Отправить по почте
Об утверждении Правил выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства, перечня приоритетных отраслей экономики (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства Приказ Заместителя ПремьерМинистра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2023 года № 236. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 23 июня 2023 года № 32887
В соответствии с подпунктом 14-5) статьи 11 Закона Республики Казахстан «О миграции населения» и подпунктом 1) статьи 10 Закона Республики Казахстан «О государственных услугах» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
1) Правила выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства согласно приложению 1 к настоящему приказу;
2) перечень приоритетных отраслей (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства согласно приложению 2 к настоящему приказу.
2. Признать утратившими силу некоторых приказов Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан и Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан согласно приложению 3 к настоящему приказу.
3. Комитету по миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;
3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
5. Настоящий приказ вводится в действие с 1 июля 2023 года и подлежит официальному опубликованию.
Заместитель Премьер-Министра - Министр труда и социальной защиты населения Республики КазахстанТ. Дуйсенова
«СОГЛАСОВАН» Министр внутренних дел Республики Казахстан «СОГЛАСОВАН» Министр национальной экономики Республики Казахстан
Приложение 1 к приказу Заместитель Премьер- Министра - Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2023 года № 236
Правила выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства (далее – Правила), разработаны в соответствии с подпунктом 14-5) статьи 11 Закона Республики Казахстан «О миграции населения» (далее – Закон), с подпунктом 1) статьи 10 Закона Республики Казахстан «О государственных услугах» и определяют порядок выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства.
Пункт 1 изложен в новой редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.12.2025 г. № 426 (см. редакцию от 22.06.2023 г.)(изменение вводится в действие с 19.01.2026 г.)
2. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:
1) справка о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства (далее – справка) – документ установленной формы, выдаваемый в порядке, определяемом уполномоченным органом по вопросам миграции населения, иностранцу или лицу без гражданства, соответствующему требованиям квалификации и уровню образования, для самостоятельного трудоустройства в Республике Казахстан по профессиям, востребованным в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности);
2) местный исполнительный орган по вопросам социальной защиты и занятости населения – местный исполнительный орган области, городов республиканского значения, столицы, определяющий направления в сфере социальной защиты и занятости населения (далее – местный исполнительный орган);
3) уполномоченный орган по вопросам миграции населения – центральный исполнительный орган, осуществляющий в пределах своей компетенции руководство в области миграции населения, регулирование миграционных процессов, координацию работы и реализацию государственной политики в области миграции населения (далее – уполномоченный орган по вопросам миграции населения).
Глава 2. Порядок выдачи или продления справки иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства
3. Иностранец или лицо без гражданства (либо уполномоченное им лицо) (далее – услугополучатель) для получения государственной услуги «Выдача или продление справки иностранцу или лицу без гражданства о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства» (далее – государственная услуга) направляет через веб-портал «электронного правительства», www.egov.kz, www.elicense.kz, www.migration.enbek.kz заявление о выдаче справки по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам (далее – заявление), с приложением документов, указанных в перечне основных требований к оказанию государственной услуги «Выдача или продление справки иностранцу или лицу без гражданства о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства» (далее - перечень требований к оказанию государственной услуги) согласно приложению 2 к настоящим Правилам.
Пункт 3 изложен в новой редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.12.2025 г. № 426 (см. редакцию от 22.06.2023 г.)(изменение вводится в действие с 19.01.2026 г.)
4. Перечень основных требований к оказанию государственной услуги, включающий характеристики процесса, форму, содержание и результат оказания, а также иные сведения с учетом особенностей предоставления государственной услуги приведен в перечне требований к оказанию государственной услуги согласно приложению 2 к настоящим Правилам.
5. При подаче заявителем документов на веб-портале «электронного правительства» в «личном кабинете» отображается статус о принятии заявления на оказание государственной услуги, с указанием даты и времени получения результата государственной услуги.
6. Комиссия по проведению оценки соответствия иностранца или лица без гражданства требованиям к квалификации и уровню образования (далее – Комиссия) создается местными исполнительными органами, в состав Комиссии входят представители местных исполнительных органов, представители территориальных органов, уполномоченных органов в области образования, органов внутренних дел, государственной поддержки индустриально-инновационной деятельности, Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен», ассоциаций, а также представителей территориальных органов центральных государственных органов, курируемые отрасли которых предусмотрены в перечне приоритетных отраслей (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев или лиц без гражданства.
7. При соответствии представленных документов по перечню требований к оказанию государственной услуги согласно приложению 2 к настоящим Правилам, сотрудник местного исполнительного органа в течение 2 (двух) рабочих дней со дня регистрации документов, направляет их на рассмотрение Комиссии.
Пункт 7 изложен в новой редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.12.2025 г. № 426 (см. редакцию от 22.06.2023 г.)(изменение вводится в действие с 19.01.2026 г.)
8. Комиссией при рассмотрении заявлений и документов иностранцев или лиц без гражданства проверяется их соответствие квалификации и уровню образования к востребованным профессиям, в приоритетных отраслях экономики, утверждаемых в соответствии с подпунктом 14-5) статьи 11 Закона Республики Казахстан «О миграции населения».
Пункт 8 изложен в новой редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.12.2025 г. № 426 (см. редакцию от 22.06.2023 г.)(изменение вводится в действие с 19.01.2026 г.)
Уровень образования (профессиональная подготовка) и опыт (стаж) практической работы иностранца или лица без гражданства, подающих заявление о выдаче справки должны отвечать квалификационным требованиям в соответствии с профессиональными стандартами согласно пункту 5 статьи 5 Закона Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях», Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утверждаемый уполномоченным органом в соответствии с подпунктом 16-1) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Трудовой кодекс), типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций.
9. Комиссия проводит оценку на основании анализа документов, представленных иностранцем или лицом без гражданства, а также критериев квалификационных характеристик, предусмотренных пунктом 10 настоящих Правил, и дает рекомендации о выдаче либо об отказе в выдаче справки иностранцу или лицу без гражданства, с мотивированным обоснованием причин отказа предусмотренными пунктом 12 настоящих Правил. Решение Комиссии в течение 3 (трех) рабочих дней принимается отдельно в отношении каждого иностранца или лица без гражданства, оформляется протоколом и подписывается присутствующими на заседании членами комиссии.
Пункт 9 изложен в новой редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.12.2025 г. № 426 (см. редакцию от 22.06.2023 г.)(изменение вводится в действие с 19.01.2026 г.)
10. В соответствии с критериями квалификационных характеристик иностранцу или лицу без гражданства Комиссией начисляются следующие баллы:
1) образование:
высшее образование по специальности, соответствующей профессиям, востребованным в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности) – 3 балла;
ученая степень по специальности, соответствующей профессиям, востребованным в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности) – 4 балла;
сертификат для преподавания английского языка – 3 балла;
2) стаж работы:
стаж работы по специальности, соответствующей профессиям, востребованным в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности):
от 1 до 3 лет – 2 балла;
от 4 до 10 лет – 4 балла;
от 11 лет и выше – 6 баллов.
11. На основании рекомендации Комиссии местный исполнительный орган в течении 5 (пяти) рабочих дней с даты принятия заявления принимает решение о выдаче справки иностранцу или лицу без гражданства о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства по форме согласно приложению 3к настоящим Правилам, либо об отказе в оказании государственной услуги.
12. Отказ в выдаче справки иностранцу или лицу без гражданства осуществляется согласно Перечню требований к оказанию государственной услуги.
13. Результат оказания государственной услуги направляется в «личный кабинет» заявителя на портале в форме электронного документа, подписанного электронной цифровой подписью уполномоченного лица местного исполнительного органа.
Пункт 13 изложен в новой редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.12.2025 г. № 426 (см. редакцию от 22.06.2023 г.)(изменение вводится в действие с 19.01.2026 г.)
14. Выданная местным исполнительным органом справка не подлежит передаче другому лицу и действует на территории Республики Казахстан.
15. Справка выдается сроком не более трех месяцев.
16. При соответствии представленных иностранцем или лицом без гражданства документов, предусмотренных перечнем основных требований к оказанию государственной услуги для продления срока справки, местный исполнительный орган в течении 3 (трех) рабочих дней продлевает справку на срок действия трудового договора, но не более 3 (трех) лет.
Пункт 16 изложен в новой редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.12.2025 г. № 426 (см. редакцию от 22.06.2023 г.)(изменение вводится в действие с 19.01.2026 г.)
17. Для продления срока справки иностранец или лицо без гражданства в течение пяти рабочих дней со дня заключения трудового договора с работодателем направляет через веб-портал «электронного правительства» документы, предусмотренные Перечнем требований к оказанию государственной услуги для продления справки.
18. При изменении работодателя в течение срока действия справки, иностранец или лицо без гражданства в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня заключения нового трудового договора направляет в местный исполнительный орган письменное уведомление об этом.
Пункт 18 изложен в новой редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.12.2025 г. № 426 (см. редакцию от 22.06.2023 г.)(изменение вводится в действие с 19.01.2026 г.)
19. При смене работодателя, переоформление ранее выданной справки иностранцу или лицу без гражданства осуществляется в порядке, предусмотренным пунктом 22 настоящих Правил.
Пункт 19 изложен в новой редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.12.2025 г. № 426 (см. редакцию от 22.06.2023 г.)(изменение вводится в действие с 19.01.2026 г.)
20. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Республики Казахстан, иностранный работник или лицо без гражданства в течение 5 (пяти) рабочих дней направляет в местный исполнительный орган письменное уведомление в произвольной форме.
Пункт 20 изложен в новой редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.12.2025 г. № 426 (см. редакцию от 22.06.2023 г.)(изменение вводится в действие с 19.01.2026 г.)
21. Основанием для отзыва справки является осуществление иностранцем или лицом без гражданства трудовой деятельности по профессии не соответствующей справке.
Пункт 21 изложен в новой редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.12.2025 г. № 426 (см. редакцию от 22.06.2023 г.)(изменение вводится в действие с 19.01.2026 г.)
Местным исполнительным органом производится отзыв справки на основании актов уполномоченных государственных органов, осуществляющих контроль по соблюдению трудового и миграционного законодательства Республики Казахстан, в случае осуществления трудовой деятельности, несвязанной с соответствующей справке.
22. Переоформление ранее выданной справки осуществляется при изменении фамилии, имени, отчества (при его наличии), номера и серии документа, удостоверяющего личность иностранца или лица без гражданства, а также при смене работодателя.
Пункт 22 изложен в новой редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.12.2025 г. № 426 (см. редакцию от 22.06.2023 г.)(изменение вводится в действие с 19.01.2026 г.)
Иностранец или лицо без гражданства в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты изменения фамилии, имени, отчества (при его наличии), номера и серии документа, удостоверяющего личность иностранца или лица без гражданства, а также смены работодателя подает заявление через веб-портал «электронного правительства» о переоформлении справки, с приложением копий документов, подтверждающих указанные сведения.
Местный исполнительный орган в течение 3 (трех) рабочих дней со дня подачи заявления переоформляет справку с присвоением нового номера.
22-1. Выдача дубликата справки иностранцу или лицу без гражданства осуществляется в случае утери или порчи справки.
Глава 2 дополнена пунктом 22-1 в соответствии с Приказом и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.12.2025 г. № 426 (изменение вводится в действие с 19.01.2026 г.)
Иностранец или лицо без гражданства в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты утери или порчи справки подает заявление через веб-портал «электронного правительства» www.elicense.kz или www.migration.enbek.kz с приложением документов, указанных в перечне требований к оказанию государственной услуги.
Местный исполнительный орган в течение 3 (трех) рабочих дней со дня подачи заявления выдает дубликата справки.
23. Справка прекращает свое действие в следующих случаях:
Пункт 23 изложен в новой редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.12.2025 г. № 426 (см. редакцию от 22.06.2023 г.)(изменение вводится в действие с 19.01.2026 г.)
1) истечения срока, на которую она выдана;
2) обнаружения осуществления иностранца или лица без гражданства трудовой деятельности по профессии не соответствующей справке.
Глава 3. Порядок обжалования решений, действий (бездействия) центральных государственных органов, а также местных исполнительных органов и (или) их должностных лиц по вопросу оказания государственной услуги
Заголовок Главы 3 изложен в новой редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.12.2025 г. № 426 (см. редакцию от 22.06.2023 г.)(изменение вводится в действие с 19.01.2026 г.)
24. Рассмотрение жалобы по вопросам оказания государственной услуги производится вышестоящим административным органом, должностным лицом, уполномоченным органом по оценке и контролю за качеством оказания государственных услуг (далее – орган, рассматривающий жалобу).
Пункт 24 изложен в новой редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.12.2025 г. № 426 (см. редакцию от 22.06.2023 г.)(изменение вводится в действие с 19.01.2026 г.)
Административный орган (должностное лицо), чье решение, действие (бездействие) обжалуются, не позднее 3 (трех) рабочих дней со дня поступления жалобы направляют ее и административное дело в орган, рассматривающий жалобу.
При этом административный орган (должностное лицо) чье решение, действие (бездействие) обжалуются, вправе не направлять жалобу в орган, рассматривающий жалобу, если он в течение 3 (трех) рабочих дней примет решение либо иное административное действие, полностью удовлетворяющего требованиям, указанных в жалобе.
25. Жалоба услугополучателя, поступившая в адрес местного исполнительного органа, в соответствии с пунктом 2 статьи 25 Закона Республики Казахстан «О государственных услугах» подлежит рассмотрению в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня ее регистрации.
Пункт 25 изложен в новой редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.12.2025 г. № 426 (см. редакцию от 22.06.2023 г.)(изменение вводится в действие с 19.01.2026 г.)
26. Жалоба услугополучателя, поступившая в адрес местного исполнительного органа по оценке и контролю за качеством оказания государственных услуг, подлежит рассмотрениюв течение 15 (пятнадцати) рабочих дней со дня ее регистрации.
Жалоба заявителя, поступившая в адрес органа, рассматривающего жалобу, подлежит рассмотрению в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней со дня ее регистрации.
27. При несогласии с результатами оказанной государственной услуги заявитель обращается в суд в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.
28. Если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан, обжалование в суде допускается после обжалования в административном (досудебном) порядке в соответствии с пунктом 5 статьи 91 АППК РК.
Приложение 1 к Правилам выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства
Приложение 1 изложено в новой редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.12.2025 г. № 426 (см. редакцию от 22.06.2023 г.)(изменение вводится в действие с 19.01.2026 г.)
Форма
___________________________
(наименование местного
исполнительного органа
областей, городов
республиканского значения,
столицы)
от _________________________
(фамилия, имя, отчество
(при его наличии)
___________________________
(№ паспорта (документа
удостоверяющего личность),
дата и орган выдачи)
адрес, телефон, факс
___________________________
местонахождение в стране
резидентства, телефон
Заявление
Прошу выдать/продлить/переоформить/выдать дубликат справки о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства по профессии _____________________________________________________________________
(указывается профессия, отрасль экономики (вид экономической деятельности)
согласно перечню, утвержденному приказом уполномоченным органом по вопросам миграции населения.
Сведения о работодателе (при продлении справки): _____________________________________________________________________
(наименование работодателя, бизнес идентификационный номер или индивидуальный идентификационный номер работодателя)
Даю согласие на сбор и обработку моих персональных данных, необходимых для
выдачи справки о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства.
К заявлению прилагается:
1)__________________________________________
2)__________________________________________
Дата подачи заявления: «___» __________ 20 _ года
Подпись заявителя _________________
Приложение 2 к Правилам выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства
Приложение 2 изложено в новой редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.12.2025 г. № 426 (см. редакцию от 22.06.2023 г.)(изменение вводится в действие с 19.01.2026 г.)
Перечень основных требований к оказанию государственной услуги «Выдача или продление справки иностранцу или лицу без гражданства о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства»
|
Наименование государственной услуги: «Выдача или продление справки иностранцу или лицу без гражданства о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства» Наименование подвида государственной услуги: 1. Выдача справки иностранцу или лицу без гражданства о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства; 2. Продление справки иностранцу или лицу без гражданства о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства; 3. Переоформление справки иностранцу или лицу без гражданства о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства в случае изменения фамилии, имени, отчества (при его наличии), номера и серии документа, удостоверяющего личность иностранца или лиц без гражданства; 4. Выдача дубликата справки иностранцу или лицу без гражданства о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства в случае утери или порчи справки. |
||
|
1 |
Наименование услугодателя |
Местные исполнительные органы |
|
2 |
Способы предоставления государственной услуги |
Веб-портал «электронного правительства» www.egov.kz, www. elicense.kz или www.migration.enbek.kz. |
|
3 |
Срок оказания государственной услуги |
Выдача справки на срок до 3 (трех) месяцев – в течение 5 (пяти) рабочих дней (со дня регистрации заявления). Продление справки - в течение 3 (трех) рабочих дней. Переоформление справки – в течение 3 (трех) рабочих дней. Выдача дубликата справки – в течение 3 (трех) рабочих дней. |
|
4 |
Форма оказания государственной услуги |
Электронная (частично автоматизированными) |
|
5 |
Результат оказания государственной услуги |
Справка о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства по форме согласно Приложению 3, либо мотивированный ответ об отказе в оказании государственной услуги по основаниям, предусмотренным пунктом 9 настоящего Перечня требований к оказанию государственной услуги. |
|
6 |
Размер оплаты, взимаемой с услугополучателя при оказании государственной услуги, и способы ее взимания в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан |
Бесплатно |
|
7 |
График работы |
График работы портала – круглосуточно, за исключением технических перерывов в связи с проведением ремонтных работ (при обращении услугополучателя после окончания рабочего времени, в выходные и праздничные дни, согласно Трудовому кодексу, прием заявлений и выдача результата оказания государственной услуги осуществляется следующим рабочим днем). Местных исполнительных органов - с понедельника по пятницу в соответствии с графиком работы, с перерывом на обед, кроме выходных и праздничных дней согласно Трудовому кодексу. Адреса мест оказания государственной услуги размещены на интернет ресурсе местных исполнительных органов. |
|
8 |
Перечень документов и сведений, истребуемых у услугополучателя для оказания государственной услуги |
1. Для выдачи справки: заявление; электронная копия документа, удостоверяющего личность иностранца; нотариально засвидетельствованные переводы (на казахском или русском языке) документов об образовании, прошедших процедуру признания или нострификации в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан об образовании, за исключением случаев, когда иное не предусмотрено международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан, либо нотариально засвидетельствованные переводы (на казахском или русском языке) сертификатов для преподавания английского языка; копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально, а также его перевод на казахском или русском языке. 2. Для продления срока справки: заявление о продлении справки по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам; справка, ранее выданная уполномоченным органом; копия трудового договора. 3. Для переоформления справки при изменении фамилии, имени, отчества (при его наличии), номера и серии документа, удостоверяющего личность иностранца или лиц без гражданства: заявление о переоформлении справки по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам; копия документа, с изменениями фамилии, имени, отчества, номера и серии документа, удостоверяющего личность. 4. Для получения дубликата справки: заявление о выдаче дубликата справки по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам; электронная копия документа, удостоверяющего личность иностранца; копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально, а также его перевод на казахском или русском языке. |
|
9 |
Основания для отказа в оказании государственной услуги, установленные законами Республики Казахстан |
1. Несоответствие требованиям к квалификации и уровню образования к профессиям, востребованным в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности) предусмотренным перечнем приоритетных отраслей (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства. 2. Недостижение порогового значения результата оценки иностранца или лица без гражданства, составляющего шесть баллов. 3. Установление недостоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или) данных (сведений), содержащихся в них. |
|
10 |
Иные требования с учетом особенностей оказания государственной услуги, в том числе оказываемой в электронной форме |
1. Услугополучатель имеет возможность получения информации о порядке и статусе оказания государственной услуги посредством Единого контакт-центра «1411». 2. Для обращения через веб-портал «электронного правительства» www.egov.kz, www.elicense.kz, www.migration.enbek.kz. услугополучателю необходимо получить индивидуальный идентификационный номер (ИИН) для получения электронной цифровой подписи (ЭЦП). |
Приложение 3 к Правилам выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства
Приложение 3 изложено в новой редакции Приказа и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.12.2025 г. № 426 (см. редакцию от 22.06.2023 г.)(изменение вводится в действие с 19.01.2026 г.)
Форма
___________________________
(наименование местного
исполнительного органа)
Справка о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства
№_______ от «»____________ 20__г. Выдана__________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
в том, что он (она) соответствует требованиям квалификации и уровню
образования для самостоятельного трудоустройства в Республике Казахстан
по следующей профессии, востребованной в приоритетных отраслях экономики:
________________________________________________
(указывается профессия, востребованная в приоритетных отраслях экономики,
отрасль согласно перечню приоритетных отраслей и востребованных в них
профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц
без гражданства утверждаемым уполномоченным органом по вопросам миграции
населения.
Основание для выдачи справки _________________________________________
Срок действия справки: с ______________________ по______________________
(число, месяц, год) (число, месяц, год)
М.П.
________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) (подпись)
Приложение 2 к приказу Заместитель Премьер- Министра - Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2023 года № 236
Перечень приоритетных отраслей экономики (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранных работников
|
№ |
Приоритетные отрасли экономики |
Вид экономической деятельности |
Профессии |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. |
Общее среднее образование |
1. Учитель - 6 и 7 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации образования: 1) учитель биологии (со знанием иностранного языка) 2) учитель информатики (со знанием иностранного языка) 3) педагог дополнительного образования (со знанием иностранного языка) 4) учитель физики (со знанием иностранного языка) 5) учитель химии (со знанием иностранного языка) 6) учитель иностранного языка 7) учитель математики (со знанием иностранного языка) |
|
|
Техническое и профессиональное среднее образование |
1. Преподаватель - 6 и 7 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации образования: 1) преподаватель общеобразовательных, социально-экономических, общепрофессиональных, специальных дисциплин (по профилю) (со знанием иностранного языка) 2) преподаватель иностранного языка |
||
|
Высшее и послевузовское образование |
1 Преподаватель, научный сотрудник - 7 и 8 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации образования: 1) преподаватель специальных дисциплин (со знанием иностранного языка) 2) научный сотрудник (со знанием иностранного языка) 3) менеджер (ректор, проректор, декан, руководители структурных подразделений) (со знанием иностранного языка) 4) преподаватель иностранного языка |
||
|
2. |
Здравоохранение и предоставление социальных услуг |
Деятельность в области здравоохранения |
Врач анестезиолог-реаниматолог 2. Врач хирург детский (неонатальный) 3. Врач общей практики 4. Врач – неонатолог 5. Врач – онкогематолог 6. Врач – онколог 7. Врач – патологоанатом (в том числе, врач – цитолог) 8. Врач – педиатр 9. Врач – психиатр-нарколог 10. Инженер физик (в медицине) 11. Врач – фтизиатр |
|
3. |
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг потребителям |
Деятельность, связанная с вычислительной техникой |
1. Специалист по поддержке программных продуктов (специалист по компьютерным специальным эффектам, специалист в сфере информационных технологий и электроники, специалист по анимации и компьютерной графике) 2. Программист (компьютерный) (Программист-изготовитель) 3. Администратор баз данных 4. Инженер по внедрению новой техники и технологий 5. Системный архитектор 6. Системный аналитик |
|
4. |
Предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг |
Деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта |
1. Артист 2. Бутафор 3. Инженер по обслуживанию оборудования (аудио-, видео-) 4. Инженер по звукозаписи (звуковой системы Dolby) 5. Искусствовед 6. Инженер по испытанию и обработке пленки (инженер по разработке кинопленок) 7. Юрист, экономист, инженер с 7 и 8 уровнями квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации: 1) директор центра (музейно-выставочного, научно-технического творчества) |
|
5. |
Транспорт и связь |
Деятельность железнодорожного транспорта |
1. Инспектор-приемщик заводской (железнодорожной продукции) |
|
Деятельность воздушного транспорта |
1. Инженер-конструктор в авиации 2. Диспетчер по организации авиационных перевозок (пассажирских, почтово-грузовых, международных) (специалист по организации полетов) 3. Инженер по диагностике авиационной техники (инженер-контролер по техническому обслуживанию, ремонту и диагностике авиационной техники) 4. Инженер авиационного и радиоэлектронного оборудования 5. Специалист по оборудованию пассажирского салона воздушного судна 6. Специалисты по баллистическому обеспечению космических аппаратов 7. Специалисты по бортовым системам космических аппаратов 8. Диспетчер производственно-диспетчерской службы (по контролю за подготовкой воздушных судов к вылету, обеспечению суточного плана полетов, организации информационно-справочной работы) (специалист по контролю за авиационными нормативами и публикациями) 9. Администратор по безопасности полетов (специалист по безопасности полетов) |
||
|
Деятельность морского транспорта |
Юрист, экономист, инженер – 7 и 8 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации: 1) начальник портового флота 2) заместитель начальника портового флота) 2. Капитан-наставник 3. Инженер-конструктор в судостроении 4. Старший инженер по техническому обслуживанию в судостроении 5. Механик-наставник 6. Инженер по подводно-техническим работам (инженер по строительству морских трубопроводов, специалист по морским трубопроводам) 8. Супервайзер (по морским сооружениям) 9. Инженер электрических систем (управление морским оборудованием) |
||
|
6. |
Обрабатывающая промышленность |
Металлургическая промышленность и производство готовых металлических изделий |
Юрист, экономист, инженер – 7 и 8 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации: 1) директор (генеральный директор, исполнительный директор, президент, председатель правления, управляющий) организации 2) директор по связям с инвесторами 3) заместитель директора (директор, вице-президент) по производству 4) менеджер по связям с инвесторами 5) начальник отдела по связям с инвесторами) |
|
Производство кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов |
Юрист, экономист, инженер – 7 и 8 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации: 1) директор (генеральный директор, исполнительный директор, президент, председатель правления, управляющий) организации 2) директор по связям с инвесторами 3) заместитель директора (директор, вице-президент) по производству 4) менеджер по связям с инвесторами 5) начальник отдела по связям с инвесторами) |
||
|
Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака |
Юрист, экономист, инженер – 7 и 8 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации: 1) директор (генеральный директор, исполнительный директор, президент, председатель правления, управляющий) организации 2) директор по связям с инвесторами 3) заместитель директора (директор, вице-президент) по производству 4) менеджер по связям с инвесторами 5) начальник отдела по связям с инвесторами) |
||
|
Химическая промышленность и нефтегазохимия |
1. Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике (в области транспортировки газа) 2. Инженер по комплектации оборудования (в области транспортировки газа) 3. Инженер линейных сооружений (в области транспортировки газа) 4. Начальник производства 5. Инженер по наладке испытаниям (в области транспортировки газа) 6. Инженер-технолог 7. Инженер по наладке, совершенствованию технологии и эксплуатации (в области транспортировки газа) 8. Инженер-химик 9. Инженер-электрик (энерговодоснабжение и электрохимзащита) |
||
|
Производство машин и оборудования |
1. Главный инженер 2. Инженер по нормированию труда 3. Юрист, экономист, инженер - 7 и 8 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации: 1) директор (генеральный директор, исполнительный директор, президент, председатель правления, управляющий) организации 2) директор по связям с инвесторами 3) заместитель директора (директор, вице-президент) по производству 4) менеджер по связям с инвесторами 5) начальник отдела по связям с инвесторами) 4. Инженер-электрик |
||
|
Производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования |
1. Главный инженер 2. Юрист, экономист, инженер – 7 и 8 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации: 1) директор (генеральный директор, исполнительный директор, президент, председатель правления, управляющий) организации 2) директор по связям с инвесторами 3) заместитель директора (директор, вице-президент) по производству 4) менеджер по связям с инвесторами 5) начальник отдела по связям с инвесторами) 3. Инженер-технолог 4. Инженер по ремонту и наладке электроэнергетического оборудования |
||
|
Производство прочих неметаллических минеральных продуктов |
Юрист, экономист, инженер – 7 и 8 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации: 1) директор (генеральный директор, исполнительный директор, президент, председатель правления, управляющий) организации 2) директор по связям с инвесторами 3) заместитель директора (директор, вице-президент) по производству 4) менеджер по связям с инвесторами 5) начальник отдела по связям с инвесторами) |
||
Приложение 3 к приказу Заместитель Премьер- Министра - Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2023 года № 236
Перечень утративших силу некоторых приказов Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан и Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
1. Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 июня 2016 года № 503 «Об утверждении Правил выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства, перечня приоритетных отраслей (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 14149).
2. Пункт 4 перечня некоторых приказов Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, в которые вносятся изменения и дополнение, утвержденный приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 14 июня 2018 года № 242 «О внесении изменений и дополнения в некоторые приказы Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 17194);
3. Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 мая 2020 года № 204 «О внесении изменений и дополнений в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 июня 2016 года № 503 «Об утверждении Правил выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства, перечня приоритетных отраслей (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 20785).
4. Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 декабря 2020 года № 537 «О внесении изменения в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 июня 2016 года № 503 «Об утверждении Правил выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства, перечня приоритетных отраслей (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21931).
Оставить заметку
Комментировать
Скопировать ссылку
