-3, C-AGP-3, C-KGP-3, C-GP-4, C-AGP-4, C-OGP-2, C-OGP-3, C-OGP-4, C-OGP-5, C-OGP-6, C-OKGP-1, C-OKGP-2, C-OKGP-3, C-OKGP-4, C-OKGP-5, C-RGP-1, C-RGP-2, C-RGP-3, В-PK-1, В-PK-2, В-PK-3, В-PK-4, В-PK-5, В-PKО-1, В-PKО-2, В-PKО-3, В-PKО-4, В-PKО-5, С-FM-2, С-FM-3, С-FM -4, С-FMO-1, С-FMО-2, С-FMО-3, С-FMО-4, и включает:

тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), стратегического мышления (12 заданий), лидерства (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по первой программе составляет 90 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для первой программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 2 балла, аналитичность – 2,5 балла, организованность – 2,5 балла, стратегическое мышление – 2,5 балла, лидерство – 2,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1,5 балла, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

2) вторая программа предназначена для категорий C-KGP-4, C-GP-5, C-AGP-5, C-KGP-5, C-GP-6, C-AGP-6, C-OKGP-6, C-GP-7, C-AGP-7, C-OGP-7, C-OKGP-7, C-AGP-8, C-OGP-8, C-RGP-4, C-RGP-5, C-SV-12, C-SV-13, С-SVО-8, С-SVR-7, C-SVU-8, C-SVU-9, C-SVU-10, C-SVU-12, C-SVU-13, C-SVU-14, C-SGU-5, C-SGU-7, C-SGU-8, C-SGU-11, C-SGU-12, С-SV-10, С-SVО-9, С-SVR-4, С-SVR-8, C-SVU-15, C-SGU-13, C-SSP-7, C-SSP-8, C-SN-5, C-SN-7, C-SN-8, В-PK-6, В-PK-7, В-PK-8, В-PKО-6, В-PKО-7, В-PKО-8, С-FM-5, С-FM-6, С-FMО-5, С-FMО-6, и включает:

тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

	
		
		
	
	

		

			

			

				
					
					
				
				

					

						

						
Фамилия, имя, отчество (при его наличии) 

						
кандидата:________________________________ 
						
						

						


						 
						
					
					

						

						
Дата и время тестирования:___________________ 
						
						

						


						 
						
					
				
			

			


			 
			
			

			

			
		
	

Зона риска – это характеристика недостаточного уровня проявления личных качеств для службы на претендуемой должности.

Срок действия заключения составляет один год со дня прохождения оценки личных качеств.

  Подпись оператора тестирования: _________________________________

  «____» _______________ 20 __ г.

М.П.

Прошу допустить меня на апелляцию по результатам тестирования на знание законодательства Республики Казахстан, 
прошедшего _________20__ года в зале тестирования по г. _________________(указать дату тестирования)

Cуть моей претензии к результатам тестирования:

__________________________________________________________________________ 
__________________________________________________________________________ 
__________________________________________________________________________ 
__________________________________________________.

С основными требованиями Правил и организации тестирования граждан, впервые поступающих на 
правоохранительную службу ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

«____» _______________ 20 __ г.