Toggle Dropdown
О формировании Президентского резерва руководства правоохранительных и специальных государственных органов Республики Казахстан
Указ Президента Республики Казахстан от 28 августа 2013 года № 624
Данная редакция действовала до внесения изменений от 17.04.2023 г.
1. Утвердить прилагаемые Правила формирования Президентского резерва руководства правоохранительных и специальных государственных органов Республики Казахстан.
2. Внести в Указ Президента Республики Казахстан от 29 марта 2002 года № 828 «О некоторых вопросах кадровой политики в системе органов государственной власти» (САПП Республики Казахстан, 2004 г., № 17, ст. 212; № 21, ст. 265; 2005 г., № 29, ст. 362; 2006 г., № 23, ст. 229; 2007 г., № 42, ст. 479; 2009 г., № 34, ст. 321; 2010 г., № 51, ст. 466; 2011 г., № 39, ст. 472; № 41, cт. 518; № 48, ст. 646; № 51, ст. 685; 2012 г., № 35, ст. 457; № 54, ст. 717; № 58, ст. 793; № 74, ст. 1067; № 80, ст. 1178; 2013 г., № 24, ст. 379; № 24, ст. 381; № 29, ст. 439) следующие изменения:
в Перечне должностей политических государственных служащих и иных должностных лиц, назначаемых Президентом Республики Казахстан или по согласованию с ним, избираемых по его представлению, а также назначаемых по согласованию с Администрацией Президента Республики Казахстан, утвержденном вышеназванным Указом:
| «Начальники департаментов центрального аппарата КНБ, начальники Академии КНБ Республики Казахстан и Академии Пограничной службы КНБ Республики Казахстан |
Председателем КНБ |
|
Руководителем Администрации |
| Начальники департаментов Службы внешней разведки «Сырбар» |
Директором Службы внешней разведки «Сырбар» |
|
Руководителем Администрации» |
изложить в следующей редакции:
| «Начальники департаментов центрального аппарата КНБ и при центральном аппарате КНБ Республики Казахстан, начальники Службы «Арыстан», Научно-исследовательского института КНБ, Академии КНБ Республики Казахстан и Академии Пограничной службы КНБ Республики Казахстан |
Председателем КНБ |
|
Руководителем Администрации |
| Начальники департаментов и приравненных к ним подразделений Службы внешней разведки «Сырбар» |
Директором Службы внешней разведки «Сырбар» |
|
Руководителем Администрации»; |
| «Заместители председателя Комитета уголовно-исполнительной системы, начальники территориальных департаментов уголовно- исполнительном системы |
Министром внутренних дел |
председателем Комитета уголовно- исполнительной системы |
Комиссией*» |
изложить н следующей редакции:
| «Заместители председателя Комитета уголовно-исполнительной системы, начальники территориальных департаментов уголовно-исполнительной системы |
Министром внутренних дел |
Министром внутренних дел |
Комиссией*»; |
в Положении о порядке согласования, назначения на должность и освобождения от должности политических государственных служащих и иных должностных лиц Республики Казахстан, утвержденном вышеназванным Указом:
абзацы второй и третий пункта 17 изложить в следующей редакции:
«заместители Председателя Комитета национальной безопасности, директор Специальной информационной службы, начальники департаментов центрального аппарата, департаментов при центральном аппарате, департаментов городов Астаны и Алматы, областных департаментов КНБ, Службы «Арыстан», Научно-исследовательского института КНБ, Академии КНБ И Академии Пограничной службы КНБ, заместители Директора Пограничной службы КНБ, начальники региональных управлений Пограничной службы КНБ;
заместители Директора Службы внешней разведки «Сырбар», начальники департаментов и приравненных к ним подразделений Службы внешней разведки «Сырбар»;».
3. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Администрацию Президента Республики Казахстан.
4. Настоящий Указ вводится в действие со дня подписания.
Президент Республики Казахстан Н. НАЗАРБАЕВ
УТВЕРЖДЕНЫ
Указом Президента
Республики Казахстан
от 28 августа 2013 года № 624
ПРАВИЛА формировании Президентского резерва руководства правоохранительных и специальных государственных органов Республики Казахстан
1. Правила формирования Президентского резерва руководства правоохранительных и специальных государственных органов Республики Казахстан (далее - Правила) определяют особый порядок отбора, зачисления сотрудников правоохранительных и специальных государственных органов (далее - сотрудники) в Президентский резерв руководства правоохранительных и специальных государственных органов, их подготовки и исключения из него.
2. Президентский резерв руководства правоохранительных и специальных государственных органов Республики Казахстан (далее - Президентский резерв) - список сотрудников, прошедших особый порядок отбора, предусмотренный настоящими Правилами, для выдвижения на вакантные вышестоящие руководящие должности правоохранительных и специальных государственных органов.
3. Цель формирования Президентского резерва - создание профессионального кадрового состава посредством качественного отбора сотрудников и их подготовки для занятия вакантных вышестоящих руководящих должностей в правоохранительных и специальных государственных органах.
4. Формирование Президентского резерва осуществляется на должности, предусмотренные Перечнем должностей политических государственных служащих и иных должностных лиц, назначаемых Первым Президентом Республики Казахстан – Елбасы, Председателем Совета Безопасности Республики Казахстан, Президентом Республики Казахстан и (или) по согласованию с ними, избираемых по представлению Президента Республики Казахстан, а также назначаемых по согласованию с Администрацией Президента Республики Казахстан, утвержденным Указом Президента Республики Казахстан от 29 марта 2002 года № 828 «О некоторых вопросах кадровой политики в системе органов государственной власти».
5. Утверждение Президентского резерва правоохранительных органов осуществляется протокольным решением Комиссии при Президенте Республики Казахстан по вопросам кадровой политики в правоохранительных органах (далее - Комиссия), образованной в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 3 апреля 2013 года № 537 «О некоторых вопросах кадровой политики в правоохранительных органах».
Утверждение Президентского резерва специальных государственных органов осуществляется Руководителем Администрации Президента Республики Казахстан по представлению Секретариата Совета Безопасности Республики Казахстан (далее - Секретариат Совета Безопасности), согласованного с помощником Президента - Секретарем Совета Безопасности Республики Казахстан, в соответствии с настоящими Правилами.
Утверждение Президентского резерва сотрудников и военнослужащих Службы государственной охраны Республики Казахстан (далее - Служба государственной охраны), осуществляется Руководителем Администрации Президента Республики Казахстан по представлению Начальника Службы государственной охраны Республики Казахстан.
6. Организация работы по формированию Президентского резерва:
правоохранительных органов возлагается на Отдел правоохранительной системы Совета Безопасности Республики Казахстан (далее - Отдел правоохранительной системы);
специальных государственных органов возлагается на Секретариат Совета Безопасности.
Организация работы по формированию списков сотрудников и военнослужащих Службы государственной охраны, рекомендованных в Президентский резерв руководства специальных государственных органов, и подготовка документов, указанных в пункте 10 настоящих Правил, возлагаются на Службу государственной охраны
7. Настоящие Правила не распространяются на должности первых руководителей правоохранительных и специальных государственных органов.
2. Формирование Президентского резерва
8. Формирование Президентского резерва осуществляется ежегодно с учетом прогноза текущей и перспективной потребности в кандидатах на занятие руководящих должностей правоохранительных и специальных государственных органов.
Президентский резерв формируется из числа сотрудников:
1) соответствующих требованиям, включающим требования по стажу службы, уровню профессиональной подготовки, предусмотренным к замещению по предполагаемой должности;
2) соответствующих по решению аттестационной комиссии занимаемой должности, в том числе рекомендованных для зачисления в кадровый резерв или выдвижения на вышестоящую должность;
3) не имеющих дисциплинарных взысканий на момент направления материалов.
Первым руководителем правоохранительного или специального государственного органа в Президентский резерв при соответствии квалификационным требованиям могут быть рекомендованы сотрудники, прикомандированные к государственным органам и международным организациям.
9. Отбор кандидатов для зачисления в Президентский резерв производится на основе изучения и оценки личных и деловых качеств сотрудников, результатов их служебной деятельности и решения аттестационной комиссии.
10. Ежегодно до 1 октября кадровые подразделения специальных государственных органов направляют в Секретариат Совета Безопасности списки сотрудников, рекомендованных для зачисления в Президентский резерв.
Списки сотрудников, рекомендованных для зачисления в Президентский резерв правоохранительными органами, подлежат направлению в Отдел правоохранительной системы ежеквартально до 1 числа последнего месяца соответствующего квартала.
К спискам сотрудников, рекомендованных для зачисления в Президентский резерв, должны быть приложены следующие материалы:
1) представление первого руководителя правоохранительного или специального государственного органа с указанием деловых и личных качеств сотрудника;
2) справка-объективка (послужной список) с фотографией установленной формы;
3) сведения о прохождении сотрудником обязательной специальной проверки.
Первый руководитель правоохранительного или специального государственного органа вправе запросить характеризующие материалы в отношении прикомандированных сотрудников у руководителя того органа (организации), где проходит службу соответствующий сотрудник.
В случае выявления неполноты представленных материалов или указания в них каких-либо неточных сведений кадровыми подразделениями правоохранительных и специальных государственных органов вышеуказанные недостатки могут быть устранены без возврата Отделом правоохранительной системы и Секретариатом Совета Безопасности материалов в отношении сотрудников, рекомендованных для зачисления в Президентский резерв.
11. Секретариат Совета Безопасности ежегодно:
1) до 30 ноября осуществляет проверку достоверности, полноты представленных материалов и соответствия сотрудников, рекомендованных в Президентский резерв, требованиям, установленным настоящими Правилами, при необходимости путем запросов сведений проводят дополнительные проверочные мероприятия;
2) до 20 декабря формирует по результатам рассмотрения материалов список сотрудников, рекомендованных в Президентский резерв;
3) в течение десяти дней после утверждения Президентского резерва информирует первых руководителей специальных государственных органов.
Отдел правоохранительной системы ежеквартально:
1) до 15 числа последнего месяца соответствующего квартала осуществляет проверку достоверности, полноты представленных материалов и соответствия сотрудников, рекомендованных в Президентский резерв, требованиям, установленным настоящими Правилами, при необходимости путем запросов сведений проводят дополнительные проверочные мероприятия;
2) до 30 числа последнего месяца соответствующего квартала формирует по результатам рассмотрения материалов список сотрудников, рекомендованных для зачисления в Президентский резерв;
3) в течение десяти дней после утверждения Президентского резерва информирует первых руководителей правоохранительных органов.
12. Отдел правоохранительной системы после формирования списка кандидатов в Президентский резерв правоохранительных органов и согласования с помощником Президента - Секретарем Совета Безопасности Республики Казахстан информирует председателя Комиссии о готовности к проведению заседания и уведомляет всех членов Комиссии о времени и месте проведения заседания.
По результатам заседания о рассмотрении представлений к зачислению в Президентский резерв правоохранительных органов Комиссией принимается одно из следующих решений:
1) зачислить в Президентский резерв;
2) отказать в зачислении в Президентский резерв.
Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем Комиссии.
13. Секретариат Совета Безопасности после формирования списка кандидатов в Президентский резерв специальных государственных органов и согласования с помощником Президента - Секретарем Совета Безопасности Республики Казахстан вносит его на утверждение Руководителю Администрации Президента Республики Казахстан.
По результатам рассмотрения представлений к зачислению в Президентский резерв специальных государственных органов Руководитель Администрации Президента Республики Казахстан принимает одно из следующих решений:
1) зачислить в Президентский резерв;
2) отказать в зачислении в Президентский резерв.
14. Кадровые подразделения правоохранительных и специальных государственных органов в течение десяти рабочих дней со дня получения выписки из утвержденного списка Президентского резерва уведомляют сотрудников о зачислении их в Президентский резерв.
15. Срок пребывания сотрудника в Президентском резерве не должен превышать трех лет. Лица, зачисленные в Президентский резерв, но не назначенные в период пребывания в нем на вакантные вышестоящие руководящие должности, могут быть вновь зачислены на общих основаниях.
16. Первый руководитель правоохранительного или специального государственного органа вправе представить дополнительные кандидатуры в Президентский резерв в порядке, установленном настоящими Правилами.
17. Сотрудники, состоящие в Президентском резерве, для совершенствования профессиональных навыков, управленческой компетентности, необходимых для назначения на предполагаемые руководящие должности, проходят профессиональную переподготовку и повышение квалификации в Академии правоохранительных органов.
18. На сотрудников, зачисленных в Президентский резерв, за исключением прикомандированных к государственным органам и международным организациям, может быть возложено временное исполнение обязанностей по должности, на которую они зачислены в Президентский резерв, в порядке, установленном законами Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» и от 13 февраля 2012 года «О специальных государственных органах Республики Казахстан».
3. Исключение из Президентского резерва
19. Исключение сотрудника из Президентского резерва производится в случаях:
1) привлечения его в судебном порядке к административной ответственности за умышленное правонарушение;
2) привлечения его к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционного правонарушения;
3) наложения на него дисциплинарных взысканий в виде предупреждения о неполном служебном соответствии, освобождения от занимаемой должности, понижения в специальном (воинском) звании или классном чине;
4) подачи им рапорта об исключении из Президентского резерва;
4-1) истечения срока, предусмотренного пунктом 15 настоящих Правил;
5) увольнения его из правоохранительного или специального государственного органа.
20. Решение об исключении сотрудника из Президентского резерва принимается при наличии основований, предусмотренных пунктом 19 настоящих Правил:
1) Комиссией в отношении сотрудников правоохранительных органов в соответствии с материалами, представленными кадровыми подразделениями правоохранительных органов в Отдел правоохранительной системы;
2) Руководителем Администрации Президента Республики Казахстан в отношении сотрудников специальных государственных органов в соответствии с материалами, представленными кадровымиподразделениями специальных государственных органов в Секретариат Совета Безопасности, а также в отношении сотрудников и военнослужащих Службы государственной охраны.
21. Сотрудники, исключенные из Президентского резерва в соответствии с подпунктом 3) пункта 19 настоящих Правил, могут быть зачислены в Президентский резерв не ранее чем через один год после устранения оснований исключения в порядке, предусмотренном настоящими Правилами.
