Toggle Dropdown
Производственный календарь на 2025 год
Toggle Dropdown
Производственный календарь на: 2013 год, 2014 год, 2015 год, 2016 год, 2017 год, 2018 год, 2019 год, 2020 год, 2021 год, 2022 год, 2023 год, 2024 год
Toggle Dropdown
Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее – Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.
Toggle Dropdown
В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.
Toggle Dropdown
Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:
Toggle Dropdown
для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
Toggle Dropdown
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
Toggle Dropdown
для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда - не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 69 Кодекса);
Toggle Dropdown
для работников-инвалидов первой и второй групп - не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса).
Toggle Dropdown
В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.
Toggle Dropdown
При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов; при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать:
Toggle Dropdown
у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам - 7 часов;
Toggle Dropdown
при недельной норме 36 часов - 6 часов и т.д.
Toggle Dropdown
В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:
Toggle Dropdown
При 40-часовой рабочей неделе:
Toggle Dropdown
при пятидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 8 часов;
Toggle Dropdown
при шестидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.
Toggle Dropdown
При 36-часовой рабочей неделе:
Toggle Dropdown
при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часов);
Toggle Dropdown
при шестидневной рабочей неделе – шесть рабочих дней по 6 часов.
Toggle Dropdown
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» (далее-Закон) дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
Toggle Dropdown
Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.
Toggle Dropdown
При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
Toggle Dropdown
Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:
Toggle Dropdown
национальный праздник:
Toggle Dropdown
День Республики – 25 октября ;
Toggle Dropdown
государственные праздники:
Toggle Dropdown
Новый год - 1-2 января;
Toggle Dropdown
Международный женский день – 8 марта;
Toggle Dropdown
Наурыз мейрамы – 21-23 марта;
Toggle Dropdown
Праздник единства народа Казахстана – 1 мая;
Toggle Dropdown
День защитника Отечества - 7 мая;
Toggle Dropdown
День Победы – 9 мая;
Toggle Dropdown
День Столицы – 6 июля;
Toggle Dropdown
День Конституции Республики Казахстан – 30 августа;
Toggle Dropdown
День Независимости – 1 6 декабря.
Toggle Dropdown
В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2025 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:
Toggle Dropdown
при пятидневке :
Toggle Dropdown
с 3 января на 5 января ;
Toggle Dropdown
с 8 марта на 10 марта;
Toggle Dropdown
с 22 марта на 24 марта;
Toggle Dropdown
с 23 марта на 25 марта;
Toggle Dropdown
с 6 июля на 7 июля;
Toggle Dropdown
с 30 августа на 1 сентября;
Toggle Dropdown
с 25 октября на 27 октября;
Toggle Dropdown
при шестидневке :
Toggle Dropdown
с 3 января на 5 января ;
Toggle Dropdown
с 23 марта на 24 марта;
Toggle Dropdown
с 6 июля на 7 июля.
Toggle Dropdown
В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.
Toggle Dropdown
Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.
Toggle Dropdown
Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января - православное Рождество являются выходными днями.
Toggle Dropdown
В 2025 году первый день Курбан-айта приходится на 6 июня.
Toggle Dropdown
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2025 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.
Toggle Dropdown
В 2025 году норма рабочего времени составляет:
Toggle Dropdown
при 40-часовой рабочей неделе:
Toggle Dropdown
пятидневка – 1968 часов (246 дней * 8,00 часов);
Toggle Dropdown
шестидневка – 1990 часов (250 дней * 7,00 часов + 48 дней * 5,00 часов);
Toggle Dropdown
при 36-часовой рабочей неделе:
Toggle Dropdown
пятидневка – 1771,20 часов (246 дней * 7,20 часов);
Toggle Dropdown
шестидневка – 1788 часов (298 дней * 6,00 часов).
Toggle Dropdown
Среднемесячное число рабочих дней на 2025 год составляет:
Toggle Dropdown
при пятидневной рабочей неделе – 20,50 дней;
Toggle Dropdown
при шестидневной рабочей неделе – 24,83 дней.
Toggle Dropdown
Среднемесячное число календарных дней на 2025 год составляет 29,33 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан ).
Toggle Dropdown
Баланс рабочего времени на 2025 год
|
|
количество дней
|
рабочие дни
|
Месяц,
|
календар-ные дни
|
календарные дни без учета праздничных дней
|
40-часовая рабочая неделя
|
36-часовая рабочая неделя
|
квартал,
|
График работы
|
График работы
|
полугодие
|
с 1-го числа
|
с 1-го числа
|
9 месяцев,
|
до конца месяца
|
до конца месяца
|
год
|
пятидневка
|
шестидневка
|
пятидневка
|
шестидневка
|
|
дни
|
дни
|
часы
|
дни
|
часы
|
дни
|
часы
|
дни
|
часы
|
январь
|
31
|
29
|
20
|
160
|
24
|
160
|
20
|
144,00
|
24
|
144,00
|
февраль
|
28
|
28
|
20
|
160
|
24
|
160
|
20
|
144,00
|
24
|
144,00
|
март*
|
31
|
27
|
17
|
136
|
22
|
148
|
17
|
122,40
|
22
|
132,00
|
I квартал
|
90
|
84
|
57
|
456,00
|
70
|
468
|
57
|
410,40
|
70
|
420
|
апрель
|
30
|
30
|
22
|
176
|
26
|
174
|
22
|
158,40
|
26
|
156,00
|
май
|
31
|
28
|
19
|
152
|
24
|
158
|
19
|
136,80
|
24
|
144,00
|
июнь
|
30
|
30
|
20
|
160
|
24
|
160
|
20
|
144,00
|
24
|
144,00
|
II квартал
|
91
|
88
|
61
|
488,00
|
74
|
492,0
|
61
|
439,2
|
74
|
444,0
|
I полугодие
|
181
|
172
|
118
|
944,00
|
144
|
960,0
|
118
|
849,6
|
144
|
864,0
|
июль*
|
31
|
30
|
22
|
176
|
26
|
174
|
22
|
158,40
|
26
|
156,00
|
август*
|
31
|
30
|
21
|
168
|
25
|
167
|
21
|
151,20
|
25
|
150,00
|
сентябрь
|
30
|
30
|
21
|
168
|
26
|
174
|
21
|
151,20
|
26
|
156,00
|
III квартал
|
92
|
90
|
64
|
512,00
|
77
|
515,0
|
64
|
460,8
|
77
|
462,0
|
9 месяцев
|
273
|
262
|
182
|
1456,00
|
221
|
1475
|
182
|
1310,4
|
221
|
1326
|
октябрь*
|
31
|
30
|
22
|
176
|
26
|
176
|
22
|
158,40
|
26
|
156,00
|
ноябрь
|
30
|
30
|
20
|
160
|
25
|
165
|
20
|
144,00
|
25
|
150,00
|
декабрь
|
31
|
30
|
22
|
176
|
26
|
174
|
22
|
158,40
|
26
|
156,00
|
IV квартал
|
92
|
90
|
64
|
512,00
|
77
|
515,0
|
64
|
460,8
|
77
|
462,0
|
Год
|
365
|
352
|
246
|
1968,00
|
298
|
1990,00
|
246
|
1771,20
|
298
|
1788,00
|
Среднемесячный баланс
|
|
29,33
|
20,50
|
164,00
|
24,83
|
165,83
|
20,50
|
147,60
|
24,83
|
149,00
|
* При совпадении праздничных дней с выходными выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
|
|
|
В 2025 году первый день Курбан-айта приходится на 6 июня.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|